Отзывы на "What's Wrong with Work?. The 5 Frustrations of Work and How to Fix them for Good"

What's Wrong with Work?. The 5 Frustrations of Work and How to Fix them for Good
What's Wrong with Work?. The 5 Frustrations of Work and How to Fix them for Good
  • Рейтинг:
Work isn't working. We all love to hate our jobs. Everyone moans about the same things: we're not listened to; we're not trusted; we spend our time in pointless meetings; we’re weighed down by bureaucracy; we hate our boss; we're overloaded and work saps time and energy from the rest of our lives. It shouldn't be like this. Work ought to be, and can be meaningful and fulfilling. In What's Wrong with Work? Blaire Palmer shows how work can change. Confronting all the big problems head-on, the book shows what you can do about each one, to make work better for you and those around you, now. Packed with case studies and tips, What's Wrong with Work? is essential reading for the modern office.
Спасибо Ваш отзыв будет опубликован после проверки модераторами.
Написать отзыв
  • Общий рейтинг 4.79
  • Рейтинг покупателей 4.91
  • Рейтинг экспертов 4.47
  • Качество материалов 4.96
  • Надежность 4.77
  • Простота в использовании 4.64
  • Ремонтопригодность 4.59
  • Эффективность выполнения своих функций 4.59
  • Коэффициент удивления "Вау!" 4.79
  • Безопасность для пользователя4.17
  • Внешний вид 4.94
  • Удобство в уходе и чистке 4.65
  • Экологическая безопасность 4.40
  • Гарантия на товар 4.66
  • Соответствие стандартам качества 4.74
  • Инновационные технологии 4.60
  • Хит продаж 4.79
  • Скорость морального устаревания 4.95
  • Энергоэффективность 4.54
  • Универсальность использования 4.97
  • Наличие дополнительных функций 4.60
  • Соотношение цена-качество 4.46
  • Практичность и удобство хранения 4.97
  • Стабильность работы в различных условиях 4.01
  • Возможность персонализации 4.07
  • Ликвидность 4.57
  • Индекс рекомендаций 4.66
2628 покупателей и эксперты портала 1ya.ru рекомендуют к покупке товар «What's Wrong with Work?. The 5 Frustrations of Work and How to Fix them for Good».