Каталог
Меню
Войти
0Сравнение
0Избранное
Каталог
Войти
0Сравнить
0Избранное

Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления

...
  Сравнить
  В избранное
Показать все аналоги
Ещё от "Лабиринт":
  Похожие товары
  Видео обзоры

Рекомендательный сервис

  • Общий рейтинг 4.31
  • Рейтинг покупателей 3.16
  • Рейтинг экспертов 4.43
  • Качество материалов 4.15
  • Надежность 4.33
  • Простота в использовании 4.54
  • Ремонтопригодность 4.38
  • Эффективность выполнения своих функций 4.31
  • Коэффициент удивления "Вау!" 4.31
  • Безопасность для пользователя4.63
  • Внешний вид 4.84
  • Удобство в уходе и чистке 4.53
  • Экологическая безопасность 4.48
  • Гарантия на товар 4.55
  • Соответствие стандартам качества 4.34
  • Инновационные технологии 4.55
  • Хит продаж 4.31
  • Скорость морального устаревания 4.13
  • Энергоэффективность 4.34
  • Универсальность использования 4.10
  • Наличие дополнительных функций 4.58
  • Соотношение цена-качество 3.45
  • Практичность и удобство хранения 4.13
  • Стабильность работы в различных условиях 4.86
  • Возможность персонализации 4.00
  • Ликвидность 4.33
  • Индекс рекомендаций 3.55
Конфликты в организации. Кому из нас не доводилось сталкиваться с этим явлением? Кто не был, хоть раз, втянут в интриги, корпоративные заговоры, не был объектом слухов и косых взглядов, подозрительно шепчущих разговоров за спиной? Конфликты неизбежны. Ведь основа любой компании - это люди, с разными интересами, целями, стремлениями и потребностями. И эта разница - плодородная почва для появления всевозможных конфликтов. Стать его участником может любой человек в организации - вне зависимости от статуса. Так как же следует относиться к конфликтам? Нужно ли с ними бороться, или это нормальное явление? Как себя должен вести руководитель? Чем конфликт грозит организации, или наоборот, какие выгоды он может в себе таить? По мнению автора, наличие конфликтов свидетельствует о том, что организация развивается, а не стоит на месте, постепенно разваливаясь. Поэтому не нужно исключать конфликты из жизни организации, нужно выработать способы их конструктивного решения. Автор детально прорабатывает такие темы: типы конфликтов и причины их возникновения, последствия конфликтов и оптимальные способы их урегулирования, способы поведения в конфликте, возможные решения для руководителей в ситуации конфликта. Все эти теоретические вопросы дополнены примерами конфликтов из жизни реально существующих компаний, благодаря чему книга становится полезным инструментом для решения конфликтных ситуаций на практике. Она будет интересна руководителям, специалистам по управлению и коммуникации. 2-е издание, исправленное и переработанное.
Информация о характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и взятая из открытых источников.
Эксперт: Светлана М., персональный онлайн-шопер
Дата рецензии: 22 июня 2025 г.
Рекомендация к покупке нейтральная

Отзывы о товаре

Спасибо Ваш отзыв будет опубликован после проверки модераторами.
Добавить отзыв

Доставка покупки

    • Курьерская доставка в г. Москва;
    • Самовывоз из пункта выдачи.

Оплата заказа

  • Наличный расчет, оплата подарочным сертификатом, через мобильный телефон, наложенный платеж, предоплата на счет, электронные формы оплаты, пластиковые карты, баланс.
  • Наименование: ООО «Лабиринт.РУ»
  • ИНН: 7728644571

