Каталог
Меню
Войти
0Сравнение
0Избранное
Каталог
Войти
0Сравнить
0Избранное

Моя следующая версия - «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием

Моя следующая версия - «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием
Показать все аналоги
  Сравнить
  В избранное
  Похожие товары
  Видео обзоры

Рекомендательный сервис

  • Общий рейтинг 4.33
  • Рейтинг покупателей 3.32
  • Рейтинг экспертов 4.33
  • Качество материалов 4.38
  • Надежность 4.33
  • Простота в использовании 4.83
  • Ремонтопригодность 4.26
  • Эффективность выполнения своих функций 4.23
  • Коэффициент удивления "Вау!" 4.33
  • Безопасность для пользователя4.23
  • Внешний вид 4.63
  • Удобство в уходе и чистке 4.82
  • Экологическая безопасность 4.35
  • Гарантия на товар 4.88
  • Соответствие стандартам качества 4.33
  • Инновационные технологии 4.84
  • Хит продаж 4.33
  • Скорость морального устаревания 4.32
  • Энергоэффективность 4.23
  • Универсальность использования 4.30
  • Наличие дополнительных функций 4.85
  • Соотношение цена-качество 3.38
  • Практичность и удобство хранения 4.33
  • Стабильность работы в различных условиях 4.52
  • Возможность персонализации 4.00
  • Ликвидность 4.23
  • Индекс рекомендаций 3.88
Случается, что специалисты или руководители, достигнувшие определенного карьерного уровня и статуса, осознают, что выросли из текущей роли, но не понимают, куда двигаться дальше. Они не знают, чего хотеть, и ощущают себя в тупике. Если вы чувствуете, что оказались в подобной ситуации, эта книга для вас.  В ней вы познакомитесь с новым подходом к карьерному планированию и научитесь управлять своим профессиональным развитием. Один из главных вопросов, которые следует задать себе: "Что такое карьерный успех лично для меня и какой новой версией себя мне нужно стать для его достижения?" Последовательно выполняя предложенные в книге упражнения, вы: ? сформулируете, чего же вы хотите в плане роста своей карьеры; ? узнаете, что такое карьерная ориентация; ? поймете, как найти поддержку в компании и в своем окружении; ? составите пошаговый план своего профессионального развития.  Это практическое руководство станет для вас заменой коуч-сессии с карьерным консультантом и поможет каждый день открывать для себя новые профессиональные возможности и не упускать их. *** Марина Алексеева — вице-президент и генеральный директор по исследованиям и разработкам Intel в России (с 2017 по 2021 гг.). Обладатель престижных корпоративных наград Intel Software Quality Award и Intel Quality Award за выдающиеся результаты, значимые для бизнеса компании. Входит в состав руководства международной программы Women In Big Data — совместной инициативы ведущих технологических компаний, таких как Intel, SAP, IBM, Linux Foundation, Cloudera.
Информация о характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и взятая из открытых источников.
Моя следующая версия - «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием продается в интернет-магазине Буквоед
Эксперт: Аркадий И., E-commerce аналитик
Дата рецензии: 30 ноября 2025 года
Рекомендация к покупке нейтральная

Отзывы о товаре

Спасибо Ваш отзыв будет опубликован после проверки модераторами.
Добавить отзыв

Доставка покупки

    • Курьерской службой;
    • Самовывоз из магазинов;
    • Самовывоз из постаматов или пунктов выдачи.

Оплата заказа

    • Наличными или картой при самовывозе;
    • Банковской картой на сайте;
    • Банковским переводом для физических и юридических лиц.
  • Наименование: ООО «Новый Книжный Центр»
  • ИНН: 7710422909

Часто задаваемые вопросы

Оплатить покупку возможно банковскими картами, банковским переводом, наличными при получении. Перечень всех способов оплаты доступен при оформлении заказа.
Да, в соответствии с законом «О защите прав потребителей» вы можете вернуть товар надлежащего качества в течение 14 дней с момента покупки, если он не был в употреблении, сохранены упаковка, ярлыки и товарный вид, и при этом не входит в перечень товаров, не подлежащих возврату или обмену (утверждённый Постановлением Правительства РФ №55).
На большинство товаров предоставляется гарантия от производителя. Срок гарантии указан в описании товара.

