Каталог
Меню
Войти
0Сравнение
0Избранное
Каталог
Войти
0Сравнить
0Избранное

Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI

Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI

735 ₽

Товар в наличии
  Сравнить
  В избранное
  Доставка в г. от 3 дней
  Оплата заказа
  Похожие товары
  Видео обзоры
  Как заказать "Система вознаграждения: Как"?
  Нашли дешевле? Снизим цену!
  Узнать о снижении стоимости
Отправим письмо при снижении стоимости.

Рекомендательный сервис

  • Общий рейтинг 4.27
  • Рейтинг покупателей 4.70
  • Рейтинг экспертов 4.82
  • Качество материалов 4.77
  • Надежность 4.22
  • Простота в использовании 4.78
  • Ремонтопригодность 4.85
  • Эффективность выполнения своих функций 4.87
  • Коэффициент удивления "Вау!" 4.27
  • Безопасность для пользователя4.02
  • Внешний вид 4.58
  • Удобство в уходе и чистке 4.78
  • Экологическая безопасность 4.80
  • Гарантия на товар 4.77
  • Соответствие стандартам качества 4.28
  • Инновационные технологии 4.70
  • Хит продаж 4.27
  • Скорость морального устаревания 4.78
  • Энергоэффективность 4.88
  • Универсальность использования 4.78
  • Наличие дополнительных функций 4.70
  • Соотношение цена-качество 4.87
  • Практичность и удобство хранения 4.72
  • Стабильность работы в различных условиях 4.00
  • Возможность персонализации 4.08
  • Ликвидность 4.82
  • Индекс рекомендаций 4.77
2886 покупателей и эксперты портала 1ya.ru рекомендуют к покупке товар «Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI» или его аналог из списка ниже.
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы - лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда. Все рекомендации автора, известного консультанта и бизнес-тренера, по созданию такой системы подкреплены примерами из российской практики. Книга адресована в первую очередь собственникам компаний и топ-менеджерам и, конечно, будет полезна директорам по персоналу.
Информация о характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и взятая из открытых источников или размещена продавцом. Цена указана на дату: 08.03.2025 г. На текущий момент стоимость может отличаться. Предложение не является публичной офертой.
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI продается в интернет-магазине Читай Город
Эксперт: Евгений Р., шопинг-консультант
Дата рецензии: 11 октября 2025 года
Рекомендация к покупке положительная

Отзывы о товаре

Спасибо Ваш отзыв будет опубликован после проверки модераторами.
Добавить отзыв

Доставка покупки

    • Самовывоз из магазинов и пунктов выдачи;
    • Курьерская доставка;
    • Почтой России.

Оплата заказа

    • Наличными или картой при получении;
    • Банковской картой на сайте.
  • Наименование: ООО «Новый Книжный Центр»
  • ИНН: 7710422909

Предложения других продавцов

Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Книг по менеджменту и управлению
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Буквоед
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы - лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда.Все рекомендации автора, известного консультанта и бизнес-тренера, по созданию такой системы подкреплены примерами из российской практики.Книга адресована в первую очередь собственникам компаний и топ-менеджерам и, конечно, будет полезна директорам по персоналу. .
Цена 768 руб.
768 ₽
В избранноеСравнитьКупить
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Развитие карьеры
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Альпина Паблишер
Альпина Паблишер
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы — лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда. Все рекомендации автора, известного консультанта и бизнес-тренера, по созданию такой системы подкреплены примерами из российской практики. ... .
Цена 640 руб.
640 ₽
В избранноеСравнитьКупить

