Каталог
Меню
Войти
0Сравнение
0Избранное
Каталог
Войти
0Сравнить
0Избранное

Управление изменениями

Управление изменениями
Показать все аналоги
  Сравнить
  В избранное
  Похожие товары
  Видео обзоры

Рекомендательный сервис

  • Общий рейтинг 4.14
  • Рейтинг покупателей 3.42
  • Рейтинг экспертов 4.41
  • Качество материалов 4.43
  • Надежность 4.11
  • Простота в использовании 4.34
  • Ремонтопригодность 4.45
  • Эффективность выполнения своих функций 4.44
  • Коэффициент удивления "Вау!" 4.14
  • Безопасность для пользователя4.21
  • Внешний вид 4.54
  • Удобство в уходе и чистке 4.34
  • Экологическая безопасность 4.47
  • Гарантия на товар 4.33
  • Соответствие стандартам качества 4.14
  • Инновационные технологии 4.36
  • Хит продаж 4.14
  • Скорость морального устаревания 4.44
  • Энергоэффективность 4.44
  • Универсальность использования 4.40
  • Наличие дополнительных функций 4.37
  • Соотношение цена-качество 3.43
  • Практичность и удобство хранения 4.41
  • Стабильность работы в различных условиях 4.72
  • Возможность персонализации 4.00
  • Ликвидность 4.41
  • Индекс рекомендаций 3.33
Harvard Business Review — главный деловой журнал в мире. Представляем новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей», посвященный управлению изменениями. Если ваша компания переживает серьезные перемены или вам это только предстоит, то эта книга для вас. Из сотен статей журнала, посвященных управлению изменениями, редакторы HBR отобрали самые полезные и актуальные. Из книги вы узнаете, как составить четкий план проведения изменений в компании и оценить их эффективность, почему лидеру так важно быть уверенным в выбранном курсе, как сделать радикальные перемены менее болезненными и, пожалуй, самое главное: как подготовить сотрудников и максимально сократить естественное сопротивление любым переменам.
Информация о характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и взятая из открытых источников.
Управление изменениями продается в интернет-магазине Альпина Паблишер
Эксперт: Аркадий И., E-commerce аналитик
Дата рецензии: 9 декабря 2025 года
Рекомендация к покупке нейтральная

Отзывы о товаре

Спасибо Ваш отзыв будет опубликован после проверки модераторами.
Добавить отзыв

Доставка покупки

    • Курьерской службой;
    • Самовывоз из пунктов выдачи;
    • Почтой России.

Оплата заказа

    • Наличными при получении;
    • Безналичным расчётом для юридических лиц;
    • Банковской картой;
    • Банковским переводом;
    • Электронными платежными системами.
  • Наименование: ООО «Альпина Паблишер»
  • ИНН: 7705396957

