Каталог
Меню
Войти
0Сравнение
0Избранное
Каталог
Войти
0Сравнить
0Избранное

Как управлять проблемными сотрудниками

Как управлять проблемными сотрудниками
Показать все аналоги
  Сравнить
  В избранное
  Похожие товары
  Видео обзоры

Рекомендательный сервис

  • Общий рейтинг 4.98
  • Рейтинг покупателей 3.81
  • Рейтинг экспертов 4.99
  • Качество материалов 4.84
  • Надежность 4.99
  • Простота в использовании 4.49
  • Ремонтопригодность 4.96
  • Эффективность выполнения своих функций 4.98
  • Коэффициент удивления "Вау!" 4.98
  • Безопасность для пользователя4.19
  • Внешний вид 4.69
  • Удобство в уходе и чистке 4.49
  • Экологическая безопасность 4.97
  • Гарантия на товар 4.44
  • Соответствие стандартам качества 4.99
  • Инновационные технологии 4.41
  • Хит продаж 4.98
  • Скорость морального устаревания 4.89
  • Энергоэффективность 4.99
  • Универсальность использования 4.80
  • Наличие дополнительных функций 4.47
  • Соотношение цена-качество 3.94
  • Практичность и удобство хранения 4.89
  • Стабильность работы в различных условиях 4.71
  • Возможность персонализации 4.00
  • Ликвидность 4.99
  • Индекс рекомендаций 3.44
Информация о характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и взятая из открытых источников.
Как управлять проблемными сотрудниками продается в интернет-магазине Читай Город
Эксперт: Ростислав Т., специалист по потребительским товарам
Дата рецензии: 26 октября 2025 года
Рекомендация к покупке нейтральная

Отзывы о товаре

Спасибо Ваш отзыв будет опубликован после проверки модераторами.
Добавить отзыв

Доставка покупки

    • Самовывоз из магазинов и пунктов выдачи;
    • Курьерская доставка;
    • Почтой России.

Оплата заказа

    • Наличными или картой при получении;
    • Банковской картой на сайте.
  • Наименование: ООО «Новый Книжный Центр»
  • ИНН: 7710422909

Предложения других продавцов

Как управлять проблемными сотрудниками
Книг по менеджменту и управлению
Как управлять проблемными сотрудниками
Буквоед
Теоретики современного менеджмента ошибаются, полагая, что каждый сотрудник инициативен по своей природе и приходит в организацию с горячим желанием работать. На самом же деле многие хотят просто получать зарплату и таким образом становятся высокооплачиваемым балластом в штате компании. Эта книга поможет вам мотивировать сотрудников на выполнение поставленных задач, правильно построить систему выплат и компенсаций, чтобы увеличить отдачу сотрудников и эффективность их работы, а также принимать решения в конфликтных ситуациях и предупреждать их возникновение. Автор рассматривает типичные ситуации, которые создают в компании так называемые проблемные сотрудники, и рассказывает, как эффективно бороться с тем, что мешает нормальной работе: с систематическими нарушениями трудовой дисциплины, опозданиями, неисполнительностью, нарушением субординации, сплетнями, интригами, склонностью к конфликтам, апатией, недоброжелательностью и т.д. Эта книга - великолепный, основанный на жестком походе инструмент для решения ежедневных проблем с персоналом. .
Цена 794 руб.
794 ₽
В избранноеСравнитьКупить

Часто задаваемые вопросы

Оплатить покупку возможно банковскими картами, банковским переводом, наличными при получении. Перечень всех способов оплаты доступен при оформлении заказа.
Да, в соответствии с законом «О защите прав потребителей» вы можете вернуть товар надлежащего качества в течение 14 дней с момента покупки, если он не был в употреблении, сохранены упаковка, ярлыки и товарный вид, и при этом не входит в перечень товаров, не подлежащих возврату или обмену (утверждённый Постановлением Правительства РФ №55).
На большинство товаров предоставляется гарантия от производителя. Срок гарантии указан в описании товара.

