Каталог
Меню
Войти
0Сравнение
0Избранное
Каталог
Войти
0Сравнить
0Избранное

Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью

Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью
Показать все аналоги
  Сравнить
  В избранное
  Похожие товары
  Видео обзоры

Рекомендательный сервис

  • Общий рейтинг 4.32
  • Рейтинг покупателей 3.21
  • Рейтинг экспертов 4.63
  • Качество материалов 4.22
  • Надежность 4.33
  • Простота в использовании 4.26
  • Ремонтопригодность 4.10
  • Эффективность выполнения своих функций 4.12
  • Коэффициент удивления "Вау!" 4.32
  • Безопасность для пользователя4.13
  • Внешний вид 4.06
  • Удобство в уходе и чистке 4.21
  • Экологическая безопасность 4.62
  • Гарантия на товар 4.22
  • Соответствие стандартам качества 4.36
  • Инновационные технологии 4.20
  • Хит продаж 4.32
  • Скорость морального устаревания 4.21
  • Энергоэффективность 4.16
  • Универсальность использования 4.23
  • Наличие дополнительных функций 4.22
  • Соотношение цена-качество 3.62
  • Практичность и удобство хранения 4.23
  • Стабильность работы в различных условиях 4.21
  • Возможность персонализации 4.03
  • Ликвидность 4.13
  • Индекс рекомендаций 3.22
...Сегодня крайне важно найти работника, который встраивается в сложную социальную структуру и чувствует себя ответственным перед всей организацией, а не такого, который обладает фрагментированными, частичными знаниями и компетенциями специалиста, способного эффективно действовать только в узких границах своей сферы деятельности. .а Как повысить эффективность интервью? .--- Как интервьюеры могут надежно определить критические для успеха требования вакантного места? .--- Какие техники проведения интервью в наибольшей мере оправдали себя? .--- Как систематически оценить собранную в интервью информацию и сделать на ее основе выводы о пригодности? .... Эта книга предлагает практические рекомендации и подходы к решению этих и многих других вопросов. Она предназначена для работников отдела персонала, руководителей, которые участвуют в найме работников, преподавателей вузов и студентов.
Информация о характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и взятая из открытых источников.
Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью продается в интернет-магазине Буквоед
Эксперт: Ринат К., ассистент по интернет-покупкам
Дата рецензии: 31 октября 2025 года
Рекомендация к покупке нейтральная

Отзывы о товаре

Спасибо Ваш отзыв будет опубликован после проверки модераторами.
Добавить отзыв

Доставка покупки

    • Курьерской службой;
    • Самовывоз из магазинов;
    • Самовывоз из постаматов или пунктов выдачи.

Оплата заказа

    • Наличными или картой при самовывозе;
    • Банковской картой на сайте;
    • Банковским переводом для физических и юридических лиц.
  • Наименование: ООО «Новый Книжный Центр»
  • ИНН: 7710422909

Предложения других продавцов

Эффективный отбор персонала Метод структурированного интервью
Управление персоналом
Эффективный отбор персонала Метод структурированного интервью
Гуманитарный центр Харьков
Читай Город
421 ₽
В избранноеСравнитьКупить

Часто задаваемые вопросы

Оплатить покупку возможно банковскими картами, банковским переводом, наличными при получении. Перечень всех способов оплаты доступен при оформлении заказа.
Да, в соответствии с законом «О защите прав потребителей» вы можете вернуть товар надлежащего качества в течение 14 дней с момента покупки, если он не был в употреблении, сохранены упаковка, ярлыки и товарный вид, и при этом не входит в перечень товаров, не подлежащих возврату или обмену (утверждённый Постановлением Правительства РФ №55).
На большинство товаров предоставляется гарантия от производителя. Срок гарантии указан в описании товара.

