Каталог
Меню
Войти
0Сравнение
0Избранное
Каталог
Войти
0Сравнить
0Избранное

Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI

Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Показать все аналоги
  Сравнить
  В избранное
  Похожие товары
  Видео обзоры

Рекомендательный сервис

  • Общий рейтинг 4.32
  • Рейтинг покупателей 3.28
  • Рейтинг экспертов 4.73
  • Качество материалов 4.21
  • Надежность 4.33
  • Простота в использовании 4.17
  • Ремонтопригодность 4.58
  • Эффективность выполнения своих функций 4.52
  • Коэффициент удивления "Вау!" 4.32
  • Безопасность для пользователя4.83
  • Внешний вид 4.87
  • Удобство в уходе и чистке 4.15
  • Экологическая безопасность 4.71
  • Гарантия на товар 4.11
  • Соответствие стандартам качества 4.37
  • Инновационные технологии 4.10
  • Хит продаж 4.32
  • Скорость морального устаревания 4.25
  • Энергоэффективность 4.57
  • Универсальность использования 4.22
  • Наличие дополнительных функций 4.11
  • Соотношение цена-качество 3.71
  • Практичность и удобство хранения 4.23
  • Стабильность работы в различных условиях 4.18
  • Возможность персонализации 4.02
  • Ликвидность 4.53
  • Индекс рекомендаций 3.11
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы - лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда.Все рекомендации автора, известного консультанта и бизнес-тренера, по созданию такой системы подкреплены примерами из российской практики.Книга адресована в первую очередь собственникам компаний и топ-менеджерам и, конечно, будет полезна директорам по персоналу.
Информация о характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и взятая из открытых источников.
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI продается в интернет-магазине Буквоед
Эксперт: Ринат К., ассистент по интернет-покупкам
Дата рецензии: 7 августа 2025 года
Рекомендация к покупке нейтральная

Отзывы о товаре

Спасибо Ваш отзыв будет опубликован после проверки модераторами.
Добавить отзыв

Доставка покупки

    • Курьерской службой;
    • Самовывоз из магазинов;
    • Самовывоз из постаматов или пунктов выдачи.

Оплата заказа

    • Наличными или картой при самовывозе;
    • Банковской картой на сайте;
    • Банковским переводом для физических и юридических лиц.
  • Наименование: ООО «Новый Книжный Центр»
  • ИНН: 7710422909

Предложения других продавцов

Система вознаграждения Как разработать цели и KPI
Книг по менеджменту и управлению ()
Система вознаграждения Как разработать цели и KPI
Альпина Паблишер
Читай Город
612 ₽
В избранноеСравнениеКупить
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Развитие карьеры ()
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Альпина Паблишер
Альпина Паблишер
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы — лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда. Все рекомендации автора, известного консультанта и бизнес-тренера, по созданию такой системы подкреплены примерами из российской практики. ... .
Цена 640 руб.
640 ₽
В избранноеСравнитьКупить

Часто задаваемые вопросы

Оплатить покупку возможно банковскими картами, банковским переводом, наличными при получении. Перечень всех способов оплаты доступен при оформлении заказа.
Заказ может быть доставлен курьерской службой, транспортными компаниями, Почтой России. Возможен самовывоз из пунктов выдачи и постаматов. Способ доставки выбирается при оформлении заказа.
Сроки доставки зависят от региона. Обычно это от 1 до 7 рабочих дней. Транспортировка в отдаленные регионы или позиций "под заказ" может достигать до 1 месяца. Точную информацию можно уточнить в карточке товара или у менеджера.
Да, в соответствии с законом «О защите прав потребителя» вы можете вернуть товар в течение 14 дней, если он не был в употреблении и сохранена упаковка.
Да, на большинство товаров предоставляется гарантия от производителя. Срок гарантии указан в описании товара.

