Creating a Tipping Point: Strategic Human Resources in Higher Education. ASHE Higher Education Report, Volume 38, Number 1

...Нажми для увеличения фото
3 576 ₽Скидка: 21%

2 813 ₽

Товар в наличии
  Узнать о снижении стоимости
Отправим письмо при снижении стоимости.

Рекомендательный сервис

  • Общий рейтинг 4.79
  • Рейтинг покупателей 4.96
  • Рейтинг экспертов 4.57
  • Качество материалов 4.94
  • Надежность 4.77
  • Простота в использовании 4.45
  • Ремонтопригодность 4.03
  • Эффективность выполнения своих функций 4.09
  • Коэффициент удивления "Вау!" 4.79
  • Безопасность для пользователя4.67
  • Внешний вид 4.35
  • Удобство в уходе и чистке 4.40
  • Экологическая безопасность 4.50
  • Гарантия на товар 4.44
  • Соответствие стандартам качества 4.75
  • Инновационные технологии 4.40
  • Хит продаж 4.79
  • Скорость морального устаревания 4.90
  • Энергоэффективность 4.05
  • Универсальность использования 4.99
  • Наличие дополнительных функций 4.40
  • Соотношение цена-качество 4.54
  • Практичность и удобство хранения 4.97
  • Стабильность работы в различных условиях 4.06
  • Возможность персонализации 4.09
  • Ликвидность 4.07
  • Индекс рекомендаций 4.44
2083 покупателей и эксперты портала 1ya.ru рекомендуют к покупке товар «Creating a Tipping Point: Strategic Human Resources in Higher Education. ASHE Higher Education Report, Volume 38, Number 1» или его аналог из списка ниже.
In a turbulent, unstable era of severe financial pressures, the development of strategic human resource (HR) practices has become an urgent mandate in higher education. With significant and widespread institutional shifts resulting from globalization, heightened competition, and rapid innovation, educational leaders must optimize their most significant resource—human capital—and align HR strategies, structures, and processes with organizational goals. Due to substantial cuts in state appropriations and rapidly diminishing budgets, public institutions of higher education in particular are struggling to realign resources and programs to fulfill their educational missions and maintain academic quality, while simultaneously responding to complex external legislative and accreditation mandates. In light of these challenges, Creating a Tipping Point: Strategic Human Resources in Higher Education breaks new ground by presenting a research-based approach that supports the evolution of HR practices from siloed, transactional models to strategic operations that serve the entire university. This monograph provides a concrete, progressive road map to developing organizational capabilities in support of the university's academic mission and illustrates this pathway with examples drawn from public research universities. It offers strategies, tools, metrics, and action steps that support the development of an effective and efficient strategic HR operation in higher education. For institutions seeking to implement strategic HR, this book is a practical and invaluable resource.
Информация о характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и взятая из открытых источников или размещена продавцом. Цена указана на дату: 09.05.2025 г. На текущий момент стоимость может отличаться. Предложение не является публичной офертой.
Эксперт: Святослав В., товарный критик
Дата рецензии: 20 июня 2025 г.
Рекомендация к покупке положительная

Доставка покупки

    • В электронном виде;
    • Читать онлайн;
    • Скачать на компьютер или мобильные устройства.

Оплата заказа

    • Банковской картой;
    • электронными деньгами Яндекс-Деньги; WebMoney, Qiwi Кошелек, PayPal;
    • Наличными через терминалы;
    • Банковским переводом.
  • Наименование: ООО «ЛитРес»
  • ИНН: 7719571260

Рекомендуем аналогичные товары

Дополнительно из категории