Рекомендуем аналогичные товары

Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью. 2-е издание, исправленное и дополненное
Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью. 2-е издание, исправленное и дополненное
От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг. В связи с этим, в настоящее время большинство организаций осознали потребность в построении эффективной системы управления человеческими ресурсами, в частности, в более обоснованных и надежных процедурах отбора персонала. .Автор книги в доступной форме излагает и характеризует теоретические основы отбора и оценки персонала, описывает новые каналы рекрутинга, четко прописывает критерии оценки и требований к кандидатам. Особое внимание в книге уделено методу структурированного интервью. Как интервьюеры могут надежно определить критические для успеха требования вакантного места? Какие техники проведения интервью в наибольшей мере оправдали себя? Как систематически оценить собранную в интервью информацию и сделать на ее основе выводы о пригодности? - все это центральные вопросы, рассматриваемые в книге. .Книга, прежде всего, будет интересна для специалистов и менеджеров НR, руководителей, которые участвуют в найме работников, для преподавателей вузов и студентов, интересующихся вопросами развития управления человеческими ресурсами. .
Цена 413 руб.
СравнитьКупить
413 ₽
Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство
Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство
Новая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера «Искусство подбора персонала», предлагает готовые инструменты для оценки характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании. Задавая правильные вопросы и верно интерпретируя ответы, можно быстро и безошибочно определить, соответствует ли человек предлагаемой должности. Не всегда у специалистов есть время моделировать кейсы, формулировать проективные вопросы или разрабатывать другие инструменты оценки. Книга, содержащая вопросы для оценки наиболее востребованных в бизнесе компетенций, в основе которой — тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб, станет неоценимым инструментом специалистов в сфере HR, руководителей и владельцев бизнеса.
Цена 265 руб.
СравнитьКупить
265 ₽
- 11%
HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала.
HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала.
Эта книга поможет читателю понять, какие факторы влияют на HR-бренд, подскажет, когда стоит задуматься об имидже предприятия на рынке труда и каким образом его создавать. Автор приводит методы, позволяющие выявить ошибки, снижающие производительность и успешность взаимодействия трудового коллектива, и дает рекомендации по их устранению.
Цена 303 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Книги, которые все ждали С-П

  • Издательство

    Река Дело Перо ОГИ Имидж СО РАН Персей Кодем

  • Автор

    Коллектив авторов

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

303 ₽
- 11%
HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала.
HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала.
Эта книга поможет читателю понять, какие факторы влияют на HR-бренд, подскажет, когда стоит задуматься об имидже предприятия на рынке труда и каким образом его создавать. Автор приводит методы, позволяющие выявить ошибки, снижающие производительность и успешность взаимодействия трудового коллектива, и дает рекомендации по их устранению.
Цена 303 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Книги, которые все ждали С-П

  • Издательство

    Река Дело Перо ОГИ Имидж СО РАН Персей Кодем

  • Автор

    Коллектив авторов

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

303 ₽
Управление персоналом.Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала. Учебнго-практическое пособие
Управление персоналом.Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала. Учебнго-практическое пособие
Рассматриваются вопросы организационной подготовки к оценке при найме и аттестации, раскрываются основные положения методик оценки различного целевого назначения и приводятся практические рекомендации их привязки к конкретным условиям, рассматриваются практические вопросы формирования вариантов группировки и состава показателей оценки персонала при его найме и аттестации. В качестве основы процессов отбора и аттестации персонала рассматриваются методы оценки и особенности их практического применения в различных условиях. Уделено внимание видам оценочных испытаний при найме и аттестации персонала и организационному механизму их использования. Представлены вопросы организации процессов высвобождения персонала при различных причинах увольнения, как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя, приводится содержание программ Outplacement при высвобождении персонала.
Цена 293 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Учебное пособие С-П Управление Отчаянные переговорщики. Техники, методики, тактики Управление Правила работы Город. Архитектура, история, управление

