Дао карьеры. 111 карьерных вопросов.

«Как найти себя и начать действовать» — это первая книга о карьере и трудоустройстве в форме ответов на самые частые и сложные вопросы. Карьера — это то, что происходит с каждым из нас. Независимо от того, управляем мы карьерой сами или кто-то это делает за нас. Существует более 100 российских и иностранных книг о прохождении собеседований, подготовке резюме и лайфхаках для ответов на непростые вопросы. Почему же так мало людей в России делают настоящую карьеру? Делают ее быстро и в лучшие годы? Становятся «золотой жилой» для хедхантеров и работодателей? Почему так много людей теряют работу и не могут найти новую? 250 вопросов — это больше, чем прочтение книги. Это ответ самому себе на вопрос «Куда я хочу попасть?» Это первая книга о целеполагании и осознанности в карьере. Вы разговариваете с собой и пишете свою книгу. Это новый формат и новый уровень понимания себя. Начните управлять своей карьерой самостоятельно, и я гарантирую вам Успех!

«Как найти себя и начать действовать» — это первая книга о карьере и трудоустройстве в форме ответов на самые частые и сложные вопросы. Карьера — это то, что происходит с каждым из нас. Независимо от того, управляем мы карьерой сами или кто-то это делает за нас.Существует более 100 российских и иностранных книг о прохождении собеседований, подготовке резюме и лайфхаках для ответов на непростые вопросы.Почему же так мало людей в России делают настоящую карьеру? Делают ее быстро и в лучшие годы? Становятся «золотой жилой» для хедхантеров и работодателей?Почему так много людей теряют работу и не могут найти новую? 250 вопросов — это больше, чем прочтение книги. Это ответ самому себе на вопрос «Куда я хочу попасть?» Это первая книга о целеполагании и осознанности в карьере.Вы разговариваете с собой и пишете свою книгу. Это новый формат и новый уровень понимания себя.Начните управлять своей карьерой самостоятельно, и я гарантирую вам Успех!

Начало карьеры — один из сложнейших этапов в жизни каждого. Поиск вакансий, составление резюме, прохождение собеседований, знакомство с коллегами и выстраивание взаимоотношений с работодателем — все это вызывает стресс. Особенно если сталкиваешься с этим впервые. Эта книга — руководство по подготовке к работе, которое ответит на самые важные вопросы:• как создать сильное резюме, не имея большого опыта работы;• как приобрести навыки, необходимые для успешной карьеры;• как составить сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других соискателей;• как подготовиться к собеседованию и как отвечать на самые каверзные вопросы;• как влиться в новый коллектив и подстроиться под ритм организации.Также здесь вы найдете не только интерактивные упражнения, но и инсайдерские советы от работодателей и профессионалов на разных этапах своей карьеры, которые раскрывают "то, что они хотели бы знать". Анастасия де Вааль — британский аналитик в области социальной политики и квалифицированный учитель начальных классов. Также она директор благотворительной организации I Can Be, которая устраивает экскурсии для учеников начальной школы, где дети получают возможность познакомиться с профессионалами из самых разных отраслей, задать вопросы и получить представление о мире труда. Ранее Анастасия была заместителем директора аналитического центра Civitas, в настоящий момент — председатель национальной благотворительной организации Family Lives и внештатный научный сотрудник Центра исследования семьи Кембриджского университета.

Начало карьеры — один из сложнейших этапов в жизни каждого. Поиск вакансий, составление резюме, прохождение собеседований, знакомство с коллегами и выстраивание взаимоотношений с работодателем — все это вызывает стресс. Особенно если сталкиваешься с этим впервые. Эта книга — руководство по подготовке к работе, которое ответит на самые важные вопросы: • как создать сильное резюме, не имея большого опыта работы; • как приобрести навыки, необходимые для успешной карьеры; • как составить сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других соискателей; • как подготовиться к собеседованию и как отвечать на самые каверзные вопросы; • как влиться в новый коллектив и подстроиться под ритм организации. Также здесь вы найдете не только интерактивные упражнения, но и инсайдерские советы от работодателей и профессионалов на разных этапах своей карьеры, которые раскрывают "то, что они хотели бы знать". Анастасия де Вааль — британский аналитик в области социальной политики и квалифицированный учитель начальных классов. Также она директор благотворительной организации I Can Be, которая устраивает экскурсии для учеников начальной школы, где дети получают возможность познакомиться с профессионалами из самых разных отраслей, задать вопросы и получить представление о мире труда. Ранее Анастасия была заместителем директора аналитического центра Civitas, в настоящий момент — председатель национальной благотворительной организации Family Lives и внештатный научный сотрудник Центра исследования семьи Кембриджского университета.

