Каталог
Меню
Войти
0Сравнение
0Избранное
Каталог
Войти
0Сравнить
0Избранное

Оценка и сертификация квалификаций персонала в сист.:Моногр.

Оценка и сертификация квалификаций персонала в сист.:Моногр.

1 062 ₽

Товар в наличии
  Сравнить
  В избранное
  Доставка в г. от 3 дней
  Оплата заказа
  Похожие товары
  Видео обзоры
  Как заказать "Оценка и сертификация"?
  Нашли дешевле? Снизим цену!
  Узнать о снижении стоимости
Отправим письмо при снижении стоимости.
  • nodiscount
  • Код номенклатуры

Рекомендательный сервис

  • Общий рейтинг 4.28
  • Рейтинг покупателей 4.80
  • Рейтинг экспертов 4.92
  • Качество материалов 4.81
  • Надежность 4.22
  • Простота в использовании 4.19
  • Ремонтопригодность 4.40
  • Эффективность выполнения своих функций 4.48
  • Коэффициент удивления "Вау!" 4.28
  • Безопасность для пользователя4.02
  • Внешний вид 4.09
  • Удобство в уходе и чистке 4.14
  • Экологическая безопасность 4.98
  • Гарантия на товар 4.11
  • Соответствие стандартам качества 4.29
  • Инновационные технологии 4.19
  • Хит продаж 4.28
  • Скорость морального устаревания 4.84
  • Энергоэффективность 4.49
  • Универсальность использования 4.82
  • Наличие дополнительных функций 4.18
  • Соотношение цена-качество 4.91
  • Практичность и удобство хранения 4.82
  • Стабильность работы в различных условиях 4.80
  • Возможность персонализации 4.02
  • Ликвидность 4.42
  • Индекс рекомендаций 4.11
2094 покупателей и эксперты портала 1ya.ru рекомендуют к покупке товар «Оценка и сертификация квалификаций персонала в сист.:Моногр.» или его аналог из списка ниже.
Монография посвящена актуальным вопросам оценки и сертификации квалификаций персонала применительно к сфере рекреации и спортивно-оздоровительного туризма. Исследованы теоретико-методологические аспекты построения отраслевой системы оценки и сертификации квалификаций. .Построена концептуальная модель системы оценки и сертификации квапификаций сферы спортивно-оздоровительного туризма и рекреации на основе функционального, объектно-структурного и информационного описания данной системы. Проработаны вопросы информационного и финансового взаимодействия участников данной системы как между собой, так и с субъектами внешней среды. .Адресуется научным работникам, преподавателям, аспирантам, студентам экономического профиля, сотрудникам федеральных и региональных органон государственной власти. Может быть полезна специалистам экономических служб и руководителям предприятий. . .
Информация о характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и взятая из открытых источников или размещена продавцом. Цена указана на дату: 29.04.2025 г. На текущий момент стоимость может отличаться. Предложение не является публичной офертой.
Оценка и сертификация квалификаций персонала в сист.:Моногр. продается в интернет-магазине Book24
Эксперт: Светлана М., персональный онлайн-шопер
Дата рецензии: 3 октября 2025 года
Рекомендация к покупке положительная

Отзывы о товаре

Спасибо Ваш отзыв будет опубликован после проверки модераторами.
Добавить отзыв

Доставка покупки

    • Курьерской службой;
    • Самовывоз из пунктов выдачи;
    • Почтой России.

Оплата заказа

    • Наличными при получении;
    • Банковской картой;
    • Электронными деньгами Яндекс-Деньги; Webmoney, Qiwi
    • Наложенным платежом.
  • Наименование: ООО «Новый Книжный Центр»
  • ИНН: 7710422909