Предложения других продавцов

Управление изменениями
Книг по менеджменту и управлению
Управление изменениями
Буквоед
Harvard Business Review — главный деловой журнал в мире. Представляем новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей», посвященный управлению изменениями. Если ваша компания переживает серьезные перемены или вам это только предстоит, то эта книга для вас. Из сотен статей журнала, посвященных управлению изменениями, редакторы HBR отобрали самые полезные и актуальные. Из книги вы узнаете, как составить четкий план проведения изменений в компании и оценить их эффективность, почему лидеру так важно быть уверенным в выбранном курсе, как сделать радикальные перемены менее болезненными и, пожалуй, самое главное: как подготовить сотрудников и максимально сократить естественное сопротивление любым переменам. .
Цена 828 руб.
828 ₽
В избранноеСравнитьКупить
Управление изменениями
Книг по менеджменту и управлению
Управление изменениями
Альпина Паблишер
Book24
Harvard Business Review - главный деловой журнал в мире. Представляем новый выпуск серии "HBR: 10 лучших статей", посвященный управлению изменениями. .Если ваша компания переживает серьезные перемены или вам это только предстоит, то эта книга для вас. Из сотен статей журнала, посвященных управлению изменениями, редакторы HBR отобрали самые полезные и актуальные. .Из книги вы узнаете, как составить четкий план проведения изменений в компании и оценить их эффективность, почему лидеру так важно быть уверенным в выбранном курсе, как сделать радикальные перемены менее болезненными и, пожалуй, самое главное: как подготовить сотрудников и максимально сократить естественное сопротивление любым переменам. .
Цена 901 руб.
901 ₽
В избранноеСравнениеКупить
Управление изменениями
Книг по менеджменту и управлению
Управление изменениями
Магистр
Читай Город
976 ₽
В избранноеСравнитьКупить
Управление изменениями
Управление изменениями
ЛитРес
В учебном пособии изложены теоретические основы управления изменениями, а также представлены модели и подходы к их осуществлению. Раскрыта сущность сопротивления изменениям и приведены методы преодоления сопротивления изменениям в организации. Пособие включает результаты исследования процесса управления социально-экономической системой в период стратегических изменений и содержит учебно-методический практикум, способствующий закреплению изученного материала и проверке полученных знаний. Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Предназначено для студентов, обучающихся по направлениям подготовки 38.03.02 «Менеджмент» (бакалавриат) и 38.03.03 «Управление персоналом» (бакалавриат), магистрантов, аспирантов, преподавателей вузов, руководителей организаций, а также для всех, проявляющих интерес к специфике управления изменениями в современных социально-экономических системах. .
Цена 779 руб.
  • Форматы
    PDF
779 ₽
В избранноеСравнитьКупить

Часто задаваемые вопросы

Оплатить покупку возможно банковскими картами, банковским переводом, наличными при получении. Перечень всех способов оплаты доступен при оформлении заказа.
Да, в соответствии с законом «О защите прав потребителей» вы можете вернуть товар надлежащего качества в течение 14 дней с момента покупки, если он не был в употреблении, сохранены упаковка, ярлыки и товарный вид, и при этом не входит в перечень товаров, не подлежащих возврату или обмену (утверждённый Постановлением Правительства РФ №55).
На большинство товаров предоставляется гарантия от производителя. Срок гарантии указан в описании товара.

Рекомендуем аналогичные товары

Управление изменениями
Управление изменениями
Harvard Business Review - главный деловой журнал в мире. Представляем новый выпуск серии "HBR: 10 лучших статей", посвященный управлению изменениями. .Если ваша компания переживает серьезные перемены или вам это только предстоит, то эта книга для вас. Из сотен статей журнала, посвященных управлению изменениями, редакторы HBR отобрали самые полезные и актуальные. .Из книги вы узнаете, как составить четкий план проведения изменений в компании и оценить их эффективность, почему лидеру так важно быть уверенным в выбранном курсе, как сделать радикальные перемены менее болезненными и, пожалуй, самое главное: как подготовить сотрудников и максимально сократить естественное сопротивление любым переменам.
Цена 901 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Книги, которые все ждали С-П Краткий курс Управление Управление Полезная книга Идеи, которые работают Город. Архитектура, история, управление Полезная книга

  • Издательство

    Лань Мир книги КУРС Мир Дело Перо ОГИ СО РАН Кодем

  • Автор

    Harvard Business Review (HBR)

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

901 ₽
Управление изменениями
Управление изменениями
Harvard Business Review - главный деловой журнал в мире. Представляем новый выпуск серии "HBR: 10 лучших статей", посвященный управлению изменениями. .Если ваша компания переживает серьезные перемены или вам это только предстоит, то эта книга для вас. Из сотен статей журнала, посвященных управлению изменениями, редакторы HBR отобрали самые полезные и актуальные. .Из книги вы узнаете, как составить четкий план проведения изменений в компании и оценить их эффективность, почему лидеру так важно быть уверенным в выбранном курсе, как сделать радикальные перемены менее болезненными и, пожалуй, самое главное: как подготовить сотрудников и максимально сократить естественное сопротивление любым переменам.
Цена 901 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Книги, которые все ждали С-П Краткий курс Управление Управление Идеи, которые работают Город. Архитектура, история, управление

