Каталог
Меню
Войти
0Сравнение
0Избранное
Каталог
Войти
0Сравнить
0Избранное

HR как он есть

HR как он есть
Показать все аналоги
  Сравнить
  В избранное
  Похожие товары
  Видео обзоры

Рекомендательный сервис

  • Общий рейтинг 4.33
  • Рейтинг покупателей 3.32
  • Рейтинг экспертов 4.33
  • Качество материалов 4.38
  • Надежность 4.33
  • Простота в использовании 4.83
  • Ремонтопригодность 4.19
  • Эффективность выполнения своих функций 4.13
  • Коэффициент удивления "Вау!" 4.33
  • Безопасность для пользователя4.23
  • Внешний вид 4.93
  • Удобство в уходе и чистке 4.81
  • Экологическая безопасность 4.37
  • Гарантия на товар 4.88
  • Соответствие стандартам качества 4.33
  • Инновационные технологии 4.82
  • Хит продаж 4.33
  • Скорость морального устаревания 4.31
  • Энергоэффективность 4.13
  • Универсальность использования 4.32
  • Наличие дополнительных функций 4.87
  • Соотношение цена-качество 3.38
  • Практичность и удобство хранения 4.33
  • Стабильность работы в различных условиях 4.72
  • Возможность персонализации 4.02
  • Ликвидность 4.13
  • Индекс рекомендаций 3.88
Татьяна Кожевникова занимается управлением персоналом в крупных международных и российских компаниях уже 30 лет. В книге она рассказывает, как работают HR-департаменты в больших организациях, разбирает кейсы из личной практики и дает пошаговую инструкцию для построения суперуспешной карьеры в HR-сфере. В обновленном издании автор описывает, как изменилась эта отрасль после пандемии, и какие вопросы сегодня предстоит решать кадровым службам в связи с трансформацией экономики. Рассматриваются такие задачи отдела по работе с персоналом как: управление производительностью и талантами; разработка стратегии; построение корпоративной культуры; взаимодействие с руководством; обучение. Каждый раздел четко структурирован и дополнен примерами. Книга будет полезна всем, кто занимается кадровыми вопросами.
Информация о характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и взятая из открытых источников.
HR как он есть продается в интернет-магазине Буквоед
Эксперт: Ринат К., ассистент по интернет-покупкам
Дата рецензии: 8 декабря 2025 года
Рекомендация к покупке нейтральная

Отзывы о товаре

Спасибо Ваш отзыв будет опубликован после проверки модераторами.
Добавить отзыв

Доставка покупки

    • Курьерской службой;
    • Самовывоз из магазинов;
    • Самовывоз из постаматов или пунктов выдачи.

Оплата заказа

    • Наличными или картой при самовывозе;
    • Банковской картой на сайте;
    • Банковским переводом для физических и юридических лиц.
  • Наименование: ООО «Новый Книжный Центр»
  • ИНН: 7710422909

Предложения других продавцов

HR как он есть
Управление персоналом
HR как он есть
Эксмо
Лабиринт
Татьяна Кожевникова, директор по управлению персоналом FIFA World Сup Russia, честно и открыто рассказывает о непростых буднях HR-директора и пути, который приходится пройти людям, стремящимся к верхним ступенькам карьеры в HR. Интересные истории реализованных проектов в крупных международных компаниях, смешные и грустные случаи из собственной практики и советы новичкам и профессионалам - HR как он есть или как он работает в России. .
Цена 948 руб.
948 ₽
В избранноеСравнитьКупить
HR как он есть
Управление персоналом
HR как он есть
Эксмо
Читай Город
508 ₽
В избранноеСравнитьКупить
HR как он есть
Книг по менеджменту и управлению
HR как он есть
Эксмо
Book24
Татьяна Кожевникова, директор по управлению персоналом FIFA World Сup Russia, честно и открыто рассказывает о непростых буднях HR-директора и пути, который приходится пройти людям, стремящимся к верхним ступенькам карьеры в HR. Интересные истории реализованных проектов в крупных международных компаниях, смешные и грустные случаи из собственной практики и советы новичкам и профессионалам - HR как он есть или как он работает в России. .
Цена 763 руб.
763 ₽
В избранноеСравнитьКупить

