Каталог
Меню
Войти
0Сравнение
0Избранное
Каталог
Войти
0Сравнить
0Избранное

Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности

...
Показать все аналоги
  Сравнить
  В избранное
  Похожие товары
  Видео обзоры

Рекомендательный сервис

  • Общий рейтинг 4.11
  • Рейтинг покупателей 3.17
  • Рейтинг экспертов 4.51
  • Качество материалов 4.18
  • Надежность 4.11
  • Простота в использовании 4.85
  • Ремонтопригодность 4.98
  • Эффективность выполнения своих функций 4.91
  • Коэффициент удивления "Вау!" 4.11
  • Безопасность для пользователя4.71
  • Внешний вид 4.85
  • Удобство в уходе и чистке 4.89
  • Экологическая безопасность 4.51
  • Гарантия на товар 4.88
  • Соответствие стандартам качества 4.15
  • Инновационные технологии 4.80
  • Хит продаж 4.11
  • Скорость морального устаревания 4.19
  • Энергоэффективность 4.95
  • Универсальность использования 4.17
  • Наличие дополнительных функций 4.81
  • Соотношение цена-качество 3.58
  • Практичность и удобство хранения 4.11
  • Стабильность работы в различных условиях 4.17
  • Возможность персонализации 4.07
  • Ликвидность 4.91
  • Индекс рекомендаций 3.88
Страх – мощный психологический кляп, который в некоторых (а на самом деле, во многих) компаниях становится частью рабочего костюма. И дело не только в боязни наказания или увольнения. Люди молчат, чтобы не попасть в неловкое положение, не потерять лицо или не оказаться гонцом с плохими новостями. Нежелание расстроить или оскорбить начальника – тоже нередкая причина, по которой сотрудники предпочитают держать свое мнение при себе. Почему это опасно для бизнеса? Почему упал космический шаттл, столкнулись самолеты и чуть не пошли ко дну такие гиганты, как Volkswagen и Nokia? Эми Эдмондсон, профессор лидерства и менеджмента Гарвардской школы бизнеса, на множестве примеров из самых разных отраслей доказывает, что психологическая безопасность влияет не только на финансовые показатели организации, но и в отдельных случаях позволяет избежать краха и настоящих трагедий. Конечно, не каждая идея хороша и не каждый вопрос уместен, но гораздо хуже, когда сотрудники боятся высказывать любые идеи, задавать вопросы или сообщать о проблемах. Сегодня жизненно важно создавать в организациях такую среду, в которой межличностный климат не приводит к подавлению, замалчиванию, высмеиванию или запугиванию. Чтобы в компании всегда находилось место инновациям, требуется атмосфера, способствующая взаимному обмену знаниями между людьми! А знания – это в том числе сомнения, вопросы, ошибки и неудачи. Не бойтесь услышать правду, не стремитесь только к хорошим новостям! Начните строить свободную от страха культуру уже сейчас, и очень скоро ваш бизнес получит сильнейший заряд знаний, идей и инноваций!
Информация о характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и взятая из открытых источников.
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности продается в интернет-магазине ЛитРес
Эксперт: Евгений Р., шопинг-консультант
Дата рецензии: 29 июля 2025 года
Рекомендация к покупке нейтральная

Отзывы о товаре

Спасибо Ваш отзыв будет опубликован после проверки модераторами.
Добавить отзыв

Доставка покупки

    • В электронном виде;
    • Читать онлайн;
    • Скачать на компьютер или мобильные устройства.

Оплата заказа

    • Банковской картой;
    • электронными деньгами Яндекс-Деньги; WebMoney, Qiwi Кошелек, PayPal;
    • Наличными через терминалы;
    • Банковским переводом.
  • Наименование: ООО «ЛитРес»
  • ИНН: 7719571260

