Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь

Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь

Рекомендательный сервис

  • Общий рейтинг 4.49
  • Рейтинг покупателей 3.90
  • Рейтинг экспертов 4.24
  • Качество материалов 4.91
  • Надежность 4.44
  • Простота в использовании 4.12
  • Ремонтопригодность 4.47
  • Эффективность выполнения своих функций 4.49
  • Коэффициент удивления "Вау!" 4.49
  • Безопасность для пользователя4.04
  • Внешний вид 4.72
  • Удобство в уходе и чистке 4.14
  • Экологическая безопасность 4.22
  • Гарантия на товар 4.11
  • Соответствие стандартам качества 4.42
  • Инновационные технологии 4.10
  • Хит продаж 4.49
  • Скорость морального устаревания 4.94
  • Энергоэффективность 4.42
  • Универсальность использования 4.95
  • Наличие дополнительных функций 4.12
  • Соотношение цена-качество 3.21
  • Практичность и удобство хранения 4.94
  • Стабильность работы в различных условиях 4.20
  • Возможность персонализации 4.05
  • Ликвидность 4.44
  • Индекс рекомендаций 3.11
Умное руководство о том, как давать эффективную обратную связь: коллегам, подчиненным, руководителям и окружающим в целом. С практическими советами от когнитивного психолога и эксперта Microsoft и Amazon. Регулярная обратная связь, если давать ее правильно, может превратить среднестатистических сотрудников в самых усердных, а звезд — в суперзвезд. Но одно резкое слово или неверный тон — и сотрудник потеряет мотивацию навсегда. Давать обратную связь сложно. По этой причине многие стараются ее избегать. Недавние исследования показали, что 37% руководителей боятся давать отзывы о работе своих подчиненных, а 65% сотрудников хотят, чтобы их руководители чаще давали обратную связь. Тереза Хьюстон — когнитивный психолог, специалист по организационному поведению. Она много лет занимается изучением обратной связи. В своей книге Тереза предлагает новаторскую модель обратной связи, основанную на научных исследованиях. А также делится откровениями руководителей, которые овладели искусством осмысленной критической беседы. Вы узнаете, какими принципами следует руководствоваться при обратной связи, а также познакомитесь с шестью ключевыми приемами при ведении любого разговора. Все они снабжены пошаговым руководством и примерами анализа критических бесед. Для кого эта книга: Для руководителей, которые хотят научиться давать эффективную обратную связь о работе своих подчиненных. Для менеджеров, которые стремятся повысить доверие и взаимопонимание в команде. Для всех, кто хочет научиться грамотно предоставлять обратную связь как в личной, так и в профессиональной жизни. От автора: Умение налаживать обратную связь может быть суперсилои?. Это один из тех редких случаев, когда индивидуальныи? навык идет на пользу всеи? команде. Разовьете его — и у ваших сотрудников прибавится желания работать. Добеи?тесь совершенства, и сотрудники скажут, что под вашим руководством показывают лучшие результаты за всю свою карьеру. (Если уж говорить о суперсилах, то умение критиковать, конечно, не так впечатляет, как способность быть невидимкои?. Зато и проблем от него гораздо меньше.) Для некоторых руководителеи? — тех, кому даже в мыслях трудно высказать замечание, — уже сама возможность собраться с силами и провести критическую беседу будет большим шагом вперед. Но можно пои?ти гораздо дальше. Обратная связь может стать инструментом, которыи? превратит середнячка в блестящего работника, а из звезды сделает суперзвезду. Исследователи доказали, что заурядных сотрудников часто вдохновляет подтверждение успеха. Из малои? победы можно сделать поворотныи? момент во всеи? карьере. Измените подход к обратнои? связи — и вы превратитесь в лучшую версию себя, а вместе с вами вырастет и команда.
Информация о характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и взятая из открытых источников.
Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь продается в интернет-магазине Буквоед
Эксперт: Святослав В., товарный критик
Дата рецензии: 19 октября 2025 года
Рекомендация к покупке нейтральная

Отзывы о товаре

Спасибо Ваш отзыв будет опубликован после проверки модераторами.
Добавить отзыв

Доставка покупки

    • Курьерской службой;
    • Самовывоз из магазинов;
    • Самовывоз из постаматов или пунктов выдачи.

Оплата заказа

    • Наличными или картой при самовывозе;
    • Банковской картой на сайте;
    • Банковским переводом для физических и юридических лиц.
  • Наименование: ООО «Новый Книжный Центр»
  • ИНН: 7710422909

Часто задаваемые вопросы

Оплатить покупку возможно банковскими картами, банковским переводом, наличными при получении. Перечень всех способов оплаты доступен при оформлении заказа.
Да, в соответствии с законом «О защите прав потребителей» вы можете вернуть товар надлежащего качества в течение 14 дней с момента покупки, если он не был в употреблении, сохранены упаковка, ярлыки и товарный вид, и при этом не входит в перечень товаров, не подлежащих возврату или обмену (утверждённый Постановлением Правительства РФ №55).
На большинство товаров предоставляется гарантия от производителя. Срок гарантии указан в описании товара.

Рекомендуем аналогичные товары

Дополнительно из категории