Рекомендуем аналогичные товары

Моя следующая версия - «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием
Моя следующая версия - «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием
Случается, что специалисты или руководители, достигнувшие определенного карьерного уровня и статуса, осознают, что выросли из текущей роли, но не понимают, куда двигаться дальше. Они не знают, чего хотеть, и ощущают себя в тупике. Если вы чувствуете, что оказались в подобной ситуации, эта книга для вас. В ней вы познакомитесь с новым подходом к карьерному планированию и научитесь управлять своим профессиональным развитием. Один из главных вопросов, которые следует задать себе: "Что такое карьерный успех лично для меня и какой новой версией себя мне нужно стать для его достижения?" Последовательно выполняя предложенные в книге упражнения, вы: сформулируете, чего же вы хотите в плане роста своей карьеры; узнаете, что такое карьерная ориентация; поймете, как найти поддержку в компании и в своем окружении; составите пошаговый план своего профессионального развития. Это практическое руководство станет для вас заменой коуч-сессии с карьерным консультантом и поможет каждый день открывать для себя новые профессиональные возможности и не упускать их.***Марина Алексеева — вице-президент и генеральный директор по исследованиям и разработкам Intel в России (с 2017 по 2021 гг.). Обладатель престижных корпоративных наград Intel Software Quality Award и Intel Quality Award за выдающиеся результаты, значимые для бизнеса компании. Входит в состав руководства международной программы Women In Big Data — совместной инициативы ведущих технологических компаний, таких как Intel, SAP, IBM, Linux Foundation, Cloudera.
Цена 689 руб.
СравнитьКупить
689 ₽
Моя следующая версия - «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием
Моя следующая версия - «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием
Случается, что специалисты или руководители, достигнувшие определенного карьерного уровня и статуса, осознают, что выросли из текущей роли, но не понимают, куда двигаться дальше. Они не знают, чего хотеть, и ощущают себя в тупике. Если вы чувствуете, что оказались в подобной ситуации, эта книга для вас. В ней вы познакомитесь с новым подходом к карьерному планированию и научитесь управлять своим профессиональным развитием. Один из главных вопросов, которые следует задать себе: "Что такое карьерный успех лично для меня и какой новой версией себя мне нужно стать для его достижения?" Последовательно выполняя предложенные в книге упражнения, вы:  сформулируете, чего же вы хотите в плане роста своей карьеры;  узнаете, что такое карьерная ориентация;  поймете, как найти поддержку в компании и в своем окружении;  составите пошаговый план своего профессионального развития. Это практическое руководство станет для вас заменой коуч-сессии с карьерным консультантом и поможет каждый день открывать для себя новые профессиональные возможности и не упускать их. *** Марина Алексеева — вице-президент и генеральный директор по исследованиям и разработкам Intel в России (с 2017 по 2021 гг.). Обладатель престижных корпоративных наград Intel Software Quality Award и Intel Quality Award за выдающиеся результаты, значимые для бизнеса компании. Входит в состав руководства международной программы Women In Big Data — совместной инициативы ведущих технологических компаний, таких как Intel, SAP, IBM, Linux Foundation, Cloudera.
Цена 689 руб.
СравнитьКупить
689 ₽
Осознанная саморегуляция в управлении агрессией
Осознанная саморегуляция в управлении агрессией
Монография посвящена малоизученной проблеме — личностнойрегуляции агрессивного поведения. Рассматриваются теоретическиеи прикладные аспекты проблемы взаимосвязи осознанной саморегу-ляции и агрессивного поведения. Раскрыто влияние кросс-культур-ных факторов на процесс саморегуляции агрессивного поведения.Обобщен материал эмпирических исследований регуляторных меха-низмов у субъектов профессиональной педагогической деятельности.Охарактеризованы типы педагогов с учетом структуры взаимосвязисаморегуляции и агрессии. Раскрыта специфика психологического со-провождения педагогов, с целью профилактики деструктивных формпроявления агрессии, развития саморегуляции.Монография предназначена для психологов-исследователей,практических психологов, педагогов, студентов, магистрантов, аспи-рантов, а также всем тем, кто интересуется вопросами психологиисаморегуляции, профилактики агрессии, вопросами психологическо-го сопровождения педагогов.
Цена 809 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Для дома, для семьи Все обо всем Все обо всем Эксклюзивная классика (Лучшее) Для дома, для семьи Магия Детям о праве Психология Психология Психологические исследования