Предложения других продавцов

...
Термосы спортивные ()
Работа без страха: Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Интеллектуальная Литература
Альпина Паблишер
Если вы хотите преуспеть в экономике знаний, эта книга станет для вас важным практическим руководством. Сегодня, когда так много зависит от инноваций, творчества, драйва, уже мало просто привлекать лучшие таланты. Нужно создавать в организациях такую среду, в которой межличностный климат не приводит к подавлению, замалчиванию, высмеиванию или запугиванию. Конечно, не каждая идея хороша и иногда возникают глупые вопросы, а инакомысли... .
Цена 580 руб.
580 ₽
В избранноеСравнитьКупить
...
Книг по менеджменту и управлению ()
Работа без страха: Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Альпина Паблишер
Читай Город
Страх — мощный психологический кляп, который в некоторых (а на самом деле, во многих) компаниях становится частью рабочего костюма. И дело не только в боязни наказания или увольнения. Люди молчат, чтобы не попасть в неловкое положение, не потерять лицо или не оказаться гонцом с плохими новостями. Нежелание расстроить или оскорбить начальника — тоже нередкая причина, по которой сотрудники предпочитают держать свое мнение при себе. Почему это опасно для бизнеса Почему упал космический шаттл, столкнулись самолеты и чуть не пошли ко дну такие гиганты, как Volkswagen и Nokia Эми Эдмондсон, профессор лидерства и менеджмента Гарвардской школы бизнеса, на множестве примеров из самых разных отраслей доказывает, что психологическая безопасность влияет не только на финансовые показатели организации, но и в отдельных случаях позволяет избежать краха и настоящих трагедий. Конечно, не каждая идея хороша и не каждый вопрос уместен, но гораздо хуже, когда сотрудники боятся высказывать любые идеи, задавать вопросы или сообщать о проблемах. Сегодня жизненно важно создавать в организациях такую среду, в которой межличностный климат не приводит к подавлению, замалчиванию, высмеиванию или запугиванию. Чтобы в компании всегда находилось место инновациям, требуется атмосфера, способствующая взаимному обмену знаниями между людьми! А знания — это в том числе сомнения, вопросы, ошибки и неудачи. Не бойтесь услышать правду, не стремитесь только к хорошим новостям! Начните строить свободную от страха культуру уже сейчас, и очень скоро ваш бизнес получит сильнейший заряд знаний, идей и инноваций! .
Цена 809 руб.
809 ₽
В избранноеСравнениеКупить

Часто задаваемые вопросы

Оплатить покупку возможно банковскими картами, банковским переводом, наличными при получении. Перечень всех способов оплаты доступен при оформлении заказа.
Заказ может быть доставлен курьерской службой, транспортными компаниями, Почтой России. Возможен самовывоз из пунктов выдачи и постаматов. Способ доставки выбирается при оформлении заказа.
Сроки доставки зависят от региона. Обычно это от 1 до 7 рабочих дней. Транспортировка в отдаленные регионы или позиций "под заказ" может достигать до 1 месяца. Точную информацию можно уточнить в карточке товара или у менеджера.
Да, в соответствии с законом «О защите прав потребителя» вы можете вернуть товар в течение 14 дней, если он не был в употреблении и сохранена упаковка.
Да, на большинство товаров предоставляется гарантия от производителя. Срок гарантии указан в описании товара.

Рекомендуем аналогичные товары

...
Работа без страха: Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Страх — мощный психологический кляп, который в некоторых (а на самом деле, во многих) компаниях становится частью рабочего костюма. И дело не только в боязни наказания или увольнения. Люди молчат, чтобы не попасть в неловкое положение, не потерять лицо или не оказаться гонцом с плохими новостями. Нежелание расстроить или оскорбить начальника — тоже нередкая причина, по которой сотрудники предпочитают держать свое мнение при себе. Почему это опасно для бизнеса Почему упал космический шаттл, столкнулись самолеты и чуть не пошли ко дну такие гиганты, как Volkswagen и Nokia Эми Эдмондсон, профессор лидерства и менеджмента Гарвардской школы бизнеса, на множестве примеров из самых разных отраслей доказывает, что психологическая безопасность влияет не только на финансовые показатели организации, но и в отдельных случаях позволяет избежать краха и настоящих трагедий. Конечно, не каждая идея хороша и не каждый вопрос уместен, но гораздо хуже, когда сотрудники боятся высказывать любые идеи, задавать вопросы или сообщать о проблемах. Сегодня жизненно важно создавать в организациях такую среду, в которой межличностный климат не приводит к подавлению, замалчиванию, высмеиванию или запугиванию. Чтобы в компании всегда находилось место инновациям, требуется атмосфера, способствующая взаимному обмену знаниями между людьми! А знания — это в том числе сомнения, вопросы, ошибки и неудачи. Не бойтесь услышать правду, не стремитесь только к хорошим новостям! Начните строить свободную от страха культуру уже сейчас, и очень скоро ваш бизнес получит сильнейший заряд знаний, идей и инноваций!
Цена 809 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Психология, педагогика, технология обучения Умный бизнес Бизнес Сам себе психолог iБизнес Книги, которые все ждали Психология бизнеса С-П Менеджмент Психология Бизнес-психология Бизнес-психология (твердый переплет) Гарвардская Школа Бизнеса Правила работы Школа бизнеса Идеи, которые работают Высшая школа менеджмента Бизнес-психология О бизнесе - все самое лучшее Психология Психология без психолога О бизнесе и не только

