Soft Management for Decisive Results

...Нажми для увеличения фото

1 104 ₽

Товар в наличии
  Узнать о снижении стоимости
Отправим письмо при снижении стоимости.

Рекомендательный сервис

  • Общий рейтинг 4.38
  • Рейтинг покупателей 4.87
  • Рейтинг экспертов 4.33
  • Качество материалов 4.86
  • Надежность 4.33
  • Простота в использовании 4.63
  • Ремонтопригодность 4.33
  • Эффективность выполнения своих функций 4.38
  • Коэффициент удивления "Вау!" 4.38
  • Безопасность для пользователя4.73
  • Внешний вид 4.33
  • Удобство в уходе и чистке 4.63
  • Экологическая безопасность 4.35
  • Гарантия на товар 4.66
  • Соответствие стандартам качества 4.33
  • Инновационные технологии 4.69
  • Хит продаж 4.38
  • Скорость морального устаревания 4.83
  • Энергоэффективность 4.33
  • Универсальность использования 4.80
  • Наличие дополнительных функций 4.65
  • Соотношение цена-качество 4.36
  • Практичность и удобство хранения 4.83
  • Стабильность работы в различных условиях 4.57
  • Возможность персонализации 4.00
  • Ликвидность 4.33
  • Индекс рекомендаций 4.66
2414 покупателей и эксперты портала 1ya.ru рекомендуют к покупке товар «Soft Management for Decisive Results» или его аналог из списка ниже.
This book describes how an employee-focused leadership, aka. «soft management» will ensure to achieve the best economic results. Leadership means taking care of the employees. If you deal with your employees in a proper and correct manner – generously, supportively, trustingly, openly communicating, informing, participating – then the employees will be more motivated, show greater commitment and accordingly they will perform better. A distinction is made between two management and leadership styles: On the one hand, «hard management», which creates plans, sets up structures and monitors performance. The focus is on the task. Management is more aggressive and it's all about the bottom line. On the other hand, «soft management», where the focus is on employees. It is a humane management that is largely based on emotions and where the focus is on dealing with each other and on communication. It is also shown that soft management is by no means a matter of «continuous softness», «healthy world fuss» or "being nice ". Soft management is about tough facts like performance, goals and results. It takes strong leaders to implement soft management; Managers cannot afford to be insecure and have a lot of self-doubt. Employee-oriented leadership is the true spirit of leadership. The motto «Leadership is simple:» Take care of your people and both your organization and you will be successful "show the spirit of the author.
Информация о характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и взятая из открытых источников или размещена продавцом. Цена указана на дату: 09.05.2025 г. На текущий момент стоимость может отличаться. Предложение не является публичной офертой.
Soft Management for Decisive Results продается в интернет-магазине ЛитРес
Эксперт: Аркадий И., E-commerce аналитик
Дата рецензии: 9 июля 2025 года
Рекомендация к покупке положительная

Доставка покупки

    • В электронном виде;
    • Читать онлайн;
    • Скачать на компьютер или мобильные устройства.

Оплата заказа

    • Банковской картой;
    • электронными деньгами Яндекс-Деньги; WebMoney, Qiwi Кошелек, PayPal;
    • Наличными через терминалы;
    • Банковским переводом.
  • Наименование: ООО «ЛитРес»
  • ИНН: 7719571260

Рекомендуем аналогичные товары

Дополнительно из категории