Часто задаваемые вопросы

Для покупки нажмите Купить, перейдите в интернет-магазин "Book24", добавьте товары в корзину и оформите заказ.
Оплатить покупку возможно банковскими картами, банковским переводом, наличными при получении. Перечень всех способов оплаты доступен при оформлении заказа.
Заказ может быть доставлен курьерской службой, транспортными компаниями, Почтой России. Возможен самовывоз из пунктов выдачи и постаматов. Способ доставки выбирается при оформлении заказа.
Сроки доставки зависят от региона. Обычно это от 1 до 7 рабочих дней. Транспортировка в отдаленные регионы или позиций "под заказ" может достигать до 1 месяца. Точную информацию можно уточнить в карточке товара или у менеджера.
Да, в соответствии с законом «О защите прав потребителя» вы можете вернуть товар в течение 14 дней, если он не был в употреблении и сохранена упаковка.
Да, на большинство товаров предоставляется гарантия от производителя. Срок гарантии указан в описании товара.

Рекомендуем аналогичные товары

Оценка персонала в организации
Оценка персонала в организации
Оценка персонала в организации рассматривается с позиции системы категорий управления: экономическое содержание категории оценки персонала в организации — принципы, функции, критерии, методы, комплексная оценка персонала, основные и поведенческие ошибки деловой оценки, технология современной аттестации, оценки по методу «ассессмент-центра». Для магистрантов, аспирантов экономических специальностей, а также специалистов всех уровней в области управления персоналом и всех, кто интересуется вопросами оценки персонала.
Цена 885 руб.
СравнитьКупить
885 ₽
- 12%
Система оценки персонала в организации: учебник / под ред. М.В. Полевой.
Система оценки персонала в организации: учебник / под ред. М.В. Полевой.
В учебнике рассматриваются теоретические и практические основы системы оценки персонала в организации: понятие и сущность системы оценки; ее роль в развитии бизнеса организации, технологии проведения оценочных процедур как традиционных, так и современных. Подробно разбираются методы оценки, используемые в практике управления персоналом. Издание предназначено для бакалавров экономических специальностей, а также специалистов всех уровней в области управления персоналом и всех, кто интересуется вопросами оценки персонала. . . . . .
Цена 1103 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Эко Персонал организации

  • Издательство

    АСТ Управление персоналом

  • Эпоха публикации

    0+

  • Направление

    Букинистические издания

1 103 ₽
Система оценки персонала в организации: учебник / под ред. М.В. Полевой.
Система оценки персонала в организации: учебник / под ред. М.В. Полевой.
В учебнике рассматриваются теоретические и практические основы системы оценки персонала в организации: понятие и сущность системы оценки; ее роль в развитии бизнеса организации, технологии проведения оценочных процедур как традиционных, так и современных. Подробно разбираются методы оценки, используемые в практике управления персоналом. Издание предназначено для бакалавров экономических специальностей, а также специалистов всех уровней в области управления персоналом и всех, кто интересуется вопросами оценки персонала. . . . . .
Цена 1103 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Новые технологии Учебные издания для бакалавров Бизнес Эко iБизнес С-П Управление Управление О бизнесе - все самое лучшее Бизнес-технологии Город. Архитектура, история, управление Современный учебник

  • Издательство

    АСТ Дело Перо ОГИ Персей Управление персоналом Кодем

  • Эпоха публикации

    6+

  • Направление

    Современные издания

  • Обложка

    Антикварные издания

1 103 ₽
Поиск и оценка линейного персонала: Повышение эффективности и снижение затрат
Поиск и оценка линейного персонала: Повышение эффективности и снижение затрат
Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше проблем вызывает подбор линейного и массового персонала. Работа эта нисколько не проще, чем рекрутинг на позиции среднего и высшего звена — она просто другая, со своими особенностями и сложностями. Часто искать сотрудников приходится в авральном режиме, а работа тем временем простаивает, поскольку людей не хватает. . .Новая книга Светланы Ивановой, гуру в области подбора персонала, посвящена поиску и привлечению рядовых сотрудников: продавцов, грузчиков, уборщиц, сотрудников склада и т. п. Книга предельно практична: вы найдете в ней массу полезных советов и готовые инструменты оценки кандидатов. Узнаете, как оптимизировать свое время при массовом подборе, познакомитесь с нюансами составления профиля компетенций для линейных сотрудников, а также найдете исчерпывающий список источников поиска и привлечения персонала — от газет и сайтов до рекомендаций и объявлений на остановках. . .
Цена 625 руб.
СравнитьКупить
  • Издательство

