Каталог
Меню
Войти
0Сравнение
0Избранное
Каталог
Войти
0Сравнить
0Избранное

Психология управления изменениями: Семь главных правил

Психология управления изменениями: Семь главных правил
Показать все аналоги
  Сравнить
  В избранное
  Похожие товары
  Видео обзоры

Рекомендательный сервис

  • Общий рейтинг 4.91
  • Рейтинг покупателей 3.10
  • Рейтинг экспертов 4.79
  • Качество материалов 4.18
  • Надежность 4.99
  • Простота в использовании 4.87
  • Ремонтопригодность 4.69
  • Эффективность выполнения своих функций 4.61
  • Коэффициент удивления "Вау!" 4.91
  • Безопасность для пользователя4.09
  • Внешний вид 4.97
  • Удобство в уходе и чистке 4.86
  • Экологическая безопасность 4.72
  • Гарантия на товар 4.88
  • Соответствие стандартам качества 4.97
  • Инновационные технологии 4.80
  • Хит продаж 4.91
  • Скорость морального устаревания 4.16
  • Энергоэффективность 4.67
  • Универсальность использования 4.15
  • Наличие дополнительных функций 4.82
  • Соотношение цена-качество 3.78
  • Практичность и удобство хранения 4.19
  • Стабильность работы в различных условиях 4.20
  • Возможность персонализации 4.05
  • Ликвидность 4.69
  • Индекс рекомендаций 3.88
Внедрение изменений в любой компании — процесс необходимый, но зачастую очень трудоемкий. Эстер Дерби, эксперт по организационным изменениям, разработчик программного обеспечения, специалист по Agile-подходу и известный фасилитатор, предлагает руководителям использовать щадящий подход из семи этапов — собственную методику,  разработанную ею за долгие годы практики. Последовательное внедрение этой методики поможет лидерам организации не только провести перемены наиболее безболезненно, но и сплотить команду, выявить и устранить слабости компании, раскрыть лучшие качества сотрудников.
Информация о характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и взятая из открытых источников.
Психология управления изменениями: Семь главных правил продается в интернет-магазине Альпина Паблишер
Эксперт: Ринат К., ассистент по интернет-покупкам
Дата рецензии: 14 октября 2025 года
Рекомендация к покупке нейтральная

Отзывы о товаре

Спасибо Ваш отзыв будет опубликован после проверки модераторами.
Добавить отзыв

Доставка покупки

    • Курьерской службой;
    • Самовывоз из пунктов выдачи;
    • Почтой России.

Оплата заказа

    • Наличными при получении;
    • Безналичным расчётом для юридических лиц;
    • Банковской картой;
    • Банковским переводом;
    • Электронными платежными системами.
  • Наименование: ООО «Альпина Паблишер»
  • ИНН: 7705396957

Предложения других продавцов

- 3%
Психология управления изменениями: Семь главных правил
Книг по менеджменту и управлению
Психология управления изменениями: Семь главных правил
Альпина Паблишер
Book24
Внедрение изменений в любой компании — процесс необходимый, но зачастую очень непростой во всех отношениях. Эстер Дерби, эксперт по организационным изменениям, разработчик программного обеспечения, специалист по Agile-подходу и известный фасилитатор, предлагает руководителям использовать щадящий семиэтапный подход — собственную методику, разработанную за долгие годы практики. Последовательное внедрение этой методики поможет лидерам организации не только провести перемены наиболее безболезненно, но и сплотить команду, выявить и устранить слабости компании, раскрыть лучшие качества сотрудников. .
Цена 671 руб.
671 ₽
В избранноеСравнитьКупить

Часто задаваемые вопросы

Оплатить покупку возможно банковскими картами, банковским переводом, наличными при получении. Перечень всех способов оплаты доступен при оформлении заказа.
Да, в соответствии с законом «О защите прав потребителей» вы можете вернуть товар надлежащего качества в течение 14 дней с момента покупки, если он не был в употреблении, сохранены упаковка, ярлыки и товарный вид, и при этом не входит в перечень товаров, не подлежащих возврату или обмену (утверждённый Постановлением Правительства РФ №55).
На большинство товаров предоставляется гарантия от производителя. Срок гарантии указан в описании товара.