Часто задаваемые вопросы

Оплатить покупку возможно банковскими картами, банковским переводом, наличными при получении. Перечень всех способов оплаты доступен при оформлении заказа.
Да, в соответствии с законом «О защите прав потребителей» вы можете вернуть товар надлежащего качества в течение 14 дней с момента покупки, если он не был в употреблении, сохранены упаковка, ярлыки и товарный вид, и при этом не входит в перечень товаров, не подлежащих возврату или обмену (утверждённый Постановлением Правительства РФ №55).
На большинство товаров предоставляется гарантия от производителя. Срок гарантии указан в описании товара.

Рекомендуем аналогичные товары

HR без стереотипов
HR без стереотипов
О том, что люди — главное в бизнесе, написаны уже сотни книг, война за таланты идет давно, но роль HR в компаниях зачастую по-прежнему сводится к кадровику-делопроизводителю, иногда в сочетании с массовиком-затейником. Эта книга — не о них. И не о тех многофункциональных HR-департаментах, плохо выстроенная работа которых грозит бизнесу репутационными и финансовыми убытками. Она о том, какую реальную роль должен играть HR как бизнес-партнер, и о тех грандиозных позитивных результатах, которые увидит собственник или руководитель компании, если все аспекты системы управления персоналом в ней настроены и функционируют должным образом. Из книги, написанной директором по управлению персоналом компании 3М в России и СНГ Галиной Подовжней, вы узнаете, в чем истинная миссия хорошего HR, на чьей стороне он выступает, как правильно взаимодействовать руководителю со своим HR и эффективно использовать его ресурсы для успеха бизнеса в той реальности и в тех обстоятельствах, в которых находится ваша компания. • Об HR — с точки зрения потребностей бизнеса. • Сугубо практическая книга без абстрактных рассуждений о «человеческом капитале». • Написана живым языком, с юмором и множеством примеров из практики. Цитата «Я написала эту книгу на основе знаний и опыта, которые накопились у меня за многие годы работы в компаниях, входящих в число лучших бизнес-организаций мира, и с учетом понимания профессии HR, которое сложилось у меня за эти годы. Буду очень рада, если вы найдете книгу интересной, но свою цель я буду считать достигнутой, если после прочтения вы вместе с вашим HR попробуете использовать в вашей управленческой практике то, о чем в ней рассказано. Давайте будем среди тех, кто просто «берет и делает». Ведь другого пути в лигу первых нет!» Галина Подовжняя Для кого Для руководителей компаний, директоров по управлению персоналом, HR. Об авторе Галина Подовжняя — директор по управлению персоналом компании 3М в России и СНГ. Отзывы Если вы руководитель, цените свое время и находитесь на этапе принятия решения о создании полноценной и профессиональной HR-функции, эта книга поможет вам в кратчайшие сроки понять и сформулировать основные задачи и показатели эффективности. Если же такая функция у вас уже есть, книга станет прекрасным помощником, чтобы переосмыслить работу одного из ключевых направлений вашей компании и понять, насколько она соответствует лучшим практикам. Екатерина Гришина, руководитель программы «Лидеры производительности», директор Центра повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации Меня зацепило уже на оглавлении — открыла книгу Галины Подовжней «HR без стереотипов» и захотелось прочитать от начала до конца. Искрометно и с юмором подобранные названия глав очень точно отражают, как ведут себя реальные люди во всамделишных ситуациях управления сотрудниками. А это точное доказательство, что автор не понаслышке знает практические проблемы и чаяния HR. За легкими заголовками стоят глубокое содержание, исследовательская работа и многолетний практический опыт. Книга объединяет идеи, примеры и подсказки, которые очень нужны бизнес-руководителям, HR-специалистам и всем, кто занимается управлением людьми. Анастасия Мизитова, учредитель проекта «Энергия HR» Галина сумела написать книгу на языке тех, кто управляет персоналом ежедневно, — руководителей, знания которых про HR-практики нередко поверхностны, а действия интуитивны. Главная ценность книги — крайне высокая концентрация практических рекомендаций, которые важно взять на вооружение каждому управленцу. Уверена, что ее прочтение позволит менеджерам расширить свой арсенал инструментов управления, что поспособствует их карьерному продвижению в эпоху моды на отказ от HR как выделенной функции. Анна Теклина, партнер компании Formatta
Цена 809 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Живи с умом Умный бизнес Бизнес Эко IT для бизнеса iБизнес Книги, которые все ждали Точка зрения С-П Руководителю Управление Глаза боятся, а руки делают Бизнес-книга Российская экономическая мысль Управление Правила работы Бизнес-книга Идеи, которые работают Управление проектами Проектная практика На пути к успеху Просто о праве О бизнесе - все самое лучшее HR как он есть Город. Архитектура, история, управление Академия бизнеса

