HR как он есть

Рекомендуем аналогичные товары

Татьяна Кожевникова, директор по управлению персоналом FIFA World Сup Russia, честно и открыто рассказывает о непростых буднях HR-директора и пути, который приходится пройти людям, стремящимся к верхним ступенькам карьеры в HR. Интересные истории реализованных проектов в крупных международных компаниях, смешные и грустные случаи из собственной практики и советы новичкам и профессионалам - HR как он есть или как он работает в России.

Цена 489 руб.

Сравнить Купить

489 ₽

HR без стереотипов

О том, что люди — главное в бизнесе, написаны уже сотни книг, война за таланты идет давно, но роль HR в компаниях зачастую по-прежнему сводится к кадровику-делопроизводителю, иногда в сочетании с массовиком-затейником. Эта книга — не о них. И не о тех многофункциональных HR-департаментах, плохо выстроенная работа которых грозит бизнесу репутационными и финансовыми убытками. Она о том, какую реальную роль должен играть HR как бизнес-партнер, и о тех грандиозных позитивных результатах, которые увидит собственник или руководитель компании, если все аспекты системы управления персоналом в ней настроены и функционируют должным образом. Из книги, написанной директором по управлению персоналом компании 3М в России и СНГ Галиной Подовжней, вы узнаете, в чем истинная миссия хорошего HR, на чьей стороне он выступает, как правильно взаимодействовать руководителю со своим HR и эффективно использовать его ресурсы для успеха бизнеса в той реальности и в тех обстоятельствах, в которых находится ваша компания. • Об HR — с точки зрения потребностей бизнеса. • Сугубо практическая книга без абстрактных рассуждений о «человеческом капитале». • Написана живым языком, с юмором и множеством примеров из практики. Цитата «Я написала эту книгу на основе знаний и опыта, которые накопились у меня за многие годы работы в компаниях, входящих в число лучших бизнес-организаций мира, и с учетом понимания профессии HR, которое сложилось у меня за эти годы. Буду очень рада, если вы найдете книгу интересной, но свою цель я буду считать достигнутой, если после прочтения вы вместе с вашим HR попробуете использовать в вашей управленческой практике то, о чем в ней рассказано. Давайте будем среди тех, кто просто «берет и делает». Ведь другого пути в лигу первых нет!» Галина Подовжняя Для кого Для руководителей компаний, директоров по управлению персоналом, HR. Об авторе Галина Подовжняя — директор по управлению персоналом компании 3М в России и СНГ. Отзывы Если вы руководитель, цените свое время и находитесь на этапе принятия решения о создании полноценной и профессиональной HR-функции, эта книга поможет вам в кратчайшие сроки понять и сформулировать основные задачи и показатели эффективности. Если же такая функция у вас уже есть, книга станет прекрасным помощником, чтобы переосмыслить работу одного из ключевых направлений вашей компании и понять, насколько она соответствует лучшим практикам. Екатерина Гришина, руководитель программы «Лидеры производительности», директор Центра повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации Меня зацепило уже на оглавлении — открыла книгу Галины Подовжней «HR без стереотипов» и захотелось прочитать от начала до конца. Искрометно и с юмором подобранные названия глав очень точно отражают, как ведут себя реальные люди во всамделишных ситуациях управления сотрудниками. А это точное доказательство, что автор не понаслышке знает практические проблемы и чаяния HR. За легкими заголовками стоят глубокое содержание, исследовательская работа и многолетний практический опыт. Книга объединяет идеи, примеры и подсказки, которые очень нужны бизнес-руководителям, HR-специалистам и всем, кто занимается управлением людьми. Анастасия Мизитова, учредитель проекта «Энергия HR» Галина сумела написать книгу на языке тех, кто управляет персоналом ежедневно, — руководителей, знания которых про HR-практики нередко поверхностны, а действия интуитивны. Главная ценность книги — крайне высокая концентрация практических рекомендаций, которые важно взять на вооружение каждому управленцу. Уверена, что ее прочтение позволит менеджерам расширить свой арсенал инструментов управления, что поспособствует их карьерному продвижению в эпоху моды на отказ от HR как выделенной функции. Анна Теклина, партнер компании Formatta

Цена 809 руб.

