Каталог
Меню
Войти
0Сравнение
0Избранное
Каталог
Войти
0Сравнить
0Избранное

Система вознаграждения Как разработать цели и KPI

Система вознаграждения Как разработать цели и KPI
Показать все аналоги
  Сравнить
  В избранное
  Похожие товары
  Видео обзоры

Рекомендательный сервис

  • Общий рейтинг 4.29
  • Рейтинг покупателей 3.92
  • Рейтинг экспертов 4.02
  • Качество материалов 4.99
  • Надежность 4.22
  • Простота в использовании 4.90
  • Ремонтопригодность 4.45
  • Эффективность выполнения своих функций 4.49
  • Коэффициент удивления "Вау!" 4.29
  • Безопасность для пользователя4.22
  • Внешний вид 4.50
  • Удобство в уходе и чистке 4.94
  • Экологическая безопасность 4.06
  • Гарантия на товар 4.99
  • Соответствие стандартам качества 4.20
  • Инновационные технологии 4.91
  • Хит продаж 4.29
  • Скорость морального устаревания 4.94
  • Энергоэффективность 4.40
  • Универсальность использования 4.90
  • Наличие дополнительных функций 4.96
  • Соотношение цена-качество 3.09
  • Практичность и удобство хранения 4.92
  • Стабильность работы в различных условиях 4.62
  • Возможность персонализации 4.00
  • Ликвидность 4.42
  • Индекс рекомендаций 3.99
Информация о характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и взятая из открытых источников.
Система вознаграждения Как разработать цели и KPI продается в интернет-магазине Читай Город
Эксперт: Аркадий И., E-commerce аналитик
Дата рецензии: 10 декабря 2025 года
Рекомендация к покупке нейтральная

Отзывы о товаре

Спасибо Ваш отзыв будет опубликован после проверки модераторами.
Добавить отзыв

Доставка покупки

    • Самовывоз из магазинов и пунктов выдачи;
    • Курьерская доставка;
    • Почтой России.

Оплата заказа

    • Наличными или картой при получении;
    • Банковской картой на сайте.
  • Наименование: ООО «Новый Книжный Центр»
  • ИНН: 7710422909

Предложения других продавцов

Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Книг по менеджменту и управлению
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Буквоед
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы - лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда.Все рекомендации автора, известного консультанта и бизнес-тренера, по созданию такой системы подкреплены примерами из российской практики.Книга адресована в первую очередь собственникам компаний и топ-менеджерам и, конечно, будет полезна директорам по персоналу. .
Цена 768 руб.
768 ₽
В избранноеСравнитьКупить
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Развитие карьеры
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Альпина Паблишер
Альпина Паблишер
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы — лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда. Все рекомендации автора, известного консультанта и бизнес-тренера, по созданию такой системы подкреплены примерами из российской практики. ... .
Цена 640 руб.
640 ₽
В избранноеСравнитьКупить

Часто задаваемые вопросы

Оплатить покупку возможно банковскими картами, банковским переводом, наличными при получении. Перечень всех способов оплаты доступен при оформлении заказа.
Да, в соответствии с законом «О защите прав потребителей» вы можете вернуть товар надлежащего качества в течение 14 дней с момента покупки, если он не был в употреблении, сохранены упаковка, ярлыки и товарный вид, и при этом не входит в перечень товаров, не подлежащих возврату или обмену (утверждённый Постановлением Правительства РФ №55).
На большинство товаров предоставляется гарантия от производителя. Срок гарантии указан в описании товара.

