Nicht wie ihr

In den fr?hen 1980er-Jahren berichteten Schweizer Medien erstmals von Kindsentf?hrungen durch einen Elternteil. 1981 entf?hrte Anil Jetly den gemein- samen Sohn gegen den Willen seiner Ex-Frau Beatrix Smit nach Indien. In einer spektakul?ren Aktion im Sommer 1983 holte sie Simon mithilfe des schillernden ehemaligen Fluchthelfers Willy Kantorik zur?ck. Kari K?lin erz?hlt diese ber?hrende Geschichte, schildert weitere Beispiele und zeigt, wie sich in der Folge die «Schweizer Gruppe gegen die Entf?hrung von Kindern» bildete. Diese half mit, entf?hrte Kinder wieder zur?ckzubringen. Das Buch arbeitet die individuellen Schicksale auf und stellt sie in den Zusammenhang der rechtlichen Entwicklung. Es thematisiert das Haager ?bereinkommen ?ber internationale Kindsentf?hrung und die medialen Auseinandersetzungen. Der Autor f?hrte ausf?hrliche Interviews mit Beatrix Smit und dem heute erwachsenen Simon Smit sowie mit Monique Werro, die die Gruppe gegen die Entf?hrung von Kindern gr?ndete. Sie zeigen anschaulich, wie kompliziert F?lle von Kindsentf?hrungen – deren es heute in der Schweiz gegen 100 F?lle pro Jahr gibt – oft sind.

Seit der Konvention der Vereinten Nationen im Jahre 1992 zum Schutz der biologischen Vielfalt – dem sog. Rio-Abkommen – ist „Biodiversit?t“ weltweit zu einem Begriff f?r ein hohes Gut der Menschheit geworden, das es zu bewahren gilt. Inzwischen ist klar geworden, dass (fast) alles, was in einem ?kosystem abl?uft, von seinen Organismen bewerkstelligt wird, und dass die Vielfalt dieser Organismengemeinschaften die Leistungen und die Stabilit?t der Landund Meeres?kosysteme bedingt. Viele dieser Leistungen nutzt der Mensch, ohne sie k?nnte er nicht leben. Von uns oft nicht bemerkt, wirkt die Biodiversit?t unaufh?rlich in unser t?gliches Leben hinein. Dieses Lesebuch, geschrieben von Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen der gro?en deutschen Wissenschaftsorganisationen und herausgegeben von einem renommierten Experten auf dem Gebiet, bringt dem Leser nicht nur die ungeheure Vielfalt des Lebens auf der Erde n?her, sondern zeigt auch in einer gut verst?ndlichen Sprache die Prinzipien und die Bedeutung der Biodiversit?t f?r das Leben auf der Erde auf. Dar?ber hinaus widmet sich das Werk dem komplexen und keineswegs immer negativen Zusammenspiel von menschlichen Einfl ?ssen und Biodiversit?t, und es diskutiert die verschiedenen Ans?tze, um dieses Zusammenspiel zum Nutzen von Natur und Mensch zu verbessern. Das Buch wurde sprachlich und grafi sch von der bekannten Wissenschaftsjournalistin Claudia von See bearbeitet und ist nicht nur fachlich aktuell, sondern auch ein echter Lesegenuss.

"Wie lernt Kirche Partizipation?" – Die Suche nach Antworten steht in fast allen deutschsprachigen Bist?mern weit oben auf der Agenda. Die Frage, wie sich Kirche vor Ort entwickelt, wird insbesondere mit der Perspektive einer st?rkeren Partizipation durch freiwillig Engagierte verbunden. Wo Antworten nicht darauf abzielen, nur die L?cken zu f?llen, die durch fehlende Hauptamtliche aufklaffen, beginnt ein tiefgreifender Lernprozess auf Augenh?he. Erst dann, wenn die Selbstorganisation von Christinnen und Christen an erster Stelle steht, wird Partizipation zu einer echten Entwicklungsperspektive f?r die Kirche. Die 27 Beitr?ge dieses Bandes beleuchten aus unterschiedlichen Perspektiven das Zusammenspiel von Partizipation und Bildung in der Kirchenentwicklung. Durch das Wechselspiel von Theorie und Praxis wird der Band zu einem Studier- und Erfahrungsbuch f?r alle, die sich von Lernwegen zu einer «partizipativen Kirchenentwicklung» inspirieren lassen wollen.