Рекомендуем аналогичные товары

Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы - лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда. Все рекомендации автора, известного консультанта и бизнес-тренера, по созданию такой системы подкреплены примерами из российской практики. Книга адресована в первую очередь собственникам компаний и топ-менеджерам и, конечно, будет полезна директорам по персоналу.
Цена 735 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Умный бизнес Бизнес Практика лучших бизнес-тренеров России iБизнес Книги, которые все ждали Точка зрения С-П Как надо работать Бизнес-книга Полезная книга Бизнес-книга Идеи, которые работают О бизнесе - все самое лучшее Полезная книга

  • Издательство

    АСТ Лань Река ИГ Весь Твои книги Дело Перо ОГИ ЧеРо Персей Кодем

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

735 ₽
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы - лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда. Все рекомендации автора, известного консультанта и бизнес-тренера, по созданию такой системы подкреплены примерами из российской практики. Книга адресована в первую очередь собственникам компаний и топ-менеджерам и, конечно, будет полезна директорам по персоналу.
Цена 735 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Умный бизнес Бизнес Практика лучших бизнес-тренеров России iБизнес Книги, которые все ждали Точка зрения С-П Как надо работать Бизнес-книга Полезная книга Бизнес-книга Идеи, которые работают О бизнесе - все самое лучшее Полезная книга

  • Издательство

    АСТ Лань Река ИГ Весь Твои книги Дело Перо ОГИ ЧеРо Персей Кодем

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

735 ₽
KPI и дистрибьюция #1. Серия KPI-Drive #1
KPI и дистрибьюция #1. Серия KPI-Drive #1
Мы решили издать серию сборников KPI-DRIVE# по отраслям (дистрибьюция, производство, услуги, розница). Это реальные рассказы о реальных внедрениях KPI-мотивации в реальных компаниях. Это рассказы от реальных лидеров проектов внедрения. Это рассказы с картинками, таблицами, вопросами и ответами. На память о нашей совместной работе. К сведению тех, кто ищет решение. Чтобы оставить след. И дать надежду тем, кто хорошо и много работает, получать больше тех, кто работает плохо и мало.
Цена 1195 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    С-П Идеи, которые работают

  • Издательство

    Недра Дело ОГИ АРТ Кодем Луч-2

1 195 ₽
KPI и дистрибьюция #1. Серия KPI-Drive #1
KPI и дистрибьюция #1. Серия KPI-Drive #1
Мы решили издать серию сборников KPI-DRIVE# по отраслям (дистрибьюция, производство, услуги, розница). Это реальные рассказы о реальных внедрениях KPI-мотивации в реальных компаниях. Это рассказы от реальных лидеров проектов внедрения. Это рассказы с картинками, таблицами, вопросами и ответами. На память о нашей совместной работе. К сведению тех, кто ищет решение. Чтобы оставить след. И дать надежду тем, кто хорошо и много работает, получать больше тех, кто работает плохо и мало.
Цена 1195 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    С-П Идеи, которые работают

  • Издательство

    Недра Дело ОГИ АРТ Кодем

1 195 ₽
Мифы и правда о KPI
Мифы и правда о KPI
Сегодня мало осталось в РФ предприятий, где управленцы высшего звена не хотели бы внедрить KPI. Однако, в силу разнообразия трактовки термина и обрывочной методологии внедрения, только единицы могут сказать, что у них система ключевых показателей не только существует, но и работает! Различные ошибки при разработке и использовании хорошего и логичного инструмента приводят порой к разочарованию в самом подходе. И при этом успешное и правильное использование метода KPI приводит к доказанному устойчивому экономическому эффекту. Книга М.В. Вишняковой «Мифы и правда о KPI» основана на практике сотен проектов и содержит логичное и доступное широкой аудитории описание как самого метода, так и пошагового создания непротиворечивой и эффективной системы показателей. Кроме того, в книге есть много практичных советов по мотивированию, по внедрению изменений, по управлению предприятием и персоналом – и другая полезная менеджерская информация. Книга написана легким языком, содержит много юмора и служ
Цена 1195 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Бизнес iБизнес Книги, которые все ждали С-П Управление Бизнес-бестселлер Бизнес-книга Управление Правила работы Бизнес-бестселлер Полезная книга Бизнес-книга Управление проектами Проектная практика О бизнесе - все самое лучшее О бизнесе и не только Город. Архитектура, история, управление Полезная книга

  • Издательство

    Либроком Правда ИГ Весь Недра Миф Твои книги Юстицинформ Дело Перо Речь ОГИ Персей Управление персоналом Кодем