Рекомендуем аналогичные товары

Как управлять проблемными сотрудниками
Как управлять проблемными сотрудниками
Теоретики современного менеджмента ошибаются, полагая, что каждый сотрудник инициативен по своей природе и приходит в организацию с горячим желанием работать. На самом же деле многие хотят просто получать зарплату и таким образом становятся высокооплачиваемым балластом в штате компании. Эта книга поможет вам мотивировать сотрудников на выполнение поставленных задач, правильно построить систему выплат и компенсаций, чтобы увеличить отдачу сотрудников и эффективность их работы, а также принимать решения в конфликтных ситуациях и предупреждать их возникновение. Автор рассматривает типичные ситуации, которые создают в компании так называемые проблемные сотрудники, и рассказывает, как эффективно бороться с тем, что мешает нормальной работе: с систематическими нарушениями трудовой дисциплины, опозданиями, неисполнительностью, нарушением субординации, сплетнями, интригами, склонностью к конфликтам, апатией, недоброжелательностью и т.д. Эта книга - великолепный, основанный на жестком походе инструмент для решения ежедневных проблем с персоналом.
Цена 1103 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Книги, которые все ждали С-П Менеджмент Правила работы Идеи, которые работают Просто о праве

  • Издательство

    АСТ Лань Учитель Норма Добрая книга Нева Дело Перо ОГИ Персей Кодем Луч-2

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

1 103 ₽
Как управлять проблемными сотрудниками
Как управлять проблемными сотрудниками
Теоретики современного менеджмента ошибаются, полагая, что каждый сотрудник инициативен по своей природе и приходит в организацию с горячим желанием работать. На самом же деле многие хотят просто получать зарплату и таким образом становятся высокооплачиваемым балластом в штате компании. Эта книга поможет вам мотивировать сотрудников на выполнение поставленных задач, правильно построить систему выплат и компенсаций, чтобы увеличить отдачу сотрудников и эффективность их работы, а также принимать решения в конфликтных ситуациях и предупреждать их возникновение. Автор рассматривает типичные ситуации, которые создают в компании так называемые проблемные сотрудники, и рассказывает, как эффективно бороться с тем, что мешает нормальной работе: с систематическими нарушениями трудовой дисциплины, опозданиями, неисполнительностью, нарушением субординации, сплетнями, интригами, склонностью к конфликтам, апатией, недоброжелательностью и т.д. Эта книга - великолепный, основанный на жестком походе инструмент для решения ежедневных проблем с персоналом.
Цена 1103 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Книги, которые все ждали С-П Менеджмент Правила работы Идеи, которые работают Просто о праве

