Pr?gnanter, leicht verst?ndlicher Leitfaden ?ber die Grundlagen guter F?hrung!
Unabh?ngig davon, ob Sie neu in Ihrer Rolle als F?hrungskraft sind oder ?ber jahrelange Erfahrung verf?gen, bietet dieses Handbuch f?r vielbesch?ftigte F?hrungskr?fte eine schnelle und einfache Ressource, die mit den «How-to»-Strategien gef?llt ist, die sofort in die Tat umgesetzt werden k?nnen. Die Inhalte des Buches sind f?r hart arbeitende F?hrungskr?fte gedacht, die wenig Zeit haben und nach einem Leitfaden suchen, um die Basics richtig zu machen und die kleinen Dinge zu unternehmen, die schlussendlich eine gro?e Auswirkung auf die Gesamtleistung haben k?nnen. Jedes Kapitel des Handbuchs ist mit eigenst?ndigen Best Practices, Tools, Tipps und Methoden gef?llt, um Mitarbeiter einzubeziehen, Unternehmenskulturen neu zu beleben, Kunden zu begeistern und Hochleistungsunternehmen aufzubauen.
Das Handbuch wurde von dem Unternehmer, Vision?r und Wall-Street-Journal-Bestsellerautor Quint Studer verfasst und st?tzt sich auf seine ?ber 30-j?hrige Erfahrung in der Beratung von Organisationen aller Gr??en und F?hrungspers?nlichkeiten auf allen Ebenen beim Erreichen von Spitzenleistungen. Das Buch enth?lt die Ans?tze, die sich immer wieder als erfolgreich erwiesen haben.
Studer erforscht die wichtigsten F?hrungsqualit?ten und -verhaltensweisen, die hervorragende F?hrungskr?fte in der Regel besitzen. Die Entwicklung und Verfeinerung dieser F?higkeiten geben jeder F?hrungskraft die F?higkeit, die Beste zu sein, die sie sein kann. Der Autor zeigt auch auf, was F?hrungskr?fte ben?tigen, um die Leistung ihrer Mitarbeiter zu optimieren. Versierte F?hrungskr?fte schaffen Umgebungen, in denen Menschen wachsen und gedeihen k?nnen und in denen sie einen starken Sinn finden. F?hrungskr?fte, die eine positive, engagierte und produktive Arbeitsplatzkultur entwickeln, geben ihren einzelnen Mitarbeitern und Teammitgliedern die M?glichkeit, wie nie zuvor zu gl?nzen.
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