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

  • Направление

    Современные издания

1 195 ₽
- 12%
Мифы и правда о KPI
Мифы и правда о KPI
Сегодня мало осталось в РФ предприятий, где управленцы высшего звена не хотели бы внедрить KPI. Однако, в силу разнообразия трактовки термина и обрывочной методологии внедрения, только единицы могут сказать, что у них система ключевых показателей не только существует, но и работает! Различные ошибки при разработке и использовании хорошего и логичного инструмента приводят порой к разочарованию в самом подходе. И при этом успешное и правильное использование метода KPI приводит к доказанному устойчивому экономическому эффекту. Книга М.В. Вишняковой «Мифы и правда о KPI» основана на практике сотен проектов и содержит логичное и доступное широкой аудитории описание как самого метода, так и пошагового создания непротиворечивой и эффективной системы показателей. Кроме того, в книге есть много практичных советов по мотивированию, по внедрению изменений, по управлению предприятием и персоналом – и другая полезная менеджерская информация. Книга написана легким языком, содержит много юмора и служ
Цена 1195 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    О бизнесе и не только

  • Издательство

    Либроком Моркнига Норматика КомКнига Миф Юстицинформ Речь Управление персоналом

  • Тип носителя

    Бреза Тадеуш

  • Направление

    Букинистические издания

  • Направление в психологии

    Суперобложка

1 195 ₽
Вознагражденная любовь
Вознагражденная любовь
Много лет Иоланта Петракис провела под строгим надзором своего отца, и вот наконец ее отпустили на первый в ее жизни бал. На балу она знакомится с Алекосом, красивым молодым бизнесменом, и сразу же влюбляется в него. Вечер они продолжают в его гостиничном номере. Однако, придя в себя после бурных ласк, Алекос говорит, что не готов к продолжению отношений. В этот момент в номер врывается взбешенный отец Иоланты и со скандалом увозит ее, а через месяц выясняется, что она беременна. Отец принуждает ее выйти замуж за другого человека…
Цена 209 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Эксклюзивная классика (Лучшее) Тот, кто не предаст. Люди и их питомцы Я люблю Моя любовь Королева любовного романа(м) Романтика любви(м) @любовь Имена любви Разговор по душам(м) Между нами, девочками(м) Моя любовь

  • Автор

    Лэндис Джилл Мэри

209 ₽
Вознагражденная любовь
Вознагражденная любовь
Много лет Иоланта Петракис провела под строгим надзором своего отца, и вот наконец ее отпустили на первый в ее жизни бал. На балу она знакомится с Алекосом, красивым молодым бизнесменом, и сразу же влюбляется в него. Вечер они продолжают в его гостиничном номере. Однако, придя в себя после бурных ласк, Алекос говорит, что не готов к продолжению отношений. В этот момент в номер врывается взбешенный отец Иоланты и со скандалом увозит ее, а через месяц выясняется, что она беременна. Отец принуждает ее выйти замуж за другого человека…
Цена 209 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Эксклюзивная классика (Лучшее) Тот, кто не предаст. Люди и их питомцы Я люблю Моя любовь Королева любовного романа(м) Романтика любви(м) @любовь Имена любви Разговор по душам(м) Между нами, девочками(м) Моя любовь

  • Автор

    Лэндис Джилл Мэри

209 ₽
KPI. Внедрение и применение
KPI. Внедрение и применение
Марина Вишнякова - управленец с более чем 25-летним стажем, лауреат престижных рейтингов, известный бизнес-консультант и автор нескольких бестселлеров управленческой тематики. Данная книга основана на практике сотен проектов и содержит логичное и доступное широкой аудитории описание как самого метода KPI, так и пошагового создания непротиворечивой и эффективной системы показателей. В книге даются практичные советы по мотивированию, по внедрению изменений, по управлению предприятием и персоналом и множество другой полезной информации для менеджеров.
Цена 619 руб.
СравнитьКупить
619 ₽
Код: вознаграждение. Выбор из страха всегда ведет к боли, выбор из любви - к вознаграждению
Код: вознаграждение. Выбор из страха всегда ведет к боли, выбор из любви - к вознаграждению
Финальная книга нашумевшей трилогии "Жить жизнь" расскажет о дальнейшем пути героини. Мы все мечтаем. Но что нам предстоит пройти, чтобы мечты стали реальностью? Каждый день мы делаем выбор, который определяет нашу судьбу. Мы можем сделать его из любви или из страха. Тем, кто отказывается подчиняться страху, предстоит испытание, и у каждого оно свое. Выбор изменит тебя. Он будет проверять тебя на прочность и доведет до предела. Но сделает тебя сильнее – намного сильнее, чем ты мог себе представить. И именно он определит, что ты получишь в итоге: силу или слабость, счастье или опыт, успех или поражение. Вознаграждение – вердикт справедливости Жизни. У каждого оно свое. У одних – благословение, у других – проклятие. Но Вознаграждение обязательно для перехода к новому пониманию изменения себя. Наши выборы в действиях приводят нас к дыбе или к теплому солнцу на берегу. Путь или бой? Трансформация или определенность? Сила или предательство себя? Решаешь только ты. Эта книга о твоем выборе и борьбе с самим собой. Роман-тренинг отвечает на вопрос: "Почему мы те, кто мы есть?" Эта книга изменит твою жизнь навсегда.
Цена 873 руб.
СравнитьКупить
873 ₽