  • Издательство

    Река Мир Дело Перо ОГИ ВК Персей Управление персоналом Кодем

  • Направление

    Современные издания

293 ₽
Управление персоналом.Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала. Учебнго-практическое пособие
Управление персоналом.Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала. Учебнго-практическое пособие
Рассматриваются вопросы организационной подготовки к оценке при найме и аттестации, раскрываются основные положения методик оценки различного целевого назначения и приводятся практические рекомендации их привязки к конкретным условиям, рассматриваются практические вопросы формирования вариантов группировки и состава показателей оценки персонала при его найме и аттестации. В качестве основы процессов отбора и аттестации персонала рассматриваются методы оценки и особенности их практического применения в различных условиях. Уделено внимание видам оценочных испытаний при найме и аттестации персонала и организационному механизму их использования. Представлены вопросы организации процессов высвобождения персонала при различных причинах увольнения, как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя, приводится содержание программ Outplacement при высвобождении персонала.
Цена 293 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Персонал организации

  • Издательство

    Управление персоналом

  • Направление

    Букинистические издания

293 ₽
30 минут для овладения методами мотивации персонала
30 минут для овладения методами мотивации персонала
Процесс управления не может больше ограничиваться приказами - в современном деловом мире голос персонала любой компании звучит все более громко. Умение предлагать мотивацию подчиненным - сердцевина менеджерского искусства. Хороший менеджер непременно хороший мотиватор. Научиться правильно мотивировать персонал не так уж трудно. В своей книге Патрик Фосис рассматривает следующие ключевые аспекты: • Необходимость мотивации • Ее воздействие • Создание нужной мотивации В лаконичной форме книга предлагает менеджеру ясный и практичный подход к тому, как настроить подчиненных на достижение лучших результатов в интересах всего предприятия. Патрик Фосис - опытный специалист в области маркетинга и управления, консультант и преподаватель. Он также автор целого ряда книг по вопросам бизнеса, в том числе опубликованных издательствами Kogan Page и ЛОРИ: "101 способ увеличить объем продаж", "Как научиться писать доклады и предложения", "30 минут для подготовки отчета" и "30 минут до презентации".
Цена 209 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Умный бизнес Бизнес iБизнес Книги, которые все ждали С-П Управление Бизнес-книга Управление Бизнес-книга О бизнесе - все самое лучшее Город. Архитектура, история, управление

  • Издательство

    АСТ Мир книги Лори Мир Дело Перо ОГИ ВК СО РАН Маркетинг Персей Управление персоналом Кодем

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

  • Направление

    Современные издания Second-hand книги

209 ₽
- 5%
30 минут для овладения методами мотивации персонала
30 минут для овладения методами мотивации персонала
Процесс управления не может больше ограничиваться приказами - в современном деловом мире голос персонала любой компании звучит все более громко. Умение предлагать мотивацию подчиненным - сердцевина менеджерского искусства. Хороший менеджер непременно хороший мотиватор. Научиться правильно мотивировать персонал не так уж трудно. В своей книге Патрик Фосис рассматривает следующие ключевые аспекты: • Необходимость мотивации • Ее воздействие • Создание нужной мотивации В лаконичной форме книга предлагает менеджеру ясный и практичный подход к тому, как настроить подчиненных на достижение лучших результатов в интересах всего предприятия. Патрик Фосис - опытный специалист в области маркетинга и управления, консультант и преподаватель. Он также автор целого ряда книг по вопросам бизнеса, в том числе опубликованных издательствами Kogan Page и ЛОРИ: "101 способ увеличить объем продаж", "Как научиться писать доклады и предложения", "30 минут для подготовки отчета" и "30 минут до презентации".
Цена 209 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Умный бизнес