Das 21. Jahrhundert bietet f?r viele Menschen unz?hlige M?glichkeiten, ihr Leben zu gestalten. Gleichzeitig h?lt es reichlich Unsicherheiten bereit: Ausbildungen halten nicht mehr ein Leben lang, Zeitvertr?ge f?hren zu Patchwork-Biografien, Lebensplanung wird zum Lotteriespiel. Wer Menschen in ihrer Entwicklung begleitet, muss ihnen die richtigen Fragen stellen. Ansgar R?hrbein gibt einen praxisorientierten Einblick in die professionelle Biografiearbeit. Er erkl?rt Grundbegriffe, beschreibt Voraussetzungen, Sinn und St?rken der Biografiearbeit und liefert Anleitungen f?r die Praxis in verschiedenen Arbeitskontexten: Berufs- und Studienberatung, Familien- und Lebensberatung k?nnen genauso den Rahmen f?r biografisches Arbeiten bilden wie der Allgemeine Soziale Dienst. Biografiearbeit ist dabei mit allen Altersgruppen m?glich, sei es in der Begleitung von Pflege-, Adoptiv- und Heimkindern oder in der Hospizarbeit. Das Kernst?ck des Buches bildet die Pr?sentation von kreativen Techniken, die den Zugang zu pers?nlichen Ressourcen anregen und diese f?r den Beratungsprozess nutzbar machen.

Dieses E-Book enth?lt komplexe Grafiken und Tabellen, welche nur auf E-Readern gut lesbar sind, auf denen sich Bilder vergr?ssern lassen. Andreas Schubiger beschreibt den gelungenen Transfer von der Theorie in die Praxis und praxiserprobten M?glichkeiten einer transferorientierten Didaktik und Methodik. Er baut auf einer mehr als dreissigj?hrigen Erfahrung als Ausbildner sowie Ausbildner von Ausbildenden der verschiedensten Stufen auf. Das Buch richtet sich an Ausbildnerinnen und Ausbildner sowie Bildungsverantwortliche aller Bildungsstufen und aller Lernorte. – An alle, die eigene Vors?tze in Handeln umsetzen m?chten.

Waren es die Erfahrungen aus dem Grounding der Swissair 2001 und die personellen Verflechtungen in den beiden F?llen, welche die UBS in der grossen Krise 2008 vor dem Ruin bewahrten? Von dieser Kernfrage geht der Autor Bernhard Weissberg aus. Er stellt die F?lle Swissair und UBS einander gegen?ber und zeigt auf, weshalb die zweite Rettung im Umfeld der Finanzkrise gelang. Peter Kurer war als Anwalt und General Counsel der UBS im Jahr 2001 in das Debakel der Swissair involviert. Sieben Jahre sp?ter – als VR-Pr?sident der UBS – war er massgeblich am Turnaround der Bank beteiligt. Auch Peter Siegenthaler spielte als Leiter der Finanzverwaltung der Eidgenossenschaft in beiden F?llen eine wichtige Rolle. Sie und weitere zentrale Figuren wie Ex-Nationalbankpr?sident Philipp Hildebrand, Daniel Zuberb?hler, Direktor der Eidgen?ssischen Bankenkommission, der Publizist Ren? L?chinger und der ehemalige Bundesrat Kaspar Villiger gew?hrten ausf?hrliche Interviews. Daraus ist ein packendes und differenziertes Portr?t der zwei gr?ssten Schweizer Wirtschafts- und PR-Krisen nach der Jahrtausendwende entstanden.