  • Издательство

    АСТ Лань Высшая школа Диля ЛКИ Дело Высшая школа Культура ОГИ Новое знание ВК Кодем

  • Направление

    Second-hand книги Букинистические издания Современные издания

809 ₽
...
Работа без страха: Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Если вы хотите преуспеть в экономике знаний, эта книга станет для вас важным практическим руководством. Сегодня, когда так много зависит от инноваций, творчества, драйва, уже мало просто привлекать лучшие таланты. Нужно создавать в организациях такую среду, в которой межличностный климат не приводит к подавлению, замалчиванию, высмеиванию или запугиванию. Конечно, не каждая идея хороша и иногда возникают глупые вопросы, а инакомыслие может замедлить процесс. Но гораздо хуже, когда люди боятся высказывать хорошие идеи, задавать вопросы или сообщать о проблемах и ошибках. В этой книге Эми Эдмондсон, профессор лидерства и менеджмента в Гарвардской школе бизнеса, приводит множество примеров из практики разных организаций, доказывающих, что психологическая безопасность и продуктивность тесно связаны. А также показывает, как построить в организации культуру, свободную от страха.
Цена 809 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Психология, педагогика, технология обучения Бизнес Эко IT для бизнеса iБизнес Книги, которые все ждали Психология бизнеса С-П Экономика Менеджмент Психология Бизнес-психология Практика менеджмента Бизнес-психология (твердый переплет) Бизнес-книга Гарвардская Школа Бизнеса Школа бизнеса Бизнес-книга Идеи, которые работают Высшая школа менеджмента Бизнес-психология Психология Высшая школа экономики Практическая психология Психология без психолога

  • Издательство

    Лань Экономика Высшая школа Высшая Школа Экономики (ВШЭ) Твои книги Дело Высшая школа Культура ОГИ Новое знание Кодем

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

  • Направление

    Букинистические издания Букинистические издания

809 ₽
...
Креативный подход в командной работе
Чтобы повысить производительность, необходимо раскрыть способности каждого работника, стимулировать творческое мышление и командный дух. Для этого и существуют креативные методики! Именно они дают неоспоримое конкурентное преимущество и помогают решить сложнейшие бизнес-задачи. Из этой брошюры вы узнаете что такое креативность, как организовать мозговой штурм, выбрать наиболее приемлемые идеи и многое другое.
Цена 459 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Бизнес iБизнес С-П Лучшие шпаргалки Шпаргалки Отчаянные переговорщики. Техники, методики, тактики Шпаргалки для менеджеров Идеи, которые работают

  • Издательство

    ЛКИ Дело ОГИ Ось-89 Претекст Претекст Кодем

459 ₽
- 21%
...
Креативный подход в командной работе
Чтобы повысить производительность, необходимо раскрыть способности каждого работника, стимулировать творческое мышление и командный дух. Для этого и существуют креативные методики! Именно они дают неоспоримое конкурентное преимущество и помогают решить сложнейшие бизнес-задачи. Из этой брошюры вы узнаете что такое креативность, как организовать мозговой штурм, выбрать наиболее приемлемые идеи и многое другое.
Цена 459 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Бизнес iБизнес С-П Отчаянные переговорщики. Техники, методики, тактики Идеи, которые работают

  • Издательство

    Дело ОГИ Кодем

459 ₽
...
Чудопони: Игра про дружбу и командную работу

Игра Чудопони — это увлекательное приключение, которое учит детей и взрослых ценностям настоящей дружбы и командной работы. В игре участникам предстоит объединять усилия, чтобы вернуть милых пони домой. Это не просто игра, а возможность развить важные навыки:

  • Командная работа
  • Внимательность
  • Комбинаторность

Игра подходит для всех возрастов и станет отличным подарком для тех, кто ценит доброту и взаимопомощь.

