Каталог
Меню
Войти
0Сравнение
0Избранное
Каталог
Войти
0Сравнить
0Избранное

Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира

...
  Сравнить
  В избранное
Показать все аналоги
Ещё от "ЛитРес":
  Похожие товары
  Видео обзоры

Рекомендательный сервис

  • Общий рейтинг 4.69
  • Рейтинг покупателей 3.96
  • Рейтинг экспертов 4.66
  • Качество материалов 4.96
  • Надежность 4.66
  • Простота в использовании 4.66
  • Ремонтопригодность 4.78
  • Эффективность выполнения своих функций 4.79
  • Коэффициент удивления "Вау!" 4.69
  • Безопасность для пользователя4.66
  • Внешний вид 4.86
  • Удобство в уходе и чистке 4.67
  • Экологическая безопасность 4.60
  • Гарантия на товар 4.66
  • Соответствие стандартам качества 4.66
  • Инновационные технологии 4.60
  • Хит продаж 4.69
  • Скорость морального устаревания 4.97
  • Энергоэффективность 4.76
  • Универсальность использования 4.93
  • Наличие дополнительных функций 4.60
  • Соотношение цена-качество 3.66
  • Практичность и удобство хранения 4.96
  • Стабильность работы в различных условиях 4.06
  • Возможность персонализации 4.03
  • Ликвидность 4.76
  • Индекс рекомендаций 3.66
58 ключевых вопросов, с помощью которых вы определите ключевые характеристики кандидата. Их следует задать, перед тем как решить, кто будет работать в вашей компании. Это лучшие вопросы. Они сфокусированы только на тех качествах, которые действительно важны для хорошей работы. Они заставляют кандидата приводить конкретные примеры. Они снижают вероятность лжи. Они исключают заранее отрепетированные ответы. Даются примеры позитивных и негативных ответов на каждый вопрос. Перечислены дополнительные вопросы, которые следует задавать при том или ином ответе кандидата. Для специалистов в области отбора персонала. Для линейных менеджеров, руководителей проектов, предпринимателей, – для всех, кто подбирает в свой штат новых сотрудников.
Информация о характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и взятая из открытых источников.
Эксперт: Святослав В., товарный критик
Дата рецензии: 25 июня 2025 г.
Рекомендация к покупке нейтральная

Отзывы о товаре

Спасибо Ваш отзыв будет опубликован после проверки модераторами.
Добавить отзыв

Доставка покупки

    • В электронном виде;
    • Читать онлайн;
    • Скачать на компьютер или мобильные устройства.

Оплата заказа

    • Банковской картой;
    • электронными деньгами Яндекс-Деньги; WebMoney, Qiwi Кошелек, PayPal;
    • Наличными через терминалы;
    • Банковским переводом.
  • Наименование: ООО «ЛитРес»
  • ИНН: 7719571260

