Каталог
Меню
Войти
0Сравнение
0Избранное
Каталог
Войти
0Сравнить
0Избранное

Взаимодействие в команде: как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Том 61

Взаимодействие в команде: как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Том 61

4 691 ₽

Товар в наличии
  Сравнить
  В избранное
  Доставка в г. от 4 дней
  Оплата заказа
  Похожие товары
  Видео обзоры
  Как заказать "Взаимодействие в команде:"?
  Нашли дешевле? Снизим цену!
  Узнать о снижении стоимости
Отправим письмо при снижении стоимости.

Рекомендательный сервис

  • Общий рейтинг 4.84
  • Рейтинг покупателей 4.40
  • Рейтинг экспертов 4.18
  • Качество материалов 4.42
  • Надежность 4.88
  • Простота в использовании 4.21
  • Ремонтопригодность 4.71
  • Эффективность выполнения своих функций 4.74
  • Коэффициент удивления "Вау!" 4.84
  • Безопасность для пользователя4.08
  • Внешний вид 4.11
  • Удобство в уходе и чистке 4.27
  • Экологическая безопасность 4.11
  • Гарантия на товар 4.22
  • Соответствие стандартам качества 4.81
  • Инновационные технологии 4.22
  • Хит продаж 4.84
  • Скорость морального устаревания 4.47
  • Энергоэффективность 4.71
  • Универсальность использования 4.40
  • Наличие дополнительных функций 4.21
  • Соотношение цена-качество 4.12
  • Практичность и удобство хранения 4.48
  • Стабильность работы в различных условиях 4.10
  • Возможность персонализации 4.00
  • Ликвидность 4.78
  • Индекс рекомендаций 4.22
2150 покупателей и эксперты портала 1ya.ru рекомендуют к покупке товар «Взаимодействие в команде: как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Том 61» или его аналог из списка ниже.
Чтобы преуспеть в высококонкурентной глобальной экономике, важно не просто осознать, что мир изменился, — необходимо перестраивать сами принципы работы. Многие компании по-прежнему опираются на жесткую иерархию и директивный стиль управления, который неэффективен в чрезмерно сложном и динамичном контексте. Эта книга объясняет, почему существует разрыв между осознанием необходимости перемен и их реализацией, и предлагает новую концепцию управления, которая позволит этот разрыв сократить.Автор, Эми Эдмондсон, профессор Гарвардской школы бизнеса с 20-летним опытом исследования организаций, предлагает рассматривать работу в команде как интенсивный процесс. Для этого она вводит новый термин «взаимодействие в команде» (по-английски teaming). Это более гибкий способ для организаций выполнять взаимосвязанные задачи, который сочетает межличностное общение, открытую конкуренцию разных точек зрения, координацию действий и принятие общих решений.Книга «Взаимодействие в команде: как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний» описывает основные виды деятельности и условия, которые помогают компаниям достичь успеха посредством взаимодействия в команде. Вы узнаете, как организация, использующая такой подход, добивается своих целей, какую роль при этом играют руководители и каким образом психологическая безопасность позволяет сосредоточиться на инновациях.
Информация о характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и взятая из открытых источников или размещена продавцом. Цена указана на дату: 02.04.2025 г. На текущий момент стоимость может отличаться. Предложение не является публичной офертой.
Взаимодействие в команде: как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Том 61 продается в интернет-магазине Book24
Эксперт: Наталья Перова, онлайн-шопинг-гид
Дата рецензии: 13 октября 2025 года
Рекомендация к покупке положительная

Отзывы о товаре

Спасибо Ваш отзыв будет опубликован после проверки модераторами.
Добавить отзыв

Доставка покупки

    • Курьерской службой;
    • Самовывоз из пунктов выдачи;
    • Почтой России.

