Каталог
Меню
Войти
0Сравнение
0Избранное
Каталог
Войти
0Сравнить
0Избранное

Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников

Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников
Показать все аналоги
  Сравнить
  В избранное
  Похожие товары
  Видео обзоры

Рекомендательный сервис

  • Общий рейтинг 4.31
  • Рейтинг покупателей 3.18
  • Рейтинг экспертов 4.63
  • Качество материалов 4.15
  • Надежность 4.33
  • Простота в использовании 4.56
  • Ремонтопригодность 4.35
  • Эффективность выполнения своих функций 4.31
  • Коэффициент удивления "Вау!" 4.31
  • Безопасность для пользователя4.83
  • Внешний вид 4.56
  • Удобство в уходе и чистке 4.53
  • Экологическая безопасность 4.66
  • Гарантия на товар 4.55
  • Соответствие стандартам качества 4.36
  • Инновационные технологии 4.54
  • Хит продаж 4.31
  • Скорость морального устаревания 4.13
  • Энергоэффективность 4.36
  • Универсальность использования 4.10
  • Наличие дополнительных функций 4.56
  • Соотношение цена-качество 3.65
  • Практичность и удобство хранения 4.13
  • Стабильность работы в различных условиях 4.68
  • Возможность персонализации 4.00
  • Ликвидность 4.33
  • Индекс рекомендаций 3.55
Елена Михайловна Макота - эксперт в сфере управления бизнесом, бизнес-тренер и коуч-консультант, автор книги "Игра стоит свеч. Как измерить эффективность бизнес-тренинга?". Как превратить обычного сотрудника в инициативного и ответственного профессионала? Что должен делать руководитель, чтобы навсегда избавить работников от инертности и пассивности? Как отладить бизнес-процессы, чтобы повысить эффективность работы персонала? В данной книге автор, основываясь на собственном опыте и наиболее эффективных методиках повышения эффективности рабочего процесса, дает практические рекомендации собственникам и руководителям бизнеса. Книга "Максимальный результат, или как воспитать ответственных инициативных сотрудников" станет верным помощником топ-менеджеров, директоров компаний различного масштаба, а так же владельцев бизнеса, которые стремятся повысить эффективность и прибыльность его работы.
Информация о характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и взятая из открытых источников.
Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников продается в интернет-магазине Лабиринт
Эксперт: Аркадий И., E-commerce аналитик
Дата рецензии: 24 августа 2025 года
Рекомендация к покупке нейтральная

Отзывы о товаре

За полгода прочтения я получил множество полезных инструментов и идей, которые успешно применил на практике. Рекомендую для всех, кто хочет улучшить свои управленческие навыки!

Плюсы: Четкий и систематизированный подход к вопросам управления персоналом!
Минусы: Немного общих мест, которые уже были знакомы из других источников

Татьяна К,  24.05.2024

Книга действительно помогает в работе с персоналом, стоит каждой минуты и цента, потраченных на нее!

Плюсы: Практические советы и реальные примеры, которые можно применить на практике!
Минусы: Немного повторяющихся идей, но это не критично

Максим Т,  22.05.2024

Книга дает хороший толчок для изменений, но требует адаптации к конкретной ситуации. На мой взгляд, не для всех компаний подойдет

Плюсы: Полезные идеи, которые можно применить в реальной жизни!
Минусы: Некоторые примеры не совсем подходят к реалиям моего бизнеса

Константин Л,  19.05.2024

Книга дает хороший старт для размышлений, но хотелось бы более глубокого погружения в некоторые вопросы. В целом, полезно, но не идеально

Плюсы: Интересный материал, который заставляет задуматься и менять свой подход к управлению!
Минусы: Немного поверхностно затрагивает некоторые темы

Андрей Б,  19.05.2024

Эта книга - настоящий драгоценный камень в мире управления персоналом! За неделю я получила столько информации, что готова применить уже сегодня!