  • Издательство

    АСТ Вече Лань Либроком Река Добрая книга Нева Мир книги НеПарта Мир Твои книги Дело Перо ОГИ Новое знание Смысл ВК Есть смысл СО РАН Персей Управление персоналом АРТ Кодем Луч-2

  • Автор

    Нет автора

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

  • Направление

    Современные издания Современные издания Second-hand книги

  • Подборки

    Суперобложка

809 ₽
- 8%
HR без стереотипов
HR без стереотипов
Подовжняя Г. П44 HR без стереотипов / Галина Подовжняя. — М. : Альпина Паблишер, 2022. — 260 c. О том, что люди — ?главное в бизнесе, написаны уже сотни книг, вой­на за таланты идет давно, но роль HR в компаниях зачастую по-прежнему сводится к кадровику
Цена 809 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Кадровое дело

  • Издательство

    АСТ Лань Альпина Паблишер Моркнига КомКнига

  • Тип носителя

    Бреза Тадеуш

809 ₽
ICE HR (3058)
ICE HR (3058)
Катушка проводочная Salmo ICE HR диаметр 58мм, вес 33.5г, пластиковая, трещётка, фрикцион.тормоз, цвет желтый.
Цена 651 руб.
СравнитьКупить
  • Цвет
    желтый
  • Материал
    металл
651 ₽
Переосмысление роли HR
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы по инновациям в сфере HR. Вот некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом, эффективные программы обеспечения равенства возможностей, изменение состава рабочей силы в эпоху старения населения, сотрудничество людей и интеллектуальных машин. В этих и других аспектах современных тенденций в сфере управления персоналом необходимо ориентироваться не только сотрудникам корпоративных HR-служб, но и руководителям всех уровней.
Цена 901 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Harvard Business Review: 10 лучших статей История в одном томе Книги, которые все ждали С-П Руководителю Ориентир Управление Управление Полезная книга Аспекты истории Город. Архитектура, история, управление Полезная книга

  • Издательство

    Мир книги Мир Твои книги Дело Перо ОГИ Смысл СО РАН Персей Управление персоналом Кодем

  • Автор

    Стар Джули Harvard Business Review (HBR)

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

  • Направление

    Современные издания

901 ₽
Переосмысление роли HR
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы по инновациям в сфере HR. Вот некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом, эффективные программы обеспечения равенства возможностей, изменение состава рабочей силы в эпоху старения населения, сотрудничество людей и интеллектуальных машин. В этих и других аспектах современных тенденций в сфере управления персоналом необходимо ориентироваться не только сотрудникам корпоративных HR-служб, но и руководителям всех уровней.
Цена 901 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Harvard Business Review: 10 лучших статей Вне серий Аспекты истории