Рекомендуем аналогичные товары

Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы - лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда. Все рекомендации автора, известного консультанта и бизнес-тренера, по созданию такой системы подкреплены примерами из российской практики. Книга адресована в первую очередь собственникам компаний и топ-менеджерам и, конечно, будет полезна директорам по персоналу.
Цена 735 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Умный бизнес Бизнес Практика лучших бизнес-тренеров России iБизнес Книги, которые все ждали Точка зрения С-П Как надо работать Бизнес-книга Полезная книга Бизнес-книга Идеи, которые работают О бизнесе - все самое лучшее Полезная книга

  • Издательство

    АСТ Лань Река ИГ Весь Твои книги Дело Перо ОГИ ЧеРо Персей Кодем

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

735 ₽
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы - лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда. Все рекомендации автора, известного консультанта и бизнес-тренера, по созданию такой системы подкреплены примерами из российской практики. Книга адресована в первую очередь собственникам компаний и топ-менеджерам и, конечно, будет полезна директорам по персоналу.
Цена 735 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Умный бизнес Бизнес Практика лучших бизнес-тренеров России iБизнес Книги, которые все ждали Точка зрения С-П Как надо работать Бизнес-книга Полезная книга Бизнес-книга Идеи, которые работают О бизнесе - все самое лучшее Полезная книга

  • Издательство

    АСТ Лань Река ИГ Весь Твои книги Дело Перо ОГИ ЧеРо Персей Кодем

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

735 ₽
Код: вознаграждение. Выбор из страха всегда ведет к боли, выбор из любви - к вознаграждению
Код: вознаграждение. Выбор из страха всегда ведет к боли, выбор из любви - к вознаграждению
Финальная книга нашумевшей трилогии "Жить жизнь" расскажет о дальнейшем пути героини. Мы все мечтаем. Но что нам предстоит пройти, чтобы мечты стали реальностью? Каждый день мы делаем выбор, который определяет нашу судьбу. Мы можем сделать его из любви или из страха. Тем, кто отказывается подчиняться страху, предстоит испытание, и у каждого оно свое. Выбор изменит тебя. Он будет проверять тебя на прочность и доведет до предела. Но сделает тебя сильнее – намного сильнее, чем ты мог себе представить. И именно он определит, что ты получишь в итоге: силу или слабость, счастье или опыт, успех или поражение. Вознаграждение – вердикт справедливости Жизни. У каждого оно свое. У одних – благословение, у других – проклятие. Но Вознаграждение обязательно для перехода к новому пониманию изменения себя. Наши выборы в действиях приводят нас к дыбе или к теплому солнцу на берегу. Путь или бой? Трансформация или определенность? Сила или предательство себя? Решаешь только ты. Эта книга о твоем выборе и борьбе с самим собой. Роман-тренинг отвечает на вопрос: "Почему мы те, кто мы есть?" Эта книга изменит твою жизнь навсегда.
Цена 873 руб.
СравнитьКупить
873 ₽
Код: вознаграждение. Выбор из страха всегда ведет к боли, выбор из любви - к вознаграждению
Код: вознаграждение. Выбор из страха всегда ведет к боли, выбор из любви - к вознаграждению
Финальная книга нашумевшей трилогии "Жить жизнь" расскажет о дальнейшем пути героини. Мы все мечтаем. Но что нам предстоит пройти, чтобы мечты стали реальностью? Каждый день мы делаем выбор, который определяет нашу судьбу. Мы можем сделать его из любви или из страха. Тем, кто отказывается подчиняться страху, предстоит испытание, и у каждого оно свое. Выбор изменит тебя. Он будет проверять тебя на прочность и доведет до предела. Но сделает тебя сильнее – намного сильнее, чем ты мог себе представить. И именно он определит, что ты получишь в итоге: силу или слабость, счастье или опыт, успех или поражение. Вознаграждение – вердикт справедливости Жизни. У каждого оно свое. У одних – благословение, у других – проклятие. Но Вознаграждение обязательно для перехода к новому пониманию изменения себя. Наши выборы в действиях приводят нас к дыбе или к теплому солнцу на берегу. Путь или бой? Трансформация или определенность? Сила или предательство себя? Решаешь только ты. Эта книга о твоем выборе и борьбе с самим собой. Роман-тренинг отвечает на вопрос: "Почему мы те, кто мы есть?" Эта книга изменит твою жизнь навсегда.
Цена 873 руб.
СравнитьКупить
873 ₽
KPI. Внедрение и применение
KPI. Внедрение и применение
Марина Вишнякова - управленец с более чем 25-летним стажем, лауреат престижных рейтингов, известный бизнес-консультант и автор нескольких бестселлеров управленческой тематики. Данная книга основана на практике сотен проектов и содержит логичное и доступное широкой аудитории описание как самого метода KPI, так и пошагового создания непротиворечивой и эффективной системы показателей. В книге даются практичные советы по мотивированию, по внедрению изменений, по управлению предприятием и персоналом и множество другой полезной информации для менеджеров.
Цена 619 руб.
СравнитьКупить
619 ₽
Достижение целей: Пошаговая система
Достижение целей: Пошаговая система
Цель коучинга состоит в том, чтобы помочь человеку раскрыть его внутренний потенциал, определить свои главные ценности и видение цели в жизни. Трансформация происходит тогда, когда людям задают открытые вопросы вместо того, чтобы говорить им, что делать. .Мэрилин Аткинсон — создатель собственной системы коучинга, основанного на поиске решения, — рассказывает о том, как создать взаимопонимание и правильный настрой во время беседы, как освоить навыки слушания, как задавать открытые вопросы и правильно интерпретировать реакцию собеседника, как овладеть искусством концентрации. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Цена 735 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    С-П Идеи, которые работают

