Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника: монография

Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника: монографияНажми для увеличения фото

395 ₽

Товар в наличии
  Узнать о снижении стоимости
Отправим письмо при снижении стоимости.
  • nodiscount
  • Код номенклатуры

Рекомендательный сервис

  • Общий рейтинг 4.57
  • Рейтинг покупателей 4.70
  • Рейтинг экспертов 4.05
  • Качество материалов 4.75
  • Надежность 4.55
  • Простота в использовании 4.50
  • Ремонтопригодность 4.35
  • Эффективность выполнения своих функций 4.37
  • Коэффициент удивления "Вау!" 4.57
  • Безопасность для пользователя4.05
  • Внешний вид 4.50
  • Удобство в уходе и чистке 4.53
  • Экологическая безопасность 4.04
  • Гарантия на товар 4.55
  • Соответствие стандартам качества 4.50
  • Инновационные технологии 4.53
  • Хит продаж 4.57
  • Скорость морального устаревания 4.73
  • Энергоэффективность 4.30
  • Универсальность использования 4.70
  • Наличие дополнительных функций 4.54
  • Соотношение цена-качество 4.05
  • Практичность и удобство хранения 4.75
  • Стабильность работы в различных условиях 4.40
  • Возможность персонализации 4.00
  • Ликвидность 4.35
  • Индекс рекомендаций 4.55
2622 покупателей и эксперты портала 1ya.ru рекомендуют к покупке товар «Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника: монография» или его аналог из списка ниже.
В книге в доступной форме рассмотрены вопросы о понятии и основаниях прекращения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника, принципах прекращения трудового договора по инициативе работодателя; раскрыты особенности расторжения трудового договора в случае ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, при сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, при несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; а также исследованы основания прекращения трудового договора с руководящими работниками организации при отсутствии их виновных действий. .Для юристов, профсоюзных работников, работников кадровых служб. Книга может быть использована в учебном процессе юридических вузов и факультетов, а также будет полезна всем тем, кто интересуется исследуемой темой.
Информация о характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и взятая из открытых источников или размещена продавцом. Цена указана на дату: 03.04.2025 г. На текущий момент стоимость может отличаться. Предложение не является публичной офертой.
Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника: монография продается в интернет-магазине Book24
Эксперт: Святослав В., товарный критик
Дата рецензии: 9 октября 2025 года
Рекомендация к покупке положительная

Доставка покупки

    • Курьерской службой;
    • Самовывоз из пунктов выдачи;
    • Почтой России.

Оплата заказа

    • Наличными при получении;
    • Банковской картой;
    • Электронными деньгами Яндекс-Деньги; Webmoney, Qiwi
    • Наложенным платежом.
  • Наименование: ООО «Новый Книжный Центр»
  • ИНН: 7710422909

Часто задаваемые вопросы

Для покупки нажмите Купить, перейдите в интернет-магазин "Book24", добавьте товары в корзину и оформите заказ.
Оплатить покупку возможно банковскими картами, банковским переводом, наличными при получении. Перечень всех способов оплаты доступен при оформлении заказа.
Заказ может быть доставлен курьерской службой, транспортными компаниями, Почтой России. Возможен самовывоз из пунктов выдачи и постаматов. Способ доставки выбирается при оформлении заказа.
Сроки доставки зависят от региона. Обычно это от 1 до 7 рабочих дней. Транспортировка в отдаленные регионы или позиций "под заказ" может достигать до 1 месяца. Точную информацию можно уточнить в карточке товара или у менеджера.
Да, в соответствии с законом «О защите прав потребителя» вы можете вернуть товар в течение 14 дней, если он не был в употреблении и сохранена упаковка.
Да, на большинство товаров предоставляется гарантия от производителя. Срок гарантии указан в описании товара.

Рекомендуем аналогичные товары

Дополнительно из категории

Читайте про пряжу.