Рекомендуем аналогичные товары

- 3%
Психология управления изменениями: Семь главных правил
Психология управления изменениями: Семь главных правил
Внедрение изменений в любой компании — процесс необходимый, но зачастую очень непростой во всех отношениях. Эстер Дерби, эксперт по организационным изменениям, разработчик программного обеспечения, специалист по Agile-подходу и известный фасилитатор, предлагает руководителям использовать щадящий семиэтапный подход — собственную методику, разработанную за долгие годы практики. Последовательное внедрение этой методики поможет лидерам организации не только провести перемены наиболее безболезненно, но и сплотить команду, выявить и устранить слабости компании, раскрыть лучшие качества сотрудников.
Цена 671 руб.
СравнитьКупить
671 ₽
- 3%
Психология управления изменениями: Семь главных правил
Психология управления изменениями: Семь главных правил
Внедрение изменений в любой компании — процесс необходимый, но зачастую очень непростой во всех отношениях. Эстер Дерби, эксперт по организационным изменениям, разработчик программного обеспечения, специалист по Agile-подходу и известный фасилитатор, предлагает руководителям использовать щадящий семиэтапный подход — собственную методику, разработанную за долгие годы практики. Последовательное внедрение этой методики поможет лидерам организации не только провести перемены наиболее безболезненно, но и сплотить команду, выявить и устранить слабости компании, раскрыть лучшие качества сотрудников.
Цена 671 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Психология, педагогика, технология обучения С-П Руководителю Психология Управление Отчаянные переговорщики. Техники, методики, тактики Управление Правила работы Идеи, которые работают Просто о праве Психология Психология без психолога Город. Архитектура, история, управление

  • Издательство

    АСТ Недра Дело Перо ОГИ СО РАН Ось-89 Интерэксперт Кодем

  • Автор

    Дерби Эстер

671 ₽
Управление изменениями
Управление изменениями
Harvard Business Review - главный деловой журнал в мире. Представляем новый выпуск серии "HBR: 10 лучших статей", посвященный управлению изменениями. .Если ваша компания переживает серьезные перемены или вам это только предстоит, то эта книга для вас. Из сотен статей журнала, посвященных управлению изменениями, редакторы HBR отобрали самые полезные и актуальные. .Из книги вы узнаете, как составить четкий план проведения изменений в компании и оценить их эффективность, почему лидеру так важно быть уверенным в выбранном курсе, как сделать радикальные перемены менее болезненными и, пожалуй, самое главное: как подготовить сотрудников и максимально сократить естественное сопротивление любым переменам.
Цена 901 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Книги, которые все ждали С-П Краткий курс Управление Управление Полезная книга Идеи, которые работают Город. Архитектура, история, управление Полезная книга

  • Издательство

    Лань Мир книги КУРС Мир Дело Перо ОГИ СО РАН Кодем

  • Автор

    Harvard Business Review (HBR)

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

901 ₽
Управление изменениями
Управление изменениями
Harvard Business Review - главный деловой журнал в мире. Представляем новый выпуск серии "HBR: 10 лучших статей", посвященный управлению изменениями. .Если ваша компания переживает серьезные перемены или вам это только предстоит, то эта книга для вас. Из сотен статей журнала, посвященных управлению изменениями, редакторы HBR отобрали самые полезные и актуальные. .Из книги вы узнаете, как составить четкий план проведения изменений в компании и оценить их эффективность, почему лидеру так важно быть уверенным в выбранном курсе, как сделать радикальные перемены менее болезненными и, пожалуй, самое главное: как подготовить сотрудников и максимально сократить естественное сопротивление любым переменам.
Цена 901 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Книги, которые все ждали С-П Краткий курс Управление Управление Идеи, которые работают Город. Архитектура, история, управление

