Career Imprints. Creating Leaders Across An Industry

...Нажми для увеличения фото
4 557 ₽Скидка: 21%

3 585 ₽

Товар в наличии
  Узнать о снижении стоимости
Отправим письмо при снижении стоимости.

Рекомендательный сервис

  • Общий рейтинг 4.79
  • Рейтинг покупателей 4.96
  • Рейтинг экспертов 4.57
  • Качество материалов 4.90
  • Надежность 4.77
  • Простота в использовании 4.05
  • Ремонтопригодность 4.33
  • Эффективность выполнения своих функций 4.39
  • Коэффициент удивления "Вау!" 4.79
  • Безопасность для пользователя4.67
  • Внешний вид 4.35
  • Удобство в уходе и чистке 4.03
  • Экологическая безопасность 4.50
  • Гарантия на товар 4.00
  • Соответствие стандартам качества 4.75
  • Инновационные технологии 4.00
  • Хит продаж 4.79
  • Скорость морального устаревания 4.93
  • Энергоэффективность 4.35
  • Универсальность использования 4.99
  • Наличие дополнительных функций 4.00
  • Соотношение цена-качество 4.50
  • Практичность и удобство хранения 4.97
  • Стабильность работы в различных условиях 4.06
  • Возможность персонализации 4.09
  • Ликвидность 4.37
  • Индекс рекомендаций 4.00
2385 покупателей и эксперты портала 1ya.ru рекомендуют к покупке товар «Career Imprints. Creating Leaders Across An Industry» или его аналог из списка ниже.
Based on her research of 800 biotechnology companies and 3,200 biotechnology executives, Harvard Business School professor Monica Higgins discovered that one firm–Baxter–was the breeding ground for today’s most successful biotechnology ventures. This phenomena of one organization spawning an industry has also been seen in the high-tech (Hewlett-Packard) and semiconductor industries (Fairchild). However, until now there has been no suitable explanation of why and how these organizations were able to create the next generation of industry leaders. Career Imprints shows why Baxter was so successful in spawning senior executives and offers an understanding of what it takes for an organization to produce leaders that will dominate an industry for years to come. In this important book, Higgins shows that an organization’s «career imprint»?the result of company systems, structure, strategy, and culture?that employees take with them throughout their careers is the key to creating great leaders. By understanding these factors, staff, human resource executives, and CEOs can analyze their own organization’s career imprint and develop leaders.
Информация о характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и взятая из открытых источников или размещена продавцом. Цена указана на дату: 09.05.2025 г. На текущий момент стоимость может отличаться. Предложение не является публичной офертой.
Эксперт: Аркадий И., E-commerce аналитик
Дата рецензии: 20 июня 2025 г.
Рекомендация к покупке положительная

Доставка покупки

    • В электронном виде;
    • Читать онлайн;
    • Скачать на компьютер или мобильные устройства.

Оплата заказа

    • Банковской картой;
    • электронными деньгами Яндекс-Деньги; WebMoney, Qiwi Кошелек, PayPal;
    • Наличными через терминалы;
    • Банковским переводом.
  • Наименование: ООО «ЛитРес»
  • ИНН: 7719571260

Рекомендуем аналогичные товары

Дополнительно из категории