Оплата заказа

    • Наличными при получении;
    • Банковской картой;
    • Электронными деньгами Яндекс-Деньги; Webmoney, Qiwi
    • Наложенным платежом.
  • Наименование: ООО «Новый Книжный Центр»
  • ИНН: 7710422909

Часто задаваемые вопросы

Для покупки нажмите Купить, перейдите в интернет-магазин "Book24", добавьте товары в корзину и оформите заказ.
Оплатить покупку возможно банковскими картами, банковским переводом, наличными при получении. Перечень всех способов оплаты доступен при оформлении заказа.
Заказ может быть доставлен курьерской службой, транспортными компаниями, Почтой России. Возможен самовывоз из пунктов выдачи и постаматов. Способ доставки выбирается при оформлении заказа.
Сроки доставки зависят от региона. Обычно это от 1 до 7 рабочих дней. Транспортировка в отдаленные регионы или позиций "под заказ" может достигать до 1 месяца. Точную информацию можно уточнить в карточке товара или у менеджера.
Да, в соответствии с законом «О защите прав потребителей» вы можете вернуть товар надлежащего качества в течение 14 дней с момента покупки, если он не был в употреблении, сохранены упаковка, ярлыки и товарный вид, и при этом не входит в перечень товаров, не подлежащих возврату или обмену (утверждённый Постановлением Правительства РФ №55).
На большинство товаров предоставляется гарантия от производителя. Срок гарантии указан в описании товара.

Рекомендуем аналогичные товары

Взаимодействие в команде: как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Том 61
Взаимодействие в команде: как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Том 61
Чтобы преуспеть в высококонкурентной глобальной экономике, важно не просто осознать, что мир изменился, — необходимо перестраивать сами принципы работы. Многие компании по-прежнему опираются на жесткую иерархию и директивный стиль управления, который неэффективен в чрезмерно сложном и динамичном контексте. Эта книга объясняет, почему существует разрыв между осознанием необходимости перемен и их реализацией, и предлагает новую концепцию управления, которая позволит этот разрыв сократить. Автор, Эми Эдмондсон, профессор Гарвардской школы бизнеса с 20-летним опытом исследования организаций, предлагает рассматривать работу в команде как интенсивный процесс. Для этого она вводит новый термин «взаимодействие в команде» (по-английски teaming). Это более гибкий способ для организаций выполнять взаимосвязанные задачи, который сочетает межличностное общение, открытую конкуренцию разных точек зрения, координацию действий и принятие общих решений. Книга «Взаимодействие в команде: как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний» описывает основные виды деятельности и условия, которые помогают компаниям достичь успеха посредством взаимодействия в команде. Вы узнаете, как организация, использующая такой подход, добивается своих целей, какую роль при этом играют руководители и каким образом психологическая безопасность позволяет сосредоточиться на инновациях.
Цена 4691 руб.
СравнитьКупить
4 691 ₽
Букет Букет с хризантемами Учат в школе
Букет Букет с хризантемами Учат в школе
Солнечный букет из желтых хризантем в сочетании с фиолетовыми ирисами обязательно поднимет настроение даже в самый хмурый день и еще долго будет радовать тонким цветочным ароматом и яркостью красок.
Цена 3190 руб.
СравнитьКупить
  • Материал

    Стекло Закаленное стекло

3 190 ₽
Метаболические взаимодействия при инфекционном процессе
Метаболические взаимодействия при инфекционном процессе
Данное руководство — попытка обобщить знания по взаимодействиям хозяина (макроорганизма) и микроорганизмов на уровне клеточного метаболизма. Проведен всесторонний обзор имеющихся на сегодняшний день сведений о путях и механизмах сенсорного восприятия нутриентов, а также о закономерностях, лежащих в основе метаболических изменений гомеостаза клетки при инфекционном процессе. В книге освещено своеобразное «перепрограммирование» клетки патогеном — переключение ресурсов клетки на обеспечение потребностей микроорганизма. Рассмотрены метаболические пути, задействуемые патогеном для обхода иммунного ответа со стороны макроорганизма. Даны сведения о возможном клиническом применении полученной информации, а также об экспериментальных и аналитических методах, доступных исследователям сегодня. Издание предназначено широкому кругу читателей: биохимикам, биологам, микробиологам, диетологам, иммунологам, фармакологам, студентам естественнонаучных направлений и обучающимся в медицинских вузах, врачам общего профиля и различных специальностей, занимающимся изучением и лечением острых и хронических процессов, а также аспирантам и докторантам, работающим в вышеуказанных областях медицинских и естественных наук.
Цена 2943 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    На линии огня Все обо всем Лечу едой Вопрос - ответ(бол) Книги, которые все ждали Программирование для детей Все обо всем Художественные стили, направления, объединения Музыка: искусство, наука, мастерство Эксклюзивная классика (Лучшее) Простая наука для детей Детям о праве Наука для всех Программирование для детей Книги, о которых говорят Мир знаний Правила работы Наука, сэр! Медицинский нон-фикшн для ума и тела Новое знание Медицина, здоровый образ жизни, секс НАУКУ — ВСЕМ! Шедевры научно-популярной литературы (химия)