  • Издатель

    Магистр Знание Связь Культура Москвоведение Семь Дней ИКИ СО РАН

809 ₽
- 12%
Осознанная саморегуляция в управлении агрессией
Осознанная саморегуляция в управлении агрессией
Монография посвящена малоизученной проблеме — личностной регуляции агрессивного поведения. Рассматриваются теоретические и прикладные аспекты проблемы взаимосвязи осознанной саморегу- ляции и агрессивного поведения. Раскрыто влияние кросс-культур- ных факторов на процесс саморегуляции агрессивного поведения. Обобщен материал эмпирических исследований регуляторных меха- низмов у субъектов профессиональной педагогической деятельности. Охарактеризованы типы педагогов с учетом структуры взаимосвязи саморегуляции и агрессии. Раскрыта специфика психологического со- провождения педагогов, с целью профилактики деструктивных форм проявления агрессии, развития саморегуляции. Монография предназначена для психологов-исследователей, практических психологов, педагогов, студентов, магистрантов, аспи- рантов, а также всем тем, кто интересуется вопросами психологии саморегуляции, профилактики агрессии, вопросами психологическо- го сопровождения педагогов.
Цена 809 руб.
СравнитьКупить
809 ₽
Сказки о животных. Осознанное чтение для развития креативного мышления
Сказки о животных. Осознанное чтение для развития креативного мышления
В этой книге ребёнок прочитает самые интересные и поучительные басни и сказки о животных со всего света. Каждая история сопровождается выводом, дающим читателю повод для вдумчивого осмысления сюжета, формирования личной оценки, обсуждения с родителями и друзьями. А весёлые задания, игры и поделки дополнят досуг ребёнка и разовьют его творческие навыки.
Цена 597 руб.
СравнитьКупить
597 ₽
Сказки о животных. Осознанное чтение для развития креативного мышления
Сказки о животных. Осознанное чтение для развития креативного мышления
В этой книге ребёнок прочитает самые интересные и поучительные басни и сказки о животных со всего света. Каждая история сопровождается выводом, дающим читателю повод для вдумчивого осмысления сюжета, формирования личной оценки, обсуждения с родителями и друзьями. А весёлые задания, игры и поделки дополнят досуг ребёнка и разовьют его творческие навыки.
Цена 597 руб.
СравнитьКупить
597 ₽
Мифы Древней Греции. Осознанное чтение для развития креативного мышления
Мифы Древней Греции. Осознанное чтение для развития креативного мышления
В этой книге ребёнок прочитает самые увлекательные легенды о богах и героях Древней Греции. Каждая история сопровождается выводом, дающим читателю повод для вдумчивого осмысления сюжета, формирования личной оценки, обсуждения с родителями и друзьями. А весёлые задания, игры и поделки дополнят досуг ребёнка и разовьют его творческие навыки.
Цена 597 руб.
СравнитьКупить
597 ₽
Мифы Древней Греции. Осознанное чтение для развития креативного мышления
Мифы Древней Греции. Осознанное чтение для развития креативного мышления
В этой книге ребёнок прочитает самые увлекательные легенды о богах и героях Древней Греции. Каждая история сопровождается выводом, дающим читателю повод для вдумчивого осмысления сюжета, формирования личной оценки, обсуждения с родителями и друзьями. А весёлые задания, игры и поделки дополнят досуг ребёнка и разовьют его творческие навыки.