  • Издательство

    Лань КУРС Дело Перо ОГИ СО РАН Кодем

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

901 ₽
- 12%
Психология управления
Психология управления
Представлен комплексный подход к решению проблем управления персоналом, рассматриваются различные концепции, модели, психологические основы эффективного управления. Приведены факторы оптимизации стиля управленческой деятельности. Освещены вопросы, связанные с кадровым менеджментом и деловым общением в сфере управления. Раскрывается соотношение понятий «власть» и «лидерство», причины и стратегии поведения в конфликте, методы решения управленческих задач. Пособие содержит глоссарий по основным понятиям психологии управления. Для студентов психолого-педагогических специальностей. Может быть полезно преподавателям, менеджерам и руководителям предприятий, а также всем, кто интересуется управленческой психологией.
Цена 919 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Психология Стратегия лидера Кадровое дело Менеджмент Психология - лучшее

  • Издательство

    АСТ Управление персоналом

  • Направление

    Букинистические издания Букинистические издания

  • Направление в психологии

    Суперобложка

919 ₽
Психология управления
Психология управления
Представлен комплексный подход к решению проблем управления персоналом, рассматриваются различные концепции, модели, психологические основы эффективного управления. Приведены факторы оптимизации стиля управленческой деятельности. Освещены вопросы, связанные с кадровым менеджментом и деловым общением в сфере управления. Раскрывается соотношение понятий «власть» и «лидерство», причины и стратегии поведения в конфликте, методы решения управленческих задач. Пособие содержит глоссарий по основным понятиям психологии управления. Для студентов психолого-педагогических специальностей. Может быть полезно преподавателям, менеджерам и руководителям предприятий, а также всем, кто интересуется управленческой психологией.
Цена 919 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Психология, педагогика, технология обучения Учебное пособие С-П Руководителю Стратегия Менеджмент Психология Управление Управление Идеи, которые работают Психология Город. Архитектура, история, управление

  • Издательство

    АСТ Дело Перо ОГИ Страта Персей Управление персоналом Кодем

  • Направление

    Антикварные издания Современные издания

919 ₽
Командовать или подчиняться?: психология управления
Командовать или подчиняться?: психология управления
Книга отражает клинический опыт автора по проведению групповой психотерапии и психологическому консультированию. В ней описаны структуры неформальных групп и групповые процессы (интриги, агитация, пропаганда и пр.). Даны приемы превращения различных групп в творческие коллективы, в которых основные задачи решаются без излишнего эмоционального напряжения и волевого давления. Показано, как управлять группой, даже если не являешься ее руководителем. Рассчитана на врачей-психотерапевтов, психологов, педагогов, руководителей, а также всех тех, кого не удовлетворяет то положение, которое они занимают в своих группах. Может быть использована в качестве учебного пособия по психологии управления. . . . . . . . . . . . . . . . . .
Цена 671 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Книги, которые нужно прочитать до 35 лет Эксклюзивная классика (Лучшее) Психология Психология Книги, о которых говорят Дело не во мне Психология Такие же, как мы Психология, философия Карманная библиотека (тв) Психологический ключ для любой ситуации (тв) Психология(У)

  • Издательство

    Аудиокнига

  • Автор

    Рипинская Мария Иосифовна Заворотняя Маргарита Ивановна

  • Тип носителя

    Уильямс Вирт

671 ₽
Командовать или подчиняться?: психология управления
Командовать или подчиняться?: психология управления
Книга отражает клинический опыт автора по проведению групповой психотерапии и психологическому консультированию. В ней описаны структуры неформальных групп и групповые процессы (интриги, агитация, пропаганда и пр.). Даны приемы превращения различных групп в творческие коллективы, в которых основные задачи решаются без излишнего эмоционального напряжения и волевого давления. Показано, как управлять группой, даже если не являешься ее руководителем. Рассчитана на врачей-психотерапевтов, психологов, педагогов, руководителей, а также всех тех, кого не удовлетворяет то положение, которое они занимают в своих группах. Может быть использована в качестве учебного пособия по психологии управления. . . . . . . . . . . . . . . . . .
Цена 671 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    На линии огня Найди и покажи Книги, которые все ждали Эксклюзивная классика (Лучшее) Гиппенрейтер(под) Детям о праве Психология Книги, о которых говорят Психология Психология без психолога

