Отзывы на "Grundlagen und Werkzeuge für wertschätzende Organisationsentwicklung"

Dieses Buch bietet einen tiefen Einblick in die wertschätzende Organisationsentwicklung mit dem Fokus auf den «Appreciative Inquiry»-Ansatz. Es richtet sich an Fachleute, die transformative Prozesse in Organisationen begleiten und fördern möchten. Die Autoren kombinieren theoretische Grundlagen mit praktischen Anwendungen, um einen umfassenden Überblick über die Methode zu geben.

• Theoretische Grundlagen: Erläuterung wichtiger Begriffe und Konzepte der Organisationsentwicklung.
• Praktische Werkzeuge: Vorstellung erprobter Tools für jede Phase des 5D-Zyklus (Define, Discover, Dream, Design, Deliver).
• Storytelling-Elemente: Nutzung von Geschichten zur Vermittlung komplexer Inhalte.
• Serviceteil: Praktische Tipps und Stimmen aus der Praxis für eine sofortige Anwendung.

Das Buch eignet sich besonders für Berater, Führungskräfte und HR-Experten, die nach innovativen Ansätzen suchen, um Veränderungsprozesse in Organisationen zu gestalten.