    АСТ Лань Моркнига КомКнига

  • Автор

    Иванова Светлана Светлана Иванова

  • Тип носителя

    Бреза Тадеуш

625 ₽
Поиск и оценка линейного персонала: Повышение эффективности и снижение затрат
Поиск и оценка линейного персонала: Повышение эффективности и снижение затрат
Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше проблем вызывает подбор линейного и массового персонала. Работа эта нисколько не проще, чем рекрутинг на позиции среднего и высшего звена — она просто другая, со своими особенностями и сложностями. Часто искать сотрудников приходится в авральном режиме, а работа тем временем простаивает, поскольку людей не хватает. . .Новая книга Светланы Ивановой, гуру в области подбора персонала, посвящена поиску и привлечению рядовых сотрудников: продавцов, грузчиков, уборщиц, сотрудников склада и т. п. Книга предельно практична: вы найдете в ней массу полезных советов и готовые инструменты оценки кандидатов. Узнаете, как оптимизировать свое время при массовом подборе, познакомитесь с нюансами составления профиля компетенций для линейных сотрудников, а также найдете исчерпывающий список источников поиска и привлечения персонала — от газет и сайтов до рекомендаций и объявлений на остановках. . .
Цена 625 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Книги, которые все ждали С-П

  • Издательство

    АСТ Лань Река Перо ОГИ Персей Кодем

  • Автор

    Иванова Светлана

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

625 ₽
- 13%
Оценка надежности систем с учетом ЗИП: учеб. пособие + CD
Оценка надежности систем с учетом ЗИП: учеб. пособие + CD
"Оценка надёжности систем с учётом ЗИП (+CD)" .Излагаются основы теории надежности систем, в которых восстановление работоспособности осуществляется с помощью замены отказавших элементов на запасные из комплектов ЗИП. Наряду с приближенной методикой, использующей известные результаты для ремонтируемых систем, рассматриваются методы точного расчета надежности путем прямого включения запасных элементов в модель как ресурса обеспечения надежности. Материал иллюстрирован многочисленными примерами учебного характера и фрагментами реальных проектов. .Прилагаемый CD содержит практические и учебные примеры к соответствующим главам книги, демонстрационную версию программы "Интеллект-ЗИП" и сведения о ней. . . .
Цена 643 руб.
СравнитьКупить
643 ₽
- 13%
Оценка надежности систем с учетом ЗИП: учеб. пособие + CD
Оценка надежности систем с учетом ЗИП: учеб. пособие + CD
"Оценка надёжности систем с учётом ЗИП (+CD)" .Излагаются основы теории надежности систем, в которых восстановление работоспособности осуществляется с помощью замены отказавших элементов на запасные из комплектов ЗИП. Наряду с приближенной методикой, использующей известные результаты для ремонтируемых систем, рассматриваются методы точного расчета надежности путем прямого включения запасных элементов в модель как ресурса обеспечения надежности. Материал иллюстрирован многочисленными примерами учебного характера и фрагментами реальных проектов. .Прилагаемый CD содержит практические и учебные примеры к соответствующим главам книги, демонстрационную версию программы "Интеллект-ЗИП" и сведения о ней. . . .
Цена 643 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Книги, которые все ждали Комплекты Эксклюзивная классика (Лучшее) Книги, о которых говорят Отчаянные переговорщики. Техники, методики, тактики Элементы (Россия) Куриный бульон для души (комплект) Элементы

  • Издатель

    Моркнига ИГ Весь КомКнига Интеллект Транзиткнига Аудиокнига Москвоведение ИКИ Система

