Making conflict work

Making conflict work

Рекомендательный сервис

  • Общий рейтинг 4.37
  • Рейтинг покупателей 3.71
  • Рейтинг экспертов 4.33
  • Качество материалов 4.79
  • Надежность 4.33
  • Простота в использовании 4.93
  • Ремонтопригодность 4.30
  • Эффективность выполнения своих функций 4.37
  • Коэффициент удивления "Вау!" 4.37
  • Безопасность для пользователя4.13
  • Внешний вид 4.03
  • Удобство в уходе и чистке 4.93
  • Экологическая безопасность 4.31
  • Гарантия на товар 4.99
  • Соответствие стандартам качества 4.33
  • Инновационные технологии 4.90
  • Хит продаж 4.37
  • Скорость морального устаревания 4.73
  • Энергоэффективность 4.33
  • Универсальность использования 4.70
  • Наличие дополнительных функций 4.91
  • Соотношение цена-качество 3.39
  • Практичность и удобство хранения 4.73
  • Стабильность работы в различных условиях 4.11
  • Возможность персонализации 4.00
  • Ликвидность 4.33
  • Индекс рекомендаций 3.99
A practical guide to navigating workplace conflicts by better understanding the power dynamics at play in every interaction Conflicts at work are as inevitable as they are frustrating. In Making Conflict Work, Peter Coleman and Robert Ferguson's leadingexperts in the field of conflict resolution address the key role of power in workplace tension. Whether you're butting heads with your boss or addressing a direct report's complaint, your relative position of power affects how you approach conflict. Coleman and Ferguson explain how power dynamics function, with step-by-step guidance to determining your standing in a conflict and identifying and applying the strategies that will lead to the best resolution. Drawing on the authors' years of research and consulting experience, the book gives readers effective strategies for negotiating disputes at all levels of an organization. Making Conflict Work includes self-assessment exercises and action plans to guide managers, mediators, consultants, and attorneys through any conflict. This powerful approach can turn workplace tensions into catalysts for creativity, innovation, and meaningful change
Информация о характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и взятая из открытых источников.
Making conflict work продается в интернет-магазине Читай Город
Эксперт: Аркадий И., E-commerce аналитик
Дата рецензии: 11 января 2026 года
Рекомендация к покупке нейтральная

Отзывы о товаре

Спасибо Ваш отзыв будет опубликован после проверки модераторами.
Добавить отзыв

Доставка покупки

    • Самовывоз из магазинов и пунктов выдачи;
    • Курьерская доставка;
    • Почтой России.

Оплата заказа

    • Наличными или картой при получении;
    • Банковской картой на сайте.
  • Наименование: ООО «Новый Книжный Центр»
  • ИНН: 7710422909

Часто задаваемые вопросы

Проверьте наличие на Маркете.
Оплатить покупку возможно банковскими картами, банковским переводом, наличными при получении. Перечень всех способов оплаты доступен при оформлении заказа.
Да, в соответствии с законом «О защите прав потребителей» вы можете вернуть товар надлежащего качества в течение 14 дней с момента покупки, если он не был в употреблении, сохранены упаковка, ярлыки и товарный вид, и при этом не входит в перечень товаров, не подлежащих возврату или обмену (утверждённый Постановлением Правительства РФ №55).
На большинство товаров предоставляется гарантия от производителя. Срок гарантии указан в описании товара.

Рекомендуем аналогичные товары

Дополнительно из категории