  • Издательство

    АСТ Моркнига КомКнига Управление персоналом

  • Тип носителя

    Бреза Тадеуш

  • Направление

    Букинистические издания Букинистические издания

209 ₽
Остеохондроз. Самые эффективные методы лечения.
Остеохондроз. Самые эффективные методы лечения.
Остеохондроз позвоночника - это заболевание, связанное со старением и разрушением межпозвоночных дисков, что приводит к потере ими необходимой эластичности и в последствии к образованию межпозвоночных грыж. Они, в свою очередь приводят к защемлению нерва и, соответственно, болям в спине и отдельных органах, за работу которого отвечает нерв. Боль, малоподвижность, развитие воспалительных заболеваний становятся спутниками остеохондроза. Можно ли остановить или предупредить этот разрушительный процесс? Конечно, да. Используя достижения современной медицины совместно с находками медицины народной, вы сможете вернуть себе гибкость и легкость движений, избавитесь от боли и страданий, снимите воспаление и вновь вернетесь к нормальной, полноценной жизни.
Цена 199 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Лечу едой Вопрос - ответ(бол) Детям про ЭТО Эксклюзивная классика (Лучшее) Гиппенрейтер(под) Медицина, здоровый образ жизни, секс

  • Издатель

    АСТ Вече Медицина Гангут Норма Времена 2 Время Связь Corpus (АСТ) ИКИ Жизнь с Богом ВЯТКА

  • Автор

    Форд Генри

199 ₽
Атеросклероз. Самые эффективные методы лечения
Атеросклероз. Самые эффективные методы лечения
"Ржавчиной жизни" называют врачи атеросклероз. Половина смертей, происходящих в мире, случается по его вине. Атеросклероз - болезнь коварная, подкрадывается она незаметно и может нанести удар по любому из жизненно важных органов. Как справиться с этим недугом, а еще лучше предотвратить его, расскажет врач Александра Васильева в этой книге. Вы найдете ответы на вопросы: почему развивается это заболевание, какие можно предпринять профилактические меры, нужно ли соблюдать бесхолестериновую диету, как правильно питаться и какой следует вести образ жизни. Если же вы или ваши близкие уже больны, рекомендации специалиста помогут вам в лечении.
Цена 279 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Одна книга на всю жизнь Лечу едой Вопрос - ответ(бол) Вопрос - ответ (Близкие люди) Детям про ЭТО Книги, которые все ждали Эксклюзивная классика (Лучшее) Вопрос - ответ Гиппенрейтер(под) Детям о праве Книги, о которых говорят Самые красивые, самые желанные Как и почему Детям о важном

  • Издатель

    Моркнига Мир книги ИГ Весь Гангут Весь Мир КомКнига Мир Транзиткнига Мир Аудиокнига Жизнь с Богом

  • Автор

    Гоник Ларри Кенигсберг Адива

  • Тип носителя

    Шаманов Алексей

  • Направление в научной литературе

    Лечебное питание

279 ₽

Дополнительно из категории

Повышение надежности технического состояния парка подвижного состава, специализирующегося на перевозке лесных грузов
Повышение надежности технического состояния парка подвижного состава, специализирующегося на перевозке лесных грузов
  • Серия