Часто задаваемые вопросы

Для покупки нажмите Купить, перейдите в интернет-магазин "Читай Город", добавьте товары в корзину и оформите заказ.
Оплатить покупку возможно банковскими картами, банковским переводом, наличными при получении. Перечень всех способов оплаты доступен при оформлении заказа.
Заказ может быть доставлен курьерской службой, транспортными компаниями, Почтой России. Возможен самовывоз из пунктов выдачи и постаматов. Способ доставки выбирается при оформлении заказа.
Сроки доставки зависят от региона. Обычно это от 1 до 7 рабочих дней. Транспортировка в отдаленные регионы или позиций "под заказ" может достигать до 1 месяца. Точную информацию можно уточнить в карточке товара или у менеджера.
Да, в соответствии с законом «О защите прав потребителя» вы можете вернуть товар в течение 14 дней, если он не был в употреблении и сохранена упаковка.
Да, на большинство товаров предоставляется гарантия от производителя. Срок гарантии указан в описании товара.

Рекомендуем аналогичные товары

Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы - лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда. Все рекомендации автора, известного консультанта и бизнес-тренера, по созданию такой системы подкреплены примерами из российской практики. Книга адресована в первую очередь собственникам компаний и топ-менеджерам и, конечно, будет полезна директорам по персоналу.
Цена 735 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Умный бизнес Бизнес Практика лучших бизнес-тренеров России iБизнес Книги, которые все ждали Точка зрения С-П Как надо работать Бизнес-книга Полезная книга Бизнес-книга Идеи, которые работают О бизнесе - все самое лучшее Полезная книга

  • Издательство

    АСТ Лань Река ИГ Весь Твои книги Дело Перо ОГИ ЧеРо Персей Кодем

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

735 ₽
KPI и дистрибьюция #1. Серия KPI-Drive #1
KPI и дистрибьюция #1. Серия KPI-Drive #1
Мы решили издать серию сборников KPI-DRIVE# по отраслям (дистрибьюция, производство, услуги, розница). Это реальные рассказы о реальных внедрениях KPI-мотивации в реальных компаниях. Это рассказы от реальных лидеров проектов внедрения. Это рассказы с картинками, таблицами, вопросами и ответами. На память о нашей совместной работе. К сведению тех, кто ищет решение. Чтобы оставить след. И дать надежду тем, кто хорошо и много работает, получать больше тех, кто работает плохо и мало.
Цена 1195 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    С-П Идеи, которые работают

  • Издательство

    Недра Дело ОГИ АРТ Кодем Луч-2

1 195 ₽
KPI и дистрибьюция #1. Серия KPI-Drive #1
KPI и дистрибьюция #1. Серия KPI-Drive #1
Мы решили издать серию сборников KPI-DRIVE# по отраслям (дистрибьюция, производство, услуги, розница). Это реальные рассказы о реальных внедрениях KPI-мотивации в реальных компаниях. Это рассказы от реальных лидеров проектов внедрения. Это рассказы с картинками, таблицами, вопросами и ответами. На память о нашей совместной работе. К сведению тех, кто ищет решение. Чтобы оставить след. И дать надежду тем, кто хорошо и много работает, получать больше тех, кто работает плохо и мало.
Цена 1195 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    С-П Идеи, которые работают

  • Издательство

    Недра Дело ОГИ АРТ Кодем

1 195 ₽
- 12%
Мифы и правда о KPI
Мифы и правда о KPI
Сегодня мало осталось в РФ предприятий, где управленцы высшего звена не хотели бы внедрить KPI. Однако, в силу разнообразия трактовки термина и обрывочной методологии внедрения, только единицы могут сказать, что у них система ключевых показателей не только существует, но и работает! Различные ошибки при разработке и использовании хорошего и логичного инструмента приводят порой к разочарованию в самом подходе. И при этом успешное и правильное использование метода KPI приводит к доказанному устойчивому экономическому эффекту. Книга М.В. Вишняковой «Мифы и правда о KPI» основана на практике сотен проектов и содержит логичное и доступное широкой аудитории описание как самого метода, так и пошагового создания непротиворечивой и эффективной системы показателей. Кроме того, в книге есть много практичных советов по мотивированию, по внедрению изменений, по управлению предприятием и персоналом – и другая полезная менеджерская информация. Книга написана легким языком, содержит много юмора и служ
Цена 1195 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    О бизнесе и не только

