Рыба гниет с головы. Как предотвратить кризис развития компании внедрением новых стандартов корпоративного управления

Рыба гниет с головы. Как предотвратить кризис развития компании внедрением новых стандартов корпоративного управления

Рекомендательный сервис

  • Общий рейтинг 4.77
  • Рейтинг покупателей 3.79
  • Рейтинг экспертов 4.47
  • Качество материалов 4.70
  • Надежность 4.77
  • Простота в использовании 4.04
  • Ремонтопригодность 4.31
  • Эффективность выполнения своих функций 4.37
  • Коэффициент удивления "Вау!" 4.77
  • Безопасность для пользователя4.97
  • Внешний вид 4.14
  • Удобство в уходе и чистке 4.03
  • Экологическая безопасность 4.41
  • Гарантия на товар 4.00
  • Соответствие стандартам качества 4.74
  • Инновационные технологии 4.02
  • Хит продаж 4.77
  • Скорость морального устаревания 4.73
  • Энергоэффективность 4.34
  • Универсальность использования 4.71
  • Наличие дополнительных функций 4.01
  • Соотношение цена-качество 3.40
  • Практичность и удобство хранения 4.77
  • Стабильность работы в различных условиях 4.19
  • Возможность персонализации 4.01
  • Ликвидность 4.37
  • Индекс рекомендаций 3.00
Генеральный менеджер, достигший абсолютной власти в компании, может быть полезным либо на этапе старта, либо на этапе выхода организации из кризиса. Но как только состояние компании стабилизируется, такая власть неизбежно становится организационно беспомощной, потому что не подвергается конструктивной критике и не становится предметом обсуждения. В результате велик риск того, что однажды организация будет ввергнута в коллапс. .Выходом является создание совета директоров, который будет являться мозгом компании и будет вырабатывать ее общую политику, стратегию, тактику. Ключевая проблема создания эффективного совета директоров — формирование его как самообучающейся организации, члены которой непрерывно повышают свои знания в этих трех важнейших аспектах управления деятельностью компании. Так считает автор и предлагает разработанные им методы, методики и инструменты для реализации основных функций совета. .Книга рекомендуется руководителям высшего звена, директорам компаний, действующим членам советов директоров, специалистам в вопросах корпоративного управления.
Информация о характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и взятая из открытых источников.
Рыба гниет с головы. Как предотвратить кризис развития компании внедрением новых стандартов корпоративного управления продается в интернет-магазине Book24
Эксперт: Наталья Перова, онлайн-шопинг-гид
Дата рецензии: 5 сентября 2025 года
Рекомендация к покупке нейтральная

Отзывы о товаре

Спасибо Ваш отзыв будет опубликован после проверки модераторами.
Добавить отзыв

Доставка покупки

    • Курьерской службой;
    • Самовывоз из пунктов выдачи;
    • Почтой России.

Оплата заказа

    • Наличными при получении;
    • Банковской картой;
    • Электронными деньгами Яндекс-Деньги; Webmoney, Qiwi
    • Наложенным платежом.
  • Наименование: ООО «Новый Книжный Центр»
  • ИНН: 7710422909

Часто задаваемые вопросы

Оплатить покупку возможно банковскими картами, банковским переводом, наличными при получении. Перечень всех способов оплаты доступен при оформлении заказа.
Заказ может быть доставлен курьерской службой, транспортными компаниями, Почтой России. Возможен самовывоз из пунктов выдачи и постаматов. Способ доставки выбирается при оформлении заказа.
Сроки доставки зависят от региона. Обычно это от 1 до 7 рабочих дней. Транспортировка в отдаленные регионы или позиций "под заказ" может достигать до 1 месяца. Точную информацию можно уточнить в карточке товара или у менеджера.
Да, в соответствии с законом «О защите прав потребителя» вы можете вернуть товар в течение 14 дней, если он не был в употреблении и сохранена упаковка.
Да, на большинство товаров предоставляется гарантия от производителя. Срок гарантии указан в описании товара.

Рекомендуем аналогичные товары

Дополнительно из категории

Познавательно про модные тренды в шитье.