Плюсы: Подробное изложение ключевых аспектов формирования ответственности сотрудников!
Минусы: Местами немного сложноусвояемый язык, требует внимательного изучения

Галина Л,  14.05.2024
Спасибо Ваш отзыв будет опубликован после проверки модераторами.
Добавить отзыв

Доставка покупки

    • Курьерская доставка в г. Москва;
    • Самовывоз из пункта выдачи.

Оплата заказа

  • Наличный расчет, оплата подарочным сертификатом, через мобильный телефон, наложенный платеж, предоплата на счет, электронные формы оплаты, пластиковые карты, баланс.
  • Наименование: ООО «Лабиринт.РУ»
  • ИНН: 7728644571

Часто задаваемые вопросы

Оплатить покупку возможно банковскими картами, банковским переводом, наличными при получении. Перечень всех способов оплаты доступен при оформлении заказа.
Заказ может быть доставлен курьерской службой, транспортными компаниями, Почтой России. Возможен самовывоз из пунктов выдачи и постаматов. Способ доставки выбирается при оформлении заказа.
Сроки доставки зависят от региона. Обычно это от 1 до 7 рабочих дней. Транспортировка в отдаленные регионы или позиций "под заказ" может достигать до 1 месяца. Точную информацию можно уточнить в карточке товара или у менеджера.
Да, в соответствии с законом «О защите прав потребителя» вы можете вернуть товар в течение 14 дней, если он не был в употреблении и сохранена упаковка.
Да, на большинство товаров предоставляется гарантия от производителя. Срок гарантии указан в описании товара.

Рекомендуем аналогичные товары

Максимальный результат,или Как воспитать ответственных инициативных сотрудников
Максимальный результат,или Как воспитать ответственных инициативных сотрудников
Елена Михайловна Макота - эксперт в сфере управления бизнесом, бизнес-тренер и коуч-консультант, автор книги "Игра стоит свеч. Как измерить эффективность бизнес-тренинга?". .Как превратить обычного сотрудника в инициативного и ответственного профессионала? Что должен делать руководитель, чтобы навсегда избавить работников от инертности и пассивности? Как отладить бизнес-процессы, чтобы повысить эффективность работы персонала? В данной книге автор, основываясь на собственном опыте и наиболее эффективных методиках повышения эффективности рабочего процесса, дает практические рекомендации собственникам и руководителям бизнеса. .Книга "Максимальный результат, или как воспитать ответственных инициативных сотрудников" станет верным помощником топ-менеджеров, директоров компаний различного масштаба, а так же владельцев бизнеса, которые стремятся повысить эффективность и прибыльность его работы. . .
Цена 625 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Бизнес iБизнес Книги, которые все ждали С-П Руководителю Управление Эффективные тренинги Глаза боятся, а руки делают Владельцам бизнеса Отчаянные переговорщики. Техники, методики, тактики Бизнес-книга Управление Бизнес-тренинг Правила работы Бизнес-книга Город. Архитектура, история, управление Эффективный тренинг

  • Издательство

    Вече Река Дело Перо ОГИ Ось-89 Персей Интерэксперт Управление персоналом Кодем

  • Автор

    Нет автора Максимцов Михаил Михайлович

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

  • Направление

    Современные издания

625 ₽
- 12%
Максимальный результат,или Как воспитать ответственных инициативных сотрудников
Максимальный результат,или Как воспитать ответственных инициативных сотрудников
Елена Михайловна Макота - эксперт в сфере управления бизнесом, бизнес-тренер и коуч-консультант, автор книги "Игра стоит свеч. Как измерить эффективность бизнес-тренинга?". .Как превратить обычного сотрудника в инициативного и ответственного профессионала? Что должен делать руководитель, чтобы навсегда избавить работников от инертности и пассивности? Как отладить бизнес-процессы, чтобы повысить эффективность работы персонала? В данной книге автор, основываясь на собственном опыте и наиболее эффективных методиках повышения эффективности рабочего процесса, дает практические рекомендации собственникам и руководителям бизнеса. .Книга "Максимальный результат, или как воспитать ответственных инициативных сотрудников" станет верным помощником топ-менеджеров, директоров компаний различного масштаба, а так же владельцев бизнеса, которые стремятся повысить эффективность и прибыльность его работы. . .
Цена 625 руб.
СравнитьКупить
  • Издательство