    С-П

  • Издательство

    Дело Перо ОГИ Кодем

  • Форматы
    PDF
180 ₽
- 15%
Jung f?hrt Alt
Jung f?hrt Alt
Demographische Ver?nderungen f?hren dazu, dass der oder die Vorgesetzte in einem Team nicht immer der oder die ?lteste ist. Vielmehr kommt es in der aktuellen Arbeitswelt h?ufiger denn je dazu, dass hochqualifizierte, engagierte Arbeitnehmer deutlich ?ltere, erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter f?hren. Dies f?hrt nicht selten zu Spannungen und stellt f?r jede Nachwuchsf?hrungskraft eine besonders herausfordernde Situation dar. Dieser Ratgeber gibt der jungen F?hrungskraft konkrete Werkzeuge an die Hand, um Spannungen von vornherein zu vermeiden und die entsprechenden Herausforderungen zu meistern. Ein Schwerpunkt dieses Buches liegt auf der L?sungsfokussierten F?hrung und der Verhaltensanalyse DISG. Letztere Methode basiert darauf, dass gerade junge F?hrungskr?fte Mitarbeitende und deren Verhalten nicht aus dem Bauch heraus interpretieren und bewerten, sondern dazu eine bew?hrte Methode einsetzen sollten. Mittels DISG kategorisieren F?hrungskr?fte ihre Mitarbeitenden anhand ihres Verhaltens und passen Ansprache und Interaktion situativ an. Die l?sungsfokussierte F?hrung ist ein weiterer Schwerpunkt dieses Ratgebers. Gerade junge F?hrungskr?fte wecken aufgrund des Altersunterschieds bei ihren Mitarbeitenden h?ufig die Bef?rchtung, die bisherigen Leistungen w?rden nicht wertgesch?tzt, erfahrene Mitarbeitende ?bergangen und Bew?hrtes ?ber Bord geworfen. L?sungsfokussierte F?hrung jedoch baut jedoch gerade darauf auf, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertzusch?tzen und Ihnen diese Wertsch?tzung deutlich zu zeigen. Es geht darum, bew?hrte Prozesse und Vorgehensweise zu identifizieren und aufrecht zu erhalten und Mitarbeitende in Entscheidungsprozesse einzubinden, ihnen Verantwortung zu ?bertragen und ihre Kompetenzen zu st?rken. Neben diesen beiden Schwerpunkten setzt sich dieser Ratgeber unter anderem mit der Frage nach guter F?hrung und den Folgen schlechter F?hrung auseinander.
Цена 1841 руб.
СравнитьКупить
1 841 ₽
- 15%
Strategisches Kundenmanagement
Strategisches Kundenmanagement
Vision Kunde – wie Professionals ihre Gesch?ftspartner zu Siegern machen: Die ver?nderte Dimension des Beziehungsmanagements im Vertrieb wird immer wichtiger. Die Umsetzung von Markterwartungen in Kundel?sungen wird dazu f?hren, unsere Gesch?ftspartner erfolgreicher zu machen und eine konstante Bindung zu erzeugen. Ein ganzheitlicher, marktorientierter Gedanke wird zur Philosophie der Mitarbeiter. Wie wir dies erreichen und welche Wege zum Ziel f?hren zeigt das Buch.
Цена 1841 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Management Pro