  • Издательство

    АСТ Дело ОГИ СО РАН Кодем

  • Автор

    Аткинсон Мэрилин

  • Направление

    Букинистические издания

735 ₽
Достижение целей. Пошаговая система
Достижение целей. Пошаговая система
Цель коучинга состоит в том, чтобы помочь человеку раскрыть его внутренний потенциал, определить свои главные ценности и видение цели в жизни. Трансформация происходит тогда, когда людям задают открытые вопросы вместо того, чтобы говорить им, что делать.Мэрилин Аткинсон - создатель собственной системы коучинга, основанного на поиске решения, - рассказывает о том, как создать взаимопонимание и правильный настрой во время беседы, как освоить навыки слушания, как задавать открытые вопросы и правильно интерпретировать реакцию собеседника, как овладеть искусством концентрации.
Цена 579 руб.
СравнитьКупить
579 ₽
Достижение целей: Пошаговая система
Достижение целей: Пошаговая система
Цель коучинга состоит в том, чтобы помочь человеку раскрыть его внутренний потенциал, определить свои главные ценности и видение цели в жизни. Трансформация происходит тогда, когда людям задают открытые вопросы вместо того, чтобы говорить им, что делать. .Мэрилин Аткинсон — создатель собственной системы коучинга, основанного на поиске решения, — рассказывает о том, как создать взаимопонимание и правильный настрой во время беседы, как освоить навыки слушания, как задавать открытые вопросы и правильно интерпретировать реакцию собеседника, как овладеть искусством концентрации. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Цена 735 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Слушай свое тело Как жить Эксклюзивная классика (Лучшее) Такие же, как мы Некрасов!(мяг) Карманная библиотека (тв) Психологический ключ для любой ситуации (тв) Психология(У)

  • Издательство

    АСТ

735 ₽
Достижение целей. Пошаговая система
Достижение целей. Пошаговая система
Цель коучинга состоит в том, чтобы помочь человеку раскрыть его внутренний потенциал, определить свои главные ценности и видение цели в жизни. Трансформация происходит тогда, когда людям задают открытые вопросы вместо того, чтобы говорить им, что делать. Мэрилин Аткинсон - создатель собственной системы коучинга, основанного на поиске решения, - рассказывает о том, как создать взаимопонимание и правильный настрой во время беседы, как освоить навыки слушания, как задавать открытые вопросы и правильно интерпретировать реакцию собеседника, как овладеть искусством концентрации.
Цена 579 руб.
СравнитьКупить
579 ₽
Бизнес с сердцем вместо KPI: От потребления к созиданию
Бизнес с сердцем вместо KPI: От потребления к созиданию
Времена меняются, и мы меняемся вместе с ними - эта мудрость известна с давних времён. Авторы книги Айше Агекян и Ирина Рудковская - бизнес-консультанты с огромным опытом управления - предлагают задуматься, как на наших глазах меняются время, бизнес и человек. Наиболее дальновидные предприниматели понимают, что наступили новые времена, в которых бизнес-модели, отточенные опытом XX века, если пока и работают, то в долгосрочной перспективе обречены на поражение. Новое поколение клиентов требует перехода от потребительской к созидательной модели бизнеса. Что же такое созидательная модель? Чем и как она отличается от предыдущей - потребительской? Авторы объясняют это на конкретных примерах - легко узнаваемых и понятных. Также в книге приводится подробный рассказ о спирали индивидуальности - системе девяти витков, дающей понимание, какие этапы в жизни или в становлении уже пройдены, в какой точке сейчас находится человек или бизнес, и демонстрирующей перспективы развития. Эту спираль авторы последовательно применяют к бизнесу, к сотруднику и к клиенту и в результате получают новое системное бизнес-мышление.
Цена 809 руб.
СравнитьКупить
809 ₽