Цена 790 руб.
СравнитьКупить
  • Тип

    Настольная игра

  • Серия

    Игра Играем вместе ИДУ Играй, думай, учись (Bondibon) Настольные игры (Банда умников) Настольная игра Настольные игры Настольные игры Настольные игры Love is... (Звезда) Exit (Звезда) Играем Учись играя Настольные игры Играем, развиваемся, обучаемся Настольные игры Ну, погоди!

  • Развитие навыков

    Внимание

  • Вид игр

    Настольные

  • Вид настольной игры

    Активные

790 ₽
...
Юрист и безопасность бизнеса: Психологические аспекты
В книге рассмотрены вопросы юридического обеспечения безопасности предпринимателя и его бизнеса, описаны основные угрозы, с которыми сталкиваются российские предприниматели в наше время. Изложены направления деятельности юрисконсульта для...
Цена 179 руб.
СравнитьКупить
179 ₽
- 14%
...
Юрист и безопасность бизнеса: Психологические аспекты
В книге рассмотрены вопросы юридического обеспечения безопасности предпринимателя и его бизнеса, описаны основные угрозы, с которыми сталкиваются российские предприниматели в наше время. Изложены направления деятельности юрисконсульта для...
Цена 179 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Бизнес Книги, которые все ждали С-П Бизнес Книги, улучшающие жизнь Бизнес-психология Книги, изменившие мир Бизнес для детей Лучшая из лучших

  • Издательство

    Моркнига КомКнига ЛКИ Дело Книга Политиздат при ЦК ВКП(б) АСА Огни Академкнига

  • Тип носителя

    Литвинов Борис Петрович

179 ₽
...
Психологические расклады для работы с картами И. Федорова
В книге вы найдете наиболее полную коллекцию техник и раскладов для психологической работы и проведения консультаций. Также для самопознания и саморазвития. Расклады подходят для любых колод карт: метафорические карты, Таро или Оракулы. Книга будет полезна для начинающих и для тех, кто уже имеет опыт работы с картами. Автор: психолог Ирина Федорова.
Вы можете приобрести схемы раскладов, представленных в книге, в виде карточек – "Психологические расклады. Схемы. 2 колоды" (код товара: 5311556273). Кому-то удобно пользоваться схемами в книге, а кому-то – с карточками.
Текст на карточках довольно мелкий (6 пт), это обусловлено размерами карт, в книге текст крупнее.
Цена 714 руб.
СравнитьКупить
  • Цвет
    розовый
  • Материал
    картон
714 ₽
...
Парадокс страха: Как одержимость безопасностью мешает нам жить
Что такое страх? Как он влияет на наше будущее? И как страх связан с нашим воображением? В этой книге Фрэнк Фаранда исследует самое базовое переживание человека, наиболее полно влияющее на его формирование как личности. Книга будет интересна всем студентам психологических специальностей, практикующим психологам, психотерапевтам, педагогам, социальным работникам и всем пугливым и бесстрашным, задумывающимся о том, что управляет развитием человека, ведет (или останавливает) его на жизненном пути.
Цена 689 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Живи с умом Одна книга на всю жизнь Вопрос - ответ(бол) Книги, которые все ждали Книга будущего Эксклюзивная классика (Лучшее) Детям о праве Психология Книги, о которых говорят Психология Правила работы Психология без психолога Психологическая работа с детьми Три века

  • Издатель

    Моркнига Мир книги КомКнига Мир Связь Транзиткнига Перо Мир Аудиокнига Семь Дней ИКИ СО РАН Жизнь с Богом Век 2