    Моркнига КомКнига Управление персоналом

  • Автор

    Нет автора

  • Тип носителя

    Бреза Тадеуш

  • Направление

    Букинистические издания

625 ₽
Здоровая продуктивность. Максимальные результаты без выгорания
Здоровая продуктивность. Максимальные результаты без выгорания
Можно ли всегда находиться на пике возможностей? И если да, то как этого добиться? Чтобы найти ответы на эти вопросы, Брэд Сталберг и Стив Магнесс изучили стиль работы выдающихся представителей широкого круга профессий, великих мастеров своего дела, тех, кто не просто находится на пике своих возможностей, но на пике возможностей вообще. Оказалось, что достигать самых высоких результатов в любой сфере позволяют несколько общих принципов. И не важно, стремится ли человек принять участие в Олимпиаде, создать шедевр искусства или закончить давний проект.Прочитав книгу, вы узнаете:— как воспитать в себе настрой на преодоление;— как добиться глубокой концентрации и идеального исполнения задач; — как разработать свой режим дня;— как правильно отдыхать и когда;— как оптимизировать производительность в течение дня, месяца, года и жизни.Даже если вы начнете практиковать лишь часть предложенных методик, результаты не заставят себя ждать. И, скорее всего, впервые за долгое время у вас появятся выходные, вечером останутся силы поиграть с детьми или заняться творчеством, и вы сможете завершить давно начатое дело.
Цена 459 руб.
СравнитьКупить
459 ₽
Здоровая продуктивность. Максимальные результаты без выгорания
Здоровая продуктивность. Максимальные результаты без выгорания
Можно ли всегда находиться на пике возможностей? И если да, то как этого добиться? Чтобы найти ответы на эти вопросы, Брэд Сталберг и Стив Магнесс изучили стиль работы выдающихся представителей широкого круга профессий, великих мастеров своего дела, тех, кто не просто находится на пике своих возможностей, но на пике возможностей вообще. Оказалось, что достигать самых высоких результатов в любой сфере позволяют несколько общих принципов. И не важно, стремится ли человек принять участие в Олимпиаде, создать шедевр искусства или закончить давний проект. Прочитав книгу, вы узнаете: — как воспитать в себе настрой на преодоление; — как добиться глубокой концентрации и идеального исполнения задач; — как разработать свой режим дня; — как правильно отдыхать и когда; — как оптимизировать производительность в течение дня, месяца, года и жизни. Даже если вы начнете практиковать лишь часть предложенных методик, результаты не заставят себя ждать. И, скорее всего, впервые за долгое время у вас появятся выходные, вечером останутся силы поиграть с детьми или заняться творчеством, и вы сможете завершить давно начатое дело.
Цена 459 руб.
СравнитьКупить
459 ₽
Как воспитать проактивного ребёнка: 10 шагов к ответственности и лидерству. Практическое руководство для родителей
Как воспитать проактивного ребёнка: 10 шагов к ответственности и лидерству. Практическое руководство для родителей
Как воспитать проактивного ребёнка: 10 шагов к ответственности и лидерству – практическое руководство для родителей, которое поможет развить у ребёнка инициативность, самостоятельность и внутреннюю ответственность. На основе методики школы Kids MBA и многолетней практики Антона Гесина. Только проверенные шаги, простые упражнения и сильные фразы, которые изменят поведение ребёнка – и родителей тоже.
Цена 200 руб.
СравнитьКупить
200 ₽
- 4%
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
Томас Фрицше — дипломированный психиатр и тренер, основатель и владелец TOMplus, компании непрерывного образования, специализирующейся на прикладной психологии мозга и сердца. Более 20 лет успешно занимается обучением и коучингом менеджеров среднего и высшего звена, особенно в области лидерства и ведения переговоров. «Какого черта мои сотрудники такие несамостоятельные? Почему им приходится по пять раз объяснять одно и то же?» — типичная жалоба большинства руководителей. Эта книга очень подробно, в режиме реального коучинга, объясняет, как превратить подчиненных в тех, на кого можно положиться. Ее герой Мартин — начальник десятка инертных продавцов в супермаркете — под руководством «играющего бизнес-тренера» Стива Вильгельма превращает их в проактивных, заинтересованных в крутом результате членов команды. Следить за этим процессом — все равно что присутствовать на хорошем тренинге управленческих навыков. В форме короткометражного рассказа автор расскажет о том, как: - повысить производительность сотрудников; - четко объяснять задачи, чтобы