  • Издатель

    АСТ Либроком Моркнига Мир книги Наука Медицина Знание АСТ-Аудиокнига Гангут Наука КомКнига Мир Химия Транзиткнига Перо Мир Corpus (АСТ) Аудиокнига Москвоведение ИКИ СО РАН Дальнаука Техинформ

  • Автор

    Клейман Тамара Шлемовна Дартнелл Льюис

  • Тип носителя

    Шаманов Алексей

  • Направление в научной литературе

    Омоложение и долголетие Медицинская косметология

2 943 ₽
- 12%
Метаболические взаимодействия при инфекционном процессе
Метаболические взаимодействия при инфекционном процессе
Данное руководство — попытка обобщить знания по взаимодействиям хозяина (макроорганизма) и микроорганизмов на уровне клеточного метаболизма. Проведен всесторонний обзор имеющихся на сегодняшний день сведений о путях и механизмах сенсорного восприятия нутриентов, а также о закономерностях, лежащих в основе метаболических изменений гомеостаза клетки при инфекционном процессе. В книге освещено своеобразное «перепрограммирование» клетки патогеном — переключение ресурсов клетки на обеспечение потребностей микроорганизма. Рассмотрены метаболические пути, задействуемые патогеном для обхода иммунного ответа со стороны макроорганизма. Даны сведения о возможном клиническом применении полученной информации, а также об экспериментальных и аналитических методах, доступных исследователям сегодня. Издание предназначено широкому кругу читателей: биохимикам, биологам, микробиологам, диетологам, иммунологам, фармакологам, студентам естественнонаучных направлений и обучающимся в медицинских вузах, врачам общего профиля и различных специальностей, занимающимся изучением и лечением острых и хронических процессов, а также аспирантам и докторантам, работающим в вышеуказанных областях медицинских и естественных наук.
Цена 2943 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Медицина для вас