  • Издательство

    АСТ Лань Норма Добрая книга Нева Дело Перо ОГИ Персей Кодем

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

1 103 ₽
Как управлять проблемными сотрудниками
Как управлять проблемными сотрудниками
Теоретики современного менеджмента ошибаются, полагая, что каждый сотрудник инициативен по своей природе и приходит в организацию с горячим желанием работать. На самом же деле многие хотят просто получать зарплату и таким образом становятся высокооплачиваемым балластом в штате компании. Эта книга поможет вам мотивировать сотрудников на выполнение поставленных задач, правильно построить систему выплат и компенсаций, чтобы увеличить отдачу сотрудников и эффективность их работы, а также принимать решения в конфликтных ситуациях и предупреждать их возникновение. Автор рассматривает типичные ситуации, которые создают в компании так называемые проблемные сотрудники, и рассказывает, как эффективно бороться с тем, что мешает нормальной работе: с систематическими нарушениями трудовой дисциплины, опозданиями, неисполнительностью, нарушением субординации, сплетнями, интригами, склонностью к конфликтам, апатией, недоброжелательностью и т.д. Эта книга - великолепный, основанный на жестком походе инструмент для решения ежедневных проблем с персоналом.
Цена 708 руб.
СравнитьКупить
708 ₽
Дистанционный менеджмент: Как управлять сотрудниками на удалёнке
Дистанционный менеджмент: Как управлять сотрудниками на удалёнке
Будущее многих организаций — это дистанционная работа. Автор книги, один из ведущих российских тренеров по дистанционному менеджменту Юрий Шароватов уверен, что переходить в непривычный формат труда непросто, но перевести на удалёнку можно даже компанию федерального масштаба. Эта книга поможет вам правильно организовать удаленную работу сотрудников. Каждый этап перехода проанализирован с точки зрения возможных трудностей, даны советы, как их избежать, приведены кейсы. Автор рассматривает организацию удалёнки с точки зрения дополнительного преимущества для сотрудников, уделяет много внимания тому, как подобрать и мотивировать команду, способную решать сложные задачи, и как удержать ценных сотрудников в изменившихся условиях. Руководители узнают, как найти баланс между степенью свободы и доверия при работе с удаленной командой, как корректно осуществлять контроль и поддерживать высокий уровень дисциплины в коллективе, который не сидит в офисе. Рассматриваются наиболее критичные ошибки руководителей, даны советы, как не допустить подобного и исправить ситуацию, если что-то пошло не так. Вы познакомитесь с опытом самых разных по размеру и структуре организаций, достаточно долго работающих в дистанционном режиме. Каждая тема книги проиллюстрирована кейсами российских компаний, таких как «ВымпелКом» (ТМ Билайн), Skyeng, Почта Банк, Stada, 4doc.ru, «Корада Консалтинг», ManGO! Games, «Валта Пет Продактс», «Тайле», Coach Media и многих других.
Цена 809 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Познай себя Книги, которые все ждали Точка зрения С-П Руководителю Менеджмент Правила работы Идеи, которые работают Просто о праве

  • Издательство

    Лань Река Добрая книга ИГ Весь ЛКИ Дело Перо ОГИ Кодем

  • Автор

    Коллектив авторов

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

809 ₽
Дистанционный менеджмент: Как управлять сотрудниками на удалёнке
Дистанционный менеджмент: Как управлять сотрудниками на удалёнке
Будущее многих организаций — это дистанционная работа. Автор книги, один из ведущих российских тренеров по дистанционному менеджменту Юрий Шароватов уверен, что переходить в непривычный формат труда непросто, но перевести на удалёнку можно даже компанию федерального масштаба. Эта книга поможет вам правильно организовать удаленную работу сотрудников. Каждый этап перехода проанализирован с точки зрения возможных трудностей, даны советы, как их избежать, приведены кейсы. Автор рассматривает организацию удалёнки с точки зрения дополнительного преимущества для сотрудников, уделяет много внимания тому, как подобрать и мотивировать команду, способную решать сложные задачи, и как удержать ценных сотрудников в изменившихся условиях. Руководители узнают, как найти баланс между степенью свободы и доверия при работе с удаленной командой, как корректно осуществлять контроль и поддерживать высокий уровень дисциплины в коллективе, который не сидит в офисе. Рассматриваются наиболее критичные ошибки руководителей, даны советы, как не допустить подобного и исправить ситуацию, если что-то пошло не так. Вы познакомитесь с опытом самых разных по размеру и структуре организаций, достаточно долго работающих в дистанционном режиме. Каждая тема книги проиллюстрирована кейсами российских компаний, таких как «ВымпелКом» (ТМ Билайн), Skyeng, Почта Банк, Stada, 4doc.ru, «Корада Консалтинг», ManGO! Games, «Валта Пет Продактс», «Тайле», Coach Media и многих других.
Цена 519 руб.
СравнитьКупить
519 ₽
Дистанционный менеджмент: Как управлять сотрудниками на удалёнке
Дистанционный менеджмент: Как управлять сотрудниками на удалёнке
Будущее многих организаций — это дистанционная работа. Автор книги, один из ведущих российских тренеров по дистанционному менеджменту Юрий Шароватов уверен, что переходить в непривычный формат труда непросто, но перевести на удалёнку можно даже компанию федерального масштаба. Эта книга поможет вам правильно организовать удаленную работу сотрудников. Каждый этап перехода проанализирован с точки зрения возможных трудностей, даны советы, как их избежать, приведены кейсы. Автор рассматривает организацию удалёнки с точки зрения дополнительного преимущества для сотрудников, уделяет много внимания тому, как подобрать и мотивировать команду, способную решать сложные задачи, и как удержать ценных сотрудников в изменившихся условиях. Руководители узнают, как найти баланс между степенью свободы и доверия при работе с удаленной командой, как корректно осуществлять контроль и поддерживать высокий уровень дисциплины в коллективе, который не сидит в офисе. Рассматриваются наиболее критичные ошибки руководителей, даны советы, как не допустить подобного и исправить ситуацию, если что-то пошло не так. Вы познакомитесь с опытом самых разных по размеру и структуре организаций, достаточно долго работающих в дистанционном режиме. Каждая тема книги проиллюстрирована кейсами российских компаний, таких как «ВымпелКом» (ТМ Билайн), Skyeng, Почта Банк, Stada, 4doc.ru, «Корада Консалтинг», ManGO! Games, «Валта Пет Продактс», «Тайле», Coach Media и многих других.
Цена 809 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Менеджмент