Предложения других продавцов

...
Книг по менеджменту и управлению ()
Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления
Буквоед
Конфликты - это неизбежная реальность любой организации. Как к ним следует относиться: исключительно как к негативному явле­нию, нарушающему привычный ритм жизни, или как к источнику позитивных изменений? Для автора книги близка именно вторая по­зиция. Она пишет о создании специальной культуры конфликта на предприятии, в которой не игнорируется а, наоборот, приветствуется оптимальное число конфликтов, имеющих скрытый потенциал пози­тивных изменений. Автор детально прорабатывает такие темы: типы конфликтов и причины их возникновения, последствия конфликтов и оптимальные способы их урегулирования, способы поведения в конфликте, возможные решения для руководителей в ситуации кон­фликта. Все эти теоретические вопросы дополнены примерами кон­фликтов из жизни реально существующих компаний, благодаря чему книга становится полезным инструментом для решения конфликт­ных ситуаций на практике. Она будет интересна руководителям, специалистам по управлению и коммуникации. .
Цена 449 руб.
449 ₽
В избранноеСравнитьКупить
...
Книг по менеджменту и управлению ()
Организационные конфликты Формы функции и способы преодоления
Гуманитарный центр Харьков
Читай Город
295 ₽
В избранноеСравнитьКупить
...
Книг по менеджменту и управлению ()
Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления
Гуманитарный центр Харьков
Book24
Конфликты в организации. Кому из нас не доводилось сталкиваться с этим явлением? Кто не был, хоть раз, втянут в интриги, корпоративные заговоры, не был объектом слухов и косых взглядов, подозрительно шепчущих разговоров за спиной? Конфликты неизбежны. Ведь основа любой компании - это люди, с разными интересами, целями, стремлениями и потребностями. И эта разница - плодородная почва для появления всевозможных конфликтов. Стать его участником может любой человек в организации - вне зависимости от статуса. .Так как же следует относиться к конфликтам? Нужно ли с ними бороться, или это нормальное явление? Как себя должен вести руководитель? Чем конфликт грозит организации, или наоборот, какие выгоды он может в себе таить? .По мнению автора, наличие конфликтов свидетельствует о том, что организация развивается, а не стоит на месте, постепенно разваливаясь. Поэтому не нужно исключать конфликты из жизни организации, нужно выработать способы их конструктивного решения. .Автор детально прорабатывает такие темы: типы конфликтов и причины их возникновения, последствия конфликтов и оптимальные способы их урегулирования, способы поведения в конфликте, возможные решения для руководителей в ситуации конфликта. Все эти теоретические вопросы дополнены примерами конфликтов из жизни реально существующих компаний, благодаря чему книга становится полезным инструментом для решения конфликтных ситуаций на практике. .Она будет интересна руководителям, специалистам по управлению и коммуникации. .
Цена 413 руб.
413 ₽
В избранноеСравнитьКупить

Рекомендуем аналогичные товары

...
Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления
Конфликты в организации. Кому из нас не доводилось сталкиваться с этим явлением? Кто не был, хоть раз, втянут в интриги, корпоративные заговоры, не был объектом слухов и косых взглядов, подозрительно шепчущих разговоров за спиной? Конфликты неизбежны. Ведь основа любой компании - это люди, с разными интересами, целями, стремлениями и потребностями. И эта разница - плодородная почва для появления всевозможных конфликтов. Стать его участником может любой человек в организации - вне зависимости от статуса. .Так как же следует относиться к конфликтам? Нужно ли с ними бороться, или это нормальное явление? Как себя должен вести руководитель? Чем конфликт грозит организации, или наоборот, какие выгоды он может в себе таить? .По мнению автора, наличие конфликтов свидетельствует о том, что организация развивается, а не стоит на месте, постепенно разваливаясь. Поэтому не нужно исключать конфликты из жизни организации, нужно выработать способы их конструктивного решения. .Автор детально прорабатывает такие темы: типы конфликтов и причины их возникновения, последствия конфликтов и оптимальные способы их урегулирования, способы поведения в конфликте, возможные решения для руководителей в ситуации конфликта. Все эти теоретические вопросы дополнены примерами конфликтов из жизни реально существующих компаний, благодаря чему книга становится полезным инструментом для решения конфликтных ситуаций на практике. .Она будет интересна руководителям, специалистам по управлению и коммуникации.
Цена 413 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Книги, которые все ждали С-П Руководителю Управление Управление Правила работы Полезная книга Идеи, которые работают Город. Архитектура, история, управление Практика корпоративного управления Полезная книга

