Каталог
Меню
Войти
0Сравнение
0Избранное
Каталог
Войти
0Сравнить
0Избранное

High-Impact Tools for Teams

...Нажми для увеличения фото
 Сравнить
 В избранное
3 255 ₽Скидка: 15%

2 764 ₽

Товар в наличии
 Доставка в г. от 5 дней
 Оплата заказа
 Похожие товары
 Видео обзоры
 Как заказать и купить "High-Impact Tools for Teams"?
 Нашли дешевле? Снизим цену!
  Узнать о снижении стоимости
Отправим письмо при снижении стоимости.

Рекомендательный сервис

  • Общий рейтинг 4.08
  • Рейтинг покупателей 4.86
  • Рейтинг экспертов 4.00
  • Качество материалов 4.83
  • Надежность 4.00
  • Простота в использовании 4.30
  • Ремонтопригодность 4.78
  • Эффективность выполнения своих функций 4.78
  • Коэффициент удивления "Вау!" 4.08
  • Безопасность для пользователя4.60
  • Внешний вид 4.80
  • Удобство в уходе и чистке 4.37
  • Экологическая безопасность 4.00
  • Гарантия на товар 4.33
  • Соответствие стандартам качества 4.00
  • Инновационные технологии 4.30
  • Хит продаж 4.08
  • Скорость морального устаревания 4.87
  • Энергоэффективность 4.70
  • Универсальность использования 4.89
  • Наличие дополнительных функций 4.30
  • Соотношение цена-качество 4.03
  • Практичность и удобство хранения 4.80
  • Стабильность работы в различных условиях 4.06
  • Возможность персонализации 4.09
  • Ликвидность 4.70
  • Индекс рекомендаций 4.33
2829 покупателей и эксперты портала 1ya.ru рекомендуют к покупке товар «High-Impact Tools for Teams» или его аналог из списка ниже.
Информация о товаре с артикулом 63729420 носит справочный характер, взятая из открытых источников или размещена продавцом. Цена 2764 рублей обновлена 09.05.2025 г. На текущий момент стоимость может отличаться. Предложение не является публичной офертой.
Эксперт: Юрий Л., специалист по онлайн-шопингу
Дата рецензии: 18 июня 2025 г.
Рекомендация к покупке положительная

Доставка покупки

    • В электронном виде;
    • Читать онлайн;
    • Скачать на компьютер или мобильные устройства.

Оплата заказа

    • Банковской картой;
    • электронными деньгами Яндекс-Деньги; WebMoney, Qiwi Кошелек, PayPal;
    • Наличными через терминалы;
    • Банковским переводом.
  • Наименование: ООО «ЛитРес»
  • ИНН: 7719571260