  • Издательство

    АСТ Медицина Медицина Издание книг ком

  • Обложка

    Книги о попаданцах

  • Направление в медицине

    Научно-популярная литература

2 943 ₽
Культуры, традиции, их развитие и взаимодействие
Культуры, традиции, их развитие и взаимодействие
Данная книга представляет собой расширенное и дополненное издание книги С.А.Арутюнова «Культуры, традиции и их развитие и взаимодействие», вышедшей в 2000 г. в издательстве Edwin Mellen Press (Lewiston, New York). В этой книге автор ставит своей задачей рассмотреть на конкретных примерах из жизни различных древних и современных народов некоторые общие закономерности, по которым происходят сложение и развитие этнических общностей и присущих им особенностей культуры, как происходит передача культурного достояния от одних народов к другим, какие культурные черты характерны для этнических общностей различных эпох и регионов.Значительная часть этих конкретных примеров взята из жизни народов, среди которых автор лично проводил долговременные полевые исследования весьма разнообразными методами: путем опросов, развернутых интервью, включенного наблюдения, составления генеалогий и т.д. География этих исследований была очень широка. Она охватывала разные социальные слои как в городской, так и сельской среде, притом нередко в самых отдаленных и труднодоступных для постороннего исследователя местах обитания народов Сибири и Крайнего Севера России, Северного и Южного Кавказа, Вьетнама, Индии, аборигенных резерваций США и других регионов мира.В 2011 г. книга в редакции 2000 года была удостоена Премии Н.Н. Ми-клухо-Маклая Президиума Российской академии наук.
Цена 2575 руб.
СравнитьКупить
2 575 ₽
- 12%
Культуры, традиции, их развитие и взаимодействие
Культуры, традиции, их развитие и взаимодействие
Данная книга представляет собой расширенное и дополненное издание книги С.А.Арутюнова «Культуры, традиции и их развитие и взаимодействие», вышедшей в 2000 г. в издательстве Edwin Mellen Press (Lewiston, New York). В этой книге автор ставит своей задачей рассмотреть на конкретных примерах из жизни различных древних и современных народов некоторые общие закономерности, по которым происходят сложение и развитие этнических общностей и присущих им особенностей культуры, как происходит передача культурного достояния от одних народов к другим, какие культурные черты характерны для этнических общностей различных эпох и регионов. Значительная часть этих конкретных примеров взята из жизни народов, среди которых автор лично проводил долговременные полевые исследования весьма разнообразными методами: путем опросов, развернутых интервью, включенного наблюдения, составления генеалогий и т.д. География этих исследований была очень широка. Она охватывала разные социальные слои как в городской, так и сельской среде, притом нередко в самых отдаленных и труднодоступных для постороннего исследователя местах обитания народов Сибири и Крайнего Севера России, Северного и Южного Кавказа, Вьетнама, Индии, аборигенных резерваций США и других регионов мира. В 2011 г. книга в редакции 2000 года была удостоена Премии Н.Н. Ми-клухо-Маклая Президиума Российской академии наук.
Цена 2575 руб.
СравнитьКупить
2 575 ₽
Команда хантер-киллер
Команда хантер-киллер
Использование в боевых операциях поисково-ударных команд, или хантер-киллеров - это доктринально обоснованный метод ведения военных действий США, проверенный историческим опытом, а также встречающийся в той или иной форме на протяжении многих лет в рамках участия Соединенных Штатов в т.н. нерегулярных войнах по всему миру. Сегодня безопасности Соединенных Штатов угрожают воинствующие экстремистские группировки, совершающие террористические вылазки из тайных убежищ, расположенных на труднодоступных участках местности Афганистана, Пакистана, Йемена, Сомали, а также в Тихоокеанском регионе и районах Латинской Америки. В данный момент США ведут объявленную с 2001 года глобальную войну против мирового терроризма (Global War on Terrorism), в которой не последнюю роль играют специальные команды хантер-киллеров.
Цена 3127 руб.
СравнитьКупить
3 127 ₽
- 12%
Команда хантер-киллер
Команда хантер-киллер
Использование в боевых операциях поисково-ударных команд, или хантер-киллеров - это доктринально обоснованный метод ведения военных действий США, проверенный историческим опытом, а также встречающийся в той или иной форме на протяжении многих лет в рамках участия Соединенных Штатов в т.н. нерегулярных войнах по всему миру. Сегодня безопасности Соединенных Штатов угрожают воинствующие экстремистские группировки, совершающие террористические вылазки из тайных убежищ, расположенных на труднодоступных участках местности Афганистана, Пакистана, Йемена, Сомали, а также в Тихоокеанском регионе и районах Латинской Америки. В данный момент США ведут объявленную с 2001 года глобальную войну против мирового терроризма (Global War on Terrorism), в которой не последнюю роль играют специальные команды хантер-киллеров.
Цена 3127 руб.
СравнитьКупить
3 127 ₽
Кухня.Менеджмент и организация
Кухня.Менеджмент и организация
Именитые авторы излагают в этой книге свой многолетний опыт работы в различных предприятиях питания и преподавания в профессиональных и туристических колледжах, чтобы передать начинающим поварам опыт организации ресторанного бизнеса, позволяющий работать профессионально, экономя время и деньги. Здесь в простой и доступной форме можно найти все необходимые практически ориентированные знания
Цена 4047 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Новые технологии Бизнес Эко Технологии культуры iБизнес Книги, которые все ждали С-П Ориентир Менеджмент Управление Бизнес-книга Управление Правила работы Бизнес-книга Деньги под ногами Просто о праве Бизнес-технологии Город. Архитектура, история, управление