Предложения других продавцов

...
Книг по менеджменту и управлению ()
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
Карьера Пресс
Лабиринт
58 ключевых вопросов, с помощью которых вы определите ключевые характеристики кандидата. Их следует задать, перед тем как решить, кто будет работать в вашей компании. Это лучшие вопросы. Они сфокусированы только на тех качествах, которые действительно важны для хорошей работы. Они заставляют кандидата приводить конкретные примеры. Они снижают вероятность лжи. Они исключают заранее отрепетированные ответы. Даются примеры позитивных и негативных ответов на каждый вопрос. Перечислены дополнительные вопросы, которые следует задавать при том или ином ответе кандидата. Для специалистов в области отбора персонала. Для линейных менеджеров, руководителей проектов, предпринимателей, - для всех, кто подбирает в свой штат новых сотрудников. .
Цена 2946 руб.
2 946 ₽
В избранноеСравнитьКупить
...
Книги по экономике ()
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
Буквоед
58 ключевых вопросов, с помощью которых вы определите ключевые характеристики кандидата. Их следует задать, перед тем как решить, кто будет работать в вашей компании. Это лучшие вопросы. Они сфокусированы только на тех качествах, которые действительно важны для хорошей работы. Они заставляют кандидата приводить конкретные примеры. Они снижают вероятность лжи. Они исключают заранее отрепетированные ответы.Даются примеры позитивных и негативных ответов на каждый вопрос. Перечислены дополнительные вопросы, которые следует задавать при том или ином ответе кандидата.Для специалистов в области отбора персонала. Для линейных менеджеров, руководителей проектов, предпринимателей, - для всех, кто подбирает в свой штат новых сотрудников. .
Цена 1899 руб.
1 899 ₽
В избранноеСравнитьКупить
...
Книг по менеджменту и управлению ()
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
Карьера Пресс
Book24
58 ключевых вопросов, с помощью которых вы определите ключевые характеристики кандидата. Их следует задать, перед тем как решить, кто будет работать в вашей компании. Это лучшие вопросы. Они сфокусированы только на тех качествах, которые действительно важны для хорошей работы. Они заставляют кандидата приводить конкретные примеры. Они снижают вероятность лжи. Они исключают заранее отрепетированные ответы. Даются примеры позитивных и негативных ответов на каждый вопрос. Перечислены дополнительные вопросы, которые следует задавать при том или ином ответе кандидата.Для специалистов в области отбора персонала. Для линейных менеджеров, руководителей проектов, предпринимателей, - для всех, кто подбирает в свой штат новых сотрудников. .
Цена 1829 руб.
1 829 ₽
В избранноеСравнитьКупить
...
Управление персоналом ()
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
Карьера Пресс
Читай Город
58 ключевых вопросов, с помощью которых вы определите ключевые характеристики кандидата. Их следует задать, перед тем как решить, кто будет работать в вашей компании. Это лучшие вопросы. Они сфокусированы только на тех качествах, которые действительно важны для хорошей работы. Они заставляют кандидата приводить конкретные примеры. Они снижают вероятность лжи. Они исключают заранее отрепетированные ответы. Даются примеры позитивных и негативных ответов на каждый вопрос. Перечислены дополнительные вопросы, которые следует задавать при том или ином ответе кандидата.Для специалистов в области отбора персонала. Для линейных менеджеров, руководителей проектов, предпринимателей, - для всех, кто подбирает в свой штат новых сотрудников. .
Цена 1829 руб.
1 829 ₽
В избранноеСравнитьКупить