  • Тип носителя

    Шаманов Алексей

643 ₽
Прикладные вопросы оценки технического состояния судовых механических систем
Прикладные вопросы оценки технического состояния судовых механических систем
Рассмотрены вопросы диагностики технического состояния судовых механических систем, машин и механизмов. Предложены приемы математического моделирования реальных физических процессов, проходящих при работе этих систем, машин и механизмов. Приведены методы дальнего прогнозирования временных рядов рабочих параметров, составления этих рядов с минимальной потерей точности и применения их для предотвращения аварийных ситуаций.
Цена 708 руб.
СравнитьКупить
708 ₽
- 12%
Эргономическая оценка систем "человек-машина". Инженерно-психологические аспекты: учебное пособие
Эргономическая оценка систем "человек-машина". Инженерно-психологические аспекты: учебное пособие
В книге представлены методы инженерно-психологической (эргономической) оценки техники и системы "человек-машина" (СЧМ) в целом. Здесь собрано, систематизировано и классифицировано большое количество методов и техник, разбросанных по различным источникам (монографиям, учебникам, информационным статьям). Подробно рассмотрены общесистемные вопросы проведения инженерно-психологической оценки СЧМ и основные подходы к ее проведению. Большое внимание уделено также методам инженерно-психологической оценки потоков информации в СЧМ, методам оценки и обеспечения удобства эксплуатации техники, в частности, диалоговой системы "человек-ЭВМ". Отдельно рассматриваются методы инженерно-психологической оценки показателей надежности и быстродействия оператора и системы "человек-машина". .Книга рассчитана на преподавателей, аспирантов и студентов гуманитарных и технических специализаций, а также инженерно-технических работников, занимающихся созданием и эксплуатацией современной техники. . . . . . . . . . . . . . . . . .
Цена 597 руб.
СравнитьКупить
597 ₽
Эргономическая оценка систем "человек-машина". Инженерно-психологические аспекты: учебное пособие
Эргономическая оценка систем "человек-машина". Инженерно-психологические аспекты: учебное пособие
В книге представлены методы инженерно-психологической (эргономической) оценки техники и системы "человек-машина" (СЧМ) в целом. Здесь собрано, систематизировано и классифицировано большое количество методов и техник, разбросанных по различным источникам (монографиям, учебникам, информационным статьям). Подробно рассмотрены общесистемные вопросы проведения инженерно-психологической оценки СЧМ и основные подходы к ее проведению. Большое внимание уделено также методам инженерно-психологической оценки потоков информации в СЧМ, методам оценки и обеспечения удобства эксплуатации техники, в частности, диалоговой системы "человек-ЭВМ". Отдельно рассматриваются методы инженерно-психологической оценки показателей надежности и быстродействия оператора и системы "человек-машина". .Книга рассчитана на преподавателей, аспирантов и студентов гуманитарных и технических специализаций, а также инженерно-технических работников, занимающихся созданием и эксплуатацией современной техники. . . . . . . . . . . . . . . . . .
Цена 597 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Найди и покажи Вопрос - ответ(бол) Книги, которые все ждали Эксклюзивная классика (Лучшее) Гиппенрейтер(под) Психология Книги, о которых говорят Диалог Психология Психологическая работа с детьми Три века

  • Издатель

    АСТ Моркнига АСТ-Аудиокнига КомКнига Времена 2 Время Транзиткнига Перо Corpus (АСТ) Аудиокнига Москвоведение ИКИ СО РАН Техинформ Век 2 Система