  • Издательство

    АСТ Норма ИГ Весь Диля ЛКИ Дело ОГИ Кодем

  • Автор

    Пинье Ив

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

413 ₽
- 12%
...
Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления
Конфликты в организации. Кому из нас не доводилось сталкиваться с этим явлением? Кто не был, хоть раз, втянут в интриги, корпоративные заговоры, не был объектом слухов и косых взглядов, подозрительно шепчущих разговоров за спиной? Конфликты неизбежны. Ведь основа любой компании - это люди, с разными интересами, целями, стремлениями и потребностями. И эта разница - плодородная почва для появления всевозможных конфликтов. Стать его участником может любой человек в организации - вне зависимости от статуса. .Так как же следует относиться к конфликтам? Нужно ли с ними бороться, или это нормальное явление? Как себя должен вести руководитель? Чем конфликт грозит организации, или наоборот, какие выгоды он может в себе таить? .По мнению автора, наличие конфликтов свидетельствует о том, что организация развивается, а не стоит на месте, постепенно разваливаясь. Поэтому не нужно исключать конфликты из жизни организации, нужно выработать способы их конструктивного решения. .Автор детально прорабатывает такие темы: типы конфликтов и причины их возникновения, последствия конфликтов и оптимальные способы их урегулирования, способы поведения в конфликте, возможные решения для руководителей в ситуации конфликта. Все эти теоретические вопросы дополнены примерами конфликтов из жизни реально существующих компаний, благодаря чему книга становится полезным инструментом для решения конфликтных ситуаций на практике. .Она будет интересна руководителям, специалистам по управлению и коммуникации.
Цена 413 руб.
СравнитьКупить
  • Издательство

    АСТ Норма Моркнига Диля КомКнига ЛКИ

  • Тип носителя

    Бреза Тадеуш

413 ₽
...
Конфликты, пути их преодоления
В книге рассказывается о том, как добиться желаемого в любой ситуации, как улучшить взаимоотношения между супругами, друзьями, родителями и детьми, деловыми партнерами, сотрудниками и соседями; как защититься от трудных в общении людей; как преодолеть раздражение, недоверие и страх. Приобретенные знания помогут созданию той атмосферы, которая способствует устранению конфликтных ситуаций.Для широкого круга читателей.
Цена 295 руб.
СравнитьКупить
295 ₽
...
Конфликт корыстных интересов на государ. и муницип. службе: природа и способы преодоления. Уч.пос.-2
В данном учебном пособии представлен комплексный анализ природы, причин и практики регулирования конфликта корыстных интересов или, как ранее было принято говорить, конфликта интересов на государственной и муниципальной службе. Коррупция в государственной сфере, порождающая такого рода конфликты, — одна из серьезных проблем, с которой столкнулась Россия в последнее время. Важно понять, как можно бороться с этим явлением, какие противоречия существуют в действующем законодательстве, что необходимо совершенствовать в деятельности административно-государственных органов. .Автор продолжает развивать тему, ранее изложенную в учебно-практическом пособии «Конфликты на государственной службе: типология и управление» (2008 г.). Подчеркивает необходимость разграничения понятий «конфликт интересов (экономический)» и «конфликт права (юридический)», доказывает, что конфликт корыстных интересов имеет природу морально-правового конфликта. .Особое внимание в пособии уделено нескольким аспектам. Первый из них касается проблемы защиты граждан, проходящих государственную и муниципальную службу, от возможности возникновения конфликта интересов в силу особенностей его определения, предусмотренного законодателем. Второй — практики применения Федерального закона от 27.07.2010 № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» в случаях возникновения конфликтов корыстных интересов в государственной и муниципальной сферах. .Законодательство приведено по состоянию на ноябрь 2017 г. .Для студентов, аспирантов, преподавателей вузов, государственных и муниципальных служащих, для которых данная тематика представляется важной в рамках объявленной государством борьбы с коррупцией.
Цена 689 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Эксклюзивная классика (Лучшее) Гиппенрейтер(под) Детям о праве Элементы (Россия) Природа России Природа человека Детям о важном