  • Издательство

    Либроком Моркнига Норматика КомКнига Миф Юстицинформ Речь Управление персоналом

  • Тип носителя

    Бреза Тадеуш

  • Направление

    Букинистические издания

  • Направление в психологии

    Суперобложка

1 195 ₽
Мифы и правда о KPI
Мифы и правда о KPI
Сегодня мало осталось в РФ предприятий, где управленцы высшего звена не хотели бы внедрить KPI. Однако, в силу разнообразия трактовки термина и обрывочной методологии внедрения, только единицы могут сказать, что у них система ключевых показателей не только существует, но и работает! Различные ошибки при разработке и использовании хорошего и логичного инструмента приводят порой к разочарованию в самом подходе. И при этом успешное и правильное использование метода KPI приводит к доказанному устойчивому экономическому эффекту. Книга М.В. Вишняковой «Мифы и правда о KPI» основана на практике сотен проектов и содержит логичное и доступное широкой аудитории описание как самого метода, так и пошагового создания непротиворечивой и эффективной системы показателей. Кроме того, в книге есть много практичных советов по мотивированию, по внедрению изменений, по управлению предприятием и персоналом – и другая полезная менеджерская информация. Книга написана легким языком, содержит много юмора и служ
Цена 1195 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Бизнес iБизнес Книги, которые все ждали С-П Управление Бизнес-бестселлер Бизнес-книга Управление Правила работы Бизнес-бестселлер Полезная книга Бизнес-книга Управление проектами Проектная практика О бизнесе - все самое лучшее О бизнесе и не только Город. Архитектура, история, управление Полезная книга

  • Издательство

    Либроком Правда ИГ Весь Недра Миф Твои книги Юстицинформ Дело Перо Речь ОГИ Персей Управление персоналом Кодем

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

  • Направление

    Современные издания

1 195 ₽
Вознагражденная любовь
Вознагражденная любовь
Много лет Иоланта Петракис провела под строгим надзором своего отца, и вот наконец ее отпустили на первый в ее жизни бал. На балу она знакомится с Алекосом, красивым молодым бизнесменом, и сразу же влюбляется в него. Вечер они продолжают в его гостиничном номере. Однако, придя в себя после бурных ласк, Алекос говорит, что не готов к продолжению отношений. В этот момент в номер врывается взбешенный отец Иоланты и со скандалом увозит ее, а через месяц выясняется, что она беременна. Отец принуждает ее выйти замуж за другого человека…
Цена 209 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Эксклюзивная классика (Лучшее) Тот, кто не предаст. Люди и их питомцы Я люблю Моя любовь Королева любовного романа(м) Романтика любви(м) @любовь Имена любви Разговор по душам(м) Между нами, девочками(м) Моя любовь

  • Автор

    Лэндис Джилл Мэри

209 ₽
Вознагражденная любовь
Вознагражденная любовь
Много лет Иоланта Петракис провела под строгим надзором своего отца, и вот наконец ее отпустили на первый в ее жизни бал. На балу она знакомится с Алекосом, красивым молодым бизнесменом, и сразу же влюбляется в него. Вечер они продолжают в его гостиничном номере. Однако, придя в себя после бурных ласк, Алекос говорит, что не готов к продолжению отношений. В этот момент в номер врывается взбешенный отец Иоланты и со скандалом увозит ее, а через месяц выясняется, что она беременна. Отец принуждает ее выйти замуж за другого человека…
Цена 209 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Эксклюзивная классика (Лучшее) Тот, кто не предаст. Люди и их питомцы Я люблю Моя любовь Королева любовного романа(м) Романтика любви(м) @любовь Имена любви Разговор по душам(м) Между нами, девочками(м) Моя любовь