Дополнительно из категории

Финансовая стратегия, планирование и бюджетирование: учебное пособие
Финансовая стратегия, планирование и бюджетирование: учебное пособие
Учебное пособие предназначено для студентов, осваивающих программы бакалавриата и магистратуры по направлениям «Экономика» и «Менеджмент». В пособии рассматриваются вопросы использования современных методов и моделей на всех уровнях финансового планирования: от стратегического до оперативного. Изложенные материалы отвечают требованиям ФГОС ВО 3+ и образовательным стандартам Финансового университета и могут использоваться при изучении таких дисциплин как: «Долгосрочная финансовая политика», «Долгосрочная и краткосрочная финансовая политика», «Корпоративные финансы (продвинутый уровень)», «Стратегический финансовый менеджмент», «Финансовый менеджмент», «Финансовая стратегия, планирование и бюджетирование», «Финансовое планирование и прогнозирование», «Корпоративное финансовое планирование и бюджетирование», «Финансовая политика и управление конкурентоспособностью компании», «Финансовое прогнозирование и управление устойчивым ростом», «Стратегическое финансовое управление бизнесом на основе ценностно-ориентированного подхода».
Цена 901 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Бизнес Учебное пособие Эко iБизнес С-П Экономика Стратегия Ориентир Менеджмент Управление Управление Современные финансы и корпоративное управление Город. Архитектура, история, управление Экономика и финансы

  • Издательство

    Вече Лань Магистр Экономика Дело Перо ОГИ Страта АРТ Кодем

  • Автор

    Винья Пол

  • Направление

    Антикварные издания Букинистические издания Second-hand книги

901 ₽
Управление кадровой безопасностью организации: учебник для бакалавриата и магистратуры
Управление кадровой безопасностью организации: учебник для бакалавриата и магистратуры
Учебник подготовлен в соответствии с учебной программой дисциплины «Управление кадровой безопасностью» для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.04.03 «Управление персоналом», направленность программ магистратуры «Управление человеческими ресурсами». Учебник содержит теоретические материалы по основным вопросам, контрольные вопросы и тесты для самоконтроля. Учебник предназначен для студентов, аспирантов и практиков, специализирующихся в сфере управления человеческими ресурсами.
Цена 1379 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    С-П Управление Управление Город. Архитектура, история, управление

  • Издательство

    Вече Магистр Дело Перо ОГИ Страта ВК СО РАН Персей Управление персоналом Кодем

  • Направление

    Современные издания

1 379 ₽
Почему мы хотим, чтобы вы были богаты
Почему мы хотим, чтобы вы были богаты
Большинство миллионеров совершенно не горят желанием выдавать широкой публике секреты своего взлета к богатству. Но Дональд Трамп и Роберт Кийосаки не из таких! Два великих бизнесмена объединили свои усилия и решили написать эту книгу, чтобы помочь как можно большему числу самых обыкновенных людей не просто решить финансовые проблемы, а стать по-настоящему богатыми.
Цена 1379 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Бизнес iБизнес Книги, которые все ждали С-П Бизнес-книга Бизнес-книга