Рекомендуем аналогичные товары

- 21%
...
Visual Teams. Graphic Tools for Commitment, Innovation, and High Performance
Graphic tools and visual solutions for team building and development Visual Teams uses visual tools and methods to help teams—both face-to-face and virtual—reach high performance in today's work environment. As teams become more and more global and distributed, visualization provides an important channel of communication—one that opens up the group's mind to improving work systems and processes by understanding relationships, interconnections, and big picture contexts. Visual Teams shares best practices and uses visualization as a power tool for process improvement by providing teams with a common language for high performance. The book: Explores how any kind of team can draw on the principles and practices of creative design teams in the software, architectural, engineering, and information design professions Introduces the Drexler/Sibbet Team Performance™ Model and related tools—a system used throughout companies such as Nike, Genentech, Becton Dickinson, Chevron, and others Visual Teams presents a comprehensive framework, best practices, and unique visual tools for becoming an innovative, high-performance team.
Цена 2421 руб.
СравнитьКупить
  • Форматы
    PDF
2 421 ₽
- 21%
...
Virtual Teams For Dummies
Set your virtual team on a path to success In the global marketplace, people can work practically anywhere and anytime. Virtual teams cut across the boundaries of time, space, culture, and sometimes even organizations. Rising costs, global locations, and advances in technology are top reasons why virtual teams have increased by 800 percent over the past 5 years. Packed with solid advice, interviews and case studies from well-known companies who are already using virtual teams in their business model and their lessons learned, Virtual Teams For Dummies provides rock-solid guidance on the essentials for building, leading, and sustaining a highly productive virtual workforce. It helps executives understand key support strategies that lead virtual teams to success and provides practical information and tools to help leaders and their teams bridge the communication gaps created by geographical separation—and achieve peak performance. Includes research findings based on a year-long study on the effectiveness of virtual teams Mindset and skill shift for managers from old school traditional team management to virtual team management Covers the communication and relationship strategies for virtual teams Examines how the frequency of in-person meetings affects a remote team’s success Written by an award-winning leadership expert, this book is your one-stop resource on creating and sustaining a successful virtual team.
Цена 2185 руб.
СравнитьКупить
  • Форматы
    PDF
2 185 ₽
...
Microsoft Teams For Dummies
Work seamlessly together with Microsoft Teams  It was only a matter of time before Microsoft 365 built an actual virtual office. And Microsoft Teams is it, rocketing from 13 to 75 million daily users in a single year. The new edition of  Microsoft Teams For Dummies  gives you an in-depth introductory tour through the latest version of the app, exploring the many different ways you can chat, call, meet, work remotely, and collaborate with others in real time—whether you’re using it as an all-in-one tool for working from home or as an extension to your brick-and-mortar office. Available as a stand-alone app or as part of Microsoft 365, it allows you to work seamlessly with almost any other Microsoft app.  The friendly onboarding provided by this book takes you from the basics of file-sharing, organizing teams, and using video to must-have insights into less obvious functionality, such as posting the same message to multiple channels, muffling background noise (useful if you’re working from home!), and choosing more than one feed to concentrate on when video-conferencing (allowing you to pay attention to the speaker and your team members at the same time). As well as clueing you in on how things work, you’ll also find advice on the most effective ways of using them, with best-practices recommendations and tips on integrating Microsoft Teams into your existing workflows.  Set up the interface Communicate on chat and video, inside and outside your org Integrate Microsoft Teams with your other Office apps Optimize your approach to meetings, working across large teams, and more! Whether you’re using Microsoft Teams for work, within your family, or for a collaborative hobby, you’ll find everything you need to get everyone on the same page in the same virtual room.
Цена 2128 руб.
СравнитьКупить
  • Платформа

    WIN

2 128 ₽
- 21%
...
Strategic Project Management Made Simple. Practical Tools for Leaders and Teams
When Fortune Magazine estimated that 70% of all strategies fail, it also noted that most of these strategies were basically sound, but could not be executed. The central premise of Strategic Project Management Made Simple is that most projects and strategies never get off the ground because of adhoc, haphazard, and obsolete methods used to turn their ideas into coherent and actionable plans. Strategic Project Management Made Simple is the first book to couple a step-by-step process with an interactive thinking tool that takes a strategic approach to designing projects and action initiatives. Strategic Project Management Made Simple builds a solid platform upon four critical questions that are vital for teams to intelligently answer in order to create their own strong, strategic foundation. These questions are: 1. What are we trying to accomplish and why? 2. How will we measure success? 3. What other conditions must exist? 4. How do we get there? This fresh approach begins with clearly understanding the what and why of a project – comprehending the bigger picture goals that are often given only lip service or cursory reviews. The second and third questions clarify success measures and identify the risky assumptions that can later cause pain if not spotted early. The how questions – what are the activities, budgets, and schedules – comes last in our four-question system. By contrast, most project approaches prematurely concentrate on the how without first adequately addressing the three other questions. These four questions guide readers into fleshing out a simple, yet sophisticated, mental workbench called «the Logical Framework» – a Systems Thinking paradigm that lays out one's own project strategy in an easily accessible, interactive 4x4 matrix. The inclusion of memorable features and concepts (four critical questions, LogFrame matrix, If-then thinking, and Implementation Equation) make this book unique.
Цена 2906 руб.
СравнитьКупить
  • Форматы
    PDF
2 906 ₽
- 21%
...
Leading Teams. Tools and Techniques for Successful Team Leadership from the Sports World
Important new insights on team leadership and motivation, along with powerful tools and techniques taken from the world of sports How do the sports world's most successful coaches instill their teams with esprit de corps, a collaborative mindset, and an unbeatable desire to win? More importantly, what can business leaders and managers learn from their example? This book answers these and a host of key questions about what it takes to be a successful leader in business or in sports. Drawing upon their unique experiences working with top sports coaches, as well as some of the world's leading corporate executives, authors Dino Ruta and Paolo Guenzi offer important new insights into team leadership and motivation, as well as new tools for optimizing teamwork and inspiring teams to reach for and achieve new heights of glory. Develops a bold new team leadership model for managers at all levels, team leaders, project managers and facilitators, as well as sport coaches Arms you with powerful tools and techniques adapted from the world of sport for optimizing teamwork, driving motivating and instilling an unstoppable desire to win An indispensable source of insight and ideas for executives and managers in companies of all sizes, and an important supplement for postgraduate management programs
Цена 3557 руб.
СравнитьКупить
  • Форматы
    PDF
3 557 ₽
- 21%
...
Coaching Junior Football Teams For Dummies
Packed with drills and tips for training and game days The fun and easy way to master the art of football coaching Volunteering as a youth football coach can be a great experience, both for you and your squad. But what if you've never coached before, or want to improve? Don't worry! This friendly guide explains football rules, shows you how to approach coaching, and gives you practical pointers on improving team skills and encouraging good sportsmanship. * Understand football rules * Develop a coaching philosophy * Teach football fundamentals * Run great training sessions * Lead your team during a game * Communicate effectively with parents
Цена 2425 руб.
СравнитьКупить
  • Форматы
    PDF
2 425 ₽
- 20%
...
CLINIQUE Карандаш для глаз High impact kajal
CLINIQUE Карандаш для глаз High impact kajal Карандаши для глаз
Цена 1740 руб.
СравнитьКупить
  • Тип