  • Издательство

    Лань Добрая книга Моркнига КомКнига ЛКИ

  • Автор

    Коллектив авторов Нивен Пол Шароватов Юрий

  • Тип носителя

    Бреза Тадеуш

809 ₽
Ответы к вопросам квалификационного экзамена для руководителей и сотрудников управляющих организаций
Ответы к вопросам квалификационного экзамена для руководителей и сотрудников управляющих организаций
Это издание адресовано руководителям и иным должностным лицам организаций, осуществляющим деятельность по управлению многоквартирными домами. Пособие содержит комментарии к нормативным правовым актам и сами акты, которые регулируют порядок лицензирования деятельности управляющих организаций и прохождение аттестации руководителями и иными должностными лицами этих организаций. Ко всем двумстам вопросам к квалификационному экзамену приведены ответы и ссылки на норму нормативного правового акта с указанием ее точных реквизитов. Также приведен список нормативных правовых актов, знание которых необходимо не только для прохождения аттестации, но и должного управления и эксплуатации многоквартирными домами.
Цена 395 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Книги, которые все ждали С-П Руководителю Управление Управление Город. Архитектура, история, управление

  • Издательство

    Экзамен Норма Река ЛКИ Дело ОГИ АРТ Кодем

  • Обложка

    Second-hand книги

395 ₽
Ответы к вопросам квалификационного экзамена для руководителей и сотрудников управляющих организаций
Ответы к вопросам квалификационного экзамена для руководителей и сотрудников управляющих организаций
Это издание адресовано руководителям и иным должностным лицам организаций, осуществляющим деятельность по управлению многоквартирными домами. Пособие содержит комментарии к нормативным правовым актам и сами акты, которые регулируют порядок лицензирования деятельности управляющих организаций и прохождение аттестации руководителями и иными должностными лицами этих организаций. Ко всем двумстам вопросам к квалификационному экзамену приведены ответы и ссылки на норму нормативного правового акта с указанием ее точных реквизитов. Также приведен список нормативных правовых актов, знание которых необходимо не только для прохождения аттестации, но и должного управления и эксплуатации многоквартирными домами.
Цена 395 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Правила в вопросах и ответах

  • Издательство

    Экзамен Норма ЛКИ АРТ

  • Обложка

    Second-hand книги

395 ₽
Крем для проблемной кожи
Крем для проблемной кожи

Крем для проблемной кожи от HAPPY LAB специально разработан для ухода за кожей, склонной к высыпаниям и раздражениям. Его легкая текстура быстро впитывается, не оставляя жирного блеска, и обеспечивает комплексный уход.

  • Объем: 50.0 мл
  • Подходит для всех типов кожи
  • Способствует уменьшению воспалений
  • Увлажняет и питает кожу

Идеальное решение для тех, кто ищет эффективный уход за проблемной кожей.