  • Издательство

    Лань КУРС Дело Перо ОГИ СО РАН Кодем

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

901 ₽
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Наш мир постоянно меняется. Физические, социальные и экономические изменения порождают новые возможности и проблемы, которые требуют решений. По мнению доктора Ицхака Адизеса, мы перестанем сталкиваться с проблемами только после смерти, поэтому наличие проблем в любой сфере нашей деятельности — показатель нормального развития и движения вперед. Данная книга вобрала в себя 50-летний опыт работы Адизеса с корпоративными клиентами и стала настольной для нескольких поколений лидеров по всему миру. В ней автор предлагает комплексную методологию управления изменениями, которая позволяет принимать качественные решения, организовать командную работу, решать проблемы, делать конфликты конструктивными, находить общий язык с руководством и подчиненными и создавать атмосферу взаимного доверия и уважения.
Цена 1011 руб.
СравнитьКупить
1 011 ₽
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Наш мир постоянно меняется. Физические, социальные и экономические изменения порождают новые возможности и проблемы, которые требуют решений. По мнению доктора Ицхака Адизеса, мы перестанем сталкиваться с проблемами только после смерти, поэтому наличие проблем в любой сфере нашей деятельности — показатель нормального развития и движения вперед.Данная книга вобрала в себя 50-летний опыт работы Адизеса с корпоративными клиентами и стала настольной для нескольких поколений лидеров по всему миру. В ней автор предлагает комплексную методологию управления изменениями, которая позволяет принимать качественные решения, организовать командную работу, решать проблемы, делать конфликты конструктивными, находить общий язык с руководством и подчиненными и создавать атмосферу взаимного доверия и уважения.
Цена 1011 руб.
СравнитьКупить
1 011 ₽
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Наш мир постоянно меняется. Физические, социальные и экономические изменения порождают новые возможности и проблемы, которые требуют решений. По мнению доктора Ицхака Адизеса, мы перестанем сталкиваться с проблемами только после смерти, поэтому наличие проблем в любой сфере нашей деятельности — показатель нормального развития и движения вперед.Данная книга вобрала в себя 50-летний опыт работы Адизеса с корпоративными клиентами и стала настольной для нескольких поколений лидеров по всему миру. В ней автор предлагает комплексную методологию управления изменениями, которая позволяет принимать качественные решения, организовать командную работу, решать проблемы, делать конфликты конструктивными, находить общий язык с руководством и подчиненными и создавать атмосферу взаимного доверия и уважения.
Цена 649 руб.
СравнитьКупить
649 ₽
Команда рулит : Управление изменениями в цифровой среде
Команда рулит : Управление изменениями в цифровой среде
Автор книги, HR-практик и эксперт по организационному развитию, раскрывает десять эффективных стратегий управления организацией в современных условиях. В книге рассказывается о том, как создать команду единомышленников, которая самостоятельно улучшает и организует процессы, оперативно внедряет изменения, повышает свою продуктивность с помощью цифровых инструментов и работает на максимальный результат без токсичности и бюрократии, направляя личную энергию на достижение целей организации. Важный фокус книги — практические инструменты вовлечения команды с помощью формирования культуры инноваций и самообучающейся среды, в которой сотрудники развивают компетенции, становятся драйверами улучшений и адаптируютсяв турбулентной среде. Автор приводит реальные кейсы и практикумы с обратной связью от экспертов. Книга адресована руководителям среднего и высшего звена, менеджерам по персоналу и всем, кто интересуется вопросами трансформации организационной культуры и развития лидерских компетенций.
Цена 855 руб.
СравнитьКупить
855 ₽
Команда рулит : Управление изменениями в цифровой среде
Команда рулит : Управление изменениями в цифровой среде
Автор книги, HR-практик и эксперт по организационному развитию, раскрывает десять эффективных стратегий управления организацией в современных условиях. В книге рассказывается о том, как создать команду единомышленников, которая самостоятельно улучшает и организует процессы, оперативно внедряет изменения, повышает свою продуктивность с помощью цифровых инструментов и работает на максимальный результат без токсичности и бюрократии, направляя личную энергию на достижение целей организации.Важный фокус книги — практические инструменты вовлечения команды с помощью формирования культуры инноваций и самообучающейся среды, в которойсотрудники развивают компетенции, становятся драйверами улучшений и адаптируютсяв турбулентной среде. Автор приводит реальные кейсы и практикумы с обратной связью от экспертов.Книга адресована руководителям среднего и высшего звена, менеджерам по персоналу и всем, кто интересуется вопросами трансформации организационной культуры и развития лидерских компетенций.
Цена 855 руб.
СравнитьКупить
855 ₽
- 3%
Психология управления изменениями: Семь главных правил
Психология управления изменениями: Семь главных правил
Внедрение изменений в любой компании — процесс необходимый, но зачастую очень непростой во всех отношениях. Эстер Дерби, эксперт по организационным изменениям, разработчик программного обеспечения, специалист по Agile-подходу и известный фасилитатор, предлагает руководителям использовать щадящий семиэтапный подход — собственную методику, разработанную за долгие годы практики. Последовательное внедрение этой методики поможет лидерам организации не только провести перемены наиболее безболезненно, но и сплотить команду, выявить и устранить слабости компании, раскрыть лучшие качества сотрудников.
Цена 671 руб.
СравнитьКупить
671 ₽
- 3%
Психология управления изменениями: Семь главных правил
Психология управления изменениями: Семь главных правил
Внедрение изменений в любой компании — процесс необходимый, но зачастую очень непростой во всех отношениях. Эстер Дерби, эксперт по организационным изменениям, разработчик программного обеспечения, специалист по Agile-подходу и известный фасилитатор, предлагает руководителям использовать щадящий семиэтапный подход — собственную методику, разработанную за долгие годы практики. Последовательное внедрение этой методики поможет лидерам организации не только провести перемены наиболее безболезненно, но и сплотить команду, выявить и устранить слабости компании, раскрыть лучшие качества сотрудников.
Цена 671 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Психология, педагогика, технология обучения С-П Руководителю Психология Управление Отчаянные переговорщики. Техники, методики, тактики Управление Правила работы Идеи, которые работают Просто о праве Психология Психология без психолога Город. Архитектура, история, управление