  • Тип носителя

    Шаманов Алексей

597 ₽

Дополнительно из категории

Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители
Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании – хорошая корпоративная культура. Без стратегического планирования целей не достичь. Компетентность сотрудников необходимо постоянно оценивать, а их слабые стороны – непременно усиливать. Управлять можно только тем, что измеримо. Многие десятилетия данные управленческие подходы считаются непререкаемыми аксиомами. Однако на деле эти методы не просто малоэффективны, они вызывают негатив и неудовлетворенность со стороны сотрудников, которые вынуждены подстраиваться под укоренившиеся правила, выполнять спущенный сверху план, не имеющий ничего общего с действительностью, соответствовать искусственно выработанным оценкам, стремиться к целям, которые никак не соотносятся с их личными устремлениями. Один из авторов бестселлера «Сначала нарушьте все правила», признанный эксперт в области менеджмента Маркус Бакингем и старший вице-президент по исследованиям лидерства и команд в Cisco Systems Эшли Гуделл, опираясь на последние исследования в сфере работы персонала, доказывают, почему многие популярные методы управления не работают. Авторы предлагают совершенно иной, осмысленный подход к управлению людьми. Опираясь на него, смелые свободомыслящие лидеры смогут получать максимум от каждого члена команды, предостерегать их от ошибок, но при этом давать им возможность экспериментировать и учиться.
Цена 689 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Книги, которые все ждали С-П Руководителю Стратегия Менеджмент Управление Глаза боятся, а руки делают Стратегия успеха Исследования культуры Управление Правила работы Идеи, которые работают Просто о праве Город. Архитектура, история, управление

  • Издательство

    АСТ Лань Дело Перо Культура ОГИ Страта Новое знание Смысл Эксперимент Персей Интерэксперт Управление персоналом Кодем

  • Автор

    Стар Джули Гуделл Эшли

  • Направление

    Антикварные издания Современные издания

689 ₽
Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии
Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии
Управление результативностью (Performance Management) — система управления, предполагающая постановку четких количественных задач, методы поэтапного контроля исполнения, оценку квалификации сотрудников и ежегодный анализ эффективности как отдельных людей, так и целых подразделений. . .Но что считать высоким результатом? Как добиться от сотрудников максимальной реализации своих способностей и как сделать так, чтобы они делали это с удовольствием? Как связать результаты с вознаграждении и продвижением по службе? Как не превратить управление результативностью в бюрократическую и неповоротливую процедуру? . .В книге представлена не только отлично структурированная теория управления результативностью, но и практические решения, предлагаемые авторами — известными профессионалами в своей сфере. Книга адресована менеджерам высшего и среднего уровня, HR-специалистам и консультантам в области оценки и развития персонала. .
Цена 763 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Бизнес iБизнес С-П Стратегия Управление Управление Правила работы Город. Архитектура, история, управление

  • Издательство

    АСТ Лань Мир Юстицинформ Дело ОГИ Страта СО РАН Кодем Луч-2

763 ₽
Правила менеджмента: Как ведут себя успешные руководители
Правила менеджмента: Как ведут себя успешные руководители
Есть сухая теория менеджмента, есть практические знания. А еще есть некий симбиоз теории и практики, которым отлично владеют считанные специалисты. Темплар из их числа. Серия его "Правил" достойна высших похвал: он пишет лишь о том, о чем знает наверняка. ."Правила менеджмента" - книга о поведении руководителей, стремящихся к популярности среди подчиненных и вершине карьерного успеха, о выборе правильного вектора в управлении. Для удобства восприятия она поделена на две информативные части: как управлять командой и как управлять собой. .
Цена 735 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Книги, которые все ждали С-П Руководителю Менеджмент Глаза боятся, а руки делают Правила работы Золотые правила

  • Издательство

    АСТ Река Твои книги Дело ОГИ Кодем

  • Автор

    Нет автора Темплар Ричард

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

735 ₽
Наука побеждать. Менеджмент по Суворову
Наука побеждать. Менеджмент по Суворову
Автор предлагает уникальную методику обучения руководителей, основанную на принципах прославленного русского полководца А. В. Суворова. По его мнению, на базе суворовской «Науки побеждать» можно создать в компании новую управленческую и деловую культуру, тесно связанную с национальными корнями, а значит, более стабильную и устойчивую к внешним воздействиям. Глазомер (адекватная оценка ситуации), быстрота и натиск, умение, задействовав небольшую группу людей, выполнять грандиозные задачи, обучение действием — вот основные принципы, которые позволили Суворову в течение 40 лет выигрывать все свои сражения и которые применимы в условиях поведенческих моделей современного руководителя. Выводы автора подкрепляются примерами из современной российской бизнес-практики. . . .
Цена 689 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Умный бизнес Бизнес Основы наук Русский бизнес iБизнес Книги, которые все ждали С-П Руководителю Наука управления Менеджмент Управление Практика менеджмента Глаза боятся, а руки делают Отчаянные переговорщики. Техники, методики, тактики Управление Менеджмент в науке Город. Архитектура, история, управление Наука побеждать в бизнесе