Дополнительно из категории

- 17%
Как взрослеют мальчики. Гид по изменениям тела и настроения
Как взрослеют мальчики. Гид по изменениям тела и настроения

Эта книга станет надежным проводником для мальчиков-подростков в период их взросления. Авторы Фил Уилкинсон и Сара Хорн с откровенностью и тактичностью освещают важные темы, связанные с изменениями тела и настроения.

  • Изменения тела: Почему меняется голос, как правильно бриться.
  • Эмоциональные изменения: Как справляться с перепадами настроения.
  • Сексуальное воспитание: Зачем нужен секс, как понять свои чувства.

Книга написана доступным языком, что делает её понятной и интересной для подростков. Это не просто книга, а настоящий гид, который поможет мальчикам понять и принять изменения, происходящие с ними.

Цена 707 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Книги, которые все ждали С-П

  • Издательство

    АСТ ЛКИ Дело Перо ОГИ

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

  • Подборки

    Мягкая обложка, на спирали

  • Язык
    Русский
  • Авторы
    Фил УилкинсонСара Хорн
  • Формат
    Книга
  • Тематика
    ВзрослениеПодростковый возрастСексуальное воспитание
707 ₽
- 21%
The Strategic Digital Media Entrepreneur
The Strategic Digital Media Entrepreneur
A goldmine of strategic insights and practical business guidance covering all aspects of media entrepreneurship in the Digital Age The media industry is facing epic upheaval. Revolutionary new technologies compel those in businesses as diverse as broadcasting to book publishing to radically recreate their business models or be left in history’s wake. At the same time, those with the next big idea are eager to acquire the business know-how needed to make it in today’s brave new world of media. Written by a uniquely well-qualified author team, this book addresses the concerns of both audiences. Penelope Muse Abernathy and JoAnn Sciarrino provide timely lessons on everything from media financing to marketing, business strategy to leadership, innovation to business accounting. They use numerous case studies and real-world vignettes to reveal the success secrets of today’s hottest media entrepreneurs, as well as the fatal flaws that leads many promising new ventures down the road to ruin. They begin with a primer on digital entrepreneurship basics, covering how to create a winning digital business model, obtain financing, do business accounting, identify strategic challenges, and more. From there they show you how to: Develop sustainable customer-focused strategies while overcoming the unique leadership challenges of the Digital Age Define your company’s unique value proposition, prioritize investments in key assets, and form strategic partnerships and alliances Understand and prepare to exploit the vast potential inherent in the next generation of digital technologies, including artificial intelligence, virtual reality, and blockchain, among others The two companion websites feature a wealth of supplemental material, including updates, instructional videos, essays by media leaders, as well as PowerPoint presentations and study guides for instructors. Packed with practical insights and guidance on all aspects of the business of media in the Digital Age, The Strategic Digital Media Entrepreneur is a must-have resource for professionals and students alike in advertising, marketing, business strategy, entrepreneurship, finance, social media, and more.
Цена 11056 руб.
СравнитьКупить
  • Издательство

    ОГИ RiNO

  • Форматы
    PDF
11 056 ₽
- 21%
The Algorithmic Code of Ethics. Ethics at the Bedside of the Digital Revolution
The Algorithmic Code of Ethics. Ethics at the Bedside of the Digital Revolution
The technical progress illustrated by the development of Artificial Intelligence (AI), Big Data technologies, the Internet of Things (IoT), online platforms, NBICs, autonomous expert systems, and the Blockchain let appear the possibility of a new world and the emergence of a fourth industrial revolution centered around digital data. Therefore, the advent of digital and its omnipresence in our modern society create a growing need to lay ethical benchmarks against this new religion of data, the «dataisme».
Цена 16883 руб.
СравнитьКупить
  • Издательство

