Прекращение труд. договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника

Прекращение труд. договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работникаНажми для увеличения фото

Рекомендательный сервис

  • Общий рейтинг 4.21
  • Рейтинг покупателей 3.12
  • Рейтинг экспертов 4.42
  • Качество материалов 4.17
  • Надежность 4.22
  • Простота в использовании 4.74
  • Ремонтопригодность 4.44
  • Эффективность выполнения своих функций 4.41
  • Коэффициент удивления "Вау!" 4.21
  • Безопасность для пользователя4.22
  • Внешний вид 4.44
  • Удобство в уходе и чистке 4.74
  • Экологическая безопасность 4.46
  • Гарантия на товар 4.77
  • Соответствие стандартам качества 4.24
  • Инновационные технологии 4.72
  • Хит продаж 4.21
  • Скорость морального устаревания 4.14
  • Энергоэффективность 4.44
  • Универсальность использования 4.10
  • Наличие дополнительных функций 4.76
  • Соотношение цена-качество 3.47
  • Практичность и удобство хранения 4.12
  • Стабильность работы в различных условиях 4.62
  • Возможность персонализации 4.00
  • Ликвидность 4.42
  • Индекс рекомендаций 3.77
В книге в доступной форме рассмотрены вопросы о понятии и основаниях прекращения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника, принципах прекращения трудового договора по инициативе работодателя; раскрыты особенности расторжения трудового договора в случае ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, при сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, при несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; а также исследованы основания прекращения трудового договора с руководящими работниками организации при отсутствии их виновных действий. Для юристов, профсоюзных работников, работников кадровых служб. Книга может быть использована в учебном процессе юридических вузов и факультетов, а также будет полезна всем тем, кто интересуется исследуемой темой.
Информация о характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и взятая из открытых источников.
Прекращение труд. договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника продается в интернет-магазине Лабиринт
Эксперт: Святослав В., товарный критик
Дата рецензии: 29 ноября 2025 года
Рекомендация к покупке нейтральная

Доставка покупки

    • Курьерская доставка в г. Москва;
    • Самовывоз из пункта выдачи.

Оплата заказа

  • Наличный расчет, оплата подарочным сертификатом, через мобильный телефон, наложенный платеж, предоплата на счет, электронные формы оплаты, пластиковые карты, баланс.
  • Наименование: ООО «Лабиринт.РУ»
  • ИНН: 7728644571

Часто задаваемые вопросы

Оплатить покупку возможно банковскими картами, банковским переводом, наличными при получении. Перечень всех способов оплаты доступен при оформлении заказа.
Да, в соответствии с законом «О защите прав потребителей» вы можете вернуть товар надлежащего качества в течение 14 дней с момента покупки, если он не был в употреблении, сохранены упаковка, ярлыки и товарный вид, и при этом не входит в перечень товаров, не подлежащих возврату или обмену (утверждённый Постановлением Правительства РФ №55).
На большинство товаров предоставляется гарантия от производителя. Срок гарантии указан в описании товара.

Рекомендуем аналогичные товары

Дополнительно из категории