Рекомендуем аналогичные товары

...
Вредные привычки в бизнесе. Как лучшие практики убивают вашу компанию
Вы когда-нибудь задумывались, почему большинство известных газет печатаются в большом формате? Или почему консультанты по вопросам управления работают по многу часов? Или почему отели все еще настаивают на наличии стойки регистрации? Спросите кого-нибудь из представителей этих отраслей, и их ответ будет одним: «Так было всегда». Лучшие практики могут быть широко распространены, но это не значит, что они эффективны. Передовая практика может быть устаревшей, вредной и препятствовать инновациям. Эти плохие практики слишком распространены в организациях, и менеджеры и руководители могут быть слепы к их пагубным последствиям. Поскольку они работали в прошлом или были успешно приняты другими компаниями, их цель или эффективность редко ставится под сомнение. Как следствие, подобные практики распространяются и сохраняются. Автор предлагает инструменты, позволяющие определить эти практики и выявить их в вашей компании. И, прежде всего, он приводит убедительные примеры того, как устранение популярных, но устаревших идей, процессов и стратегий может создать новые возможности для инноваций и роста. . .Для менеджеров высшего и среднего звена, а также всех интересующихся вопросами менеджмента.
Цена 531 руб.
СравнитьКупить
531 ₽
...
Вредные привычки в бизнесе. Как лучшие практики убивают вашу компанию
Вы когда-нибудь задумывались, почему большинство известных газет печатаются в большом формате? Или почему консультанты по вопросам управления работают по многу часов? Или почему отели все еще настаивают на наличии стойки регистрации? Спросите кого-нибудь из представителей этих отраслей, и их ответ будет одним: «Так было всегда». Лучшие практики могут быть широко распространены, но это не значит, что они эффективны. Передовая практика может быть устаревшей, вредной и препятствовать инновациям. Эти плохие практики слишком распространены в организациях, и менеджеры и руководители могут быть слепы к их пагубным последствиям. Поскольку они работали в прошлом или были успешно приняты другими компаниями, их цель или эффективность редко ставится под сомнение. Как следствие, подобные практики распространяются и сохраняются. Автор предлагает инструменты, позволяющие определить эти практики и выявить их в вашей компании. И, прежде всего, он приводит убедительные примеры того, как устранение популярных, но устаревших идей, процессов и стратегий может создать новые возможности для инноваций и роста. . .Для менеджеров высшего и среднего звена, а также всех интересующихся вопросами менеджмента.
Цена 827 руб.
СравнитьКупить
827 ₽
- 12%
...
Вредные привычки в бизнесе. Как лучшие практики убивают вашу компанию
Вы когда-нибудь задумывались, почему большинство известных газет печатаются в большом формате? Или почему консультанты по вопросам управления работают по многу часов? Или почему отели все еще настаивают на наличии стойки регистрации? Спросите кого-нибудь из представителей этих отраслей, и их ответ будет одним: «Так было всегда». Лучшие практики могут быть широко распространены, но это не значит, что они эффективны. Передовая практика может быть устаревшей, вредной и препятствовать инновациям. Эти плохие практики слишком распространены в организациях, и менеджеры и руководители могут быть слепы к их пагубным последствиям. Поскольку они работали в прошлом или были успешно приняты другими компаниями, их цель или эффективность редко ставится под сомнение. Как следствие, подобные практики распространяются и сохраняются. Автор предлагает инструменты, позволяющие определить эти практики и выявить их в вашей компании. И, прежде всего, он приводит убедительные примеры того, как устранение популярных, но устаревших идей, процессов и стратегий может создать новые возможности для инноваций и роста. . .