Цена 499 руб.
СравнитьКупить
499 ₽
- 7%
Крем для проблемной кожи
Крем для проблемной кожи

PYUNKANG YUL Крем для проблемной кожи — это инновационное средство, разработанное для ухода за проблемной кожей. Крем способствует уменьшению воспалений, увлажняет и питает кожу, делая ее более здоровой и сияющей.

  • Объем: 50.0 мл
  • Тип кожи: проблемная
  • Действие: увлажнение, уменьшение воспалений

Идеально подходит для ежедневного использования в рамках вашего утреннего и вечернего ухода за кожей.

Цена 1290 руб.
СравнитьКупить
  • Объем
    50.0
  • Действие
    увлажнениеуменьшение воспалений
1 290 ₽

Дополнительно из категории

Да! Мы этого достойны! Активно повышаем и укрепляем самооценку
Да! Мы этого достойны! Активно повышаем и укрепляем самооценку
Самооценка оставляет глубокий след в нашей жизни. Мы недовольны собой, считаем себя не такими как надо, нелюбимыми, неспособными и неудачливыми; нам не удается стать такими, какими должны или хотели бы быть. Недовольство самим собой играет ведущую роль во многих проблемах на работе, в семье и эмоциональных расстройствах. Можем ли мы создать и укрепить здоровую самооценку? Два опытных психотерапевта показывают, как это может работать. Они предлагают свою модель самооценки: у людей есть три представления о себе: «Я-реальное» - вот какой я сейчас; «Я-должное» -таким я должен быть; «Я-желаемое» - каким я хотел бы быть. Если эти три обрагэ не соответствуют друг другу, возникают проблемы с самооценкой. Но их можно решить! Живые примеры и, главное, научно обоснованные пояснения, многочисленные упражнения помогут разобраться в себе, скорректировать и получить более дружелюбный образ «Я-реального», лишить силы «Я-должное» и постепенно добиться реалистичного «Я-желаемого».
Цена 625 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    С-П Как надо работать

  • Издательство

    Река Дело ОГИ Кодем

625 ₽
Формула подлинного богатства: Как управлять деньгами, стать свободным и создать наследие
Формула подлинного богатства: Как управлять деньгами, стать свободным и создать наследие
Вы упорно трудились, чтобы оказаться там, где находитесь, и, по меркам большинства людей, у вас все хорошо. Но, несмотря на кажущийся успех, ваш заработанный доход лишь подпитывает бесконечный цикл потребления, долгов и отчаяния. Вам нужен более простой и эффективный подход к управлению деньгами — и собственной жизнью.Эта книга предлагает подробный план и пошаговую стратегию, которые помогут вам взять под контроль свои деньги, освоить искусство инвестиционной игры и глубже вникнуть в смысл концепций богатства, отношений, самореализации и наследия. Используя нетрадиционные, но проверенные временем идеи Хэнса Джонсона, вы научитесь просеивать немыслимое количество финансовой информации и разработаете надежную систему, которая обеспечит автоматическое получение желаемых результатов.Дверь к личной свободе находится внутри вас. Осталось только узнать, как ее открыть и получить доступ к яркой и счастливой жизни, для которой вы были созданы.
Цена 671 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Научная мысль Книги, которые все ждали С-П Правила работы Идеи, которые работают Деньги под ногами

  • Издательство

    АСТ Твои книги Юстицинформ Дело ОГИ Кодем Луч-2

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

  • Направление

    Second-hand книги Современные издания

671 ₽
Учебный центр. Полное руководство к действию
Учебный центр. Полное руководство к действию
В книге представлен набор практических рекомендаций и опыта лучших учебных центров России и стран СНГ. Более 200 конкретных практик по улучшению всех отделов работы учебного центра.
Цена 689 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Книги, которые все ждали С-П Руководителю Правила работы Учебный курс

  • Издательство

    Река КУРС Твои книги Дело Перо ОГИ СО РАН Маркетинг Претекст Претекст Кодем Луч-2

