Нестандартная занятость как форма использования рабочего времени (российский и зарубежный опыт), 3-е изданиие, переработанное и дополненное

...
Ещё от "Буквоед":

Рекомендательный сервис

  • Общий рейтинг 4.71
  • Рейтинг покупателей 3.16
  • Рейтинг экспертов 4.57
  • Качество материалов 4.17
  • Надежность 4.77
  • Простота в использовании 4.75
  • Ремонтопригодность 4.97
  • Эффективность выполнения своих функций 4.91
  • Коэффициент удивления "Вау!" 4.71
  • Безопасность для пользователя4.67
  • Внешний вид 4.75
  • Удобство в уходе и чистке 4.79
  • Экологическая безопасность 4.52
  • Гарантия на товар 4.77
  • Соответствие стандартам качества 4.75
  • Инновационные технологии 4.71
  • Хит продаж 4.71
  • Скорость морального устаревания 4.19
  • Энергоэффективность 4.95
  • Универсальность использования 4.10
  • Наличие дополнительных функций 4.72
  • Соотношение цена-качество 3.57
  • Практичность и удобство хранения 4.17
  • Стабильность работы в различных условиях 4.26
  • Возможность персонализации 4.00
  • Ликвидность 4.97
  • Индекс рекомендаций 3.77
Нестандартная занятость является основной тенденцией изменения социально-трудовых отношений в современных условиях. Появление многих ее форм обусловлено трансформацией организации рабочего времени и его распределения на предприятиях различных видов экономической деятельности. В связи с этим в монографии дается представление об отдельных формах нестандартной занятости: как новых, возникших в начале XXI в., так и традиционных, существовавших ранее. Особое внимание уделено факторам, влияющим на выбор форм занятости, экономическим и социальным преимуществам и недостаткам отдельных форм с позиции использования рабочего времени. Авторами предложена методика оценки влияния отдельных форм нестандартной занятости на рынок труда на макро-, мезо- и микроуровне. По сравнению с предыдущем изданием осовременена и дополнена статистика. Определенное внимание уделено влиянию кризиса на рынке труда, вызванного коронавирусной пандемией, на трансформацию отношений и форм нестандартной занятости. В связи с этим авторы вводят в научный оборот экономики труда две новые категории — "ковидная занятость" и "ковидная бедность" — и дают их определения. В рамках исследования сформулированы основные направления улучшения использования рабочего времени на основе развития нестандартной занятости. Монография адресована представителям органов законодательной и исполнительной власти, отвечающим за политику в области занятости, руководителям и специалистам предприятий, научным работникам, аспирантам, студентам экономических специальностей вузов.
Информация о характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и взятая из открытых источников.
Эксперт: Святослав В., товарный критик
Дата рецензии: 20 июня 2025 г.
Рекомендация к покупке нейтральная

Отзывы о товаре

Спасибо Ваш отзыв будет опубликован после проверки модераторами.
Добавить отзыв

Доставка покупки

    • Курьерской службой;
    • Самовывоз из магазинов;
    • Самовывоз из постаматов или пунктов выдачи.

Оплата заказа

    • Наличными или картой при самовывозе;
    • Банковской картой на сайте;
    • Банковским переводом для физических и юридических лиц.
  • Наименование: ООО «Новый Книжный Центр»
  • ИНН: 7710422909

Рекомендуем аналогичные товары

Дополнительно из категории