  • Издательство

    АСТ Лань Либроком Твои книги Дело ОГИ Кодем

  • Автор

    Трамп Дональд

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

  • Направление

    Second-hand книги

1 379 ₽
Здравствуйте Психология здоровья (Психология) Темнышова
Здравствуйте Психология здоровья (Психология) Темнышова
"Это книга о здоровье от практикующего психолога, тренера, в прошлом — врача-невролога, а также специалиста по современной диетологии и фитотерапии Eлeны Ивановны Темнышовой. Книга основана как на профессиональном, так и на личном опыте автора и предназначена тем, кто интересуется способами укрепления здоровья и профилактики болезней. Методы укрепления здоровья, рекомендуемые в этой книге, помогли множеству пациентов и участников тренинговых программ.Прочитайте, попробуйте — возможно, это шанс и для вас, и для ваших близких!"
Цена 625 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Психология, педагогика, технология обучения Книги, которые все ждали С-П Профи Психология Психология

  • Издательство

    АСТ Река Нева ОГИ Ось-89 Кодем

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

625 ₽
Как справляться с эмоциями каждый день: дневник диалектической поведенческой терапии
Как справляться с эмоциями каждый день: дневник диалектической поведенческой терапии
Перед вами книга, основанная на принципах диалектической поведенческой терапии (ДПТ) — популярного и весьма эффективного направления психологии. Цель ДПТ — борьба с проблемами, вызванными слишком интенсивной эмоциональной реакцией на стресс. Она описывает способы эмоциональной регуляции, а также содержит дневник, рассчитанный на 52 недели ежедневной практики. Вы можете начать вести его уже с первого дня чтения, постепенно вводя новые изученные навыки ДПТ и самостоятельно оценивая их эффективность. «Очень часто чувство — это всего лишь чувство, а не реальность. Иногда эмоции может вызвать случайная мысль, а иногда — ситуация, лишь слегка напоминающая о некоем событии из прошлого. Порой люди делают вещи, которые нас расстраивают, а порой разочаровывают нас. Случаются ситуации приятные, а иногда вызывающие раздражение, скуку и эмоциональную боль. Но очевидно, что нездоровая реакция на каждый эмоциональный опыт может быть вредной — как для вас, так и для вашего окружения. ДПТ успешно научила тысячи людей справляться с проблемами, связанными с сильными эмоциями. Однако она будет эффективна только в том случае, если вы практикуете навыки каждый день, а не просто прочтете о них».
Цена 1057 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Психология, педагогика, технология обучения Научная мысль Книги, которые все ждали С-П Психология Просто о праве Психология

  • Издательство

    АСТ Нева ИГ Весь Твои книги Дело Перо ОГИ Кодем Луч-2

  • Автор

    Лемей Мэтт

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

  • Направление

    Букинистические издания

1 057 ₽
Москва
Санкт-Петербург
Ангарск
Армавир
Архангельск
Астрахань
Балаково
Балашиха
Барнаул
Белгород
Бийск
Благовещенск
Братск
Брянск
Великий Новгород
Владивосток
Владикавказ
Владимир
Волгоград
Волжский
Вологда
Воронеж
Грозный
Дзержинск
Екатеринбург
Иваново
Ижевск
Иркутск
Йошкар-Ола
Казань
Калининград
Калуга
Кемерово
Киров
Комсомольск-на-Амуре
Королёв
Кострома
Краснодар
Красноярск
Курган
Курск
Липецк
Магнитогорск
Махачкала
Мурманск
Набережные Челны
Нальчик
Нижневартовск
Нижнекамск
Нижний Новгород
Нижний Тагил
Новокузнецк
Новороссийск
Новосибирск
Омск
Орёл
Оренбург
Орск
Пенза
Пермь
Петрозаводск
Петропавловск-Камчатский
Подольск
Прокопьевск
Псков
Ростов-на-Дону
Рыбинск
Рязань
Самара
Саранск
Саратов
Северодвинск
Смоленск
Сочи
Ставрополь
Старый Оскол
Стерлитамак
Сургут
Сыктывкар
Таганрог
Тамбов
Тверь
Тольятти
Томск
Тула
Тюмень
Улан-Удэ
Ульяновск
Уфа
Хабаровск
Химки
Чебоксары
Челябинск
Череповец
Чита
Шахты
Энгельс
Южно-Сахалинск
Якутск
Ярославль
другой город