  • Тип носителя

    Шаманов Алексей

  • Направление в научной литературе

    Диагностика

689 ₽
...
Командная работа: Запуск проекта любой сложности
В жизни как в компьютерной игре: проходить квест в одиночку сложно, а иногда просто невозможно. Гораздо эффективнее подобрать команду, в которой у каждого есть свой талант и своя зона ответственности, и вместе идти к цели. Виктория Шиманская и Никита Карпов, эксперты в области психологии и развития эмоционального интеллекта, адаптировали проверенные бизнес-методики и техники к подростковым реалиями и показали, как с их помощью можно прокачать один из самых востребованных навыков — умение работать в команде. • Научит работать в команде, договариваться и решать конфликты • Поможет освоить полезные техники планирования • Покажет, насколько важно определить свои сильные стороны и использовать их по максимуму Из этой книги вы узнаете, как: ● выбрать правильных людей для любого проекта; ● как ставить задачи четко и понятно для всех участников команды; ● как руководить людьми с совершенно разными темпераментами; ● как разрешать конфликты и вдохновлять в трудные времена. Эта книга будет особенно полезна школьникам, потому что учеба в школе — это один большой проект. И реализовывать его с командой единомышленников гораздо интереснее. Особенности ● Видеоглава для родителей ● Готовые шаблоны для ведения своего проекта ● Приложение с подробным изложением концепции дизайн-мышления О серии Серия «4К — навыки будущего» Просто знаний сегодня недостаточно. Чтобы быстрее реагировать на любые перемены и преуспеть, нужны навыки будущего. Это: креативность, критическое мышление, коммуникация и командная работа, или 4К. Им пока что не учат в школе, но их можно освоить самостоятельно. Для кого Для подростков и молодых людей, которые хотят подготовить себя к профессиям будущего и получить конкурентное преимущество на старте карьеры.
Цена 643 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Вне серии Для детей Просто о сложном Для детей Континенты, на которых мы живем Вопрос - ответ(бол) Детям про ЭТО Книги на все времена С-П Человек труда Психология для детей Умные книги для умных детей Как быть сильным Умные детки Книги для подростков Учись, малыш! Родителям о детях Головоломки, задачи, фокусы Все самое интересное Чему не учат в школе Психология Отвага, умение, честь Для подростков Бизнес-психология Детям будущего Детям о важном Для вас, девчонки! Хорошим деткам Акунин Приключения магистра(м) ПсихологиЯ Молодым родителям

  • Издательство

    АСТ Бумкнига Добрая книга Нева ИГ Весь Знание Искателькнига Талант Сова Времена 2 Время Научная книга Научная Книга ОГИ Квест Ай Зерна

  • Тип носителя

    де Яко Альдо

  • Направление

    Саморазвитие для детей Развитие общих способностей

  • Возраст

    Читательские дневники Азбука. Букварь Пособия для детей с ограниченными возможностями