Цена 597 руб.
СравнитьКупить
597 ₽
Технологии управления развитием персонала. Учебник
Технологии управления развитием персонала. Учебник
"Технологии управления развитием персонала" - это первый в России учебник для специалистов по управлению персоналом, в котором обобщены современные отечественные и зарубежные концепции, технологии и комплекс методов, позволяющих повысить эффективность и конкурентоспособность организации и ее сотрудников. Авторский коллектив факультета психологии ФБ ГОУ "Ярославский государственный университет им. П. Г. Демидова" под руководством доктора психологических наук, профессора, члена-корреспондента РАО, заслуженного деятеля науки РФ, зав. кафедрой психологии труда и организационной психологии А. В. Карпова и доктора психологических наук, профессора, зав. кафедрой консультационной психологии, директора Центра корпоративного обучения и консультирования Н. В. Клюевой представил взгляд на управление развитием персонала как систему управляемых воздействий в сфере подготовки и развития кадров. Авторы учебника опираются на фундаментальные научные исследования в сфере организационной психологии, менеджмента, в том числе ярославской психологической школы, а также на опыт работы с организациями, накопленный бизнес-тренерами и консультантами, работающими в Центре корпоративного обучения и консультирования ЯрГУ им. П. Г. Демидова. Учебник позволяет специалисту по управлению персоналом узнать концептуальные положения и освоить технологии, обеспечивающие оценку компетентности сотрудников, профессиональное обучение, переподготовку и повышение квалификации кадров, адаптацию и планирование карьеры персонала в организации, работу с кадровым резервом; овладеть умениями и навыками сопровождения инновационных процессов в организации и формирования ее имиджа. Особое внимание в учебнике уделено таким важным аспектам работы с персоналом, как развитие мотивации и лояльности персонала; управление конфликтом как инструмент развития персонала и организации; технологии формирования организационной культуры и развитие персонала в процессе командной работы. Учебник адресован обучающимся по направлению подготовки 080400 "Управление персоналом" (квалификация (степень) - "магистр"). Книга может быть полезна менеджерам, специалистам по управлению персоналом и кадровых служб организаций, бизнес-психологам, психологам-консультантам и организационным психологам.
Цена 1011 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Новые технологии Психология, педагогика, технология обучения Умный бизнес Бизнес Учебное пособие Технологии культуры iБизнес Книги, которые все ждали Психология бизнеса Мир культуры, истории и философии С-П Наука управления Менеджмент Психология Бизнес-психология Управление Лучший мировой опыт Бизнес-психология (твердый переплет) Исследования культуры Бизнес-книга Управление Правила работы Полезная книга Школа бизнеса Бизнес-книга Идеи, которые работают Научные исследования HRесурс: рекрутинг, обучение и оценка персонала Высшая школа менеджмента Бизнес-психология Психология Бизнес-технологии Учебники и учебные пособия Менеджмент в науке Психологические исследования Город. Архитектура, история, управление Учебники РУДН Полезная книга Современный учебник