  • Издательство

    АСТ Недра Дело Перо ОГИ СО РАН Ось-89 Интерэксперт Кодем

  • Автор

    Дерби Эстер

671 ₽
PRO реформы: Универсальные инструменты управления изменениями в компании
PRO реформы: Универсальные инструменты управления изменениями в компании
Трансформация бизнеса — непростая задача для любого руководителя, она требует разносторонних компетенций и специфических навыков. Управление изменениями стало отдельной дисциплиной менеджмента, и на эту тему написано много книг. Перед вами уникальное издание — впервые своим практическим опытом и примерами из живой бизнес-практики делится российский топ-менеджер, специалист международного уровня, эксперт Всемирного экономического форума. Анна Белова проработала более 35 лет в реальном секторе экономики, участвовала более чем в двух десятках проектов по трансформации отраслей и компаний. В книге она делится собственной методологией подготовки компании к трансформации и управления изменениями, описывает типовые ситуации, предпосылки успеха и причины неудач, дает правила развития эмоционального интеллекта руководителя, который является залогом успешной работы лидера изменений.
Цена 901 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Живи с умом Умный бизнес Бизнес Эко iБизнес Книги, которые все ждали С-П Руководителю Экономика Менеджмент Управление Практика менеджмента Бизнес-книга Управление Правила работы Бизнес-книга Идеи, которые работают Практические навыки для бизнеса Управление проектами Проектная практика Город. Архитектура, история, управление Отдельные издания

  • Издательство

    АСТ Форум Мир книги Экономика Мир ЛКИ Твои книги Дело Перо ОГИ ВК СО РАН Интерэксперт Кодем