  • Автор

    Лэндис Джилл Мэри

209 ₽
Код: вознаграждение. Выбор из страха всегда ведет к боли, выбор из любви - к вознаграждению
Код: вознаграждение. Выбор из страха всегда ведет к боли, выбор из любви - к вознаграждению
Финальная книга нашумевшей трилогии "Жить жизнь" расскажет о дальнейшем пути героини. Мы все мечтаем. Но что нам предстоит пройти, чтобы мечты стали реальностью? Каждый день мы делаем выбор, который определяет нашу судьбу. Мы можем сделать его из любви или из страха. Тем, кто отказывается подчиняться страху, предстоит испытание, и у каждого оно свое. Выбор изменит тебя. Он будет проверять тебя на прочность и доведет до предела. Но сделает тебя сильнее – намного сильнее, чем ты мог себе представить. И именно он определит, что ты получишь в итоге: силу или слабость, счастье или опыт, успех или поражение. Вознаграждение – вердикт справедливости Жизни. У каждого оно свое. У одних – благословение, у других – проклятие. Но Вознаграждение обязательно для перехода к новому пониманию изменения себя. Наши выборы в действиях приводят нас к дыбе или к теплому солнцу на берегу. Путь или бой? Трансформация или определенность? Сила или предательство себя? Решаешь только ты. Эта книга о твоем выборе и борьбе с самим собой. Роман-тренинг отвечает на вопрос: "Почему мы те, кто мы есть?" Эта книга изменит твою жизнь навсегда.
Цена 873 руб.
СравнитьКупить
873 ₽
Код: вознаграждение. Выбор из страха всегда ведет к боли, выбор из любви - к вознаграждению
Код: вознаграждение. Выбор из страха всегда ведет к боли, выбор из любви - к вознаграждению
Финальная книга нашумевшей трилогии "Жить жизнь" расскажет о дальнейшем пути героини. Мы все мечтаем. Но что нам предстоит пройти, чтобы мечты стали реальностью? Каждый день мы делаем выбор, который определяет нашу судьбу. Мы можем сделать его из любви или из страха. Тем, кто отказывается подчиняться страху, предстоит испытание, и у каждого оно свое. Выбор изменит тебя. Он будет проверять тебя на прочность и доведет до предела. Но сделает тебя сильнее – намного сильнее, чем ты мог себе представить. И именно он определит, что ты получишь в итоге: силу или слабость, счастье или опыт, успех или поражение. Вознаграждение – вердикт справедливости Жизни. У каждого оно свое. У одних – благословение, у других – проклятие. Но Вознаграждение обязательно для перехода к новому пониманию изменения себя. Наши выборы в действиях приводят нас к дыбе или к теплому солнцу на берегу. Путь или бой? Трансформация или определенность? Сила или предательство себя? Решаешь только ты. Эта книга о твоем выборе и борьбе с самим собой. Роман-тренинг отвечает на вопрос: "Почему мы те, кто мы есть?" Эта книга изменит твою жизнь навсегда.
Цена 873 руб.
СравнитьКупить
873 ₽
KPI. Внедрение и применение
KPI. Внедрение и применение
Марина Вишнякова - управленец с более чем 25-летним стажем, лауреат престижных рейтингов, известный бизнес-консультант и автор нескольких бестселлеров управленческой тематики. Данная книга основана на практике сотен проектов и содержит логичное и доступное широкой аудитории описание как самого метода KPI, так и пошагового создания непротиворечивой и эффективной системы показателей. В книге даются практичные советы по мотивированию, по внедрению изменений, по управлению предприятием и персоналом и множество другой полезной информации для менеджеров.
Цена 619 руб.
СравнитьКупить
619 ₽

Дополнительно из категории

- 17%
Как взрослеют мальчики. Гид по изменениям тела и настроения
Как взрослеют мальчики. Гид по изменениям тела и настроения

Эта книга станет надежным проводником для мальчиков-подростков в период их взросления. Авторы Фил Уилкинсон и Сара Хорн с откровенностью и тактичностью освещают важные темы, связанные с изменениями тела и настроения.