  • Издатель

    АСТ Гангут ЛКИ Времена 2 Время Перо Corpus (АСТ) Страта Лики России ИКИ СО РАН КонтентМедиа Природа и человек

  • Направление в научной литературе

    Лечебное питание

689 ₽
...
Конфликт корыстных интересов на государ. и муницип. службе: природа и способы преодоления. Уч.пос.-2
В данном учебном пособии представлен комплексный анализ природы, причин и практики регулирования конфликта корыстных интересов или, как ранее было принято говорить, конфликта интересов на государственной и муниципальной службе. Коррупция в государственной сфере, порождающая такого рода конфликты, — одна из серьезных проблем, с которой столкнулась Россия в последнее время. Важно понять, как можно бороться с этим явлением, какие противоречия существуют в действующем законодательстве, что необходимо совершенствовать в деятельности административно-государственных органов. .Автор продолжает развивать тему, ранее изложенную в учебно-практическом пособии «Конфликты на государственной службе: типология и управление» (2008 г.). Подчеркивает необходимость разграничения понятий «конфликт интересов (экономический)» и «конфликт права (юридический)», доказывает, что конфликт корыстных интересов имеет природу морально-правового конфликта. .Особое внимание в пособии уделено нескольким аспектам. Первый из них касается проблемы защиты граждан, проходящих государственную и муниципальную службу, от возможности возникновения конфликта интересов в силу особенностей его определения, предусмотренного законодателем. Второй — практики применения Федерального закона от 27.07.2010 № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» в случаях возникновения конфликтов корыстных интересов в государственной и муниципальной сферах. .Законодательство приведено по состоянию на ноябрь 2017 г. .Для студентов, аспирантов, преподавателей вузов, государственных и муниципальных служащих, для которых данная тематика представляется важной в рамках объявленной государством борьбы с коррупцией.
Цена 689 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Чему не учат студентов

  • Направление

    Литература других стран Европы

689 ₽
...
Корпоративные конфликты, осложненные иностранным элементом, и способы их разрешения. Монография.
Монография посвящена изучению корпоративных конфликтов, осложненных иностранным элементом, а также способам их разрешения. В настоящее время несовершенство законодательства говорит нам о том, что требуется провести ряд мероприятий по созданию механизмов разрешения корпоративных конфликтов, осложненных иностранным элементом. Отсутствие единообразного законодательного и доктринального подходов к пониманию сущности корпоративных конфликтов только ухудшает ситуацию. Законодательство приведено по состоянию на 17 июня 2021 г. Монография предназначена для преподавателей, аспирантов и студентов юридических вузов.
Цена 625 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Эксклюзивная классика (Лучшее) Гиппенрейтер(под) Элементы (Россия) Элементы

