Startup Boards

VAE-Investitionsf?hrer: ?Rechtliche Rahmenbedingungen f?r Gesch?ftst?tiggkeiten in den Vereinigten Arabischen Emiraten? Ratgeber f?r Exporteure, Investoren und Berater Die neue Ausgabe des deutschsprachigen Investitionsf?hrers vermittelt praxisnahe Wirtschafts- und Rechtsinformationen zu den Vereinigten Arabischen Emiraten (VAE). Seit dem Erscheinen der 3. Auflage im Jahr 2008 sind nunmehr sechs Jahre vergangen. In dieser Zeit haben sich in den VAE in vielen wirtschaftsrechtlichen Bereichen gravierende ?nderungen ergeben. ?Deutschland und die Schweiz haben ein neues Doppelbesteuerungsabkommen mit den VAE abgeschlossen und auch im handels- und gesellschaftsrechtlichen Bereich hat es wichtige ?nderungen gegeben. Alle in den VAE seit 2008 bis heute erfolgten relevanten Neuerungen sind in die 4. Auflage eingearbeitet worden?, berichtet Autor J?rg Seifert. Die neue Ausgabe wird durch Gastbeitr?ge des Nah- und Mittelost-Vereins e.V. (NUMOV), von Dr. Helmut Graf, Fachanwalt f?r Steuerrecht, sowie von Discover Middle East Publications bereichert. Das Vorwort zur 4. Auflage hat Klaus Ranner, Generalkonsul der Bundesrepublik Deutschland in Dubai, verfasst.

Esta obra constituye, sin dudas, un producto cient?fico interesante, en el cual los autores fundamentan desde diferentes enfoques c?mo es la din?mica actual de las organizaciones, donde los objetivos y prop?sitos centrales est?n encaminados a lograr la eficiencia y eficacia de los tejidos organizacionales. Desde una perspectiva innovadora, se presentan estudios que refuerzan la necesidad de visualizar sus fortalezas en el corto, mediano y largo plazo, y la b?squeda de alternativas que mejoren la capacidad de acci?n y la toma de decisiones adecuadas y coherentes. Se incluyen tem?ticas que s?lo pueden abordarse a trav?s de la investigaci?n interdisciplinaria, y que focalizan problemas latentes tales como: la gesti?n de las competencias directivas, el cambio organizacional, la gesti?n sustentable, el emprendimiento, as? como la identificaci?n y medici?n del capital intelectual y la gesti?n presupuestaria, entre otras, donde el hilo conductor b?sico es afrontar los retos contempor?neos de las organizaciones bajo un crecimiento econ?mico sostenible.

Um den Studierenden die theoretischen Grundlagen der Unternehmensbewertung n?her zu bringen, wird die komplexe Materie anhand von praxisorientierten F?llen (eben case by case) veranschaulicht. Ausgehend von den notwendigen Grundlagen der Investitions- und Finanzierungsrechnung erfolgt die ausf?hrliche Darstellung der anzuwendenden Grunds?tze ordnungsm??iger Unternehmensbewertung zur Ermittlung individueller Entscheidungswerte. G?ngige substanz- und vergleichsorientierte Bewertungsmethoden sowie die Discounted-Cashflow-Verfahren werden anhand einzelner F?lle detailliert beschrieben und gew?rdigt.

