Отзывы на "Книга Вдохновители: Как стать лидером, способным усилить команду"

Книга Вдохновители: Как стать лидером, способным усилить команду
Книга Вдохновители: Как стать лидером, способным усилить команду
  • Рейтинг:
Есть два типа лидеров - Вдохновители и Подавители. Под влиянием первых сотрудники загораются энтузиазмом, погружаются в состояние потока и работают с полной отдачей. Они не боятся сложных задач и ошибок, потому всегда найдут понимание и поддержку у своего руководителя. Лидеры-Подавители добиваются своего путем самоутверждения, манипуляций и агрессии. Они строят работу на страхе, принуждении и беспрекословном подчинении. Такая схема истощает возможности и интеллект работников, исключает профессиональный рост и убивает желание делать что-то на благо компании. Как определить, какой вы лидер? Как стать Вдохновителем? Как измениться, если вы Подавитель? Как противостоять Подавителю, если вы работаете под его началом? Проанализировав опыт 150 известных современных руководителей - в их числе Стивен Спилберг, Генри Киссинджер, Лутц Зиоб (Microsoft), Мег Уитмен (eBay, Hewlett-Packard), Джон Хоук (Nike Inc.), - Лиз Уайзман, эксперт по лидерству, дает исчерпывающие ответы на эти вопросы. В книге есть пошаговая стратегия Вдохновителей, реальные примеры, задачи, советы и кейсы.
Спасибо Ваш отзыв будет опубликован после проверки модераторами.
Написать отзыв
  • Общий рейтинг 4.90
  • Рейтинг покупателей 3.01
  • Рейтинг экспертов 4.99
  • Качество материалов 4.08
  • Надежность 4.99
  • Простота в использовании 4.89
  • Ремонтопригодность 4.02
  • Эффективность выполнения своих функций 4.00
  • Коэффициент удивления "Вау!" 4.90
  • Безопасность для пользователя4.19
  • Внешний вид 4.29
  • Удобство в уходе и чистке 4.80
  • Экологическая безопасность 4.92
  • Гарантия на товар 4.88
  • Соответствие стандартам качества 4.99
  • Инновационные технологии 4.81
  • Хит продаж 4.90
  • Скорость морального устаревания 4.00
  • Энергоэффективность 4.09
  • Универсальность использования 4.00
  • Наличие дополнительных функций 4.82
  • Соотношение цена-качество 3.98
  • Практичность и удобство хранения 4.09
  • Стабильность работы в различных условиях 4.21
  • Возможность персонализации 4.00
  • Ликвидность 4.09
  • Индекс рекомендаций 3.88