  • Издательство

    Моркнига КомКнига Смысл Управление персоналом

  • Автор

    Стар Джули Harvard Business Review (HBR)

  • Тип носителя

    Бреза Тадеуш

  • Направление

    Букинистические издания

901 ₽
ICE HR (3058)
ICE HR (3058)

Катушка проводочная Salmo ICE HR 5.8см жёлтая


Качественная проводочная катушка для зимней ловли, выполненная из морозостойкого пластика. Горизонтальное расположение на удилище. Тормоз фрикционный. "Трещотка" механическая. "Глазок" для лески. Ручка (кноб) пластиковая.



-Вес: 40 г.

-Количество в упаковке: 1

-Длина упаковки: 6

-Высота упаковки: 6

-Ширина упаковки: 2

-Объем упаковки: 0.072

-Объем продукта: 0.072

-Вид катушки: Инерционная
Цена 531 руб.
СравнитьКупить
  • Цвет
    желтый
  • Материал
    металл
531 ₽
Крепление Moonlight-HR-Side-D25-1000
Крепление Moonlight-HR-Side-D25-1000

Крепление Moonlight-HR-Side-D25-1000 от Arlight предназначено для надежной фиксации осветительных приборов. Это решение идеально подходит для профессионального использования в различных условиях.

  • Надежность: Обеспечивает устойчивое крепление даже при интенсивной эксплуатации.
  • Универсальность: Подходит для широкого спектра осветительного оборудования.
  • Простота установки: Легко монтируется и демонтируется без необходимости в специальных инструментах.

Выбирая крепление Moonlight-HR-Side-D25-1000, вы получаете качественное и долговечное решение для ваших осветительных приборов.

Цена 1337 руб.
СравнитьКупить
  • Тип
    Крепление
  • Цвет
    Серебристый
  • Материал
    Металл
1 337 ₽
HR как он есть. 3-е издание
HR как он есть. 3-е издание
Татьяна Кожевникова занимается управлением персоналом в крупных международных и российских компаниях уже 30 лет. В книге она рассказывает, как работают HR-департаменты в больших организациях, разбирает кейсы из личной практики и дает пошаговую инструкцию для построения суперуспешной карьеры в HR-сфере. В обновленном издании автор описывает, как изменилась эта отрасль после пандемии, и какие вопросы сегодня предстоит решать кадровым службам в связи с трансформацией экономики.Рассматриваются такие задачи отдела по работе с персоналом как:управление производительностью и талантами;разработка стратегии;построение корпоративной культуры;взаимодействие с руководством;обучение.Каждый раздел четко структурирован и дополнен примерами.Книга будет полезна всем, кто занимается кадровыми вопросами.
Цена 917 руб.
СравнитьКупить
917 ₽
Das Nadel?hr
Das Nadel?hr
Was passiert, wenn die Polizei ein besetztes Haus r?umt? Ein Zahn fliegt auf die Stra?e! Unter diesen seltsamen Umst?nden begegnen sich Menschen, so unterschiedlich wie die Bremer Stadtmusikanten. Sie verb?nden sich, jeder bringt das ein, was er kann, und so entwickelt sich ein hinrei?end komisches Roadmovie zwischen Buchdeckeln – drei Au?enseiter gehen auf die Suche nach Gerechtigkeit. Dabei landen sie in der Villa des Industriellen, der den Zahn bezahlen soll. Denn schlie?lich geh?rt ihm das ger?umte Haus … dann geht alles sehr schnell, und dann kommt alles ganz anders.
Цена 920 руб.
СравнитьКупить
920 ₽
Радиатор для SSD Thermalright HR-09 2280 (HR-09-2280)
Радиатор для SSD Thermalright HR-09 2280 (HR-09-2280)
Тип устройства: радиатор для SSD Совместимость: M.2 Цвет: серебристый Длина, мм: 79
Цена 790 руб.
СравнитьКупить
  • Цвет
    серебристый
790 ₽