  • Издатель

    АСТ Времена 2 Время Corpus (АСТ) ИКИ СО РАН

625 ₽
...
Корпоративные конфликты, осложненные иностранным элементом, и способы их разрешения. Монография.
Монография посвящена изучению корпоративных конфликтов, осложненных иностранным элементом, а также способам их разрешения. В настоящее время несовершенство законодательства говорит нам о том, что требуется провести ряд мероприятий по созданию механизмов разрешения корпоративных конфликтов, осложненных иностранным элементом. Отсутствие единообразного законодательного и доктринального подходов к пониманию сущности корпоративных конфликтов только ухудшает ситуацию. Законодательство приведено по состоянию на 17 июня 2021 г. Монография предназначена для преподавателей, аспирантов и студентов юридических вузов.
Цена 625 руб.
СравнитьКупить
625 ₽
...
Основные виды ошибок в творческих работах учащихся. Классификация и способы преодоления
Пособие соответствует разделам учебных дисциплин «Русский язык и культура речи», «Современный русский язык», «Стилистика русского языка», «Филологический анализ текста», «Русский язык и культура речи», «Практикум по орфографии и пунктуации». Теоретические сведения и практический материал позволяют отработать навыки поиска ошибок, которые учащиеся могут допустить в письменных работах.В пособии описаны речевые, грамматические, логические, фактические, смешанные ошибки, предложен итоговый тренинг. Пособие рекомендовано лингвистам, преподавателям, учителям, студентам, а также широкому кругу читателей, интересующихся проблемами речевой культуры.
Цена 763 руб.
СравнитьКупить
763 ₽
- 12%
...
Основные виды ошибок в творческих работах учащихся. Классификация и способы преодоления
Пособие соответствует разделам учебных дисциплин «Русский язык и культура речи», «Современный русский язык», «Стилистика русского языка», «Филологический анализ текста», «Русский язык и культура речи», «Практикум по орфографии и пунктуации». Теоретические сведения и практический материал позволяют отработать навыки поиска ошибок, которые учащиеся могут допустить в письменных работах. В пособии описаны речевые, грамматические, логические, фактические, смешанные ошибки, предложен итоговый тренинг. Пособие рекомендовано лингвистам, преподавателям, учителям, студентам, а также широкому кругу читателей, интересующихся проблемами речевой культуры.
Цена 763 руб.
СравнитьКупить
763 ₽
...
Конфликты, конфликты..
Серия книг «911: Скорая психологическая помощь» адресована молодым людям, подросткам, оказавшимся в силу разных причин и обстоятельств в сложной жизненной ситуации. В каждой книге серии рассматривается одна из проблем, с которыми может столкнуться подросток, и предлагаются основанные на библейской мудрости пути ее решения.
Цена 189 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Каждому человеку

  • Издательство

    П-2 ЛКИ Человек Сова Книга Книга Новая книга ЛИК Зерна Зерна-Книга Камно Росток Огни Полиграфкнига СПб Трим Ноах Заря Лодья

  • Тип носителя

    Шевалье Габриэль

189 ₽

Дополнительно из категории

...
Ценность ваших данных
Что такое данные и как они появляются? Как их хранить и преобразовывать? Как извлечь ценность из имеющихся информационных ресурсов и непрерывно ее повышать? Как ускорить импортозамещение? Как наладить управление данными, чтобы достойно противостоять дизруптивным воздействиям? Все это и многое другое вы найдете в книге «Ценность ваших данных».Книга состоит из двух частей. В первой прослеживается смена парадигм в отношении к данным, происходившая от первой научной революции до четвертой промышленной.Подробно рассматриваются особенности данных как наиболее ценного актива организации и основные барьеры на пути извлечения из них ценности. Вторая часть посвящена описанию основных подходов к устранению барьеров. Анализируются ключевые области управления данными на разных этапах их жизненного цикла — от планирования до расширения возможностей применения.
Цена 2667 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Книги, которые все ждали С-П Управление Управление Город. Архитектура, история, управление

  • Издательство

    АСТ Лань Юстицинформ Дело Перо ОГИ СО РАН Кодем

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

2 667 ₽
...
Ты можешь!
Инструкции и советы, описанные в книге помогли сотням людей изменить свою жизнь в лучшую сторону, найти то дело, которое их вдохновляет и при этом приносит доход. Эта книга для тех, кому нужен волшебный пендель и мотивация к действиям. Мы верим и знаем, что ты - можешь! И можешь гораздо больше, чем себе представляешь!
Цена 1149 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Книги, которые все ждали С-П

  • Издательство

    Дело ОГИ Ось-89 Кодем Луч-2

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

1 149 ₽
...
Эмоциональность. Как чувства формируют наше мышление
Нам твердили, что рациональное мышление —ключ к успеху. Но современные научные исследования доказывают, что эмоции важны ничуть не менее. Каждый день мы принимаем сотни решений —что съесть на завтрак, куда инвестировать и с кем общаться, — и роль чувств в принятии верных решений огромна. О роли эмоциональности —новая книга Леонарда Млодинова, американского физика и ученого, профессора Калифорнийского технологического института, специалиста по квантовой теории и теории хаоса, а также успешного популяризатора науки. Он легко и с юмором объясняет сухие научные факты. Книга —захватывающее исследование эволюции чувств, которое убедительно демонстрирует, что эмоции совсем не лишают нас ясности мысли, но напротив — обогащают нашу жизнь. Автор делится знаниями о природе мотивации и причинах мотивационных расстройств, включая зависимости. Помогает распознать истинные причины страхов, тревог и фрустрации, улучшить коммуникативные навыки и эффективно общаться с другими людьми. Он показывает, как сделать чувства своими союзниками и помощниками.
Цена 1241 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Новые технологии Познай себя Научная мысль Книги, которые все ждали С-П Научные исследования Теория успеха