  • Издательство

    Лань Магистр Река Мир книги Наука Высшая школа Концептуал Мир Твои книги Дело Перо Высшая школа Культура ОГИ Имидж Современная школа ВК Персей Управление персоналом Московский государственный институт международных отношений (Университет) МИД РФ Кодем

  • Автор

    Коллектив авторов Авторский Коллектив

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

  • Направление

    Антикварные издания Букинистические издания Современные издания Современные издания Букинистические издания

1 011 ₽
Технологии управления развитием персонала. Учебник
Технологии управления развитием персонала. Учебник
"Технологии управления развитием персонала" - это первый в России учебник для специалистов по управлению персоналом, в котором обобщены современные отечественные и зарубежные концепции, технологии и комплекс методов, позволяющих повысить эффективность и конкурентоспособность организации и ее сотрудников. Авторский коллектив факультета психологии ФБ ГОУ "Ярославский государственный университет им. П. Г. Демидова" под руководством доктора психологических наук, профессора, члена-корреспондента РАО, заслуженного деятеля науки РФ, зав. кафедрой психологии труда и организационной психологии А. В. Карпова и доктора психологических наук, профессора, зав. кафедрой консультационной психологии, директора Центра корпоративного обучения и консультирования Н. В. Клюевой представил взгляд на управление развитием персонала как систему управляемых воздействий в сфере подготовки и развития кадров. Авторы учебника опираются на фундаментальные научные исследования в сфере организационной психологии, менеджмента, в том числе ярославской психологической школы, а также на опыт работы с организациями, накопленный бизнес-тренерами и консультантами, работающими в Центре корпоративного обучения и консультирования ЯрГУ им. П. Г. Демидова. Учебник позволяет специалисту по управлению персоналом узнать концептуальные положения и освоить технологии, обеспечивающие оценку компетентности сотрудников, профессиональное обучение, переподготовку и повышение квалификации кадров, адаптацию и планирование карьеры персонала в организации, работу с кадровым резервом; овладеть умениями и навыками сопровождения инновационных процессов в организации и формирования ее имиджа. Особое внимание в учебнике уделено таким важным аспектам работы с персоналом, как развитие мотивации и лояльности персонала; управление конфликтом как инструмент развития персонала и организации; технологии формирования организационной культуры и развитие персонала в процессе командной работы. Учебник адресован обучающимся по направлению подготовки 080400 "Управление персоналом" (квалификация (степень) - "магистр"). Книга может быть полезна менеджерам, специалистам по управлению персоналом и кадровых служб организаций, бизнес-психологам, психологам-консультантам и организационным психологам.
Цена 1011 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Умный бизнес Психология бизнеса Мир культуры, истории и философии Психология Бизнес-психология (твердый переплет) Бизнес-психология Кадровое дело Менеджмент Персонал организации Психологические исследования Психологический факультет Психология - лучшее

  • Издательство

    Лань Магистр Моркнига КомКнига Управление персоналом

  • Автор

    Коллектив авторов Нивен Пол

  • Тип носителя

    Бреза Тадеуш

  • Направление

    Букинистические издания Букинистические издания Букинистические издания Современные издания Букинистические издания

  • Направление в психологии

    Суперобложка

1 011 ₽

Дополнительно из категории

Бизнес и/или свобода : Десять тысяч заповедей лидера
Бизнес и/или свобода : Десять тысяч заповедей лидера
Лидер — это человек, который уверен в себе, невозмутим и всегда найдет правильный выход из любой ситуации. Знакомое описание? Но так ли это на самом деле? Быть лидером — тяжелая ноша: на них лежит ответственность за свои решения, они должны взвешивать каждый шаг и действовать прежде всего в интересах бизнеса. Часто бывает, что лидеры забывают о себе, своих потребностях, ценностях и интересах — и выгорают. Или становятся жестокими и циничными, перестают ценить человека как личность. Становятся деструктивными лидерами. Причем такие лидеры редко ищут решение проблемы внутри себя, считая, что во всем виноваты обстоятельства или окружающие. Они пытаются трансформировать других людей, надеются, что им поможет очередной МBА, новые консультанты или даже оккультные практики. Автор книги — практикующий врач-психотерапевт и консультант. На протяжении 25 лет Ольга Лукина помогает своим клиентам-лидерам понять себя, осознать мотивы, исходя из которых они действуют, и преодолеть проблемы, мешающие им жить и работать с удовольствием. В этой книге собраны пять кейсов глубокой личностной трансформации лидеров. Переживая вместе с персонажами их истории, анализируя, как детские травмы формируют их поведение, изучая пути и решения, которые выбирают герои, читатель проводит параллели со своими жизненными ситуациями. И часто это оказывается мощным стимулом начать собственную трансформацию.
Цена 948 руб.
Сравнить
  • Серия

    Бизнес Книги, которые все ждали Дизайн-студия. Как создать дом, в котором хочется жить Город: Архитектура, история, управление С-П Бизнес Книги, улучшающие жизнь Каждому обо всем История Книги, изменившие мир Лучшая из лучших

  • Издательство

    АСТ Моркнига Мир книги КомКнига Сова Дело Книга Перо Мир СО РАН Политиздат при ЦК ВКП(б) АСА Огни Амирит Академкнига