  • Автор

    Белова Анна

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

  • Направление

    Антикварные издания Букинистические издания Букинистические издания

901 ₽

Дополнительно из категории

- 12%
Поведенческие аспекты стоимостной оценки. Монография
Поведенческие аспекты стоимостной оценки. Монография
В монографии представлены результаты научно-практических исследований, которые проводились на кафедре "Оценка и управление собственностью", а затем в Департаменте корпоративных финансов и корпоративного управления Финансового университета при Правительстве РФ по теме стоимостной оценки и поведенческих финансов. В монографии популярно описывается новая подотрасль финансовой науки - поведенческие финансы. Раскрываются ее теоретические основы, описываются опыты и попытки их практического применения в России. Представлена теория поведенческой стоимостной оценки и ее практическое применение в российской и зарубежной стоимостной оценке. Описана теория перспектив, инструменты поведенческой оценки и поведенческих финансов, созданные на ее основе. Приведено ее практическое воплощение на реальных данных реальных рынков: рынка слияний и поглощений Российской Федерации. Затронуты вопросы формирования инструментов поведенческих финансов: эвристик, психологических концепций и поведенческих моделей оценки активов. Продемонстрировано практическое внедрение разработанных методик поведенческой стоимостной оценки на практике. Для научных работников финансово-экономической сферы, магистрантов, обучающихся по направлениям подготовки "Экономика", "Финансы и кредит", слушателей сокращенных программ, программ профессиональной переподготовки, финансистов и для всех, интересующихся современными направлениями развития финансов.
Цена 1241 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Эко Основы наук Экономика Психология Профессионалы рынка Экономическая психология Психологические исследования Психология - лучшее

  • Издательство

    Магистр Диля АРТ

  • Направление

    Современные издания Современные издания

1 241 ₽
- 12%
Система материальной мотивации сотрудников учреждений высшего образования и научных организаций: Монография
Система материальной мотивации сотрудников учреждений высшего образования и научных организаций: Монография
В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с исследованием системы материальной мотивации сотрудников учреждений высшего образования и научных организаций; проанализирован международный опыт применения систем грейдирования и ключевых показателей эффективности образовательного, научного, административного и других видов персонала в рамках учреждений высшего образования и научных организаций; проведена формализация каскадных целей учреждений высшего образования и научных организаций; разработаны многокритериальная модель системы материальной мотивации сотрудников учреждений высшего образования и научных организаций и архитектура базы данных, архитектуры программного обеспечения, интерфейсов пользователей, форматов загрузки и выгрузки данных, программный интерфейс приложения API. Монография предназначена для научных работников, преподавателей, аспирантов, докторантов и студентов высших учебных заведений. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе при чтении курсов: «Управление вознаграждением», «Мотивация, стимулирование и оплата труда», «Современные технологии управления человеческими ресурсами организации», «Регламентация и нормирование труда», «Планирование персонала и организация труда» и др.
Цена 901 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Персонал организации

  • Издательство

    Лань Норма Управление персоналом

  • Направление

    Букинистические издания

901 ₽
Я начальник, ты - дурак
Я начальник, ты - дурак
Работы в стране нет, вакансий не хватает. Без опыта вас не возьмут, с хорошим опытом – скорее всего, тоже. Вы еще верите в эти мифы о работе? Юлианна Васкевич уже много лет работает в HR-сфере и прекрасно знает, что соискатели часто заблуждаются насчет своих возможностей. В книге она развеивает основные мифы о том, что без опыта или со слишком хорошим опытом вас не возьмут, о том, что резюме или собеседование важнее, чем все остальные этапы, и что работодатель оценивает вас исключительно по кейсам в портфолио. Вакансия мечты станет вашей, карьерный рост перестанет казаться мечтой, а руководство будет обращаться с вами на равных – все благодаря простым, но важным советам от Юлианны Васкевич.
Цена 579 руб.
СравнитьКупить
  • Издательство

    АСТ Моркнига КомКнига Миф

  • Тип носителя

    Бреза Тадеуш

579 ₽
Лидеры едят последними: как создать команду мечты
Лидеры едят последними: как создать команду мечты

Саймон Синек, автор бестселлера New York Times, бизнес-тренер и выдающийся спикер, отвечает на вопрос, как создать атмосферу, в которой легко воспитать команду уверенных в себе и довольных своей работой людей, готовых решать самые сложные задачи.