Сравнить Купить

Серия
Живи с умом Умный бизнес Бизнес Эко IT для бизнеса iБизнес Книги, которые все ждали Точка зрения С-П Руководителю Управление Глаза боятся, а руки делают Бизнес-книга Российская экономическая мысль Управление Правила работы Бизнес-книга Идеи, которые работают Управление проектами Проектная практика На пути к успеху Просто о праве О бизнесе - все самое лучшее HR как он есть Город. Архитектура, история, управление Академия бизнеса
Издательство
АСТ Вече Лань Либроком Река Добрая книга Нева Мир книги НеПарта Мир Твои книги Дело Перо ОГИ Новое знание Смысл ВК Есть смысл СО РАН Персей Управление персоналом АРТ Кодем Луч-2
Автор
Нет автора
Тип носителя
Боон Луи-Поль
Направление
Современные издания Современные издания Second-hand книги
Подборки
Суперобложка

809 ₽

- 8%

HR без стереотипов

Подовжняя Г. П44 HR без стереотипов / Галина Подовжняя. — М. : Альпина Паблишер, 2022. — 260 c. О том, что люди — ?главное в бизнесе, написаны уже сотни книг, война за таланты идет давно, но роль HR в компаниях зачастую по-прежнему сводится к кадровику

Цена 809 руб.

Сравнить Купить

Серия
Кадровое дело
Издательство
АСТ Лань Альпина Паблишер Моркнига КомКнига
Тип носителя
Бреза Тадеуш

809 ₽

Подшипник ITJ HR 32013 XJ HR 32013 XJ

Вид
радиально-упорные
Тип
роликовый однорядный подшипник
Ширина
23
Усиленный
нет
Маркировка
HR 32013 XJ
Сферический
нет
Термостойкие
нет
Самоцентрирующиеся
нет

1 612 ₽

Подшипник ITJ HR 30202 J HR 30202 J

430 ₽

- 8%

Стопорная пластина перфоратора Makita HR-2450, HR-2470

Пластина стопорная для перфоратора Makita HR 2450, HR 2470, HR-2450FT, BHR-262

Цена 426 руб.

Сравнить Купить

426 ₽

ICE HR (3058)

Катушка проводочная Salmo ICE HR диаметр 58мм, вес 33.5г, пластиковая, трещётка, фрикцион.тормоз, цвет желтый.

Цена 651 руб.

Сравнить Купить

Цвет
желтый
Материал
металл

651 ₽

Аккумуляторная батарея ExeGate HR 288653

1 283 ₽

Переосмысление роли HR

Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы по инновациям в сфере HR. Вот некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом, эффективные программы обеспечения равенства возможностей, изменение состава рабочей силы в эпоху старения населения, сотрудничество людей и интеллектуальных машин. В этих и других аспектах современных тенденций в сфере управления персоналом необходимо ориентироваться не только сотрудникам корпоративных HR-служб, но и руководителям всех уровней.

Цена 901 руб.

Сравнить Купить

Серия
Harvard Business Review: 10 лучших статей Вне серий Аспекты истории
Издательство
Моркнига КомКнига Смысл Управление персоналом
Автор
Стар Джули Harvard Business Review (HBR)
Тип носителя
Бреза Тадеуш
Направление
Букинистические издания

901 ₽

Переосмысление роли HR

Цена 901 руб.

Сравнить Купить

Серия
Harvard Business Review: 10 лучших статей История в одном томе Книги, которые все ждали С-П Руководителю Ориентир Управление Управление Полезная книга Аспекты истории Город. Архитектура, история, управление Полезная книга
Издательство
Мир книги Мир Твои книги Дело Перо ОГИ Смысл СО РАН Персей Управление персоналом Кодем
Автор
Стар Джули Harvard Business Review (HBR)
Тип носителя
Боон Луи-Поль
Направление
Современные издания

901 ₽

Дополнительно из категории

- 8%

HR без стереотипов

Цена 809 руб.

Сравнить Купить

Серия
Кадровое дело
Издательство
АСТ Лань Альпина Паблишер Моркнига КомКнига
Тип носителя
Бреза Тадеуш

809 ₽

- 12%

Психология управления

Представлен комплексный подход к решению проблем управления персоналом, рассматриваются различные концепции, модели, психологические основы эффективного управления. Приведены факторы оптимизации стиля управленческой деятельности. Освещены вопросы, связанные с кадровым менеджментом и деловым общением в сфере управления. Раскрывается соотношение понятий «власть» и «лидерство», причины и стратегии поведения в конфликте, методы решения управленческих задач. Пособие содержит глоссарий по основным понятиям психологии управления. Для студентов психолого-педагогических специальностей. Может быть полезно преподавателям, менеджерам и руководителям предприятий, а также всем, кто интересуется управленческой психологией.