совершенствовать компетентность; - правильно поощрять, мотивировать, награждать сотрудников; - вести переговоры и обсуждения с коллегами; - разобраться в собственных ошибках и принять их. «Коучинговый подход в управлении сотрудниками позволяет не только развить их самостоятельность и инициативность, но и удержать в компании ценные кадры. Автору книги удалось в легкой и одновременно поучительной форме бизнес-романа показать все нюансы применения коучинга на рабочем месте, чему я была приятно удивлена. Прочитайте книгу, и вы сумеете сделать из своих сотрудников партнеров в достижении общих результатов». — Виктория Зайцева, сертифицированный коуч icf, преподаватель, бизнес-тренер с 15-летним стажем, автор трех бестселлеров на Литрес
Цена 643 руб.
СравнитьКупить
643 ₽
- 4%
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
Томас Фрицше — дипломированный психиатр и тренер, основатель и владелец TOMplus, компании непрерывного образования, специализирующейся на прикладной психологии мозга и сердца. Более 20 лет успешно занимается обучением и коучингом менеджеров среднего и высшего звена, особенно в области лидерства и ведения переговоров. «Какого черта мои сотрудники такие несамостоятельные? Почему им приходится по пять раз объяснять одно и то же?» — типичная жалоба большинства руководителей. Эта книга очень подробно, в режиме реального коучинга, объясняет, как превратить подчиненных в тех, на кого можно положиться. Ее герой Мартин — начальник десятка инертных продавцов в супермаркете — под руководством «играющего бизнес-тренера» Стива Вильгельма превращает их в проактивных, заинтересованных в крутом результате членов команды. Следить за этим процессом — все равно что присутствовать на хорошем тренинге управленческих навыков. В форме короткометражного рассказа автор расскажет о том, как: - повысить производительность сотрудников; - четко объяснять задачи, чтобы совершенствовать компетентность; - правильно поощрять, мотивировать, награждать сотрудников; - вести переговоры и обсуждения с коллегами; - разобраться в собственных ошибках и принять их. «Коучинговый подход в управлении сотрудниками позволяет не только развить их самостоятельность и инициативность, но и удержать в компании ценные кадры. Автору книги удалось в легкой и одновременно поучительной форме бизнес-романа показать все нюансы применения коучинга на рабочем месте, чему я была приятно удивлена. Прочитайте книгу, и вы сумеете сделать из своих сотрудников партнеров в достижении общих результатов». — Виктория Зайцева, сертифицированный коуч icf, преподаватель, бизнес-тренер с 15-летним стажем, автор трех бестселлеров на Литрес
Цена 643 руб.
СравнитьКупить
643 ₽
Как воспитать в ребенке чувство ответственности. 10 принципов, которые должен знать каждый родитель
Как воспитать в ребенке чувство ответственности. 10 принципов, которые должен знать каждый родитель
Известные американские психологи Генри Клауд и Джон Таунсенд в делятся с читателями десятью простыми принципами формирования границ. Они помогут родителям привить своим детям чувство ответственности и подготовить их к взрослой жизни. Если ваш ребенок не может сказать «нет» и винит во всех бедах лишь себя или, напротив, постоянно переводит стрелки на других, эта книга для вас. Из нее вы узнаете: • как помочь детям осознать границы их ответственности; • какие качества стоит развивать у ребенка, чтобы ему было легче справляться с трудностями; • как найти подход к ребенку, который «отбился от рук»; • к чему приводит излишний контроль со стороны родителей; • какие воспитательные стратегии помогают сохранить доверительные отношения с ребенком. Советы Генри Клауда и Джона Таунсенда будут подспорьем в воспитании детей на разных этапах их развития: от дошкольного до подросткового возраста.
Цена 533 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Для детей Вы и ваш ребенок Школа развития Родителям о детях Родителям о детях Мир вашего ребенка Психология, педагогика, технология обучения Как жить Психология для детей Книги для родителей Родителям о детях Мир ребенка Гиппенрейтер(под) Психология Лучшая книга по воспитанию детей Лучшая книга о вашем ребенке Раннее развитие Школа психологии Мировые родители Психология Психология и развитие для детей Книги для родителей Ваш ребенок Школа раннего развития Подготовка ребенка к школе Взрослым о детях Книги, о которых говорят Психология Школа Родители и дети Мой ребенок Лучшая книга по воспитанию детей Психолог в школе Дело не во мне Звезды психологии Для подростков Всё о воспитании