  • Тип носителя

    Литвинов Борис Петрович

948 ₽
Лидер и его команда
Лидер и его команда
"Алекс Яновский — мультимиллионер, бизнес-практик, наставник многих молодых успешных бизнесменов. Инвестор и совладелец сети ресторанов «Суши Мастер». Основатель русскоязычной школы бизнеса Алекса Яновского. Будучи человеком, вложившим в собственное образование более 1 000 000 $, он уверен, что делиться знаниями и получать их — самый верный путь к успеху. В новой книге Алекс раскрывает тему управления бизнесом с точки зрения руководителя. У человека на этой должности возникает множество вопросов, которые напрямую влияют на то, будет ли успешно работать его команда. Для этого необходимо знать обо всех аспектах такой работы и уметь разрешать любые проблемы. Автор, опираясь на свой богатый опыт, подробно делится тем, как именно стоит вести себя грамотному руководителю, чтобы его компания добилась значимых результатов и высокого дохода. Вы узнаете: • как проводить собеседования и отбирать лучших кандидатов; • как и чем привлечь в свою команду самую яркую «звезду», которая приведет к потрясающим результатам; • какими должны быть система контроля, оценки, а также мотивация сотрудников; • что такое искусство управления: лайфхаки, проверенные многолетним опытом. "
Цена 538 руб.
Сравнить
  • Серия

    Высшее образование Высшее образование Умный бизнес БизнесНаставник Бизнес Русский бизнес Книги, которые все ждали Точка зрения Дизайн-студия. Как создать дом, в котором хочется жить Город: Архитектура, история, управление С-П Высшее образование Высшее образование Высшее образование Управление Бизнес #БизнесНаставник Книги, улучшающие жизнь Книги, изменившие мир Бизнес для детей Лучшая из лучших

  • Язык

    Русский

  • Издательство

    АСТ Моркнига ИГ Весь Знание Высшая школа Луч КомКнига Сова Дело Книга Команда А Высшее образование СО РАН Политиздат при ЦК ВКП(б) АСА Огни Академкнига

  • Тип носителя

    Литвинов Борис Петрович

  • Направление

    Second-hand книги

538 ₽
Склад как конкурентное преимущество. Что делать, чтобы стать лучшим
Склад как конкурентное преимущество. Что делать, чтобы стать лучшим
Склад обеспечивает наличие товаров в нужное время и в требуемой форме, а также отвечает за их эффективное поступление и сбыт. Если ваш склад может предоставить более высокий уровень обслуживания при гораздо более низких затратах, чем склады других компаний, это станет значимым конкурентным преимуществом как вашего бизнеса, так и всей цепочки поставок в целом. Но часто руководитель склада настолько занят решением повседневных проблем, что времени на повышение эффективности работы системы практически не остается. Попробуйте методологию управления складом, состоящую из трех элементов оптимизации складской логистики: • использование базовых принципов и инструментов управления; • опора на детальную информацию о работе склада, получаемую с помощью современных информационных систем; • усиление позиции склада в качестве равноправного партнера других участников цепочки поставок. Предложенная методология поможет вам избежать повседневной рутины и подскажет, как создать лучший для данной компании складской комплекс. Так как склады отличаются друг от друга, модель также определяет, какие идеи и на каком этапе необходимо использовать. Прочитав эту книгу, вы создадите свой собственный план действий по оптимизации склада.
Цена 990 руб.
Сравнить
  • Серия

    Умный бизнес Настольная книга Бизнес Книги, которые все ждали Книги на все времена Город: Архитектура, история, управление С-П Управление Бизнес Книги, улучшающие жизнь Книги, изменившие мир Бизнес для детей Позиция Лучшая из лучших

  • Издательство

    АСТ Вече Лань Моркнига Луч КомКнига Сова Юстицинформ Дело Книга Политиздат при ЦК ВКП(б) Финстатинформ АСА Огни Юрлитинформ Академкнига Авити