Цена 919 руб.

Сравнить Купить

Серия
Психология Стратегия лидера Кадровое дело Менеджмент Психология - лучшее
Издательство
АСТ Управление персоналом
Направление
Букинистические издания Букинистические издания
Направление в психологии
Суперобложка

919 ₽

Всё, что вы хотели знать об IT-рекрутинге. Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами

Хороших книг о рекрутинге на русском языке не так много, а о специфическом IT HR — практически нет. Подбор IT-специалистов отличается особенностями этой сферы, спецификой занятых в ней людей и подходом к ним, а также источниками поиска и оценками на интервью. Для тех, кто хочет подобрать лучших специалистов для проекта любого масштаба максимально быстро и эффективно, профессиональный IT-рекрутер Ксения Окунцева написала настольную книгу, опираясь на свой опыт и кейсы ведущих компаний. Получилось детальное руководство — специалисты могут открыть нужную главу, взять алгоритм, учесть советы и адаптировать под свою бизнес-задачу. Каким бы ни был опыт читателя книги, он научится основам IT-рекрутинга и профессиональным приемам лучших рекрутеров, узнает, какие вопросы задавать соискателям, чтобы не ошибиться в выборе, научится писать привлекательные тексты вакансий и составлять тестовые задания. Автор подскажет, как вести себя на рынке, чтобы заработать личный авторитет и улучшить имидж бренда, научит понимать все нюансы своей работы и бизнес-процессов в компании в целом, а также устанавливать нормы по эффективности и производительности для каждого из членов команды.

Цена 735 руб.

Сравнить Купить

Серия
IT для бизнеса Профессионалы рынка
Язык
Русский
Издательство
АСТ Норма Добрая книга Моркнига КомКнига Претекст Претекст
Автор
Нет автора
Тип носителя
Бреза Тадеуш

735 ₽

- 12%

Управление человеческими ресурсами организации: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп.

Предметная область предлагаемого учебника – теория и практика управления персоналом современной организации. Целями изучения являются формирование у обучающихся понимания роли человеческого капитала организации и необходимости управления им на системно-формализованной основе, а также приобретение обучающимися профессиональных компетенций, необходимых эффективному менеджеру в области управления человеческими ресурсами. Структура учебника обеспечивает возможность глубокого изучения следующих базовых вопросов: роль человеческого капитала как фактора конкурентоспособности современной организации; основы организации работы хозяйствующего субъекта на современном рынке труда; основы зарубежного и отечественного опыта управления персоналом; основные доктрины организации трудовых отношений на микроэкономическом уровне; принципы организации и структура системы управления персоналом в современной организации; место и роль кадровой службы в системе управления персоналом, ее функции, права и ответственность... . . .

Цена 1471 руб.

Сравнить Купить

Серия
Эко Правила в вопросах и ответах Профессионалы рынка Персонал организации
Издательство
АСТ Управление персоналом
Направление
Букинистические издания

1 471 ₽

Профайлинг в действии. Руководство по созданию сильной команды

Вас постоянно огорчает равнодушие и безответственность наемного персонала? Ваши распоряжения регулярно не исполняются в нужный срок? Вы не знаете, как мотивировать сотрудников на достижение более высоких результатов? Если вы задаетесь хоть одним из этих вопросов, тогда "Профайлинг в действии" - то, что вам нужно. Книга представляет собой практический инструмент, который научит руководителей "видеть подчиненных насквозь": выявлять перспективных сотрудников и тех, кто склонен к нанесению ущерба вашему делу. Настоящее издание просто и доступно расскажет об эффективных приемах и техниках кадрового подбора персонала, разработанных с помощью научных изысканий Международной Академии исследования лжи (МАИЛ). Весь материал подкрепляется примерами из реальной практики ведения бизнеса в России. Книга будет полезна для всех менеджеров, специалистов отдела кадров и руководителей коммерческих организаций, испытывающих потребность в освоении простой, но эффективной методики оценки личности потенциального сотрудника.

Цена 965 руб.

Сравнить Купить

Серия
Научные издания Умный бизнес Кадровое дело Персонал организации
Издательство
АСТ Либроком Моркнига КомКнига
Тип носителя
Бреза Тадеуш

965 ₽

Рекомендательный сервис

Отзывы о товаре

Доставка покупки

Оплата заказа

Реквизиты продавца

Предложения других продавцов

Рекомендуем аналогичные товары

Дополнительно из категории