  • Издательство

    АСТ Астрель ИГ Весь АСТ-Аудиокнига Сова Весь Зерна Аудиокнига Сова

  • Тип носителя

    Рудницкий Леонид Анатольевич

  • Подборки

    Картон, на спирали Твердый переплет, на спирали

  • Направление в психологии

    Кожаный переплет

533 ₽
Как воспитать в ребенке чувство ответственности. 10 принципов, которые должен знать каждый родитель
Как воспитать в ребенке чувство ответственности. 10 принципов, которые должен знать каждый родитель
Известные американские психологи Генри Клауд и Джон Таунсенд в делятся с читателями десятью простыми принципами формирования границ. Они помогут родителям привить своим детям чувство ответственности и подготовить их к взрослой жизни. Если ваш ребенок не может сказать «нет» и винит во всех бедах лишь себя или, напротив, постоянно переводит стрелки на других, эта книга для вас. Из нее вы узнаете: • как помочь детям осознать границы их ответственности; • какие качества стоит развивать у ребенка, чтобы ему было легче справляться с трудностями; • как найти подход к ребенку, который «отбился от рук»; • к чему приводит излишний контроль со стороны родителей; • какие воспитательные стратегии помогают сохранить доверительные отношения с ребенком. Советы Генри Клауда и Джона Таунсенда будут подспорьем в воспитании детей на разных этапах их развития: от дошкольного до подросткового возраста.
Цена 533 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Родителям о детях Родителям о детях Психология, педагогика, технология обучения Как жить Детям про ЭТО Книги, которые все ждали Колесо времени Колесо времени Родителям о детях Мир ребенка Гиппенрейтер(под) Чему не учат в школе Психология Мой ребенок самый лучший Школа психологии Мировые родители Психология Подготовка ребенка к школе Взрослым о детях Психология Школа Родители и дети Мой ребенок Психолог в школе Дело не во мне Звезды психологии Всё о воспитании

  • Издательство

    АСТ Астрель Время Весь Зерна

  • Автор

    Спок Бенджамин

  • Направление в психологии

    Твердый переплет, суперобложка

533 ₽
Налоги граждан в инициативном бюджетировании. Монография
Налоги граждан в инициативном бюджетировании. Монография
Монография посвящена анализу и оценке продуктивности методологии инициативного бюджетирования применительно к сфере налогообложения. Раскрыты способы вовлечения граждан в государственное управление и бюджетные решения, формирующиеся в российских и зарубежных исследованиях. Показано, что одной из перспективных практик инициативного бюджетирования может стать участие граждан в решениях о направлении части расходов местных бюджетов на софинансирование проектов инициативного бюджетирования. Выявлено, что при этом возникают дополнительные положительные эффекты в форме повышения мотивации собираемости местных налогов и сборов и общего роста объема поступлений от местных налогов и сборов. Таким образом возникает продуктивная интеграция методологии инициативного бюджетирования и налоговой политики на местном уровне. Адресована экономистам, юристам, менеджерам, руководителям и специалистам федеральных органов государственной власти, а также преподавателям, аспирантам и студентам экономических и юридических вузов и факультетов, слушателям системы повышения квалификации.
Цена 855 руб.
СравнитьКупить
855 ₽