В третьей части "Вопросы о карьере" затронуты темы трудоустройства, взаимоотношениях с коллегами, вопросы перспектив организации, увольнения и выхода на пенсию. В четвёртой части «Вопросы здоровья» мы учимся отвечать на вопросы о здоровье. Поправится ли этот человек, верно ли назначенное лечение, можно ли следовать назначенным коррективным мерам Практикумы по Прашне помогут начинающему астрологу набрать необходимый опыт. По оценкам автора, для того, чтобы приступить к полноценной работе, необходимо разобрать 200-300 карт. В данных изданиях можно найти примеры карт и попрактиковаться самостоятельно.

В своей книге Ирина Васильева расскажет, как пережить кризис, в котором все мы оказались, и не только сохранить свою работу, но и построить карьеру мечты в неспокойное время.. Вы найдете ответы на важные вопросы: какие пять главных ошибок мы совершаем при построении карьеры; какие компетенции сделают вас незаменимым сотрудником; как себя вести, если вас сокращают; где искать новое место работы; как подготовить продающее резюме и сопроводительное письмо, чтобы на них обратили внимание; какие каверзные вопросы задают на собеседованиях и о чем стоит спросить потенциального работодателя; что такое параллельная карьера и для кого она подходит. Как бы ни складывались обстоятельства, у вас будет четкий план действий. Главное — сохранять внутреннюю устойчивость, веру в себя и помнить, что любая ситуация несет новые возможности. Давайте их находить и использовать!

В своей книге Ирина Васильева расскажет, как пережить кризис, в котором все мы оказались, и не только сохранить свою работу, но и построить карьеру мечты в неспокойное время..Вы найдете ответы на важные вопросы:какие пять главных ошибок мы совершаем при построении карьеры; какие компетенции сделают вас незаменимым сотрудником;как себя вести, если вас сокращают;где искать новое место работы;как подготовить продающее резюме и сопроводительное письмо, чтобы на них обратили внимание;какие каверзные вопросы задают на собеседованиях и о чем стоит спросить потенциального работодателя;что такое параллельная карьера и для кого она подходит.Как бы ни складывались обстоятельства, у вас будет четкий план действий. Главное — сохранять внутреннюю устойчивость, веру в себя и помнить, что любая ситуация несет новые возможности. Давайте их находить и использовать!

Имя актрисы театров Будапешта и кинозвезды Голливуда Франчески Гааль было хорошо известно зрителям в Советском Союзе по популярным в 1930-е гг. фильмам «Петька» и «Маленькая мама». Посещение ею в 1945-м Москвы, Ленинграда, Киева, Одессы оставило неизгладимый след в истории отечественной культуры. Посвящённая 111-летию со дня рождения Ф. Гааль выставка: «Я здесь!» — в Театральном музее им. А. А. Бахрушина (23 мая —30 июня 2014) и настоящее издание расширяют представление российского зрителя о творчестве всемирно известной актрисы, её судьбе, жизни в Америке и Европе, при фашистском режиме в Венгрии в годы Второй мировой войны. Книга адресована интересующимся всемирной историей театра и кино.

«Карьерный аттракцион» – это история взросления через работу, сомнения, ошибки, взлёты, увольнения, выгорание и, главное, – через постоянное переосмысление себя.Эта книга – не учебник и не мотивационный бестселлер, обещающий быстрые результаты. Она – как разговор на кухне с тем, кто прошёл похожий путь. Если вы когда-нибудь выгорали, бросали всё, пробовали снова, разочаровывались, – скорее всего, мы с вами встречались где-то в общем чате.

Залог успешной карьеры — постоянное саморазвитие, четкий план роста и достижения целей, гибкость и способность адаптироваться к изменениям, уверен автор «Карьерной шпаргалки» Стас Федоров. Комплект методических карточек он подготовил для того, чтобы помочь читателям лучше осознать их карьерные цели, проанализировать прежние ошибки, найти окна новых возможностей и, таким образом, оказаться полностью готовыми к первому этапу карьерных изменений — собеседованию в новой компании. Набор состоит из 50 карточек, каждая из которых содержит типичный вопрос из звучащих на собеседованиях, пояснение к вопросу, полезные советы (в том числе и наводки на книги по карьере, которые стоит почитать) и пример ответа. Прекрасно структурированная информация легко усваивается и перерабатывается в идеи и инструменты, которые необходимы кандидату, чтобы получить желаемую вакансию. Карточный формат имеет ряд преимуществ перед другими методиками подготовки и обучения: эффективность, простота применения, быстрый результат. В основе подхода лежит система Лейтнера. Геймификация процесса помогает лучше усваивать материал: без стресса и в игровой форме. С помощью карточек можно отрепетировать собеседование самостоятельно, с другом, с коллегой или карьерным консультантом. Вы узнаете: -как выстроить переговоры с будущим работодателем -как отвечать на каверзные и негативные вопросы работодателя -что еще почитать на тему построения карьеры Для офисных работников: молодых специалистов и начинающих руководителей, которые хотят сделать следующий карьерный шаг; карьерных консультантов.