  • Изменения тела: Почему меняется голос, как правильно бриться.
  • Эмоциональные изменения: Как справляться с перепадами настроения.
  • Сексуальное воспитание: Зачем нужен секс, как понять свои чувства.

Книга написана доступным языком, что делает её понятной и интересной для подростков. Это не просто книга, а настоящий гид, который поможет мальчикам понять и принять изменения, происходящие с ними.

Цена 707 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Книги, которые все ждали С-П

  • Издательство

    АСТ ЛКИ Дело Перо ОГИ

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

  • Подборки

    Мягкая обложка, на спирали

  • Язык
    Русский
  • Авторы
    Фил УилкинсонСара Хорн
  • Формат
    Книга
  • Тематика
    ВзрослениеПодростковый возрастСексуальное воспитание
707 ₽
Формулы счастья
Формулы счастья
Вопросы о поисках счастья, любви, достижения успеха в жизни волнуют многих. Для того, чтобы решить их, необходимо научиться понимать, что есть счастье, входить в это состояние. Серия книг ТЕХНИКИ СЧАСТЬЯ поможет разо­браться с этими задачами, узнать, как отыскать любовь и прийти к процветанию в жизни. Кни­га ФОРМУЛЫ СЧАСТЬЯ является первой в серии и способствует обретению гармонии, нахождению компромиссов с внешним миром и мудрому от­ношению к нему при достижении своих целей.
Цена 487 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Книги, которые все ждали С-П

  • Издательство

    АСТ Мир книги Мир Дело Перо ОГИ Ось-89 Кодем

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

487 ₽
Международный финансовый менеджмент.Уч.пос.
Международный финансовый менеджмент.Уч.пос.
Курс «Международный финансовый менеджмент» обращен к специфике финансового управления в компаниях, осуществляющих разнообразную международную экономическую деятельность. .В пособии на конкретных примерах рассматриваются различные схемы оптимизации налогообложения с включением в международную бизнес-структуру различных офшорных компаний — базовых финансовых холдингов, торгово-за-купочных компаний, офшорных банков и лизинговых компаний. .Основная цель пособия — ознакомить студентов с современными теоретическими концепциями и методами анализа международных денежных потоков и на этой основе корректно оценивать международные инвестиционные проекты, осуществлять оценку международного бизнеса, принимать рациональные решения в области финансирования деятельности международной компании. На современном этапе представляется также актуальным выявить особенности применения западных моделей к растущим рынкам капитала и к менеджменту российских компаний.
Цена 533 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Бизнес Учебное пособие Эко iБизнес С-П Менеджмент Управление Управление Управление проектами Учебный курс Город. Архитектура, история, управление

  • Издательство

    АСТ Река КУРС Дело ОГИ ВК Ось-89 Кодем

  • Направление

    Антикварные издания Second-hand книги Антикварные издания Современные издания

533 ₽
Социальная технология в вопросах и ответах.
Социальная технология в вопросах и ответах.
«Социальная технология в вопросах и ответах» — новая книга известного социального технолога, бизнес-тренера и основателя Таллиннской школы менеджеров Владимира Тарасова, квинтэссенция его богатейшего пятидесятилетнего опыта и единственное в своем роде учебное пособие по развитию социально-технологического мышления. .Это практическое руководство, написанное в форме мастер-класса, научит вас анализировать любые сложные жизненные ситуации, самостоятельно находить оригинальные социально-технологические решения любых организационных и личных проблем, успешно внедрять их и строить стратегии поведения, ведущие к достижению поставленных целей. .Вы сможете разработать собственную технологию достижения значимых для вас целей на работе и в личной жизни с учетом ваших индивидуальных особенностей, жизненного опыта и специфики вашей деятельности, усвоите метод, позволяющий успешно решать любые задачи, которые поставит перед вами жизнь. .Владимир Тарасов занимает первое место в рейтинге лучших бизнес-тренеров России и стран бывшего СССР по версии компании SEReputation как самый признанный российский бизнес-эксперт в области управления.
Цена 1747 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Новые технологии Бизнес Учебное пособие iБизнес Книги, которые все ждали С-П Стратегия Социальная работа Управление Стратегия успешного бизнеса Бизнес-книга Управление Правила работы Школа бизнеса Бизнес-книга Идеи, которые работают Бизнес-технологии Город. Архитектура, история, управление