Дополнительно из категории

- 15%
Econom?a para el ser humano
Econom?a para el ser humano
  • Издательство

    ОГИ

  • Форматы
    EPUB
1 012 ₽
- 15%
Projekt-Voodoo®
Projekt-Voodoo®
Ratgeber ?ber die Grundlagen des Projektmanagements gibt es zahlreiche. Projekt-Voodoo® dagegen fokussiert auf die T?cken des Projektalltags und stellt eine treffsichere Methode vor, um schwierige Projekte schnell wieder auf Kurs zu bringen. Wenn Projekte zu scheitern drohen, scheinen nur noch ein Wunder oder Hexerei zu helfen: Keiner wei? mehr, wo es lang geht, das Ziel ist au?er Sicht, immer mehr Meetings bringen immer weniger Ergebnisse, das Team ist zerstritten und die Deadline bedrohlich nah. Nur wer die typischen Schwachstellen in Projekten kennt, die Projekt-Zombies, kann dagegen angehen. Projekt-Voodoo® ist eine neue, innovative Projektmanagementstrategie und eine neue Projektmanagementdenkweise! Es kombiniert solides Projektmanagement mit kreativen Kriseninterventionen und Elementen aus dem systemischen Business Coaching. Projekt-Voodoo® vereint zudem kooperatives Projektmanagement mit klassischen F?hrungsmethoden und setzt auf den Erfolgsfaktor Nummer eins – den Menschen.
Цена 2394 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Management Pro

2 394 ₽
- 15%
Rettungskreuzer Ikarus 71: Added Value
Rettungskreuzer Ikarus 71: Added Value
  • Издательство

    ОГИ

  • Форматы
    EPUB
275 ₽
- 15%
Mejores pr?cticas de marketing en el Per?
Mejores pr?cticas de marketing en el Per?
  • Издательство

    ОГИ

  • Форматы
    EPUB
874 ₽
- 15%
De la firma manuscrita a las firmas electr?nica y digital
De la firma manuscrita a las firmas electr?nica y digital
  • Издательство

    ОГИ

  • Форматы
    EPUB
736 ₽
Москва
Санкт-Петербург
Ангарск
Армавир
Архангельск
Астрахань
Балаково
Балашиха
Барнаул
Белгород
Бийск
Благовещенск
Братск
Брянск
Великий Новгород
Владивосток
Владикавказ
Владимир
Волгоград
Волжский
Вологда
Воронеж
Грозный
Дзержинск
Екатеринбург
Иваново
Ижевск
Иркутск
Йошкар-Ола
Казань
Калининград
Калуга
Кемерово
Киров
Комсомольск-на-Амуре
Королёв
Кострома
Краснодар
Красноярск
Курган
Курск
Липецк
Магнитогорск
Махачкала
Мурманск
Набережные Челны
Нальчик
Нижневартовск
Нижнекамск
Нижний Новгород
Нижний Тагил
Новокузнецк
Новороссийск
Новосибирск
Омск
Орёл
Оренбург
Орск
Пенза
Пермь
Петрозаводск
Петропавловск-Камчатский
Подольск
Прокопьевск
Псков
Ростов-на-Дону
Рыбинск
Рязань
Самара
Саранск
Саратов
Северодвинск
Смоленск
Сочи
Ставрополь
Старый Оскол
Стерлитамак
Сургут
Сыктывкар
Таганрог
Тамбов
Тверь
Тольятти
Томск
Тула
Тюмень
Улан-Удэ
Ульяновск
Уфа
Хабаровск
Химки
Чебоксары
Челябинск
Череповец
Чита
Шахты
Энгельс
Южно-Сахалинск
Якутск
Ярославль
другой город