Управление персоналом: стратегия, привлечение, обучение, мотивация

Управление персоналом: стратегия, привлечение, обучение, мотивация

Рекомендательный сервис

  • Общий рейтинг 4.17
  • Рейтинг покупателей 3.70
  • Рейтинг экспертов 4.51
  • Качество материалов 4.72
  • Надежность 4.11
  • Простота в использовании 4.25
  • Ремонтопригодность 4.24
  • Эффективность выполнения своих функций 4.27
  • Коэффициент удивления "Вау!" 4.17
  • Безопасность для пользователя4.01
  • Внешний вид 4.45
  • Удобство в уходе и чистке 4.22
  • Экологическая безопасность 4.53
  • Гарантия на товар 4.22
  • Соответствие стандартам качества 4.15
  • Инновационные технологии 4.20
  • Хит продаж 4.17
  • Скорость морального устаревания 4.72
  • Энергоэффективность 4.25
  • Универсальность использования 4.70
  • Наличие дополнительных функций 4.23
  • Соотношение цена-качество 3.52
  • Практичность и удобство хранения 4.71
  • Стабильность работы в различных условиях 4.30
  • Возможность персонализации 4.00
  • Ликвидность 4.21
  • Индекс рекомендаций 3.22
Это 24-я книга Александра Карпова - профессионального эксперта-консультанта по управлению и повышению эффективности компаний (опыт работы - с 1995-го года), президента Ассоциации эффективного бизнеса, основателя бизнес-школы "Первая школа предпринимателей". Данная книга выпускается в рамках проекта smart-venture.ru, основной целью которого является содействие всем, кто хочет создавать и развивать свои успешные и эффективные бизнесы. Эту книгу выпустило издательство "Москва", которое на себе опробовало содержащиеся в данной книге методики и технологии разработки стратегии управления персоналом, построения системы управления персоналом, включая системы привлечения, обучения и мотивации персонала. Использование всех этих технологий и методик позволило издательству добиться очень большой производительности труда и эффективности компании. Управление персоналом - один из важнейших управленческих бизнес-процессов любой коммерческой компании, поскольку от эффективности его выполнения зависят многие важные для компании показатели (в т.ч. производительность труда). Книга предназначена для владельцев бизнеса, руководителей компаний, директоров по развитию, директоров по персоналу, специалистов служб развития и персонала.
Информация о характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и взятая из открытых источников.
Управление персоналом: стратегия, привлечение, обучение, мотивация продается в интернет-магазине Book24
Эксперт: Юрий Л., специалист по онлайн-шопингу
Дата рецензии: 8 октября 2025 года
Рекомендация к покупке нейтральная

Отзывы о товаре

Спасибо Ваш отзыв будет опубликован после проверки модераторами.
Добавить отзыв

Доставка покупки

    • Курьерской службой;
    • Самовывоз из пунктов выдачи;
    • Почтой России.

Оплата заказа

    • Наличными при получении;
    • Банковской картой;
    • Электронными деньгами Яндекс-Деньги; Webmoney, Qiwi
    • Наложенным платежом.
  • Наименование: ООО «Новый Книжный Центр»
  • ИНН: 7710422909

Часто задаваемые вопросы

Оплатить покупку возможно банковскими картами, банковским переводом, наличными при получении. Перечень всех способов оплаты доступен при оформлении заказа.
Заказ может быть доставлен курьерской службой, транспортными компаниями, Почтой России. Возможен самовывоз из пунктов выдачи и постаматов. Способ доставки выбирается при оформлении заказа.
Сроки доставки зависят от региона. Обычно это от 1 до 7 рабочих дней. Транспортировка в отдаленные регионы или позиций "под заказ" может достигать до 1 месяца. Точную информацию можно уточнить в карточке товара или у менеджера.
Да, в соответствии с законом «О защите прав потребителя» вы можете вернуть товар в течение 14 дней, если он не был в употреблении и сохранена упаковка.
Да, на большинство товаров предоставляется гарантия от производителя. Срок гарантии указан в описании товара.

Рекомендуем аналогичные товары

Дополнительно из категории

Познавательно про каркасные бассейны.