  • Издатель

    Моркнига Гангут КомКнига Транзиткнига Аудиокнига ОлмаМедиаГрупп Москвоведение

  • Автор

    Чубарова Любовь Евгеньевна Гарина Елена Владимировна

  • Тип носителя

    Шаманов Алексей

671 ₽
Командовать или подчиняться?: психология управления
Командовать или подчиняться?: психология управления
Книга отражает клинический опыт автора по проведению групповой психотерапии и психологическому консультированию. В ней описаны структуры неформальных групп и групповые процессы (интриги, агитация, пропаганда и пр.). Даны приемы превращения различных групп в творческие коллективы, в которых основные задачи решаются без излишнего эмоционального напряжения и волевого давления. Показано, как управлять группой, даже если не являешься ее руководителем. Рассчитана на врачей-психотерапевтов, психологов, педагогов, руководителей, а также всех тех, кого не удовлетворяет то положение, которое они занимают в своих группах. Может быть использована в качестве учебного пособия по психологии управления. . . . . . . . . . . . . . . . . .
Цена 430 руб.
СравнитьКупить
430 ₽
Психология управления. Командовать или подчиняться
Психология управления. Командовать или подчиняться
Михаил Литвак — современный эксперт в области психологии и психиатрии, писатель, специализирующийся на книгах по саморазвитию и личностному росту. Основатель КРОСС-клуба (клуб решивших овладеть стрессовыми ситуациями). Член-корреспондент Российской академии естественных наук, психотерапевт европейского реестра. Благодаря оригинальным психоаналитическим методикам автора тысячи людей избавились от комплексов, страхов, депрессий и стали здоровыми, успешными и счастливыми.Книга делится опытом автора в проведении групповой психотерапии и консультаций. В ней рассказывается о том, как работают неформальные группы и какие процессы в них происходят, такие как интриги и обсуждения. Автор предлагает методы, которые помогают превратить обычные группы в творческие команды, где задачи решаются спокойно и без давления. Также описывается, как можно управлять группой, даже если ты не являешься ее лидером. Издание предназначено для врачей, психологов, учителей, руководителей и всех, кто хочет улучшить свое положение в группе. Оно также может служить учебным пособием по психологии управления.
Цена 475 руб.
СравнитьКупить
475 ₽

Дополнительно из категории

Лидерство
Лидерство
Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. Вниманию читателей предлагается десять лучших за всю историю журнала статей о лидерстве от специалистов ведущих бизнес-школ и руководителей-практиков. Как личность лидера и его характер влияют на стиль руководства? Какие существуют модели управления и в каких ситуациях они наиболее эффективны? Каковы основные задачи главы компании в условиях меняющейся экономики и в ситуации застоя? Эти и другие важные вопросы, ответы на которые должен знать каждый профессиональный руководитель, подробно рассматриваются авторами настоящего сборника.
Цена 901 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Бизнес Эко iБизнес С-П Руководителю Экономика Управление Управление Школа бизнеса Идеи, которые работают Высшая школа экономики Город. Архитектура, история, управление

  • Издательство

    АСТ Экономика Высшая школа Высшая Школа Экономики (ВШЭ) Мир Дело Высшая школа ОГИ Кодем

  • Автор

    Harvard Business Review (HBR)

  • Направление

    Букинистические издания

901 ₽
Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта
Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта
Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта. Эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм, предприятие процветает; если сеет разрушение и дисгармонию — бизнес идет ко дну. Используя данные многолетних наблюдений за компаниями мирового уровня, авторы показывают, что «эмоциональные лидеры» — будь то управляющие, менеджеры или политики — отличаются не только профессиональным мастерством и проницательностью, но и умением налаживать контакты с людьми: вдохновлять, воодушевлять, пробуждать азарт, поддерживать высокую мотивацию и преданность делу. В книге рассказано о том, почему лидер способен вызывать в людях живой отклик и стимулировать активность, и показано, как на практике реализовать возможности такого лидерства — применительно к отдельному руководителю, команде и целой организации. Книга адресована прежде всего руководителям компаний и менеджерам любого уровня, преподавателям и студентам школ менеджмента, но будет интересна и широкой аудитории.
Цена 735 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Живи с умом Умный бизнес Бизнес iБизнес Книги, которые все ждали С-П Руководителю Менеджмент Управление Практика менеджмента Бизнес-книга Управление Школа бизнеса Бизнес-книга Идеи, которые работают Высшая школа менеджмента О бизнесе и не только Город. Архитектура, история, управление Искусство управлять