  • Издательство

    Дело Перо Культура ОГИ Новое знание Кодем

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

  • Направление

    Антикварные издания Букинистические издания

4 047 ₽
Кухня.Менеджмент и организация
Кухня.Менеджмент и организация
Именитые авторы излагают в этой книге свой многолетний опыт работы в различных предприятиях питания и преподавания в профессиональных и туристических колледжах, чтобы передать начинающим поварам опыт организации ресторанного бизнеса, позволяющий работать профессионально, экономя время и деньги. Здесь в простой и доступной форме можно найти все необходимые практически ориентированные знания
Цена 2596 руб.
СравнитьКупить
2 596 ₽

Дополнительно из категории

Управление командой
Управление командой
Harvard Business Review — главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучший статей» посвящен вопросам управления командой. .Если вам нужно повысить эффективность работы команды в рамках компании, эта книга для вас. Из сотен статей HBR, посвященных такой важной для руководителей теме, мы выбрали самые полезные и применимые на практике. .Вы узнаете, как правильно подобрать команду с учетом поставленной задачи; что необходимо учесть при управлении многонациональной командой и командой виртуозов; как поддерживать мотивацию и веру в себя всех членов команды. И самое главное — научите ваших сотрудников вести аргументированные дискуссии и принимать взвешенные единодушные решения. . .
Цена 901 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Живи с умом Книги, которые все ждали С-П Руководителю Стратегия Управление Управление Правила работы Полезная книга Город. Архитектура, история, управление Полезная книга

  • Издательство

    Река Добрая книга Мир книги ИГ Весь Мир Дело Перо ОГИ Страта СО РАН Кодем

  • Автор

    Harvard Business Review (HBR)

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

901 ₽
Корпорация гениев: Как управлять командой творческих людей
Корпорация гениев: Как управлять командой творческих людей
Как объединить творчество и менеджмент? Как обеспечить команде творческих людей столь необходимую атмосферу свободы и вдохновения и при этом удерживать их в рамках бюджета и сроков, выпускать лучший в отрасли продукт и приносить прибыль компании? Эд Кэтмелл, президент самого успешного анимационного стартапа в мире, который изменил представление человечества о мультипликации и компьютерной графике, делится своим опытом управления и формирования звездной команды Pixar в сотрудничестве с такими гениями, как Стив Джобс и Джон Лассетер. Он искренне рассказывает обо всех неудачах, промахах, взлетах и падениях компании на пути к созданию максимально эффективной стратегии взаимодействия с творческими людьми. Приятный бонус: истории появления на свет всех хитов Pixar — от «Истории игрушек» до «Университета монстров».
Цена 459 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Основы наук История в одном томе Книги, которые все ждали С-П Руководителю Наука управления Управление Лучший мировой опыт Управление Правила работы Полезная книга Управление корпорацией Идеи, которые работают Город. Архитектура, история, управление Полезная книга

  • Издательство

    АСТ Лань Мир книги Наука Диля Мир Класс Твои книги Вектор Дело Перо ОГИ Смысл СО РАН ЧеРо Кодем

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

  • Подборки

    Интегральный переплет

459 ₽
- 1%
Радикальная прямота Как управлять не теряя человечности
Радикальная прямота Как управлять не теряя человечности
Ким Скотт - бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Впоследствии она анализировала компании, на стадии взлета или падения, и сформулировала полученный опыт в нескольких простых правилах для руководителя, которые помогут сотрудникам любить свою работу и хорошо ее выполнять.
Цена 1103 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Бизнес IT для бизнеса iБизнес С-П Руководителю Правила работы

  • Издательство

    Вече Дело ОГИ Кодем Луч-2

1 103 ₽
- 2%
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
Найти по-настоящему талантливого сотрудника всегда непросто: на рынке профессионалов за ними идет настоящая охота. Еще труднее сделать так, чтобы талантливый сотрудник в течение долгого времени работал с полной отдачей, не выгорал, не прокрастинировал и не превращался из виртуоза своего дела в простого исполнителя, как это, к сожалению, иногда бывает. Роберта Чински Мэтьюсон, консультант компаний General Motors, New Balance, Microsoft и настоящий эксперт по управлению талантами, предлагает руководителям необычный подход к решению вопроса. Главная идея автора — воспринимать свою команду как цветущий сад, за которым надо ухаживать — знать особенности каждого цветка, удобрять, следить за климатом (в коллективе) и прочими условиями, подрезать (амбиции) и даже пропалывать офисные грядки. Автор дает советы, как достичь отличных результатов, не прилагая чрезмерных усилий, приводит примеры компаний, успешно применивших эту методику, предлагает простые и интересные практические задания, а все свои доводы подкрепляет результатами исследований.
Цена 809 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Книги, которые все ждали С-П Руководителю Управление Глаза боятся, а руки делают Как надо работать Отчаянные переговорщики. Техники, методики, тактики Профессионалы рынка Управление Правила работы Идеи, которые работают Просто о праве Город. Архитектура, история, управление