Для менеджеров высшего и среднего звена, а также всех интересующихся вопросами менеджмента.
Цена 827 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Умный бизнес Бизнес Практика менеджмента Бизнес

  • Издательство

    АСТ Либроком Дело Перо

  • Направление

    Антикварные издания

827 ₽
...
Oculus. Как создать лучшую в мире VR компанию и потерять все?
Как самый громкий техностартап 2010-х Oculus, купленный Facebook за рекордные три миллиарда долларов, превратился в посредственную VR-компанию? История технологического чуда со множеством интересных инсайтов от мастера тру-стори Блейка Дж. Харриса, автора мирового бестселлера «Консольные войны». Узнайте, как феноменально одаренный восемнадцатилетний самоучка собрал у себя в трейлере лучшие очки виртуальной реальности из существовавших на тот момент. Прочитайте о бешеном успехе его компании на Kickstarter, о топовых разработчиках гейм-индустрии, мечтавших стать частью Oculus. О том, как сам Джон Кармак, создатель игры Doom, принимал участие в разработках и в конце концов перешел работать в молодую компанию.
Цена 162 руб.
СравнитьКупить
162 ₽
...
Oculus. Как создать лучшую в мире VR компанию и потерять все?
Как самый громкий техностартап 2010-х Oculus, купленный Facebook за рекордные три миллиарда долларов, превратился в посредственную VR-компанию? История технологического чуда со множеством интересных инсайтов от мастера тру-стори Блейка Дж. Харриса, автора мирового бестселлера «Консольные войны». Узнайте, как феноменально одаренный восемнадцатилетний самоучка собрал у себя в трейлере лучшие очки виртуальной реальности из существовавших на тот момент. Прочитайте о бешеном успехе его компании на Kickstarter, о топовых разработчиках гейм-индустрии, мечтавших стать частью Oculus. О том, как сам Джон Кармак, создатель игры Doom, принимал участие в разработках и в конце концов перешел работать в молодую компанию.
Цена 269 руб.
СравнитьКупить
269 ₽
- 6%
...
Oculus. Как создать лучшую в мире VR компанию и потерять все?
Как самый громкий техностартап 2010-х Oculus, купленный Facebook за рекордные три миллиарда долларов, превратился в посредственную VR-компанию? История технологического чуда со множеством интересных инсайтов от мастера тру-стори Блейка Дж. Харриса, автора мирового бестселлера «Консольные войны». Узнайте, как феноменально одаренный восемнадцатилетний самоучка собрал у себя в трейлере лучшие очки виртуальной реальности из существовавших на тот момент. Прочитайте о бешеном успехе его компании на Kickstarter, о топовых разработчиках гейм-индустрии, мечтавших стать частью Oculus. О том, как сам Джон Кармак, создатель игры Doom, принимал участие в разработках и в конце концов перешел работать в молодую компанию.
Цена 202 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    На войне как на войне История успеха Тот, кто не предаст. Люди и их питомцы