Дополнительно из категории

Управление изменениями в современных компаниях. Монография
Управление изменениями в современных компаниях. Монография
Монография посвящена анализу тенденций и технологиям управления инновационным развитием современных компаний. Особое внимание уделяется влиянию на деятельность компаний происходящих перемен. .Книга адресована специалистам, исследующим технологии управления изменениями в современных компаниях, а также предcтавит интерес для магистрантов и аспирантов высших учебных заведений.
Цена 2207 руб.
Сравнить
  • Серия

    Новые технологии Книги, которые все ждали С-П Монография Управление Управление Город. Архитектура, история, управление Инновационная деятельность

  • Издательство

    Магистр Дело Перо ОГИ СО РАН Кодем

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

2 207 ₽
Менеджмент в образовании. Учебник и практикум для СПО
Менеджмент в образовании. Учебник и практикум для СПО
В учебнике подробно раскрываются теоретико-методологические основания современного образовательного менеджмента, тенденции и стратегии развития системы образования на современном этапе в Российской Федерации и за рубежом, нормативно-правовые основы управления образовательной организацией, общие принципы управления изменениями в образовательной организации, организация маркетинговой деятельности, проблемы управления педагогическим коллективом. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям. Книга окажется полезной не только студентам, обучающимся по направлениям «Менеджмент» и «Педагогическое образование», но и работникам управления вузов и ссузов, исследователям систем образования, аспирантам и преподавателям, а также всем тем, кто стремится повысить свою компетентность в области управления образованием. .
Цена 1599 руб.
Сравнить
  • Серия

    Высшее образование Высшее образование Среднее профессиональное образование Маркетинг для профессионалов Профессиональное образование Книги, которые все ждали С-П Среднее профессиональное образование Стратегия Учебники для вузов Среднее профессиональное образование Высшее образование Менеджмент Управление Практика менеджмента Управление Правила работы Полезная книга Учебник для вузов Город. Архитектура, история, управление Маркетинг и менеджмент в России и за рубежом Полезная книга Современный учебник

  • Издательство

    АСТ Норма Дело ОГИ Страта Высшее образование СО РАН Маркетинг АРТ Кодем

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

  • Направление

    Антикварные издания

1 599 ₽
Теория организации. Учебное пособие
Теория организации. Учебное пособие
В учебном пособии излагаются основы теории организации, типы и модели организаций; анализируются законы, принципы и связи в организациях; рассматриваются методические основы формирования организационных структур управления, их типы; принципы и методы построения структур управления и факторы, влияющие на выбор их типа; культура организации как важнейший фактор формирования современной структуры управления. Завершает курс изложение процесса и методов организационного проектирования. Книга предназначена для студентов, магистрантов, аспирантов и слушателей, обучающихся по курсу «Теория организации», она будет интересна также менеджерам разных уровней, работникам органов исполнительной и законодательной власти.
Цена 599 руб.
Сравнить
  • Серия

    Учебное пособие Книги, которые все ждали Мир культуры, истории и философии С-П Управление Управление Правила работы Управление проектами Учебный курс Город. Архитектура, история, управление