  • Издательство

    АСТ Либроком Мир книги Высшая школа Мир Твои книги Дело Высшая школа ОГИ АРТ Кодем

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

  • Направление

    Антикварные издания

735 ₽
Международный финансовый менеджмент.Уч.пос.
Международный финансовый менеджмент.Уч.пос.
Курс «Международный финансовый менеджмент» обращен к специфике финансового управления в компаниях, осуществляющих разнообразную международную экономическую деятельность. .В пособии на конкретных примерах рассматриваются различные схемы оптимизации налогообложения с включением в международную бизнес-структуру различных офшорных компаний — базовых финансовых холдингов, торгово-за-купочных компаний, офшорных банков и лизинговых компаний. .Основная цель пособия — ознакомить студентов с современными теоретическими концепциями и методами анализа международных денежных потоков и на этой основе корректно оценивать международные инвестиционные проекты, осуществлять оценку международного бизнеса, принимать рациональные решения в области финансирования деятельности международной компании. На современном этапе представляется также актуальным выявить особенности применения западных моделей к растущим рынкам капитала и к менеджменту российских компаний.
Цена 533 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Бизнес Учебное пособие Эко iБизнес С-П Менеджмент Управление Управление Управление проектами Учебный курс Город. Архитектура, история, управление

  • Издательство

    АСТ Река КУРС Дело ОГИ ВК Кодем

  • Направление

    Антикварные издания Second-hand книги Антикварные издания Современные издания

533 ₽
От изобретательской команды до хайтек-корпорации.Человеческий фактор и динамика инновационного проек
От изобретательской команды до хайтек-корпорации.Человеческий фактор и динамика инновационного проек
Практическое учебное пособие предназначено для семинарских и самостоятельных занятий в рамках курсов «Экономика инноваций», «Инновационный менеджмент» для студентов экономического факультета МГУ, обучающихся по специальностям «Экономика», «Менеджмент».
Цена 284 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Учебное пособие Эко С-П Экономика Менеджмент Учебный курс

  • Издательство

    Вече Экономика КУРС Дело ОГИ Кодем

  • Направление

    Букинистические издания

284 ₽
Животный мир на английском
Животный мир на английском
Предлагаем вашему вниманию обучающие, развивающие карточки из серии "Уроки для самых маленьких" с яркими, красочными иллюстрациями на разные темы.
Цена 159 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    С-П

  • Язык

    Английский

  • Издательство

    Либроком Мир ОГИ АРТ Кодем

159 ₽
Москва
Санкт-Петербург
Ангарск
Армавир
Архангельск
Астрахань
Балаково
Балашиха
Барнаул
Белгород
Бийск
Благовещенск
Братск
Брянск
Великий Новгород
Владивосток
Владикавказ
Владимир
Волгоград
Волжский
Вологда
Воронеж
Грозный
Дзержинск
Екатеринбург
Иваново
Ижевск
Иркутск
Йошкар-Ола
Казань
Калининград
Калуга
Кемерово
Киров
Комсомольск-на-Амуре
Королёв
Кострома
Краснодар
Красноярск
Курган
Курск
Липецк
Магнитогорск
Махачкала
Мурманск
Набережные Челны
Нальчик
Нижневартовск
Нижнекамск
Нижний Новгород
Нижний Тагил
Новокузнецк
Новороссийск
Новосибирск
Омск
Орёл
Оренбург
Орск
Пенза
Пермь
Петрозаводск
Петропавловск-Камчатский
Подольск
Прокопьевск
Псков
Ростов-на-Дону
Рыбинск
Рязань
Самара
Саранск
Саратов
Северодвинск
Смоленск
Сочи
Ставрополь
Старый Оскол
Стерлитамак
Сургут
Сыктывкар
Таганрог
Тамбов
Тверь
Тольятти
Томск
Тула
Тюмень
Улан-Удэ
Ульяновск
Уфа
Хабаровск
Химки
Чебоксары
Челябинск
Череповец
Чита
Шахты
Энгельс
Южно-Сахалинск
Якутск
Ярославль
другой город