  • Издательство

    АСТ Река ГрандМастер Мир Перо Corpus (АСТ) Семь Дней

  • Направление

    0+

202 ₽
...
Ответы на вопросы от практикующего психолога
Когда дело касается ментального здоровья, многие все еще предпочитают сами искать ответы на свои вопросы, но путь этот бывает очень длинным. А если этих вопросов много? Тогда поиск ответов может затянуться на всю жизнь…Благодаря чек-листу от практикующего психолога Екатерины Пластеевой, вы сможете самостоятельно решить самые распространенные психологические проблемы, с которыми сталкивается большинство людей. К некоторым вопросам автор предлагает простые упражнения и советы по самопомощи. Также вы узнаете, в каких случаях все же лучше обратиться к специалисту и как правильнее это сделать. "Я очень рада, что смогла написать эту книгу. В своей практике я вижу, что у многих людей катастрофически не хватает знаний, что и как делать в разных сложных ситуациях, как понимать себя, как понимать окружающий мир. Я постаралась в виде ответов на вопросы изложить в понятной форме практические знания. В книге есть советы, есть задания, чтобы решить задачи, зачастую, по ощущениям человека, тупиковые. Помните, выходы из тупиков всегда есть!"Екатерина Пластеева
Цена 459 руб.
СравнитьКупить
459 ₽
...
Ответы на вопросы от практикующего психолога
Когда дело касается ментального здоровья, многие все еще предпочитают сами искать ответы на свои вопросы, но путь этот бывает очень длинным. А если этих вопросов много? Тогда поиск ответов может затянуться на всю жизнь… Благодаря чек-листу от практикующего психолога Екатерины Пластеевой, вы сможете самостоятельно решить самые распространенные психологические проблемы, с которыми сталкивается большинство людей. К некоторым вопросам автор предлагает простые упражнения и советы по самопомощи. Также вы узнаете, в каких случаях все же лучше обратиться к специалисту и как правильнее это сделать. "Я очень рада, что смогла написать эту книгу. В своей практике я вижу, что у многих людей катастрофически не хватает знаний, что и как делать в разных сложных ситуациях, как понимать себя, как понимать окружающий мир. Я постаралась в виде ответов на вопросы изложить в понятной форме практические знания. В книге есть советы, есть задания, чтобы решить задачи, зачастую, по ощущениям человека, тупиковые. Помните, выходы из тупиков всегда есть!" Екатерина Пластеева
Цена 459 руб.
СравнитьКупить
459 ₽
...
Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью. 2-е издание, исправленное и дополненное
От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг. В связи с этим, в настоящее время большинство организаций осознали потребность в построении эффективной системы управления человеческими ресурсами, в частности, в более обоснованных и надежных процедурах отбора персонала. .Автор книги в доступной форме излагает и характеризует теоретические основы отбора и оценки персонала, описывает новые каналы рекрутинга, четко прописывает критерии оценки и требований к кандидатам. Особое внимание в книге уделено методу структурированного интервью. Как интервьюеры могут надежно определить критические для успеха требования вакантного места? Какие техники проведения интервью в наибольшей мере оправдали себя? Как систематически оценить собранную в интервью информацию и сделать на ее основе выводы о пригодности? - все это центральные вопросы, рассматриваемые в книге. .Книга, прежде всего, будет интересна для специалистов и менеджеров НR, руководителей, которые участвуют в найме работников, для преподавателей вузов и студентов, интересующихся вопросами развития управления человеческими ресурсами. .
Цена 413 руб.
СравнитьКупить
413 ₽
...
Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью. 2-е издание, исправленное и дополненное
От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг. В связи с этим, в настоящее время большинство организаций осознали потребность в построении эффективной системы управления человеческими ресурсами, в частности, в более обоснованных и надежных процедурах отбора персонала. .Автор книги в доступной форме излагает и характеризует теоретические основы отбора и оценки персонала, описывает новые каналы рекрутинга, четко прописывает критерии оценки и требований к кандидатам. Особое внимание в книге уделено методу структурированного интервью. Как интервьюеры могут надежно определить критические для успеха требования вакантного места? Какие техники проведения интервью в наибольшей мере оправдали себя? Как систематически оценить собранную в интервью информацию и сделать на ее основе выводы о пригодности? - все это центральные вопросы, рассматриваемые в книге. .Книга, прежде всего, будет интересна для специалистов и менеджеров НR, руководителей, которые участвуют в найме работников, для преподавателей вузов и студентов, интересующихся вопросами развития управления человеческими ресурсами. .
Цена 643 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Книги, которые все ждали С-П Руководителю Управление Глаза боятся, а руки делают Управление Правила работы Идеи, которые работают Город. Архитектура, история, управление