Si en Numancia hubieran le?do este libro habr?an rendido m?s y/o no se habr?an rendido nunca; claro que si lo hubieran le?do los romanos, habr?an acabado el trabajo antes… Esto en lo que respecta al trabajo en equipo, pero hay conceptos m?s personales en Aqu? Mando Yo que pienso poner a funcionar de inmediato: El GPS de mi cerebro, La Escucha Profunda, La Intrategia y El Entrenamiento de mi Resiliencia, por ejemplo… Los numantinos pod?an tener alg?n tipo de Creencia Limitante (poca comida, estar rodeados de feroces enemigos, etc., etc.,), pero los romanos ten?an tambi?n las suyas (madre m?a, lo que comen estos elefantes, de qui?n habr? sido la idea, estos celt?beros no se van a rendir jam?s; f?jate, si hasta nos est?n aplaudiendo, etc., etc.,), as? que les habr?a venido muy bien un poquito de coaching a los dos equipos para negociar el conflicto incluso con la posibilidad de un eventual rebote a un estado alto tras la perturbaci?n, pero sin que tenga que suicidarse nadie: se cambia «Resistencia Numantina» por «Resiliencia Numantina», «Paro y Pienso», y todos felices… Porque esta es otra de las cosas que se aprenden en Aqu? Mando Yo: que todo va mejor con sentido del humor. Ya sabemos c?mo acab? lo de Numancia. Su empresa todav?a est? a tiempo y usted tambi?n… ?Eso que se escucha son elefantes? ?Son suyos? Crist?bal Ruiz Goya 2015 al Mejor Guion Adaptado Me parece un trabajo exhaustivo y profundo que va desde la solidez de la teor?a en investigaciones de la neurociencia m?s avanzada hasta la concreci?n pr?ctica con consejos espec?ficos para cada una de las t?cnicas propuestas. T?cnicas que van desde las m?s cl?sicas a las de ?ltima generaci?n desde el Diagrama de Ishikawa a la cultura ?gile. Todo un tratado para la profesi?n de Coach que deber?an conocer tanto los profesionales de esta materia como quienes la quieren utilizar para su mejora personal. J.R. Pin Arboledas. Profesor del IESE. Rector de la Universidad del Atl?ntico Medio Reyes Rite aborda con maestr?a en este libro las claves neurocient?ficas de la comunicaci?n con el objetivo de conseguir equipos resilientes y eficientes. Para ello, la autora se apoya en novedosas herramientas de coaching ejecutivo y de equipos, aplicadas en sus a?os de experiencia en procesos de consultor?a en entornos empresariales internacionales. Gracias a ello, el lector obtendr? un valioso «arsenal» de buenas pr?cticas a nivel cognitivo, emocional y ejecutivo que le permitir?n establecer y acelerar el cumplimiento de sus objetivos personales y profesionales. Adem?s, el texto regala algunos secretos «impagables» para ser feliz en el trabajo. ?ngel Moreno Inocencio Profesor de Marketing y Comunicaci?n en EAE Business School Este libro te presenta de manera pormenorizada la teor?a en la que se basa el modelo GPR© (Global Program for Human Resilience), un programa innovador y pr?ctico que a?na a?os de investigaci?n rigurosa en neurociencia y resiliencia aplicadas a potenciar de forma creativa el capital humano. Implementar este potente proyecto de transformaci?n estrat?gica nos lleva a la excelencia desde el saber ser, gracias a la plasticidad cerebral y al entrenamiento del talento. Con el modelo GPR© aprendemos c?mo hacer realidad lo que todos queremos: vidas m?s plenas y alineadas con nuestros valores, empleados m?s motivados y vinculados con la cultura de la empresa, directivos y equipos enfocados en alcanzar los objetivos cultivando mejores relaciones interpersonales. No son sue?os: son objetivos alcanzables que hemos visto realizados cuando se ha aprendido «c?mo» hacerlo. En esto se sustenta este libro y el propio modelo GPR©: Cabeza, Coraz?n, Acci?n. ?Entr?nalo con nosotros!

A dos siglos de los primeros pasos de la independencia peruana, el libro Reto bicentenario. Una mirada a las fracturas que limitan el desarrollo del Per? tras la pandemia, del periodista David Reyes Zamora, traza una hoja de ruta conjunta para construir un mejor pa?s en medio de la lucha contra el COVID-19 y afrontar las futuras dificultades una vez que logremos derrotarlo. Para ello, el autor entrevist? a 11 especialistas que analizan los problemas estructurales del Per? de hoy desde dos ejes transversales (pol?tica econ?mica e innovaci?n), y a partir de sus grandes retos econ?micos (informalidad, trabajo y mercado laboral, pobreza y desarrollo rural, e inclusi?n financiera), sectoriales (salud y educaci?n), y pol?ticos y sociales (desarrollo urbano y ciudadan?a, lucha anticorrupci?n, y brecha de g?nero y equidad). En este a?o del bicentenario, los desaf?os para alcanzar el desarrollo del pa?s en todos sus sectores son cada vez mayores. En respuesta, las 11 voces de las ciencias sociales congregadas en este libro contribuyen a unir las piezas para armar ese rompecabezas que llamamos Per? y as? forjar el pa?s en el que todos anhelamos vivir.