    Карандаш для глаз

  • Серия

    Kajal (Artdeco)

  • Текстура

    Густая

1 740 ₽
- 21%
...
How NASA Builds Teams. Mission Critical Soft Skills for Scientists, Engineers, and Project Teams
Every successful organization needs high-performance teams to compete and succeed. Yet, technical people are often resistant to traditional «touchy-feely» teambuilding. To improve communication, performance, and morale among NASA’s technical teams, former NASA Astrophysicist Dr. Charlie Pellerin developed the teambuilding process described in «How NASA Builds Teams»—an approach that is proven, quantitative, and requires only a fraction of the time and resources of traditional training methods. This «4-D» process has boosted team performance in hundreds of NASA project teams, engineering teams, and management teams, including the people responsible for NASA’s most complex systems – the Space Shuttle, space telescopes, robots on Mars, and the mission back to the moon. How NASA Builds Teams explains how the 4-D teambuilding process can be applied in any organization, and includes a fast, free on-line behavioral assessment to help your team and the individual members understand each other and measure the key driver of team performance, the social context. Moreover, these simple, logical processes appeal strongly to technical teams who eschew «touchy-feely» training. Pellerin applies simple, elegant principles from his physics background to the art teambuilding, such as the use of a coordinate system to analyze the characteristics of team performance into actionable elements. The author illustrates the teambuilding process with entertaining stories from his decade as NASA’s Director for Astrophysics and subsequent 15 years of working closely with NASA and outside business teams. For example, he tells how the processes in the book enabled him to initiate the space mission to fix the Hubble Space Telescope’s flawed mirror. Free downloadable resources will help you: Identify your teammates’ innate personalities Diagram your culture (And compare it to your customer’s) Measure the coherency of your project’s paradigm (Get this wrong and you will be fired!) and Learn to meet people’s need to feel valued by you. Further, you can download and use Pellerin’s most powerful tool for influencing the outcome of any difficult situation: the Context Shifting Worksheet.
Цена 3876 руб.
СравнитьКупить
  • Форматы
    PDF
3 876 ₽
- 21%
...
Forces for Good. The Six Practices of High-Impact Nonprofits
An updated edition of a groundbreaking book on best practices for nonprofits What makes great nonprofits great? In the original book, authors Crutchfield and McLeod Grant employed a rigorous research methodology derived from for-profit books like Built to Last. They studied 12 nonprofits that have achieved extraordinary levels of impact—from Habitat for Humanity to the Heritage Foundation—and distilled six counterintuitive practices that these organizations use to change the world. Features a new introduction that explores the new context in which nonprofits operate and the consequences for these organizations Includes a new chapter on applying the Six Practices to small, local nonprofits, including some examples of these organizations Contains an update on the 12 organizations featured in the original book—how they have fared, what they've learned, and where they are now in their growth trajectory This book has lessons for all readers interested in creating significant social change, including nonprofit managers, donors, and volunteers.
Цена 2421 руб.
СравнитьКупить
  • Форматы
    PDF
2 421 ₽
- 21%
...
175 High-Impact Resumes
The ingenious guide to making your resume stand out from the crowd . . . 175 High-Impact Resumes, Third Edition provides the tools, tips, and examples you need to build a professional resume that packs a punch. It guides you step by step through the process of constructing your resume and highlighting key components while giving you a clear understanding of the design, content, and overall performance of each part. You'll learn how and when to use a variety of resume formats, including chronological, functional, linear, and others. With 175 hand-picked, successful resumes of both experienced job seekers and recent college grads, there's definitely a resume here that suits your needs. Almost all the resumes in this new Third Edition have been revised and updated to reflect the current thinking and terminology of the employment profession. And there's more: A new chapter that provides a practical checklist of the «do's» and «don'ts» of resume writing Guidelines for preparing a professional electronic resume Results of an authoritative survey of employment professionals that highlight what employers look for in resumes Resumes across a wide array of occupational areas, including administration, finance, accounting, human resources, public relations, law, marketing, sales, technical services, engineering, education, retail, and many more By following the guidelines and model resumes in this invaluable book, you can automatically build a highly effective professional resume with wallop. Regardless of your level of experience and no matter what industry you're in, 175 High-Impact Resumes, Third Edition will help you get the big interview and land that knockout job.
Цена 1452 руб.
СравнитьКупить
  • Форматы
    PDF
1 452 ₽