  • Издательство

    АСТ Вече Река Правда Твои книги Юстицинформ Дело Перо ОГИ ВК СО РАН Персей Управление персоналом Кодем

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

  • Направление

    Современные издания

643 ₽

Дополнительно из категории

- 13%
...
The Director's Manual
Directors: Improve Board Performance The Director's Manual: A Framework for Board Governance offers current and aspiring board members essential up-to-date governance guidance that blends rigorous research-based information with the wisdom found only through practical, direct experience. The book's flexible approach to solving governance issues reflects the authors' belief that no two boards and the cultural dynamics that drive them are the same. As such, the advice offered reflects recognizable leadership dynamics and real world, relevant organizational situations. The book's two authors, Peter C. Browning, an experienced CEO and member of numerous boards and William L. Sparks, a respected organizational researcher, combine their individual experiences and talents to create a book that is both innovative and applicable to directors in any industry sector. Specific best practice guidance is designed to help board members and their directors understand the unique strengths and challenges of their own board while at the same time provide targeted information that drives needed improvements in board performance and efficiency. Specifically, this book will help board members: Explore practical advice on key issues, including selection, meeting schedules, and director succession Consider board performance from multiple perspectives, including cultural and group dynamics Discover how to effectively manage classic problems that arise when making decisions as a group Access a comprehensive set of assessment questions to test and reinforce your knowledge The Director's Manual: A Framework for Board Governance offers practical advice to guide you as you lead your organization's board.
Цена 3317 руб.
СравнитьКупить
  • Форматы
    PDF
3 317 ₽
- 13%
...
Future Challenges in Evaluating and Managing Sustainable Development in the Built Environment
Future Challenges in Sustainable Development within the Built Environment stimulates and reinterprets the demands of Responsible and Sustainable Development in the Built Environment for future action and development. It examines the methods of evaluation, the use of technology, the creation of new models and the role of human factors for examining and developing the subject over the next twenty years.
Цена 12339 руб.
СравнитьКупить
  • Форматы
    PDF
12 339 ₽
- 13%
...
The Multiple Facets of Innovation Project Management
For firms and other organizations, innovation has become a means of anticipating and managing major changes in their external context and overcoming societal challenges such as sustainable development. As a result, they must innovate repeatedly and continuously. This book explores the multiple facets of innovation project management, defined as the set of activities implemented to bring into being and successfully complete one or several innovation projects. It combines research experience, in cooperation with practitioners, and a theoretical, transversal and global overview inspired from different research streams. The author develops methodologies and frameworks that might be put into practice, provides a case study of research conducted with an air systems manufacturing firm, and outlines avenues for further reflection on innovation project management practice improvement.
Цена 15601 руб.
СравнитьКупить
  • Форматы
    PDF
15 601 ₽
- 13%
...
Building 21st Century Entrepreneurship
Entrepreneurship develops around the world in accordance to the different cultural, political, economic and social contexts. Governments promote entrepreneurship as a way to improve economic growth. As capitalism changes, entrepreneurship also changes. This book describes some of the new profiles of entrepreneurs that are creating the entrepreneurial economy of the 21st Century. It presents entrepreneurship in a theoretical and pragmatic way in order to help readers to understand what entrepreneurship means today. Illustrated by socio-economic information and case studies of an international scope, two main questions are explicitly studied in this book: who are the new figures of entrepreneurs and how are they creating the companies of the future? The book is based on academic literature and serves as a reference to researchers interested in the evolution of entrepreneurship.
Цена 15601 руб.
СравнитьКупить
  • Форматы
    PDF
15 601 ₽
...
The Way of Nowhere: Eight Questions to Release Our Creative Potential
The Way of Nowhere is a business book by the UK’s hottest change management consultancy who have led transformations in some of Britain’s biggest and best known organisations. An invaluable resource for anyone who wants to make a creative difference in their lives and the lives of people around them.Inspired by the unique practice of 'nowhere', a community of companies that specialise in co-creation, this is an inspirational book that will help you break through to a more creative and strategic futureRenowned for their world-class approach to innovation, the nowhere group works with a wide range of businesses, government agencies and individuals to develop their creativity to its full potential. Now, their book maps out the groundbreaking ways that anyone can become more productive, playing a more creative role in your organisation while simultaneously nurturing your own growth along the way.It contains eight breakthrough questions designed to stimulate and enrich our creative capacity, both as an individual and as part of a team. Using examples and tools from their work with some of the UK’s largest and best known businesses, The Way of Nowhere shows us how to unlock the underlying and invisible forces at play within organisations, communities and cultures.With practice, you will discover how these questions and insights can release the latent creativity that exists within – a place where magic can happen – out of nowhere!
Цена 679 руб.
СравнитьКупить
679 ₽
Москва
Санкт-Петербург
Ангарск
Армавир
Архангельск
Астрахань
Балаково
Балашиха
Барнаул
Белгород
Бийск
Благовещенск
Братск
Брянск
Великий Новгород
Владивосток
Владикавказ
Владимир
Волгоград
Волжский
Вологда
Воронеж
Грозный
Дзержинск
Екатеринбург
Иваново
Ижевск
Иркутск
Йошкар-Ола
Казань
Калининград
Калуга
Кемерово
Киров
Комсомольск-на-Амуре
Королёв
Кострома
Краснодар
Красноярск
Курган
Курск
Липецк
Магнитогорск
Махачкала
Мурманск
Набережные Челны
Нальчик
Нижневартовск
Нижнекамск
Нижний Новгород
Нижний Тагил
Новокузнецк
Новороссийск
Новосибирск
Омск
Орёл
Оренбург
Орск
Пенза
Пермь
Петрозаводск
Петропавловск-Камчатский
Подольск
Прокопьевск
Псков
Ростов-на-Дону
Рыбинск
Рязань
Самара
Саранск
Саратов
Северодвинск
Смоленск
Сочи
Ставрополь
Старый Оскол
Стерлитамак
Сургут
Сыктывкар
Таганрог
Тамбов
Тверь
Тольятти
Томск
Тула
Тюмень
Улан-Удэ
Ульяновск
Уфа
Хабаровск
Химки
Чебоксары
Челябинск
Череповец
Чита
Шахты
Энгельс
Южно-Сахалинск
Якутск
Ярославль
другой город