  • Издательство

    Мир книги Наука ИГ Весь Диля Мир Дело ОГИ Новое знание ВК Ось-89 Кодем Луч-2

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

  • Направление

    Букинистические издания

1 241 ₽
...
Большое волшебство. Творчество без страха
Книга для тех, кто хочет сделать свою жизнь насыщенной, грандиозной, счастливой, разнообразной и интересной. Элизабет Гилберт – популярная американская писательница, автор всемирно известной книги "Есть, молиться, любить", продержавшейся 199 недель в списке бестселлеров The New York Times. "Большое волшебство" – исследование на тему творчества: какова его природа, какую роль оно играет в нашей повседневной жизни, откуда берутся идеи, как преодолеть страх и начать творить. По мнению автора, внутри каждого из нас таятся необычные сокровища, которыми нас наградила природа. И наша задача – вытащить их на свет. А что для этого нужно сделать, объяснит эта практичная книга, полная ярких примеров и удивительных открытий. Вдохновляйтесь и не бойтесь творить!
Цена 671 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Книги, которые все ждали С-П Идеи, которые работают

  • Издательство

    АСТ Нева Мир книги ИГ Весь Диля Мир Твои книги Дело ОГИ Открытый Мир СО РАН Кодем

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

671 ₽
...
Самооценка на миллион: система практик для обретения уверенности в себе
Самооценка влияет на многое: здоровье, доход, отношения и уровень энергии. Эта книга-практикум поможет проработать вашу самооценку и значительно улучшить качество жизни. Психолог и бизнес-коуч Ольга Михеева дает только работающие задания, выстроенные в систему и приносящие реальный результат.
Цена 395 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Умный бизнес Бизнес Сам себе психолог iБизнес Книги, которые все ждали С-П Бизнес-книга Бизнес-книга О бизнесе и не только

  • Издательство

    Твои книги ОГИ Ось-89 Кодем Луч-2

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

395 ₽
Москва
Санкт-Петербург
Ангарск
Армавир
Архангельск
Астрахань
Балаково
Балашиха
Барнаул
Белгород
Бийск
Благовещенск
Братск
Брянск
Великий Новгород
Владивосток
Владикавказ
Владимир
Волгоград
Волжский
Вологда
Воронеж
Грозный
Дзержинск
Екатеринбург
Иваново
Ижевск
Иркутск
Йошкар-Ола
Казань
Калининград
Калуга
Кемерово
Киров
Комсомольск-на-Амуре
Королёв
Кострома
Краснодар
Красноярск
Курган
Курск
Липецк
Магнитогорск
Махачкала
Мурманск
Набережные Челны
Нальчик
Нижневартовск
Нижнекамск
Нижний Новгород
Нижний Тагил
Новокузнецк
Новороссийск
Новосибирск
Омск
Орёл
Оренбург
Орск
Пенза
Пермь
Петрозаводск
Петропавловск-Камчатский
Подольск
Прокопьевск
Псков
Ростов-на-Дону
Рыбинск
Рязань
Самара
Саранск
Саратов
Северодвинск
Смоленск
Сочи
Ставрополь
Старый Оскол
Стерлитамак
Сургут
Сыктывкар
Таганрог
Тамбов
Тверь
Тольятти
Томск
Тула
Тюмень
Улан-Удэ
Ульяновск
Уфа
Хабаровск
Химки
Чебоксары
Челябинск
Череповец
Чита
Шахты
Энгельс
Южно-Сахалинск
Якутск
Ярославль
другой город