Дополнительно из категории

...
Мотивация торговых команд
Олег Бусыгин - генеральный директор консалтинговой компании Intake-Consult, бизнес-тренер, консультант по управлению, психолог. Сертифицированный в INEMLA (США) Мотивационный и NLP коуч, сертифицированный в ACST (Великобритания) Трансформационный коуч. Опыт работы в сфере обучения и консультирования с 1998 года. Постоянный эксперт и автор ведущих деловых изданий, среди которых "Ведомости", "Управление персоналом", "Генеральный директор" и пр. В числе клиентов - ведущие российские и европейские компании. География проектов: Россия, Великобритания, Казахстан, Сербия, Венгрия, Греция, Польша, Латвия, США и др. "Мотивация торговых команд" - это сочетание 20% доходчивой теории и 80% актуальной практики. Автор анализирует значение базовых терминов теории мотивации, а также связь мотивации с корпоративной культурой, типом управления и структурой бизнеса. Модели и механизмы мотивации раскрыты в форме кейсов из практики торговых предприятий, работающих на российском рынке В2В. Мотивация рассмотрена как многофакторная система, от которой зависит устойчивость, доходность и рост компании в условиях отечественных экономических реалий. В книге собраны эффективные инструменты управления ресурсами материальной и нематериальной мотивации, а также их комбинированных типов. Издание предназначено для топ-менеджеров и директоров по персоналу.
Цена 303 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Умный бизнес Практика лучших бизнес-тренеров России Эко IT для бизнеса Корпоративный консалтинг Фактор роста

  • Издательство

    Моркнига КомКнига Управление персоналом

  • Автор

    Бусыгин Олег

  • Тип носителя

    Бреза Тадеуш

  • Направление

    Букинистические издания Современные издания

303 ₽
...
Управление инновациями в кадровой работе. Теория и практика. Учебно-практическое пособие
Представлена теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими способностями, рассматривается как источник инноваций, требующий определенных организационно-экономические условий, обладающий инновационным потенциалом. Рассматриваются особенности управления персоналом и роль субъектов управления персоналом в инновационной деятельности организации. Инновации в управлении персоналом представлены как разновидность управленческих. Описываются управленческие технологии разработки и внедрения нововведений. Особое внимание уделено условиям формирования и функционирования проектных групп. Подробно освещаются причины сопротивления инновациям и методы его преодоления. ГРИФ: Рекомендовано Советом УМО по образования в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Управление персоналом» и «Менеджмент организации».
Цена 249 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Эко Теория и практика менеджмента Кадровое дело Менеджмент Персонал организации