643 ₽

Дополнительно из категории

...
Uncommon Accountability
Own your choices and discover the true meaning of accountability  The implementation of true, organization-wide accountability has the potential to transform your firm’s—and your personal—performance. Unfortunately, the word “accountability” often has negative connotations, including blame, fear, and conflict.  In Uncommon Accountability,  best-selling authors and leadership strategists Brian Moran and Michael Lennington compellingly argue for a positive and affirming conception of accountability—one that stands for personal ownership of one’s goals, actions, and progress.  The authors show you how to harness the power of accountability, with all of its built-in potential to enable growth and learning, improve well-being, reduce stress, and drive results. You’ll also learn to:  Manage negative consequences by “holding others capable” and stop playing the blame game Shift your thinking to take real advantage of simple behavior changes that improve results and engagement Emphasize the power and importance of personal choice in every interaction Containing real-world case studies that show you how to apply the principles contained within to your own circumstances, Uncommon Accountability  is the perfect tool to unlock the potential of your team members.
Цена 1971 руб.
СравнитьКупить
1 971 ₽
...
SHRM Society for Human Resource Management Complete Study Guide
  • Форматы
    PDF
4 726 ₽
...
Hiring for Diversity
You want to build a more diverse organization, but how will you shift your hiring practices? Learn the playbook from the world’s top talent executives and the global leader in diversity recruiting.  Hiring for Diversity: The Guide to Building an Inclusive and Equitable Organization  brings together the most cutting-edge practices for implementing a diversity hiring strategy that leaves your organization with a comprehensive view and an actionable plan.  Using the author’s research-backed Equal Hiring Index ® and work with hundreds of leading employers, the book offers readers the most actionable examples of the policies and practices that inclusive hiring leaders employ today. You’ll learn:  How to take stock of your existing hiring and retention practices to identify the most urgent and high impact opportunities Where to enact tactical changes to your hiring practices and policies that will reduce bias and improve accessibility How to develop a comprehensive diversity sourcing strategy by building a holistic understanding of underrepresented communities How to shift the mindset and behavior of people in your organization to collectively advance your diversity hiring efforts How to measure your progress and report your impact in your diversity hiring Perfect for human resources professionals, managers, executives, and board members, and existing and aspiring leaders passionate about diversity,  Hiring for Diversity  will also earn a prominent spot on the bookshelves of anyone interested in making the company they work in more inclusive, fair, and equitable.
Цена 2764 руб.
СравнитьКупить
2 764 ₽
...
Glassch?den
Besch?digungen der Oberfl?che bis hin zu Glasbruch sind nicht immer einfach zu beurteilen. Ohne entsprechende Erfahrung ist eine sorgf?ltige, eindeutige Ursachenzuordnung nicht immer m?glich. Um die vorhandenen Erfahrungen auch anderen Glasfachleuten weiterzugeben, wurde dieses umfassende Buch ? Glasbesch?digungen und Glasbr?uch und deren Ursachen geschrieben, das weit ?ber das bisher Erarbeitete und Ver?ffentlichte hinausgeht. Innerhalb der 4., wesentlich erweiterten Auflage wurden ?ber 120 farbige Bilder zu Glassch?den und Oberfl?chenbesch?digungen aufgenommen. Das nunmehr vorliegende, umfassende Nachschlagewerk dient Glasfachleuten insbesondere zur · exakten Bestimmung der Ursachen f?r besch?digungen und Glasbruch, · korrekten Beurteilung und eindeutigen Zuordnung der Schadensursachen, · sicheren Anwendung der theoretischen Grundlagen in der Praxis. Das umfangreiche Bildmaterial des Autors und weiterer Sachverst?ndiger erm?glcht somit nicht nur eine genaue Beurteilung der Schadensursachen – dar?ber hinaus dient es zu einem besseren Verst?ndnis der Eigenschaften, Eigenarten und Schadensbilder von Glas.
Цена 4053 руб.
СравнитьКупить
4 053 ₽
...
Innovating Innovation - Leadership Tools for Moving Your Business Forward and Making Change Happen (Unabridged)
  • Форматы
    MP3
1 565 ₽
Москва
Санкт-Петербург
Ангарск
Армавир
Архангельск
Астрахань
Балаково
Балашиха
Барнаул
Белгород
Бийск
Благовещенск
Братск
Брянск
Великий Новгород
Владивосток
Владикавказ
Владимир
Волгоград
Волжский
Вологда
Воронеж
Грозный
Дзержинск
Екатеринбург
Иваново
Ижевск
Иркутск
Йошкар-Ола
Казань
Калининград
Калуга
Кемерово
Киров
Комсомольск-на-Амуре
Королёв
Кострома
Краснодар
Красноярск
Курган
Курск
Липецк
Магнитогорск
Махачкала
Мурманск
Набережные Челны
Нальчик
Нижневартовск
Нижнекамск
Нижний Новгород
Нижний Тагил
Новокузнецк
Новороссийск
Новосибирск
Омск
Орёл
Оренбург
Орск
Пенза
Пермь
Петрозаводск
Петропавловск-Камчатский
Подольск
Прокопьевск
Псков
Ростов-на-Дону
Рыбинск
Рязань
Самара
Саранск
Саратов
Северодвинск
Смоленск
Сочи
Ставрополь
Старый Оскол
Стерлитамак
Сургут
Сыктывкар
Таганрог
Тамбов
Тверь
Тольятти
Томск
Тула
Тюмень
Улан-Удэ
Ульяновск
Уфа
Хабаровск
Химки
Чебоксары
Челябинск
Череповец
Чита
Шахты
Энгельс
Южно-Сахалинск
Якутск
Ярославль
другой город