    ОГИ

  • Форматы
    PDF
16 883 ₽
- 21%
Digital War Reporting
Digital War Reporting
Digital War Reporting examines war reporting in a digital age. It shows how new technologies open up innovative ways for journalists to convey the horrors of warfare while, at the same time, creating opportunities for propaganda, censorship and control. Topics discussed include: How is the role of the war reporter evolving as digital technologies become ever more prominent? What is the rhetoric of war in digital journalism? How does an emphasis on liveness, immediacy or realness shape public perceptions of the nature of warfare itself? Is technology widening the gap between 'us' and 'them', or are new kinds of empathy being established with distant others as time, space and place are effectively compressed? A key focus is journalists' use of digital imagery, real-time video and audio reports, multimedia databases – as well as satellites, broadband, podcasting, and mobile telephones – in the reporting of a range of wars, conflicts and crises. The examples analysed range from 24-hour television news coverage of the Persian Gulf War, the first 'internet war' in Kosovo, digital photography, from September 11 to Abu Ghraib, and bloggers in Iraq, including journalists, soldiers and ordinary citizens. Digital War Reporting is required reading for students, researchers and journalists.
Цена 6787 руб.
СравнитьКупить
  • Издательство

    ОГИ

  • Форматы
    PDF
6 787 ₽
- 21%
A Private Sphere. Democracy in a Digital Age
A Private Sphere. Democracy in a Digital Age
Online technologies excite the public imagination with narratives of democratization. The Internet is a political medium, borne of democracy, but is it democratizing? Late modern democracies are characterized by civic apathy, public skepticism, disillusionment with politics, and general disinterest in conventional political process. And yet, public interest in blogging, online news, net-based activism, collaborative news filtering, and online networking reveal an electorate that is not disinterested, but rather, fatigued with political conventions of the mainstream. This book examines how online digital media shape and are shaped by contemporary democracies, by addressing the following issues: How do online technologies remake how we function as citizens in contemporary democracies? What happens to our understanding of public and private as digitalized democracies converge technologies, spaces and practices? How do citizens of today understand and practice their civic responsibilities, and how do they compare to citizens of the past? How do discourses of globalization, commercialization and convergence inform audience/producer, citizen/consumer, personal/political, public/private roles individuals must take on? Are resulting political behaviors atomized or collective? Is there a public sphere anymore, and if not, what model of civic engagement expresses current tendencies and tensions best? Students and scholars of media studies, political science, and critical theory will find this to be a fresh engagement with some of the most important questions facing democracies today.
Цена 6787 руб.
СравнитьКупить
  • Издательство

    ОГИ

  • Форматы
    PDF
6 787 ₽
Москва
Санкт-Петербург
Ангарск
Армавир
Архангельск
Астрахань
Балаково
Балашиха
Барнаул
Белгород
Бийск
Благовещенск
Братск
Брянск
Великий Новгород
Владивосток
Владикавказ
Владимир
Волгоград
Волжский
Вологда
Воронеж
Грозный
Дзержинск
Екатеринбург
Иваново
Ижевск
Иркутск
Йошкар-Ола
Казань
Калининград
Калуга
Кемерово
Киров
Комсомольск-на-Амуре
Королёв
Кострома
Краснодар
Красноярск
Курган
Курск
Липецк
Магнитогорск
Махачкала
Мурманск
Набережные Челны
Нальчик
Нижневартовск
Нижнекамск
Нижний Новгород
Нижний Тагил
Новокузнецк
Новороссийск
Новосибирск
Омск
Орёл
Оренбург
Орск
Пенза
Пермь
Петрозаводск
Петропавловск-Камчатский
Подольск
Прокопьевск
Псков
Ростов-на-Дону
Рыбинск
Рязань
Самара
Саранск
Саратов
Северодвинск
Смоленск
Сочи
Ставрополь
Старый Оскол
Стерлитамак
Сургут
Сыктывкар
Таганрог
Тамбов
Тверь
Тольятти
Томск
Тула
Тюмень
Улан-Удэ
Ульяновск
Уфа
Хабаровск
Химки
Чебоксары
Челябинск
Череповец
Чита
Шахты
Энгельс
Южно-Сахалинск
Якутск
Ярославль
другой город