  • Издательство

    АСТ Управление персоналом

  • Направление

    Букинистические издания Букинистические издания

249 ₽
...
Властные отношения в системе организационного поведения: теория и практика. Монография
В монографии впервые осуществлено комплексное исследование властных отношений в организации, от которых в конечном счете зависят и конкурентоспособность организации, и ее социально-экономическое развитие. Основной посыл заключается в том, что вопросы власти и подчинения имеют превосходство над экономическими. Экономическое поведение работников зависит от того, как работодатели и их уполномоченные представители осуществляют власть. На практике те, кто находится у власти, могут полагаться на различные виды подчинения субъекта власти и в то же время могут сталкиваться с различными формами непослушания. Автор критически относится к существующим подходам изложения теории организационного поведения, менеджмента и управления персоналом (человеческими ресурсами), в которых власть анализируется в рамках лидерства, а проблематике подчинения не уделяется надлежащего внимания. В основе поведения трудящихся, находящихся в современных условиях управления персоналом, лежит, по образному выражению Ричарда Сеннетта, коррозия характера. Данное обстоятельство обусловливает необходимость оценки отношения рекрутов и наемных работников к нахождению в системе "власть - подчинение", а также определения склонности личности к тому или иному типу подчинения. Монография адресована предпринимателям и представителям работодателей, занятым управлением персонала (человеческими ресурсами), а также всем, у кого проблематика властных отношений внутри организации вызывает профессиональный или научный интерес. 2-е издание, исправленное и дополненное.
Цена 965 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Научные издания Проблемы теории и практики управления Эко Теория и практика менеджмента Менеджмент Персонал организации

  • Издательство

    АСТ Норматика ЛКИ Управление персоналом

  • Автор

    Нет автора

  • Эпоха публикации

    0+

  • Направление

    Букинистические издания Букинистические издания

  • Направление в психологии

    Суперобложка

965 ₽
- 12%
...
Растим сотрудников своими руками. От найма до делегирования
Эта книга рассказывает о работе с одним из самых ценных ресурсов, которые есть у руководителя, - сотрудниками. Автор последовательно проводит читателя по всем этапам создания этого ресурса силами руководителя: поиск и отбор кандидатов, интеграция их в коллектив и в рабочий процесс, направление и развитие сотрудников, наставничество, передача сотрудникам полномочий. Для каждого шага даны технологии и приемы - с пояснениями, почему и как они работают. Результатом соблюдения этих простых и понятных правил, отточенных мировой практикой управления, станет создание команды, которая позволит руководителю решать задачи управления максимально эффективно и комфортно.
Цена 579 руб.
СравнитьКупить
  • Издательство

    АСТ Моркнига КомКнига

  • Автор

    Нет автора Коллектив авторов

  • Тип носителя

    Бреза Тадеуш

579 ₽
...
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы по инновациям в сфере HR. Вот некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом, эффективные программы обеспечения равенства возможностей, изменение состава рабочей силы в эпоху старения населения, сотрудничество людей и интеллектуальных машин. В этих и других аспектах современных тенденций в сфере управления персоналом необходимо ориентироваться не только сотрудникам корпоративных HR-служб, но и руководителям всех уровней.
Цена 901 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Harvard Business Review: 10 лучших статей Вне серий Аспекты истории

  • Издательство

    Моркнига КомКнига Смысл Управление персоналом

  • Автор

    Стар Джули Harvard Business Review (HBR)

  • Тип носителя

    Бреза Тадеуш

  • Направление

    Букинистические издания

901 ₽
Москва
Санкт-Петербург
Ангарск
Армавир
Архангельск
Астрахань
Балаково
Балашиха
Барнаул
Белгород
Бийск
Благовещенск
Братск
Брянск
Великий Новгород
Владивосток
Владикавказ
Владимир
Волгоград
Волжский
Вологда
Воронеж
Грозный
Дзержинск
Екатеринбург
Иваново
Ижевск
Иркутск
Йошкар-Ола
Казань
Калининград
Калуга
Кемерово
Киров
Комсомольск-на-Амуре
Королёв
Кострома
Краснодар
Красноярск
Курган
Курск
Липецк
Магнитогорск
Махачкала
Мурманск
Набережные Челны
Нальчик
Нижневартовск
Нижнекамск
Нижний Новгород
Нижний Тагил
Новокузнецк
Новороссийск
Новосибирск
Омск
Орёл
Оренбург
Орск
Пенза
Пермь
Петрозаводск
Петропавловск-Камчатский
Подольск
Прокопьевск
Псков
Ростов-на-Дону
Рыбинск
Рязань
Самара
Саранск
Саратов
Северодвинск
Смоленск
Сочи
Ставрополь
Старый Оскол
Стерлитамак
Сургут
Сыктывкар
Таганрог
Тамбов
Тверь
Тольятти
Томск
Тула
Тюмень
Улан-Удэ
Ульяновск
Уфа
Хабаровск
Химки
Чебоксары
Челябинск
Череповец
Чита
Шахты
Энгельс
Южно-Сахалинск
Якутск
Ярославль
другой город