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

689 ₽
Практический интеллект. Как критически мыслить, моделировать ситуации, глубоко анализировать и никогда не обманываться
Практический интеллект. Как критически мыслить, моделировать ситуации, глубоко анализировать и никогда не обманываться
Практический интеллект – это не обычная книга о том, как «эффективно думать». Нет, она начинается с рассмотрения биологических основ мышления, рассказывая, как перепрограммировать его с инстинктивного на аналитическое и проникать в суть вещей, чтобы на основе полученной информации принимать лучшее из возможных решений. Эта книга представляет реальный, действенный набор инструментов, поскольку правильное мышление – это, прежде всего, КАК, а не почему или что. Вы узнаете: как должны взаимодействовать тело и мозг, реализуя задачу быстрого мышления; что это значит в действительности – мыслить глубоко и анализировать; как думать о своем мышлении – и какие препятствия стоят на пути добрых намерений. Главное, чтобы вы сразу смогли применять на практике представленные здесь модели мышления, пока они не станут привычкой. И тогда вы сможете раскрывать скрытые детали, избегать ловушек мышления, быстрее осознавать происходящее, а не слепо доверять всему, что мы видим, слышим и чувствуем. Практический интеллект – это поиск истины.
Цена 2943 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Книги, которые все ждали С-П

  • Издательство

    Добрая книга Мир книги Мир Твои книги Юстицинформ Дело Перо ОГИ Кодем Луч-2

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

2 943 ₽
Выходные всю неделю. Бросая вызов традиционному менеджменту
Выходные всю неделю. Бросая вызов традиционному менеджменту
В своей новой книге, ставшей продолжением бестселлера «Маверик», Рикардо Семлер объясняет, почему современные технологии — ноутбуки, мобильные телефоны и электронная почта, призванные облегчить нам жизнь, на самом деле отнимают у нас все свободное время и разрушают традиционное равновесие между работой и личной жизнью. Он рассказывает, как его компании удалось добиться успеха, нарушив практически все традиции и принципы современного менеджмента и поставив свободу сотрудников выше корпоративных интересов.
Цена 689 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Новые технологии Бизнес Эко iБизнес Книги, которые все ждали С-П Менеджмент Бизнес-бестселлер Бизнес-книга Порядок в бизнесе Бизнес-бук Правила работы Бизнес-бестселлер Бизнес-книга Современный офис-менеджмент О бизнесе - все самое лучшее Бизнес-технологии Бизнес без секретов

  • Издательство

    АСТ Лань ИГ Весь Дело Перо ОГИ ВК Кодем

  • Автор

    Семлер Рикардо

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

689 ₽
Москва
Санкт-Петербург
Ангарск
Армавир
Архангельск
Астрахань
Балаково
Балашиха
Барнаул
Белгород
Бийск
Благовещенск
Братск
Брянск
Великий Новгород
Владивосток
Владикавказ
Владимир
Волгоград
Волжский
Вологда
Воронеж
Грозный
Дзержинск
Екатеринбург
Иваново
Ижевск
Иркутск
Йошкар-Ола
Казань
Калининград
Калуга
Кемерово
Киров
Комсомольск-на-Амуре
Королёв
Кострома
Краснодар
Красноярск
Курган
Курск
Липецк
Магнитогорск
Махачкала
Мурманск
Набережные Челны
Нальчик
Нижневартовск
Нижнекамск
Нижний Новгород
Нижний Тагил
Новокузнецк
Новороссийск
Новосибирск
Омск
Орёл
Оренбург
Орск
Пенза
Пермь
Петрозаводск
Петропавловск-Камчатский
Подольск
Прокопьевск
Псков
Ростов-на-Дону
Рыбинск
Рязань
Самара
Саранск
Саратов
Северодвинск
Смоленск
Сочи
Ставрополь
Старый Оскол
Стерлитамак
Сургут
Сыктывкар
Таганрог
Тамбов
Тверь
Тольятти
Томск
Тула
Тюмень
Улан-Удэ
Ульяновск
Уфа
Хабаровск
Химки
Чебоксары
Челябинск
Череповец
Чита
Шахты
Энгельс
Южно-Сахалинск
Якутск
Ярославль
другой город