"Und ihr wollt das Land besitzen?" (Ez 33,25). Mit dieser ironischen Frage antwortet Ezechiel aus dem Exil auf eine Redensart, mit der die in Jerusalem Verbliebenen die Landverhei?ung an Abraham f?r r?cksichtslose Besitzanspr?che geltend machen wollen. Anspr?che der beutegierigen Nachbarv?lker sowie Hoffnung und Verzweiflung der Exilierten erfahren jedoch ?hnliche Behandlung. Eine vollst?ndige Analyse aller in Frage kommenden Stellen ermittelt die literarische Absicht des biblischen Autors: durch Gegen?berstellung repr?sentativer Redensarten die Exilierten eine hoffnungsvolle Antwort auf die gegenw?rtige Krise finden zu lassen als beispielhafter Weg zur ihrer ?berwindung.

Die digitale Transformation wird in vielen F?llen nicht ausreichen, um die Herausforderungen der Zukunft zu bew?ltigen. Digital Rebirth ist mehr, es bedeutet eine Neukonzeption der Ziele, Leistungen, Kultur und Prozesse eines Unternehmens, inklusive der technologischen Plattform. Dieses Buch pr?sentiert praktische Rahmenbedingungen f?r den Digital Rebirth. Es richtet sich an etablierte gro?e und mittlere Unternehmen, an deren Zulieferer und Dienstleister ebenso wie an j?ngere Unternehmen und Startups. Und damit an Vorst?nde und Eigent?mer, F?hrungskr?fte, Unternehmensgr?nder und Consultants. – In jedem Kapitel beschreibt es bew?hrte Konzepte des Digital Rebirth, von der digitalen Neuausrichtung ?ber digitale Plattformen und ?kosysteme bis zu Hinweisen, wie man von ?berkommenen Auffassungen zu neuartigen Denkweisen kommt und sich von unternehmerischem Ballast und alten Prozessen befreit. – Es zeigt deutlich, wie bekannte Unternehmen den Rebirth bereits gemeistert haben – oder gerade dabei sind, sich zu einem der Spielmacher der digitalen Wirtschaft zu entwickeln. – Darstellungen f?r Unternehmen und Branchen werden unterst?tzt durch Beschreibungen der Ans?tze, Methoden und praktische Tools. – Der Inhalt des Buchs dient als Grundlage f?r Workshops, Management-Meetings sowie F?hrungskr?fte-Brainstormings, wie sie von den Autoren bereits erfolgreich durchgef?hrt wurden. – Am Ende des Buchs wird der Ansatz des Digital Rebirth zu einem Set von f?nf digitalen Treibern zusammengefasst, als Tools f?r eine zielgerichtete und erfolgreiche Unternehmensneuausrichtung. Das Konzept des Digital Rebirth zeigt deutlich, dass etablierte Business- und Wettbewerbsmodelle unter dem Aspekt des Internet der Dinge, k?nstlicher Intelligenz, Industrie 4.0 und cloudbasierten Diensten nicht mehr ausreichen, die digitale Welt abzubilden und zu verstehen. Inhalt Digital Rebirth. Weil Digitale Transformation und Roadmaps nicht ausreichend sind Was Digitalisierung wirklich bedeutet. Trends, Konsequenzen, Mythen Was Digitalisierung von uns verlangt. Neue Denkweisen, richtige Fragestellungen Das Kernkonzept des Digital Rebirth. Der Aufbau digitaler Unternehmensplattformen Horizontaler Digital Rebirth. Unternehmens-?kosysteme gestalten und pflegen Vertikaler Digital Rebirth. Die Nutzung cloudbasierter Dienste Prozesse, Menschen, Qualifikationen. Die F?higkeiten zum Digital Rebirth entwickeln Digital Leadership. Die Neuausrichtung von Unternehmen Das Werkzeug. F?nf Treiber f?r erfolgreichen Digital Rebirth Fazit. Digital Rebirth als entscheidender Impulsgeber f?r Unternehmen «Eine zeitgem??e Orientierungshilfe f?r Manager und Berater in praktisch jeder Branche.» ? Prof. Dr. Thomas Bauer