  • Издательство

    АСТ Магистр Мир книги КУРС Мир Дело Культура ОГИ СО РАН Кодем

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

599 ₽
Математическая теория научной организации труда и оптимальной структуры научно-исследовательских институтов
Математическая теория научной организации труда и оптимальной структуры научно-исследовательских институтов
Настоящая монография представляет собой первую - и до сих пор единственную - попытку общего математического решения проблемы наилучшей (оптимальной) структуры различных организаций, прежде всего научно-исследовательских, а также учебных и (в какой-то степени) производственных. Исходя из естественных правил сложения и умножения потенциальных возможностей сотрудников в зависимости от характера взаимного комбинирования усилий (при независимой и совместной работе), автор развил логически последовательную общую вероятностную теорию научной организации труда (НОТ) и оптимальной структуры соответствующих достаточно самостоятельных и устойчивых коллективов. При этом все теоретически полученные закономерности сопоставляются им с соответствующими среднестатистическими фактическими данными. Разумеется, с идеальными типичными НИИ никак нельзя отождествлять некоторые сравнительно эффективно работающие конкретные гиганты, представляющие собой целые конгломераты более или менее автономных подразделений. Но отдельные элементы таких гигантов, на которые те рано или поздно фактически распадаются, вполне могут быть проанализированы с точки зрения развитой общей теоретической схемы. Первое издание этой монографии (1970) было подготовлено автором в его бытность директором Астрофизического института АН Казахской ССР. В следующем издании (М., URSS) была введена в качестве дополнения работа автора, в которой обоснован универсальный характер всех рассматриваемых закономерностей (вплоть до распределения типичных индивидуумов по потенциальным возможностям и по типам мышления). Книга рассчитана на широкий круг читателей, интересующихся вопросами научного подхода к проблеме повышения эффективности коллективного труда, а также общими объективными законами мировой науки.
Цена 1799 руб.
Сравнить
  • Серия

    Научные издания Основы наук Книги, которые все ждали Точка зрения С-П Монография Лучший мировой опыт Правила работы Идеи, которые работают Отдельные издания

  • Издательство

    АСТ Либроком Река Мир книги Наука Мир Дело Перо ОГИ URSS СО РАН Кодем

  • Автор

    Коллектив авторов

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

1 799 ₽
Управление организационным развитием
Управление организационным развитием
В монографии дается системное представление об управлении организационным развитием. Подробно рассматриваются управляющая и управляемые подсистемы, факторы успешного организационного развития. Книга рекомендуется специалистам по организационному развитию, бизнес-аналитикам, руководителям предприятий, функциональным специалистам, преподавателям, студентам, особенно при изучении дисциплин «Управление изменениями», «Управление организационным развитием», «Управление инновациями», а также всем интересующимся актуальной сферой организационного развития.
Цена 984 руб.
Сравнить
  • Серия

    Бизнес iБизнес Книги, которые все ждали С-П Руководителю Монография Управление Бизнес-книга Управление Бизнес-книга Город. Архитектура, история, управление

  • Издательство

    Река Дело ОГИ Кодем

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

984 ₽
Москва
Санкт-Петербург
Ангарск
Армавир
Архангельск
Астрахань
Балаково
Балашиха
Барнаул
Белгород
Бийск
Благовещенск
Братск
Брянск
Великий Новгород
Владивосток
Владикавказ
Владимир
Волгоград
Волжский
Вологда
Воронеж
Грозный
Дзержинск
Екатеринбург
Иваново
Ижевск
Иркутск
Йошкар-Ола
Казань
Калининград
Калуга
Кемерово
Киров
Комсомольск-на-Амуре
Королёв
Кострома
Краснодар
Красноярск
Курган
Курск
Липецк
Магнитогорск
Махачкала
Мурманск
Набережные Челны
Нальчик
Нижневартовск
Нижнекамск
Нижний Новгород
Нижний Тагил
Новокузнецк
Новороссийск
Новосибирск
Омск
Орёл
Оренбург
Орск
Пенза
Пермь
Петрозаводск
Петропавловск-Камчатский
Подольск
Прокопьевск
Псков
Ростов-на-Дону
Рыбинск
Рязань
Самара
Саранск
Саратов
Северодвинск
Смоленск
Сочи
Ставрополь
Старый Оскол
Стерлитамак
Сургут
Сыктывкар
Таганрог
Тамбов
Тверь
Тольятти
Томск
Тула
Тюмень
Улан-Удэ
Ульяновск
Уфа
Хабаровск
Химки
Чебоксары
Челябинск
Череповец
Чита
Шахты
Энгельс
Южно-Сахалинск
Якутск
Ярославль
другой город