HR-аналитика: Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных

HR-аналитика: Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных

Рекомендательный сервис

  • Общий рейтинг 4.76
  • Рейтинг покупателей 3.60
  • Рейтинг экспертов 4.87
  • Качество материалов 4.63
  • Надежность 4.77
  • Простота в использовании 4.38
  • Ремонтопригодность 4.80
  • Эффективность выполнения своих функций 4.86
  • Коэффициент удивления "Вау!" 4.76
  • Безопасность для пользователя4.07
  • Внешний вид 4.08
  • Удобство в уходе и чистке 4.38
  • Экологическая безопасность 4.81
  • Гарантия на товар 4.33
  • Соответствие стандартам качества 4.78
  • Инновационные технологии 4.30
  • Хит продаж 4.76
  • Скорость морального устаревания 4.68
  • Энергоэффективность 4.88
  • Универсальность использования 4.64
  • Наличие дополнительных функций 4.31
  • Соотношение цена-качество 3.83
  • Практичность и удобство хранения 4.67
  • Стабильность работы в различных условиях 4.10
  • Возможность персонализации 4.04
  • Ликвидность 4.87
  • Индекс рекомендаций 3.33
Данные стоят дороже золота, а умение анализировать их, чтобы извлекать пользу для бизнеса, — пожалуй, самый ценный актив в мире. Компании, которые научились работать с данными, в том числе и в области управления персоналом, скоро оставят конкурентов далеко позади. Уже сегодня по всему миру компании внедряют HR-аналитику в бизнес-стратегии и вкладываются в цифровизацию управления персоналом. Так, Admiral Group использует психометрические профили, Swarovski выстраивает кадровую стратегию на основании дата-анализа, разработчик King использует данные для борьбы с текучестью кадров. Это всего лишь три примера, которые разбирают в своей книге Надим Хан и Дэйв Миллнер. Специалисты по персоналу и развитию, они много лет занимаются анализом данных в HR. Продуманные подходы, практические модели и множество примеров из реальной жизни, а также идеи ведущих экспертов по освоению HR-аналитики — это практическое руководство будет полезно руководителям кадровой службы и компании в целом.
Информация о характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и взятая из открытых источников.
HR-аналитика: Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных продается в интернет-магазине Буквоед
Эксперт: Ринат К., ассистент по интернет-покупкам
Дата рецензии: 7 октября 2025 года
Рекомендация к покупке нейтральная

Отзывы о товаре

Спасибо Ваш отзыв будет опубликован после проверки модераторами.
Добавить отзыв

Доставка покупки

    • Курьерской службой;
    • Самовывоз из магазинов;
    • Самовывоз из постаматов или пунктов выдачи.

Оплата заказа

    • Наличными или картой при самовывозе;
    • Банковской картой на сайте;
    • Банковским переводом для физических и юридических лиц.
  • Наименование: ООО «Новый Книжный Центр»
  • ИНН: 7710422909

Предложения других продавцов

Часто задаваемые вопросы

Оплатить покупку возможно банковскими картами, банковским переводом, наличными при получении. Перечень всех способов оплаты доступен при оформлении заказа.
Да, в соответствии с законом «О защите прав потребителей» вы можете вернуть товар надлежащего качества в течение 14 дней с момента покупки, если он не был в употреблении, сохранены упаковка, ярлыки и товарный вид, и при этом не входит в перечень товаров, не подлежащих возврату или обмену (утверждённый Постановлением Правительства РФ №55).
На большинство товаров предоставляется гарантия от производителя. Срок гарантии указан в описании товара.

Рекомендуем аналогичные товары

Дополнительно из категории