1 841 ₽
- 15%
La vida digital de los medios y la comunicaci?n
La vida digital de los medios y la comunicaci?n
La vertiginosa realidad de Internet impide en muchas ocasiones reflexionar en profundidad sobre la vida digital. Y en gran medida ?se el desaf?o que nos propusimos con estos ensayos sobre las audiencias, el contenido y los negocios alrededor de Internet. Desde la Uni?n Argentina de Agencias Interactivas reunimos diversas opiniones y miradas sobre el estado de situaci?n y panorama futuro de la actividad profesional y cotidiana de los usuarios. ?Qu? est?n haciendo las marcas en el escenario digital? ?C?mo y para qu? se aceran los usuarios a las redes sociales? ?Qu? proponen y qu? se espera de los medios y de la publicidad en este momento del siglo XXI? ?C?mo est? Latinoam?rica con relaci?n a las estrategias de marketing en comparaci?n con otras regiones? El recorrido incluye textos que indagan en los medios, el nuevo consumidor online, las marcas que corren desde atr?s a los usuarios, las estrategias de comunicaci?n sobre territorios movedizos, los cambios discursivos de cada uno de los actores de este universo, los roles y la performance que promueven las redes sociales. Es un an?lisis global pero con una mirada latina, a veces te?rica, otras, muy pragm?tica, pero fundamental en momentos de incertidumbre. Logramos una propuesta amplia de temas y de autores que promueven un di?logo con los lectores con el objetivo de comenzar a entender qu? es la vida digital, qu? implicancias tiene, de d?nde viene y sugerir hacia d?nde se dirige.
Цена 736 руб.
СравнитьКупить
736 ₽
- 13%
PR f?r Freiberufler
PR f?r Freiberufler
Freiberufler sind Profis in ihrem Kompetenzbereich. Dank ihres Wissens und ihrer Erfahrung sind sie als Experten gefragt, sowohl f?r den individuell-pers?nlichen Bereich als auch f?r die Medien. Doch da sowohl die Nachfrage nach als auch das Angebot von Experten stetig steigen, wird es immer schwerer, einen Experten zu finden oder auch als solcher gefunden zu werden. Eine gelungene und auf Ihre Bed?rfnisse zugeschnittene PR-Arbeit kann da der entscheidende Faktor sein, um Sie als Experten sichtbarer und erfolgreicher zu machen. In seinem neuen Buch widmet sich Daniel Fitzke den Herausforderungen und Stolpersteinen f?r alle freiberuflich T?tigen auf dem Weg, die eigene mediale Wahrnehmung als Experte zu steigern. Es bietet zu Wissen, Methoden und Vorgehensweisen, um ihr Profil in der ?ffentlichkeit zu sch?rfen. Erfahren Sie, wie Sie Ihr Kompetenzprofil als Experte definieren, die richtige Zielgruppe identifizieren und die passende Positionierung auf dem Markt finden. Ob Social Media, Print, Blog oder Fernsehen, jedes Medium erfordert eine eigene Strategie und hat eigene Regeln, um dessen Potenzial effizient zu nutzen. Daniel Fitzke teilt seinen reichen Erfahrungsschatz aus drei Jahrzehnten PR-Arbeit, um Ihnen die Grundlagen und Feinheiten der Selbst-PR in der modernen Medienwelt nahezubringen und Ihnen eine effektive, an Ihr Profil und Ihre Zielgruppe angepasste Kommunikation zu erleichtern. Und wenn Sie dann noch den n?chsten Schritt zu ?ffentlichen Auftritten oder dem eigenen Buch machen wollen, hat der Autor auch hier wertvolle Hinweise f?r Sie. Dar?ber hinaus zeigt er Ihnen die juristischen Grenzen und Fallstricke, welche die PR-Arbeit betreffen, und bewahrt Sie hoffentlich vor Fehlschritten und negativen Konsequenzen. Zus?tzlich wird Daniel Fitzke von sieben Gastbeitr?gen erfahrener Profis aus Presse und Medien, Beratung, Training und Coaching mit ihren unterschiedlichen Perspektiven unterst?tzt. So bietet dieses Buch einen einzigartigen Rundumblick, der es Ihnen erm?glicht, die eigene, pers?nliche Strategie hin zum ?ffentlich wahrgenommenen Experten erfolgreich zu entwickeln und umzusetzen. Im besten Sinne des Wortes aus der Praxis f?r die Praxis.
Цена 1565 руб.
СравнитьКупить
1 565 ₽
Москва
Санкт-Петербург
Ангарск
Армавир
Архангельск
Астрахань
Балаково
Балашиха
Барнаул
Белгород
Бийск
Благовещенск
Братск
Брянск
Великий Новгород
Владивосток
Владикавказ
Владимир
Волгоград
Волжский
Вологда
Воронеж
Грозный
Дзержинск
Екатеринбург
Иваново
Ижевск
Иркутск
Йошкар-Ола
Казань
Калининград
Калуга
Кемерово
Киров
Комсомольск-на-Амуре
Королёв
Кострома
Краснодар
Красноярск
Курган
Курск
Липецк
Магнитогорск
Махачкала
Мурманск
Набережные Челны
Нальчик
Нижневартовск
Нижнекамск
Нижний Новгород
Нижний Тагил
Новокузнецк
Новороссийск
Новосибирск
Омск
Орёл
Оренбург
Орск
Пенза
Пермь
Петрозаводск
Петропавловск-Камчатский
Подольск
Прокопьевск
Псков
Ростов-на-Дону
Рыбинск
Рязань
Самара
Саранск
Саратов
Северодвинск
Смоленск
Сочи
Ставрополь
Старый Оскол
Стерлитамак
Сургут
Сыктывкар
Таганрог
Тамбов
Тверь
Тольятти
Томск
Тула
Тюмень
Улан-Удэ
Ульяновск
Уфа
Хабаровск
Химки
Чебоксары
Челябинск
Череповец
Чита
Шахты
Энгельс
Южно-Сахалинск
Якутск
Ярославль
другой город