С помощью этой книги вы:

  • найдете практические советы, которые помогут вам прокачать лидерские навыки;
  • научитесь управлять командой людей разных возрастов, имеющих разный опыт;
  • обретете команду своей мечты.
    • Цена 597 руб.
    СравнитьКупить
    • Серия

      Правила в вопросах и ответах

    • Издательство

      АСТ Либроком Моркнига КомКнига

    • Автор

      Синек Саймон

    • Тип носителя

      Бреза Тадеуш

    • Направление

      Букинистические издания

    597 ₽
    - 22%
    Лучшая команда побеждает (Робинсон)
    Лучшая команда побеждает (Робинсон)
    КАК СОКРАТИТЬ РИСКИ РЕКРУТИНГА И ПРОГНОЗИРОВАТЬ УСПЕХ? .НОВЫЙ ВЗГЛЯД. В своей книге Адам Робинсон предлагает проверенный и крайне эффективный метод рекрутинга новых сотрудников. Он показывает, как переосмыслить процесс поиска, оценки и найма оптимальных кандидатов. .НОВЫЙ МЕТОД. Робинсон, профессиональный рекрутер с двадцатилетним стажем, покажет вам как: .-составить профиль должности для оценки рисков .-как составить оценочную карту кандидата .-как оценивать основные компетенции кандидата .-как задавать правильные вопросы, чтобы собрать исчерпывающую информацию во время собеседования .-как сделать кандидату предложение, от которого он не сможет отказаться. .ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ. Следуя процессу, который предлагает Робинсон, вы сможете исключить домысли и догадки и сформировать команду, которая привнесет ценный вклад в культуру вашей компании и окажет позитивное влияние на итоговые финансовые результаты
    Цена 2943 руб.
    СравнитьКупить
    • Серия

      Мир культуры, истории и философии

    • Издательство

      Моркнига КомКнига Юстицинформ Смысл АРТ

    • Автор

      Робинсон Адам

    • Тип носителя

      Бреза Тадеуш

    • Направление

      Современные издания Современные издания

    2 943 ₽
    Москва
    Санкт-Петербург
    Ангарск
    Армавир
    Архангельск
    Астрахань
    Балаково
    Балашиха
    Барнаул
    Белгород
    Бийск
    Благовещенск
    Братск
    Брянск
    Великий Новгород
    Владивосток
    Владикавказ
    Владимир
    Волгоград
    Волжский
    Вологда
    Воронеж
    Грозный
    Дзержинск
    Екатеринбург
    Иваново
    Ижевск
    Иркутск
    Йошкар-Ола
    Казань
    Калининград
    Калуга
    Кемерово
    Киров
    Комсомольск-на-Амуре
    Королёв
    Кострома
    Краснодар
    Красноярск
    Курган
    Курск
    Липецк
    Магнитогорск
    Махачкала
    Мурманск
    Набережные Челны
    Нальчик
    Нижневартовск
    Нижнекамск
    Нижний Новгород
    Нижний Тагил
    Новокузнецк
    Новороссийск
    Новосибирск
    Омск
    Орёл
    Оренбург
    Орск
    Пенза
    Пермь
    Петрозаводск
    Петропавловск-Камчатский
    Подольск
    Прокопьевск
    Псков
    Ростов-на-Дону
    Рыбинск
    Рязань
    Самара
    Саранск
    Саратов
    Северодвинск
    Смоленск
    Сочи
    Ставрополь
    Старый Оскол
    Стерлитамак
    Сургут
    Сыктывкар
    Таганрог
    Тамбов
    Тверь
    Тольятти
    Томск
    Тула
    Тюмень
    Улан-Удэ
    Ульяновск
    Уфа
    Хабаровск
    Химки
    Чебоксары
    Челябинск
    Череповец
    Чита
    Шахты
    Энгельс
    Южно-Сахалинск
    Якутск
    Ярославль
    другой город