Прочие издания Читай Город

Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации переработан с учетом всех последних изменений и дополнений. Также учтены разъяснения в постановлениях и решениях Конституционного Суда РФ, Верховного Суда РФ и других судов Российской Федерации по вопросам трудового права. Для руководителей организаций, предпринимателей, работников юридических и кадровых служб, судей, работников прокуратуры и профсоюзных организаций, преподавателей, аспирантов и студентов юридических вузов и факультетов. 10-е издание.

Данный учебник посвящен вопросам правового обеспечения различных видов профессиональной деятельности. Каждая глава позволяет освоить базовые знания по различным юридическим направлениям — в учебнике рассмотрены основы теории права, конституционного, экологического, административного, трудового и гражданского права, а также основы предпринимательской деятельности, экономические споры и формы их разрешения.Подготовлен в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего образования и предназначен для студентов, а также всех, кто интересуется соответствующими вопросами права, связанными с многогранной профессиональной деятельностью.

В настоящем издании содержится краткий постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации, цель которого — отразить основные изменении и спорные моменты его практического применения. Комментируемый Трудовой кодекс Российской Федерации согласуется с Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством, а также международными стандартам в сфере труда.В комментарии учтены постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации! части правового регулирования труда. Книга носит практический характер, содержит разъяснения Роструда по спорным вопросам трудового законодательства.Авторский коллектив надеется, что представленный читателю постатейный комментарий! Трудовому кодексу Российской Федерации окажет помощь при применении норм данного кодифицированного акта. Законодательство приведено по состоянию на апрель 2020 г. Настоящее издание предназначено для научных работников, преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов юридических вузов, специализирующихся в вопросах трудового права. Оно может быть полезно для руководителей и работников кадровых служб, бухгалтеров, предпринимателей, а также для всех, кто интересуется трудовым законодательством. С учетом изменений, связанных с введением электронных трудовых книжек, а также с учетом введения мер, связанных с предупреждением распространения коронавирусной инфекции.

В настоящем пособии описаны меры по обеспечению пожарной безопасности и созданию надлежащего противопожарного режима на предприятии в соответствии с требованиями нормативно-технических документов. Книга предназначена для должностных лиц, ответственных за пожарную безопасность, предпринимателей и собственников имущества, а также слушателей пожарно-технического минимума.

Настоящий порядок деятельности комиссии по проведению спе циальной оценки условий труда подготовлен с целью разъясненияосновных положений Методики проведения специальной оценки усло вий труда на основе практического опыта экспертов и руководителейиспытательных лабораторий членам комиссии, работникам организа ций всех форм собственности и иным заинтересованным лицам.Представлен для ознакомления ряд оригинальных разделов — поформам связи с оценочной организацией, использованию приборов длясамостоятельного измерения факторов производственной среды, поиспользованию результатов специальной оценки условий труда припроведении производственного контроля, медосмотров и оценки про фессиональных рисков.Учебное пособие может быть полезно студентам высших учебныхзаведений, обучающимся по направлению подготовки «Техносфернаябезопасность», а также аспирантам, специалистам и ученым, рабо тающим в области охраны труда.Полезность представленных материалов не будет снижаться присвоевременной актуализации нормативно правовой базы.

Актуальность тематики монографии определяется необходимостью усиления и совершенствования правового обеспечения оплаты труда как важнейшего инструмента влияния на квалификацию работников. Начиная с 2007 г. российский законодатель кардинально изменил свои подходы к регулированию заработной платы, а через восемь лет принялся за реформирование процессов подготовки и повышения квалификации кадров. Анализ обозначенных процессов нашел отражение в настоящей книге. Кроме того, получили разрешение теоретические и практические проблемы установления и повышения профессиональных навыков работников и оплаты их труда. Особое внимание посвящено внедрению в практику элементов национальной системы квалификаций и систем заработной платы. Комплексный междисциплинарный анализ заявленных проблем, включая разнообразие их трактовок представителями экономической и социологической науки, позволил выявить закономерности взаимодействия систем квалификации и заработной платы, показать их современное состояние и направления последующего развития. В монографии приведено множество авторских представлений о внесении изменений и дополнений в действующее законодательство и правоприменительную практику. В издании использован обширный нормативный материал, включающий международные правовые документы, федеральное и региональное законодательство, ведомственные правовые источники, результаты нормотворчества социальных партнеров и локальные нормативные акты. Анализируется судебная и местная практика применения трудового законодательства при использовании профессиональных стандартов, уровней квалификации, форм, систем и размеров оплаты труда. Законодательство приведено по состоянию на 1 апреля 2021 г. Для студентов, аспирантов и преподавателей учреждений юридического и экономического образования. Несомненно, книга представляет интерес и принесет пользу работодателям, работникам, а также их представителям.