  • Тип носителя

    Литвинов Борис Петрович

  • Направление в экономике

    Тканевый переплет

990 ₽
Эмоциональный интеллект в бизнесе: решение сложных лидерских задач
Эмоциональный интеллект в бизнесе: решение сложных лидерских задач
Даже самые успешные компании теряют ключевых сотрудников из-за быстрого карьерного роста, конфликтов, выгорания, стрессов. Почему? Любая команда сопротивляется изменениям, в результате компания не способна выйти на новый уровень. В такие моменты особенно важную роль играет лидер. Организациям нужны не рядовые сотрудники, а лидеры, которые способны изменить свою компанию изнутри, обновить ее и не позволить клиенту уйти к конкуренту, предлагающему "свежие и актуальные решения". Если вы не обладаете навыками эмоционального интеллекта, не знаете, как эмоции влияют на достижение целей организации, даже самый высокий профессионализм не поможет решить возникшие проблемы. Хотите стать эффективным лидером? Эта книга предоставит практические навыки и советы по использованию эмоций в бизнесе. Эмоционально-интеллектуальный лидер меняет мир к лучшему, не навязывая своего мнения. Быть великим руководителем - значит выстраивать доверительные и крепкие отношения с сотрудниками.
Цена 676 руб.
Сравнить
  • Издательство

    Моркнига

676 ₽
Рабочие отношения. Как договориться с трудным начальником
Рабочие отношения. Как договориться с трудным начальником
«Меня опять используют на работе», «шеф вьет из меня веревки», «работаю-работаю, а толку все нет» – когда в последний раз вы слышали это или говорили сами? Все верно, не так давно. Мы привыкли считать, что работа «на дядю», в компании – это всегда безоговорочный компромисс, когда в обмен на зарплату, стабильность и другие блага для себя мы готовы терпеть, обижаться и снова терпеть. А что, если взять и повернуть штурвал отношений в свою сторону? Ведь в вашем окружении или у ваших знакомых наверняка найдутся такие персонажи, которые получают то, что хотят: продвижение, деньги, почет. Выходит, они могут построить выгодные для себя отношения с начальством, а вы нет? Это не так: «офисными звездами» не рождаются, ими становятся. Просто эти люди, порой интуитивно, порой подсмотрев успешные тактики других, начинают намеренно строить взаимовыгодные отношения со своим руководством и коллегами. В этой книге вы найдете практики, советы и пошаговые методики, позволяющие построить успешные отношения с руководителем, лучше его понять, а значит, достучаться до него и быть услышанным той, другой стороной, которая одним росчерком пера может сделать вас счастливыми, хотя бы на время, или лишить покоя и сна.
Цена 676 руб.
Сравнить
  • Издательство

    Моркнига

676 ₽
Москва
Санкт-Петербург
Ангарск
Армавир
Архангельск
Астрахань
Балаково
Балашиха
Барнаул
Белгород
Бийск
Благовещенск
Братск
Брянск
Великий Новгород
Владивосток
Владикавказ
Владимир
Волгоград
Волжский
Вологда
Воронеж
Грозный
Дзержинск
Екатеринбург
Иваново
Ижевск
Иркутск
Йошкар-Ола
Казань
Калининград
Калуга
Кемерово
Киров
Комсомольск-на-Амуре
Королёв
Кострома
Краснодар
Красноярск
Курган
Курск
Липецк
Магнитогорск
Махачкала
Мурманск
Набережные Челны
Нальчик
Нижневартовск
Нижнекамск
Нижний Новгород
Нижний Тагил
Новокузнецк
Новороссийск
Новосибирск
Омск
Орёл
Оренбург
Орск
Пенза
Пермь
Петрозаводск
Петропавловск-Камчатский
Подольск
Прокопьевск
Псков
Ростов-на-Дону
Рыбинск
Рязань
Самара
Саранск
Саратов
Северодвинск
Смоленск
Сочи
Ставрополь
Старый Оскол
Стерлитамак
Сургут
Сыктывкар
Таганрог
Тамбов
Тверь
Тольятти
Томск
Тула
Тюмень
Улан-Удэ
Ульяновск
Уфа
Хабаровск
Химки
Чебоксары
Челябинск
Череповец
Чита
Шахты
Энгельс
Южно-Сахалинск
Якутск
Ярославль
другой город