  • Язык

    Русский

  • Издательство

    Наука ЛКИ Дело Культура ОГИ СО РАН Кодем

  • Направление

    Антикварные издания Букинистические издания

689 ₽
Лидеры едят последними: как создать команду мечты
Лидеры едят последними: как создать команду мечты
Почему одни компании оказываются более успешными, чем другие? В чем секрет создания сильной, стабильной и продуктивной команды? Как стать таким лидером, который никогда не потерпит крах? Ответы на эти вопросы вы найдете в книге Саймона Синека Лидеры едят последними .С помощью этой книги вы:узнаете, как создать в коллективе атмосферу уверенности в завтрашнем дне; найдете практические советы, которые помогут вам прокачать лидерские навыки; научитесь управлять командой людей разных возрастов, имеющих разный опыт; обретете команду своей мечтыАвтор книги: Саймон Синек известный мотивационный спикер и писатель, автор популярных книг на тему лидерства и достижения целей, создатель концепции вдохновляющего лидерства, так называемого золотого кольца , которой, по утверждению Синека, следуют все успешные мировые компании и бизнес-лидеры.Отзывы: Когда лидеры вдохновляют людей, которых они за собой ведут, люди начинают мечтать о лучшем будущем, вкладывать свое время и силы в саморазвитие, чтобы сделать как можно больше полезного для своей организации и попутно самим стать лидерами. Надеюсь, что после прочтения этой книги читатели вдохновятся заложенной в ней идеей и будут стараться всегда есть последними Джордж Флинн, генерал-лейтенант, Корпус морской пехоты США
Цена 1011 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Бизнес IT для бизнеса iБизнес Книги, которые все ждали С-П Лучший мировой опыт Бизнес-книга Полезная книга Бизнес-книга Идеи, которые работают Практические навыки для бизнеса О бизнесе - все самое лучшее Золотые правила Полезная книга

  • Издательство

    АСТ Либроком Мир книги ИГ Весь Мир Дело ОГИ ВК Кодем

  • Автор

    Коллектив авторов Стар Джули

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

  • Направление

    Букинистические издания

  • Подборки

    Интегральный переплет

1 011 ₽

Познавательно про подготовку мужчин к ЭКО.

Москва
Санкт-Петербург
Ангарск
Армавир
Архангельск
Астрахань
Балаково
Балашиха
Барнаул
Белгород
Бийск
Благовещенск
Братск
Брянск
Великий Новгород
Владивосток
Владикавказ
Владимир
Волгоград
Волжский
Вологда
Воронеж
Грозный
Дзержинск
Екатеринбург
Иваново
Ижевск
Иркутск
Йошкар-Ола
Казань
Калининград
Калуга
Кемерово
Киров
Комсомольск-на-Амуре
Королёв
Кострома
Краснодар
Красноярск
Курган
Курск
Липецк
Магнитогорск
Махачкала
Мурманск
Набережные Челны
Нальчик
Нижневартовск
Нижнекамск
Нижний Новгород
Нижний Тагил
Новокузнецк
Новороссийск
Новосибирск
Омск
Орёл
Оренбург
Орск
Пенза
Пермь
Петрозаводск
Петропавловск-Камчатский
Подольск
Прокопьевск
Псков
Ростов-на-Дону
Рыбинск
Рязань
Самара
Саранск
Саратов
Северодвинск
Смоленск
Сочи
Ставрополь
Старый Оскол
Стерлитамак
Сургут
Сыктывкар
Таганрог
Тамбов
Тверь
Тольятти
Томск
Тула
Тюмень
Улан-Удэ
Ульяновск
Уфа
Хабаровск
Химки
Чебоксары
Челябинск
Череповец
Чита
Шахты
Энгельс
Южно-Сахалинск
Якутск
Ярославль
другой город