  • Издательство

    АСТ Мир книги ИГ Весь Высшая школа Мир Класс Недра Твои книги Дело Перо Высшая школа ОГИ Страта Новое знание СО РАН Интерэксперт Кодем Луч-2

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

1 747 ₽
Тренинг по-суворовски: учимся и учим побеждать
Тренинг по-суворовски: учимся и учим побеждать
В своей новой книге для желающих научиться вести бизнес-тренинги В. Летуновский подробно раскрывает оригинальную, высокоэффективную методологию подготовки и проведения учебных семинаров, а также военно-исторических и военно-деловых игр на основе рекомендаций великого русского полководца А. В. Суворова. Основу книги составили материалы бизнес-курсов для топ-менеджеров, которые автор проводит вот уже более 10 лет. В приложении – большое количество используемых в них исторических документов, связанных с Суворовым, а также сценариев конкретных ситуаций и деловых игр. Книга предназначена для руководителей и преподавателей образовательных центров, учителей, а также студентов и слушателей магистратур педагогических вузов.
Цена 1011 руб.
СравнитьКупить
  • Серия

    Умный бизнес Бизнес Русский бизнес iБизнес Книги, которые все ждали Историческая книга С-П Руководителю Эффективные тренинги Бизнес-книга Бизнес-тренинг Бизнес-книга Учебный курс Город. Архитектура, история, управление Эффективный тренинг

  • Язык

    Русский

  • Издательство

    Учитель Магистр Река ИГ Весь КУРС ЛКИ Твои книги Дело ОГИ Страта ВК Историческая книга Кодем

  • Тип носителя

    Боон Луи-Поль

1 011 ₽

Познавательно про разумных шопоголиков.

Москва
Санкт-Петербург
Ангарск
Армавир
Архангельск
Астрахань
Балаково
Балашиха
Барнаул
Белгород
Бийск
Благовещенск
Братск
Брянск
Великий Новгород
Владивосток
Владикавказ
Владимир
Волгоград
Волжский
Вологда
Воронеж
Грозный
Дзержинск
Екатеринбург
Иваново
Ижевск
Иркутск
Йошкар-Ола
Казань
Калининград
Калуга
Кемерово
Киров
Комсомольск-на-Амуре
Королёв
Кострома
Краснодар
Красноярск
Курган
Курск
Липецк
Магнитогорск
Махачкала
Мурманск
Набережные Челны
Нальчик
Нижневартовск
Нижнекамск
Нижний Новгород
Нижний Тагил
Новокузнецк
Новороссийск
Новосибирск
Омск
Орёл
Оренбург
Орск
Пенза
Пермь
Петрозаводск
Петропавловск-Камчатский
Подольск
Прокопьевск
Псков
Ростов-на-Дону
Рыбинск
Рязань
Самара
Саранск
Саратов
Северодвинск
Смоленск
Сочи
Ставрополь
Старый Оскол
Стерлитамак
Сургут
Сыктывкар
Таганрог
Тамбов
Тверь
Тольятти
Томск
Тула
Тюмень
Улан-Удэ
Ульяновск
Уфа
Хабаровск
Химки
Чебоксары
Челябинск
Череповец
Чита
Шахты
Энгельс
Южно-Сахалинск
Якутск
Ярославль
другой город