  • Издательство

    АСТ Лань Либроком Дело Перо ОГИ Интерэксперт Кодем

  • Автор

    Коллектив авторов

809 ₽
Корпоративная культура
Корпоративная культура
В новом сборнике из серии «HBR: 10 лучших статей» подобраны самые важные материалы журнала, посвященные корпоративной культуре. Корпоративную культуру не так просто понять и, как правило, сложно измерить, но она является одной из важнейших составляющих успеха любой компании. Авторы этого сборника, признанные эксперты в области организационной культуры и поведения, менеджмента и психологии, объясняют, почему без анализа корпоративной культуры невозможны никакие изменения в организации, и дают советы по развитию корпоративной культуры. Авторы подробно рассказывают, как создать культуру доверия в компании, преодолеть пассивность сотрудников и повысить их удовлетворенность своей работой, сформировать культуру новаторства и создать атмосферу открытости. Идеи, советы, стратегии из этого сборника помогут руководителям разобраться в том, как устроена их корпоративная культура, когда ее необходимо менять и как контролировать этот процесс трансформации. Только оценив влияние культуры на свой бизнес, менеджеры смогут добиться перемен и создать организации, которые процветают даже в самые трудные времена.
Цена 901 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Психология, педагогика, технология обучения Бизнес iБизнес Книги, которые все ждали Психология бизнеса Мир культуры, истории и философии С-П Руководителю Стратегия Менеджмент Психология Бизнес-психология Стратегия успеха Бизнес-психология (твердый переплет) Бизнес-книга Бизнес-серия Правила работы Психология влияния Бизнес-книга Идеи, которые работают Бизнес-психология Просто о праве Психология Психология без психолога О бизнесе и не только

  • Издательство

    АСТ Река Нева Мир книги Мир Твои книги Дело Перо Культура ОГИ Страта Открытый Мир СО РАН Интерэксперт Кодем Луч-2

  • Автор

    Harvard Business Review (HBR)

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

  • Направление

    Букинистические издания

901 ₽
Москва
Санкт-Петербург
Ангарск
Армавир
Архангельск
Астрахань
Балаково
Балашиха
Барнаул
Белгород
Бийск
Благовещенск
Братск
Брянск
Великий Новгород
Владивосток
Владикавказ
Владимир
Волгоград
Волжский
Вологда
Воронеж
Грозный
Дзержинск
Екатеринбург
Иваново
Ижевск
Иркутск
Йошкар-Ола
Казань
Калининград
Калуга
Кемерово
Киров
Комсомольск-на-Амуре
Королёв
Кострома
Краснодар
Красноярск
Курган
Курск
Липецк
Магнитогорск
Махачкала
Мурманск
Набережные Челны
Нальчик
Нижневартовск
Нижнекамск
Нижний Новгород
Нижний Тагил
Новокузнецк
Новороссийск
Новосибирск
Омск
Орёл
Оренбург
Орск
Пенза
Пермь
Петрозаводск
Петропавловск-Камчатский
Подольск
Прокопьевск
Псков
Ростов-на-Дону
Рыбинск
Рязань
Самара
Саранск
Саратов
Северодвинск
Смоленск
Сочи
Ставрополь
Старый Оскол
Стерлитамак
Сургут
Сыктывкар
Таганрог
Тамбов
Тверь
Тольятти
Томск
Тула
Тюмень
Улан-Удэ
Ульяновск
Уфа
Хабаровск
Химки
Чебоксары
Челябинск
Череповец
Чита
Шахты
Энгельс
Южно-Сахалинск
Якутск
Ярославль
другой город